安全生产责任制制度（9篇）.docx

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1、 安全生产责任制制度（9篇）安全生产责任制制度 篇1 一、企业法定代表人或主要负责人职责 (1)仔细贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，讨论、部署安全生产工作。 (2)坚固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全安康的措施。 (3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施规划，准时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。 (4)在安排和审批生产建立规划时，将安全技术和劳动爱护措施纳入规划，按规定提取和使用安全技

2、术措施经费;审定新的建立工程时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。 (5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严厉处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、准时性负责。 (6)组织有关部门对职工进展安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和嘉奖。 (7)接到安全监视行政部门发出的监视指令后，要在限期内妥当解决问题。有权拒绝和停顿执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并准时提出不能执行的理由和意见。 (8)搞好女工和未成年工的特别爱护工作，抓好职工个人安全防

3、护用品的使用和治理工作。 (9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作状况，仔细听取意见和建议，承受职工群众的监视。 二、生产厂长安全生产职责责任制 (1)、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，必需对安全生产负主要责任。 (2)、仔细贯彻执行党的安全生产方针，准时传达上级下达的安全指令。 (3)、健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，按时参与安全生产会议。 (4)、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产规划。 (5)、建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发觉事故隐患准时组织处理，确保安全生产。 (6)、常常深入现

4、场，发觉问题准时处理，确保零件加工及设备修理质量。 (7)、狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。 (8)、优化劳动组合，定岗定责，抓好劳开工资安排，努力提高劳动生产率。 (9)、如遇安全生产发生冲突生产必需听从安全。 (10)、组织催促业务学习，推广先进阅历，推行技术进步，不断提高职工的技术及业务素养。 (11)、发生事故必需亲临现场，直接指挥，仔细处理，准时汇报，对事故进展调查分析，做好善后工作。 (12)、常常检查巡察本厂所用设备，发觉问题准时组织处理。 三、企业技术负责人安全生产责任制 1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，帮助法定代表人做好安全方面的技术领导工作

5、，在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任; 2、领导制定年度和季节性施工规划时，要确定指导性的安全技术方案; 3、组织编制和审批施工组织设计、特别简单工程工程或专业性工程工程施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出打算性意见; 4、领导安全技术攻关活动，确定劳动爱护讨论工程，并组织鉴定验收; 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大工程应组织安全技术交底工作; 6、参与特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故缘由，制定防范措施。 四、安全员安全生产职责 1.负责对安全生产进展现场监视

6、检查，发觉事故隐患准时向工程负责人和安全生产治理机构报告，同时还应当实行有效措施，防止事故隐患连续扩大。 2.参加组织施工现场应急预案的演练，熟识应急救援的组织、程序、措施及协调工作。 3.参与编制年度安全措施规划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。 4.指导生产班组安全员开展安全工作。 5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进阅历。 6.参与伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，帮助有关部门人员提出防止事故的措施，并催促实施。 7.催促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和凉爽饮料。 8.会同有关部门人员做好防尘、

7、防毒、防暑降温柔女工爱护工作。 9.监视安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。 五、财务部门的安全生产职责 1.依据本企业实际状况及企业安全技术措施经费的需要，按规划准时提取安全技术措施经费、劳保爱护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用; 2.根据国家对劳动爱护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准; 3.帮助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。 六、职工安全生产岗位责任制 (1)、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参与安全竞赛和安全活动，承受安全教育。 (2)、仔细学习和把握本工种的安全操作规程及有关方面的安全学问，努力提高安全技术

8、，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。 (3)、正确使用防护用品和安全设施工具，爱惜安全标志，听从安排，坚守岗位，不准任凭开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进展特别作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。 (4)、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发觉隐患准时处理或上报。 (5)、发生工伤事故准时抢救和向上级汇报。 (6)、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮忙，相互监视。对新工人要积极传授安全生产学问，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。 七、仓库治理人员安全生产责任 (1)

9、、凡进库货物必需进展验收，核实后做好造册登记。 (2)、仔细负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。 (3)、工程需要的材料库存缺乏时，应提早备足，不至于影响正常施工。 (4)、仓库内应保持干净、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便快速无误地发放。 (5)、严禁非仓库治理人员入内，严禁烟火。 (6)、不得私自离岗。有事外出，应托付他人临时看管。 (7)、做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。 (8)、定期检查仓库消防器材的完好状况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。 安全生产责任制制度 篇2 一、企业经理和主管生产的

