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1、 室内内设设计师岗位职责 岗位职责: 1、充分了解客户需求以及客户房屋户型,充分关注和了解室内装饰设计风格,遵守相关的法律、法规,严格遵照国家标准进展制图,为客户作出合理的预算,保证签单工作的完成; 2、按时、保量地完成公司交给的每一项工作任务,确保公司的工程进度及公司利益; 3、依据自己所学学问及客户需求,供应合理化的建议以及设计方案,并负责客户房屋的量房工作; 4、带着客户在公司选择心满足合的材料,并为客户介绍材质、价格以及品牌等专业性学问; 5、依据施工过程中消失的问题,准时更改设计缺乏之处,仔细核对测量底稿,确保精确性; 6、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员具体介绍设计理念、表达
2、效果、工程人员向设计师供应签字认可后的交底单; 7、完成其他与设计部相关的领导交办的工作。 任职要求: 1、年龄24-40岁之间,男女不限,大专以上学历; 2、美术、设计等相关设计专业,一年以上室内设计工作阅历者优先; 篇2:设计师室内设计岗位职责 室内高级设计师 中国金茂杭州公司 兴茂置业(杭州)有限公司,兴茂 职责描述: 1. 负责室内精装修的系统规划与方案设计各项的把控和优化; 2. 负责各阶段设计图纸的绘制与报告书制作并跟进时间节点; 3. 负责按时制订出各阶段的装饰施工进度规划及材料需求规划等,并报主管领导审核; 4.负责组织装饰设计工作,确保按时完成装饰设计任务 5.加强装饰施工治
3、理,确保根据图纸和国家的规定标准施工 6.负责定期组织工程质量安全的检查活动,准时总结上报; 7、参加施工前技术交底,现场的设计变更,现场施工中的技术支持; 任职要求: 1、5年以上室内设计或室内设计治理相关阅历;全日制本科及以上学历; 2、业务技能及专业学问:娴熟把握室内设计工作的业务学问与系统操作,具有丰富的设计治理阅历及上下游治理阅历;熟识房地产公司运营流程;能独立开展与下属公司设计工作的业务对接工作; 3、职业素养:良好的职业化素养和行为习惯,具备良好的包涵、沟通、协调力量,思维开阔,具有创新意识,具有主动学习总结的意识,并乐于共享; 4、娴熟使用CAD、3Dmax、PS、AI等相关设计软件;有深厚的美术功底与空间分析力量。