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1、安全生产责任制制度一、基本原则1、为贯彻落实各项安全法规和制度，保护公司财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进公司的持续稳定发展，特制定本制度；2、凡是公司所属各部门、生产单位均应严格遵守本制度；3、公司各部门应贯彻“安全第一、预防为主；关爱健康、珍爱生命；持续改进、稳定发展”的安全生产总体方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产；4、公司各部门的安全生产工作实行各级行政一把手负责制；5、安全生产人人有责，每一个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守、各负其责。二、基本要求1、总经理是公司安全生产第一责任人，公司下属各部门的行政一把手是该部门安全生产的第一责任人，
2、对所辖范围内的安全生产全面负责；2、必须抓好职工的技术培训和安全教育。做到“三懂”、“四会”。新工人（包括临时工、合同工、实习人员、外来人员）必须经过公司级的安全教育后才能到各部门和生产线；3、从事电焊、气焊、起重、电气等特殊工种的工人，必须经过专门的安全技术培训，经考核合格后方能允许操作；4、严禁违章作业和冒险作业，严禁违章指挥；5、生产中必须严格执行岗位责任制、巡回检查制和交接班制。凡是因违章指挥、违章作业而酿成的事故要加重处理；6、加强事故预防，及时消除隐患。生产中遇到危及人身及设备安全或可能发生火灾、爆炸等紧急情况，操作人员有权先停车、后报告；7、所有设备、设施，必须定期维修，不得带病
3、运行；8、工人有权拒绝违章指挥的指令；9、当班工人必须按照要求穿戴好劳动保护用品；10、各部门、生产单位分管的防火、防毒器材及应急救援器材要定期检查，使之处于完好状态；11、各传动设备的转动部位，必须设有安全防护装置，防护装置应齐全完好；12、电器设备必须按照规定进行安装，要有可靠的保护接地，不许乱接临时线。架线要规范化，严禁从设备管道上走线；13、发生事故必须坚持“四不放过”的原则，按照事故的分管范围认真调查处理，并报安全领导小组备案，发生工伤以及重大事故必须以最快的方式逐级上报；14、公司所有干部、职工必须不断学习，运用科学管理的方法，增强安全生产意识，提高安全管理水平。三、各级人员安全生
4、产职责（一）总经理安全生产职责1、总经理既是公司的是安全生产负责人，也是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准；2、重视职工的劳动条件和公司的安全、工业卫生状况、重视女工的劳动保护工作；3、批准、发布公司的各项安全管理制度、安全技术措施计划和长远规划；4、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案；5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产中的重大问题，审核引进技术（或设备）和开发新产品中的重要安全技术问题；6、坚持“五同时”的原则，即：在计划、布置
5、、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（二）安全领导小组组长安全生产职责1、负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况；2、加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作的正常进行；3、指导生产经理组织开展公司风险评价工作。深入生产作业现场，开展安全生产大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改；4、负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理；5、负责公司安全、职
6、业危害防护、环保、消防设备设施管理工作；6、负责公司交通和公司内消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材的管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、公司内道路畅通等工作；7、参与公司管理人员和其他各类安全教育培训工作，督促有关部门组织进行全员安全教育和考核工作；8、组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚；9、负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、组织和个人；10、积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生
7、产先进技术和先进经验；11、监督安全生产经费的提取和使用，确保安全生产经费足额提取和专款专用。（三）经理安全生产职责1、经理是生产的安全负责人，对安全生产负全面责任，认真贯彻各项安全生产法规、制度和标准；2、拟订、修订生产安全技术规程和安全生产管理制度，编制生产安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施；3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验；4、组织落实工段级安全教育，并督促检查班组级安全教育；5、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，签发新上岗独立作业人员的安全作业证；6、组织生产线上的定期、不定期的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患
8、及时组织整改，车间无力整改的要求采取临时安全措施，及时向公司领导进行书面报告；7、组织或参加生产上各类事故和处理工作，并按规定及时上报；8、建立健全安全、防火组织，领导和支持工段和班组的安全工作。（四）其他各部门负责人（包括副职）安全生产职责1、严格执行国家、地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规标准和上级指示，对本部门业务范围内的安全工作全面负责；2、主持或参与本部门业务范围内安全技术规程、安全规章制度的制、修订和审核工作；3、负责本部门业务范围内安全生产工作新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提高安全生产可靠性；4、严格贯彻执行新、改、扩、大修工程和新产品项目的“三同时”原则；认真执行
9、计划、布置、检查、总结、评比时的“五同时”原则；5、负责本部门业务范围内的安全生产检查，及时发现安全生产隐患，提出消除隐患的计划，经批准后组织实施；6、负责业务范围内职工的安全培训教育，确保教育时间及质量；7、负责或配合业务范围内各类事故的调查处理，负责审核和落实防范措施；8、负责业务范围内的资料、档案、台帐的建立和保管，确保其准确、完整、可靠；（五）工段长安全生产职责1、在经理的直接领导下，对本工段安全生产负全面责任；2、组织本工段职工认真学习和贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，全面掌握“安全纪律、劳动纪律、工艺纪律”的具体内容和规定，贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针；3、搞好