10、副经理对本企业的劳动爱护和安全生产负总责任，仔细贯彻执行劳动爱护和安全生产政策、法令和规章制度，定期向企业职工代表会议报告企业安全生产状况和措施，制订企业各级干部的安全责任制等制度，定期讨论解决安全生产中的问题，组织审批安全技术措施规划并贯彻实施，定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动，对职工进展安全和遵章守纪教育，催促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作，总结与推广安全生产先进阅历，主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改良措施，并催促实施。 二、企业主任工程师（技术负责人）对本企业劳动爱护和安全生产的技术工作负总的责任，在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采纳新技术、新工艺、

11、新设备时，必需制定相应的安全技术措施，负责提出改善劳动条件的工程和实施措施，并付诸实现，对职工进展安全技术教育，准时解决施工中的安全技术问题，参与重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改良措施。 三、公司经理、工程经理应对本单位劳动爱护和安全生产工作负详细领导责任。仔细执行安全生产规章制度，不违章指挥，制定和实施安全技术措施，常常进展安全检查，消退事故隐患，制止违章作业，对职工进展安全技术和安全纪律教育，发生伤亡事故要准时上报，并仔细分析事故缘由，提出和实现改良措施。 四、工程经理、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。组织实施安全技术技术措施，进展技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装

12、的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格前方能使用，不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，仔细消退事故隐患，发生伤亡事故要马上上报，爱护现场，参与调查处理。 五、班组长要榜样遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业，仔细执行安全交底，有权拒绝违章指挥，班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进展安全检查，发觉问题马上实行改良措施，组织班组安全活动日，开好班前安全生产会，发生伤亡事故要马上向工程经理报告。 六、生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场平面治理，建立安全生产、文明生产秩序。 七、技术部门要严格根据国家有关安全技术

13、规程，标准编制设计、施工等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术规程，负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研工程的讨论工作。 八、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供给，对强杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检验，不合格的要报废更新。财务部门要根据规定供应实现安全技术措施的经费，并监视其合理使用。 九、安全机构和专职人员应做好安全治理工作和监视检查工作，其主要的职责是： （一）贯彻执行本条例及有关安全技术劳动爱护法规； （二）做好安全生产的宣传教育和治理工作，总结沟通推广先进阅历； （三）常常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，把握安全生产状况，调查讨论生产中的担心全

14、问题提出改良意见和措施； （四）组织安全活动和定期安全检查； （五）参与审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施规划，并对贯彻执行状况进展催促检查； （六）与有关部门共同做好新职工、特别工种人员的安全技术训练、考核、以证工作； （七）进展伤亡事故统计、分析和报告，参与伤亡事故的调查和处理； （八）制止违章指挥和违章作业，遇有严峻险情，有权暂停生产，并报告领导处理； （九）对违反本条例和有关安全技术劳动爱护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。 安全生产责任制制度 篇3 01、员工在未承受任何使用培训前，制止操作各种机器设备。员工在使用电器（吸尘器、洗地毯机、抛光机等）前，必需先检查

15、机器设备是否处于良好的工作状态，确保电源插头、电源线完好无损。如发觉有破损要马上停顿使用，进展修理更换。严格制止使用带有破损的电器。 02、全部电源插座在不使用时要将电源开关关闭。如发觉插座松动，应准时报修。 03、员工使用电器时，要杜绝生拉硬拽电源线，确保正常安全使用电器。 04、员工需要进展登高作业时，要有安全爱护措施，或由其他同事爱护，不得单独登高作业，更不得使用其他物品代替梯子。 05、公共区域清洗地面、打蜡、擦地时，必需放置警示牌，提示他人“当心地滑”。 06、员工在清洗玻璃杯时，必需要留意正常操作，以防损害自己。 07、清洗浴缸和卫生间地面时，应留意地面是否有水，以防摔伤。 08、

16、工作中如需要搬床或其他重物时，要按正确方法操作，防止扭伤。 09、清洗客房地毯需要将床立起时，要确保将床立稳，以防倒下砸伤自己或他人。 10、清洗房间或其它区域玻璃时，不要将全部身体探出窗外，以防坠落摔伤。 11、库房及工作间内物品摆放不要过高、过密，防止物品掉落。 12、更换房间灯泡时，确保手是枯燥的。不得使用湿布擦拭电灯、电器。 13、关房门时要留意不要将手放在门框处，防止被门阏伤。 14、正确使用各种清洁剂，防止由于使用不当造成的损害。 15、员工在工作中不要随身携带锐利物品，以免损害自己。 16、在上下消防楼梯及在其它区域行走时，应当心地滑。 安全生产责任制制度 篇4 为切实加强安全治

