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1、 客车公司产品认证职位说明书 产品讨论开发部 客车公司产品认证职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息 Basic information 1、 职位名称： 产品认证 2、职位等级： 3、职位定员人数： 1 4、所辖人数：0 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 5、 所属部门： 开发部 6、部门缩写： 7、部门代码： Department: Abbreviation of d
2、epartment: Department code: 二、目的 Purpose 在政府和公司的指导下做公告申报工作, 完成公司产品的合法手续。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 开发部 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无 3、 对内关系 Inner relationship 需要与开发部、选购部、质保部频繁沟通公告资料。 4、 对外关系 External relationship 与政府频繁进展沟通，与试车公告部门频繁进展沟通。 四、素养要求 Quality requirement 1、 所需学历
3、 Education degree 大专或同等学历 2、 所需英语水平 English level 3、 所需计算机水平 PC level 4、 所需相关工作阅历/年限 Working experience 三到五年相关工作阅历 three to five years experience. 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill 较强的分析推断与组织协调力量 五、主要职责 Main responsibility
4、 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1.产品申报公告; 2.道路试验; 3.完成上级临时交办的其他工作。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危急性) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进展， 75%或更多时间在室外工作，常常变换工作地点，对体能要求强，在遵守劳动纪律的状况下根本无危急。 职位负责人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by f H
5、R 日期Date： 日期Date： 日期Date： 物业经理人：.pM 篇2：客车公司技术标准职位说明书 产品讨论开发部 客车公司技术标准职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息 Basic information 1、职位名称： 技术标准 2、职位等级： 3、职位定员人数： 1 4、所辖人数：0 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 5、所属部门： 开发部 6、部门缩写： R
6、D 7、部门代码： Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 在国家法律、法规、标准的指导下，组织、制定、落实企业技术标准化以实现公司现代化生产，进展科学治理，促进企业技术进步。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 公司副总经理 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 底盘，车身，总体，支持 3、 对内关系 Inner relationship 与开发部频繁沟通产品设计、企业标准，与质保部、销售部、生产部、选购部
7、、营销频繁联系执行标准的工作。 4、 对外关系 External relationship 常常去上汽总公司技质部了解国家法规和信息，有时需要去上汽总公司汽车工程院了解 上汽企业产品标准和备案，间或需要去上海技术质量监视局了解国家、地方标准法规。 四、素养要求 Quality requirement 1、 所需学历 Education degree 大专或同等学历 2、 所需英语水平 English level CET4 3、 所需计算机水平 PC level 娴熟使用办公软件 4、 所需相关工作阅历/年限 Working experience 一到三年相关工作阅历 three to five
8、 years experience. 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill 计算机，系统思维，承受新事物，设计力量 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1.贯彻落实标准化法律、法规以及强制性标准中与本企业相关的要求; 2.建立企业技术标准体系，组织实施有关国家标准、行业标准、
9、地方标准、企业标准; 3.组织制定、修订企业标准、做好企业产品标预备案工作; 4.对新产品、改良产品、技术改造和技术引进提出标准化要求，负责标准化审查; 5.企业标准实施状况进展监视检查，组织企业标准复审; 6.组织技术标准的培训; 7.归口治理技术标准，建立技术标准档案及收集国内外标准化信息; 8.参与国家、行业、地方托付的有关标准制定、修改和审定; 9.完成上级交办的其他工作。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危急性) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进展， 75%或更多时间在室内工作，在固定地点工作，对体能无要求，在遵守劳动纪律的状况下无危急。 职位负责
10、人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by f HR 日期Date： 日期Date： 日期Date 篇3：客车公司底盘设计职位说明书 产品讨论开发部 客车公司底盘设计职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息 Basic information 1、职位名称： 底盘设计 2、职位等级： 3、职位定员人数： 16 4、所辖人数：0 Post
11、name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 5、所属部门： 开发部 6、部门缩写： RD 7、部门代码： Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 为了扩大市场占有率，适应市场需求，在公司产品委员会的决策下，部门领导的指挥下，开发与设计适应市场需求的大客车底盘,完成详细设计，正确指引产品的生产、检验与零件选购等。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 产品讨
12、论开发部经理 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无 3、 对内关系 Inner relationship 需要与生产部常常进展DCN技联单的审核工作，有时需要与总装车间进展生产技术效劳，常常与选购部进展选购技术要求的沟通，间或与质保部进展现场质量问题的协调，间或需要向销售部供应产品技术信息的工作，有时需要向售后效劳部供应产品技术信息的工作。 4、 对外关系 External relationship 需要常常与销售部的销售员进展承受零件信息和了解市场的沟通，需要常常与技术部的技术员进展了解外购件技术信息、确认技术状态的沟通。 四、素养要求 Quality requ
13、irement 1、 所需学历 Education degree 本科或同等学历 2、 所需英语水平 English level CETG4，英语阅读和口语力量强 3、 所需计算机水平 PC level 娴熟使用办公软件和专业软件 4、 所需相关工作阅历/年限 Working experience 三到五年相关工作阅历 Three to five years experience. 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge s
14、kill 具备Autocad绘图力量，具有较好的团队合作及协调力量 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1.底盘总方案设计; 2.底盘系统设计; 3.协调相关系统统计方案; 4.制定相关选购技术要求; 5.制定相关产品组序号及零件号; 6.协作车间生产，供应技术支持; 7.向公司其他部门供应相关的技术信息支持; 8.完成上级交办的其他工作。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危急性) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进展， 75%或更多时间在室内工作，在固定地点工作，对体能无要求，在遵守劳动纪律的状况下无危急。 职位负责人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by f HR 日期Date： 日期Date： 日期Date：