10、本车间安全生产准备，组织安全装置和设施的检查及维护保养工作；4、负责生产现场的设备、设施的安全性，巡回检查，发现问题及时组织处理；5、发生各类事故应立即报告经理，并组织抢救排险，保护好现场，参加事故分析会，落实防范措施；6、搞好本工段的安全生产竞赛，维护本工段的正常生产秩序。（六）班组长安全职责1、组织班组职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度；2、定期组织安全活动，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；3、检查岗位各项安全指标的执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查以及维护保养工作，并做好记录；4、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工作业人员的
11、作业，维护正常的生产秩序；5、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好；6、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场、及时报告。（七）兼职安全员职责1、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况；参与拟订、修订生产安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况；2、制定安全活动计划，并检查执行情况；3、协助经理搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作；4、参与新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；5、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其
12、工作，并报请领导处理；6、负责安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。（八）仓库管理员安全生产职责1、在经理的直接领导下，对仓库各类物资的安全负责，做好保管工作；2、做好仓库的防火防盗工作，按规定配备防火器材，并禁止随意挪用移动；3、经常检查化工原材料的保管状况，严格遵守物资出入库制度；4、产品须经质检员检验合格后方可入库，禁止将不合格品与合格品混放；5、产品出库一律凭提货单发货，发货时保管员必须到现场监督装车，清点数量，防止产品溢流污染环境。（九）岗位操作工人安全职责1、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度；2、按公司规定坚持“持证上岗”制度，生产中必须做到精心操作，
13、严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁；3、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；4、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁；5、按规定穿戴劳动保护用品，并能正确使用和妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材；6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导汇报；7、发现生产不正常情况要及时处理，认真记录，疑难问题，应及时向工段长或经理反映，及时处理。四、各职能部门安全生产职责（一）安全领导小组安全生产职责1、贯彻执行国家及行业安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在总经理的领导下负责公司的安全
14、监督管理工作；2、负责对公司员工进行安全教育和培训（包括新入厂职工的厂级安全教育）；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制定班级安全活动计划；对各级领导参加情况进行检查考核；3、组织制定、修订公司职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；4、组织公司安全生产大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况；5、深入现场监督检查，督促并协助有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；6、负责各类事故汇总、统计、上报工作。主管人身
15、伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理；7、负责制定职工劳动防护用品、防暑降温饮料的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用；11、负责对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；12、检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养、管理工作。（二）行政部安全生产职责1、组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入公司级安全教育；2、根据职业禁忌要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作；3、执行劳逸结合的原则，调控加班、加点；4、在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中；5. 参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。（三）
16、财务部安全生产职责1、安全技术措施费用要单独立项，专款专用。按规定负责落实安全生产技术措施经费，并保证安全生产资金用在安全生产当中不得挪用；2、在审定和编制基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况；3、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位；4、要保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料以及职业病防治费用的合理使用，没有总经理签字同意的费用，不准报销。（四）后勤部安全生产职责1、严格执行国家食品卫生法及饮食卫生标准，做好食堂卫生安全管理及就餐的安全供应；2、经常对全厂建筑物进行安全检查，发现问题及时期修理，使其经常保持符合安全要求；3、对新建、扩建、改建、大修的工程设计、施工、安装时，要认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产，并保证施工中的安全；4、负责对外来施工人员进行安全教育，使其严格遵守我公司各项有关规章制度，发生事故时按合同协议处理；5、及时清除厂区垃圾，常保持下水道畅通。做好防雨，防洪工作；6、凡动用生产设备、管线、电器或破损生产区地面时，施工前应和有关生产单位联系，经同意后方可施工。