17、理，准时把握井下工作人员的动态状况，全面抓好安全监视检查工作，特制定本制度。 一、矿从事井下作业人员，下井前必需领取矿灯和自救器，并进展登记。 二、井口登记人员，对出入井人员进展逐一登记，每班在交接班2小时内，将出入井人员与调度室人员定位系统及矿灯、自救器登记处进展核对。发觉误差准时查找缘由。并汇报调度值班领导。 三、发放人员发觉下井人员超过12小时以上未升井，必需准时将该人员的姓名、单位校对清晰后，汇报矿调度室及所在单位。 四、井口检身人员对每一位入井人员要严格检查，每一入井人员必需随身携带（戴）矿灯和自救器、安全帽，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，上下井严禁携带与安

18、全生产无关的物品。 五、检身人员检身时必需仔细细致，礼貌待人，坚决制止违反入井规定的人员或其他闲杂人员入井，井口检身工在检身过程中，任何人不得与井口检身工争吵，更不得打架闹事，影响检身。因不负责任，造成人员违反规定入井的，将严厉追究检身人员的责任。 六、检身工负责清点上下井人数，全部上下井人员必需严格遵守。 七、上下井人员必需听从检身工的指挥，承受检身工的检查，排队上下，严禁拥挤。 八、井口20米范围内严禁吸烟，严禁存放机动车辆。井下使用氧气、电焊必需有领导批复的施工措施，井口检身工仔细检查，并记录在册前方可入井。 十、在检身过程中发觉问题，井口检身工应马上登记在册，并上报安检科及有关科室，准

19、时进展处理，否则因不汇报或汇报不准时造成事故，追究井口检身工的责任。安检科安排专职安全人员负责监视检查，并对检身人员安全培训及业务指导。 15、安全举报制度 安全生产责任制制度 篇5 总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，详细要做到: 1、仔细贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的治理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大打算。 2、负责落实各级安全生产责任制。催促检查各部门经理抓好安全生产工作。 3、健全安全治理机构，充实专兼职安全技术治理人员。定期听取安全监察

20、部门的工作汇报，准时讨论解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导，打算安全方面的重要奖惩。 其次条生产厂长安全职责 生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作: 1、坚持贯彻“五同时”的原则，监视检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行状况，准时订正失职和违章行为。 2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施规划，并仔细组织实施。

21、3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。 4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进阅历、嘉奖先进单位和个人。 5、负责分管部门的安全教育与考核工作。 6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并准时向上级主管部门报告。 7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，准时解决安全生产中存在的问题。 第三条车间主任安全职责 车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是: 1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。 2、组织制订实施车间安

22、全治理规定、安全操作规程和安全技术措施规划。 3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进展车间安全教育和班组安全教育;对员工进展常常性的安全思想、安全学问和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参与班组安全活动日活动，准时处理工人提出的意见。 4、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。 5、组织各项安全生产活动，总结沟通安全生产阅历，表彰先进班组和个人。 6、对本车间发生的事故准时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，留意爱护现场，查清缘由，分清责任，实行防范措施对事故的责任者提出

23、处理意见，报主管部门批准后执行。 7、负责组织并落实好动火时的安全措施。 8、建立和健全本车间安全治理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 9、严格执行上级有关劳动爱护用品等发放标准和进人生产岗位必需穿戴好劳动爱护用品的规定。 第四条班组长安全职责 1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。 2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。 3、组织并参与班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。 4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进展岗位(班组

24、级)安全教育。 5、负责班组安全检查，发觉担心全因素准时组织力气消退，并报告上级。做好具体记录，参与事故调查、分析，落实防范措施。 6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其常常保持完好和正常运行。催促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。 7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结阅历。 8、抓好班组建立，提高班组治理水平。保持生产作业现场干净、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。 第五条设备技术人员安全职责 1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全牢靠性。 2、负责编制本专业的安全技术规程及治理制度。在编制开、停工或

25、设备检修、技术改造方案时，要有牢靠的安全卫生技术措施，并检查执行状况。 3、在本专业范围内对员工进展安全操作技术与安全生产学问培训，组织技术练兵活动，定期考核。 4、常常深入现场检查安全生产状况，发觉事故隐患准时提出措施予以消退。制止违章作业，在紧急状况下对不听劝阻者，有权停顿其工作，并马上请示领导处理。 5、参与车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参与设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 6、参与有关事故调查、分析，查明缘由，分清责任，提出预防措施，并准时向领导或主管部门报告。 7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。 第六条公司专兼职安全督导员安全职责

26、 1、公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查催促执行。在业务上承受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进展业务指导。 2、负责或参加制订、修订公司有关安全生产治理制度和安全技术操作规程，并检查执行状况。 3、负责编制公司安全技术措施规划和隐患整改方案，准时上报公司和检查落实。 4、帮助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，催促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。 5、负责安排并检查班组安全活动，常常组织反事故演习。 6、参与公司新建。改建、扩建工

27、作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。 7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的治理;把握车间工作环境状况，提出改良意见和建议。 8、每天要深人现场检查，准时发觉隐患，制止违章作业。在紧急状况下对不听劝阻者，可停顿其工作，并马上报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。 9、参与公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。 10、健全完善安全治理根底资料，做到齐全、有用、规格化。 第七条班组安全员职责 1、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任，承受公司安全督导员的业务指导，做好本班(

28、组)的安全工作。 2、组织开展本班(组)的各种安全活动，仔细做好安全活动记录，提出改良安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。 3、对新工人(包括实习、代培人员)进展岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。 4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并准时报告。 5、检查监视本班组人员正确使用和治理好劳动爱护用品、各种防护器具及灭火器材。 6、发生事故时，准时了解状况，维护好现场，抢救伤员，并向领导报告。 第八条工人安全职责 1、仔细学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、细心操作，严格执行工艺纪律和操作纪

29、律，做好各项记录，交接班必需交接安全状况，交班要为接班制造安全生产的良好条件。 3、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故毁灭在萌芽状态。如发生事故，要坚决正确处理，准时照实地向上级报告，并爱护现场，做好具体记录。 4、按时仔细进展巡回检查，发觉特别状况准时处理和报告。 5、正确操作、细心维护设备，保持作业环境干净，搞好文明生产。 6、上岗必需按规定着装，妥当保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 7、积极参与各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。 8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 第九条厂总务部安全职责 第一条 1、帮助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，准时转

30、发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，准时组织会审，并打印、下发。 2、在企业治理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全治理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强“三基”工作，提高企业职工安全素养。 3、负责贯彻执行岗位责任制大检查治理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行状况和基层单位达标状况。 4、对新入厂人员(包括实习、代培人员)准时安排安全教育，经考核合格前方可安排岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。 5、贯彻劳动纪律治理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。 6、掌握加班、加点，贯彻劳动法。 7、参与

31、重大事故调查，办理事故责任者的惩办手续，参与工伤鉴定工作。 8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和嘉奖考核的重要内容中。 9、组织做好新工人的体检工作，依据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种安排和调整。 10、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。 11、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。 12、健全安全保卫制度，仔细做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作。 13、负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全治理，参与有关报上级机关事故的调查处理。 14、负责重大事故的现场保卫工作。 15、参

32、与安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。 16、负责企业内剧毒物品、易燃物品的治理和审批。 17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进展进厂安全留意事项的宣传教育工作。 18、仔细执行公司集体宿舍治理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。 第十条设备员安全职责 1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。 2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备治理制度。 3、负责审定全厂继电爱护、防雷、防静电等设备的安全爱护方案及方案实施监视，审定全厂机动设备整定值，定期检查考核有关单位实施状况。对设备及工业建筑物进展全方位治

33、理监视。使其符合安全技术要求。 4、负责组织本厂吊机月度、季度、年度安全技术检查，负责本厂压力容器登记取证工作和安全设施的定期检查，以保证特种设备的安全牢靠度。 5、在制订或审定有关设备制造、改造方案和设备检修规划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并确保实施。 6、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有规划地准时安排修复更换，按期实现安全技术措施规划和监视落实设备事故隐患的整改工程。 7、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参与有关上报事故的调查处理。 8、使用外借人员包括检修队伍和民工，应组织好安全教育及施工中的安全治理工作，负责贯彻有关施工纪律的治理规定。 9、

34、签订施工合同必需要有安全责任条款。 第十一条工会安全职责 1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监视行政仔细执行。对无视安全生产和违反劳动爱护的现象，准时提出批判和建议，催促和帮助有关部门准时改良。 2、监视劳动爱护费用的使用状况，对于严峻有碍安全生产、危害职工安全安康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵抗、订正和控告，直至实行相应措施。 3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出奉献的单位和个人赐予表彰和嘉奖，对违反安全生产规定的单位和个人赐予批判和惩处。 4、参与企业有关安全规章制订和劳动爱护

35、条例的制订。 5、帮助行政搞好班组的安全建立。 6、会同有关部门仔细开展安全生产，安全学问竞赛和合理化建议活动。 7、关怀职工劳动条件的改善，爱护职工在劳动中的安全与安康。组织从事有毒有害作业人员进展预防性安康疗养，关怀和做好女工爱护工作。 8、组织群众性劳动爱护治理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。仔细落实公共文化消遣场所的安全防火治理工作。 9、参与安全检查和对新装置“三同时”监视、职业安全卫生鉴定;参与重大事故的调查处理，帮助行政做好伤亡事故的善后处理工作。 安全生产责任制制度 篇6 安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度

36、。 一、厂长(经理)安全生产职责 厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责: (1)仔细贯彻执行国家安全生产方针、 政策、法律、法规，把安全工作列入企业治理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大打算; (2)负责落实各级安全生产责任制，催促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作; (3)健全安全治理机构，充实专职安全生产治理人员，定期听取安全生产治理部门的工作汇报，准时讨论解决或审批有关安全生产中的重大问题; (4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用; (

37、5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理; (6)加强对各项安全活动的领导，打算安全生产方面的重要奖惩。 二、副厂长(副经理)安全生产职责 副厂长(副经理)在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责: (1)贯彻“五同时”的原则，即在规划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，规划、布置、检查、总结、评比安全工作;监视检查分管部门对安全生产各项规章制度执行状况，准时订正失职和违章行为; (2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施规划，并仔细组织实施; (3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改; (4)组织分管部

38、门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进阅历，嘉奖先进单位和个人; (5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作; (6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并准时向上级报告; (7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，准时解决安全生产中存在的问题。 三、总工程师、副总工程师安全生产职责 总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是: (1)组织开展技术讨论工作，积极采纳先进技术和安全防护装置，组织讨论落实重大事故隐患的整改方案; (2)在组织新厂、新装置以及技术改造工程的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工

39、程同时设计、同时施工、同时投产; (3)审查企业安全技术规程和安全技术措施工程，保证技术上切实可行; (4)负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之到达国家标准; (5)参与事故的调查处理，实行有效措施，防止事故重复发生。 四、车间主任、副主任安全生产职责 车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是: (1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”; (2)组织制订并实施车间安全生产治理规定，安全技术操作规程和安全技术措施规划; (3)组织对新工人(包括实习、代培人员)进展车间安全教育和班组安

40、全教育，对职工进展常常性的安全思想、安全学问和安全技术教育;开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核;组织并参与每周一次的班组安全活动日，准时处理工人提出的意见; (4)组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用; (5)准时报告本车间发生的事故，留意爱护现场; (6)建立本车间安全治理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 五、班组长(工段长)安全生产职责 (1)贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组(工段)的安全生产; (2)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项

41、安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。 (3)组织并参与安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全; (4)负责对新工人(包括实习、人培人员)进展岗位安全教育; (5)负责班组安全检查，发觉担心全因素准时组织力气消退，并报告上级;发生事故马上报告，并组织抢救，爱护好现场，做好具体记录; (6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其常常保持完好和正常运行;催促教育职工合理使用劳动爱护用品、用具，正确使用灭火器材。 六、车间安全人员安全生产职责 (1)车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，帮助车间主任贯彻上

42、级安全生产的指示和规定，并检查催促执行。 (2)负责或参加制订车间有关安全生产治理制度和安全技术操作规程，并检查执行状况; (3)负责编制车间安全技术措施规划和隐患整改方案，并负责准时上报和检查落实; (4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，催促检查班组、岗位三级安全教育; (5)参与车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施; (6)负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的治理，把握车问尘毒状况，提出改良建议; (7)每天要深入检查，准时发觉隐患，制止违

43、章作业。 七、工人安全生产职责 (1)仔细学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任; (2)细心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必需交接安全状况; (3)正确分析、推断和处理各种事故隐患，把事故毁灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，准时、照实地向上级报告，并爱护现场，作好具体记录; (4)按时仔细进展巡回检查，发觉特别状况准时处理和报告; (5)正确操作，细心维护设备，保持作业环境干净，搞好文明生产; (6)上岗必需按规定着装，妥当保管和正确使用各种防护器具和灭火器材; 安全生产责任制制度 篇7 责任制由公司安全科负责监视执行，各级、各

44、部门、各工程经理部组织实施。各级治理人员安全生产责任如下： （一）公司经理责任 1、仔细贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、标准，把握本企业安全生产动态，定期讨论安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特别时期安全工作实施规划。建立健全本企业的各项安全生产治理制度及奖罚方法。 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。 4、领导并支持安全治理部门或人员的监视检查工作。 5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的详细工作和监视防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 （二）公司生产经营责任 1、对本企业安全生产工作负直