《客服培训的个人心得体会客服培训心得体会范文大全1000(三篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《客服培训的个人心得体会客服培训心得体会范文大全1000(三篇).docx(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 客服培训的个人心得体会客服培训心得体会范文大全1000(三篇)客服培训的个人心得体会 客服培训心得体会范文大全1000篇一 经过了在邮电学校为期15天的军训和相关根底业务学问的培训,迎来了省客服为期20天的客服方面的培训,如今培训马上完毕,我们也马上进入各自的工作岗位,在这20天的培训中我学到了许多,感受了许多,也思索了许多。 业务学习: 培训的内容包括移动品牌的介绍,根底业务,根底业务之计费篇,财务学问,学问库架构及使用技巧培训,增值业务包括彩铃和无线音乐盒,新业务课程(短信,彩信,手机报纸,手机桌面助理,mo手机上网、随e行、爱贝通、飞信、手机电视、手机地图、手机证券、139邮箱),12
2、580综合信息门户简介,电子渠道根底学问培训,效劳的观念与态度,投诉埋怨处理技巧等方面学问的学习,从学问体系来说是比拟系统和全面的。 在培训的上课过程中,很多教师是比拟有亲和力的,记得有一次上计费篇课程的时候,由于计费对与我们初学者来说是相比照较简单的,特殊是有关国际呼叫转移的计费问题,大家都弄的有点乱,后来教师就让我们自己去渐渐体会,通过举例子让我们很快的对其有个大致了解,而且还把重点放在国内漫游局部,由于国内漫游是根底,只有根底坚固了,国际漫游学问才会更加娴熟。在上新业务课程的时候,对与这方面的学问是必需亲身体验才会有比拟好的感知,因此上课中教师就让我们一边用自己的手机进展操作一边听她讲解
3、,遇到手机无法操作的就用电脑进展模拟演示,两者结合使听课的效果事半功倍。 跟班培训: 所谓的跟班培训就是我们亲身进展体验客服方面的工作,包括体验客响、电子渠道、全球通、普线、12580。在跟班培训的过程中,我学习了许多,也收获了许多,同时也发觉我们客户效劳的一些问题并提出一些建议。 在体验的五项中,我把其分为两大类,一类是体验移动公司自己,包括各种硬件和软件设施,另外一类是体验客户,包括客户的心理、客户的需求以及体验如何与客户进展沟通。 在跟班的过程中,我对我们的话务员表示深深的崇敬。首先,我的感觉就是话务员与客户沟通的态度特别好,无论是遇到什么样的客户,比方有捣乱的客户、无礼的客户、蛮横的客
4、户,她们都能急躁得为每一个客户效劳,真正表达了“沟通从心开头”的移动公司的效劳理念。其次,我发觉她们的操作特别娴熟,无论是12580还是10086,无论客户询问的是什么问题,她们都能在第一时间进展操作,节约用户的时间,真正表达对每一个客户负责的尽业精神。再次,给我的感觉是她们对工作特别的严谨,对于客户的问题,假如她们自己有疑问,总会叫用户等待一下,经过核实后再给用户解答或者就是稍后给拥护直接回电,这也表达了移发动工办事一丝不苟的态度。我可以从她们的办事态度中理解移动是如何成为卓越品质的制造者。 跟班完之后是进展相关方面的接话工作,包括12580和普线的接话。接话是我们直接与客户进展语音沟通,能
5、够了解顾客的真实问题,同时也能够亲身感受12580系统和v3.0系统的优劣。由于我们对接话还是比拟生疏的,因此在接12580的时候安排两个人一个小组进展,这样主要是能够有个照顾,在接话的过程中,我的感觉是虽然12580的系统可以为客户供应多方面的帮忙,包括天气,列车,公交,商旅等信息,但许多其他的综合信息是很不完善的,而且更新的不是很准时,另外有的信息是错误的,固然数据库的完善不是那么简单。这些问题大家也很早就有发觉,为什么迟迟无法得到改善,我觉的还是治理方面的问题。从上12580综合信息门户的课程中我们都知道移动运营12580的主要竞争对手是电信的114和互联网,我们完全可以通过仿照114的
6、做法来提升自己,正所谓知己知彼,百战不殆。同时依据我的推断,12580可能是由于避开整个系统感染病毒才封了外网,而只开了百度知道等几个网页,那我觉的为了提升12580的信息完善我们可以再为每个话务员配置一台可以连接外网的电脑,两个电脑是隔离的就不存在系统病毒感染的问题。 在10086普线的跟班过程中,给我的感觉就是在月初和月末的时候,话务量是特别大的,话务员也比拟累建议排班的时候可以考虑这一点,给大家一点加班费,在接10086的过程中我们是有话务员师傅在旁边指导,由于我们对操作和标准用语等方面不是很娴熟,所以许多都是师傅在帮助。在此过程中我发觉了一些问题,比方v3.0挂机是采纳软件挂机,我建议
7、可以采纳硬件挂机,就是在耳线上面设置一个挂机按键可以节约挂机时间。同时我发觉在查用户详细资费状况的时候,系统通常会很慢接近死机,这种状况我建议采纳一个备用系统,一旦消失v3.0系统不能运行时,直接切换到备用系统,而不必让用户等待。另外在我跟班的过程中我也听了许多比拟特别的例子,在这里我举一个其中的一个案例说明问题,一次接到一个莆田神州行用户的电话,他在山上受伤了,但由于正好手机单停,拨110,工作人员大家是不知道通向山上的路,只有他的朋友知道,就在这种状况下,他拨了10086,而根据我们公司的规定给他的回复是很愧疚无法为你临时开机,只有全球通的用户才用这个权利,我当时就是很有疑问,为什么以“沟
8、通从心开头”作为效劳理念的中国移动不能考虑到这一点,多一点人性化呢。我建议在办事方面遵循规章制度的状况下,可以多留一人性化的余地,究竟表达以人为本嘛。 客服培训的个人心得体会 客服培训心得体会范文大全1000篇二 今日上了一成天的物业客服入职培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获很大。 首先是王总给我们上课,作为专业的客服类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实在很荣幸。培训课一开头,唐总就强调了同事之间问候的方式及其重要性,并做了简洁的训练,活泼了气氛。 今日培训的主题是“如何做一名优秀的客服员工”。首先,王总先介绍了企业里通常存在的三种人。 第一种:满腹牢骚型,这种人在公司里成天都只会埋怨,
9、严峻影响其他同事的心情; 其次种:得过且过型,这种人虽然不会埋怨,但是不求晋升,积极性不高,没有创新; 第三种:积极进取型,这种人是每个企业都想拥有的,只要有个好的平台就能发挥自己的特点,受到领导的赏识。固然,想成为一名优秀的员工,至少要有积极进取的心态。 说到心态,王总提到了企业员工的四种类型:废品,半成品,精品,毒品。废品和精品很好理解,精品是有好的心态和工作力量,废品则相反。半成品是指有好的心态而工作力量不强,这种类型的员工是可以培育成精品的:毒品则刚好相反,指工作力量很强但是心态不好,这种员工往往也是最让领导头疼的,通常简单让其他同事心里不平衡,针对这种状况,我们只能对其进展改造,朝精
10、品的方向进展。 优秀的客服员工一般都有一些共同点,自主,积极,目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的,并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上,我们都还需要许多的努力。 最终也是最重要的,我们该怎样成为优秀的客服员工呢?唐总也重点分析了这个问题。 1、确立仿照对象,对象必需要适合自己,并且明确差距,制定目标并用逆推法将目标量化。 2、态度打算行动,行动之前问自己,是能不能,该不该,还是想不想做好。同时示意自己肯定能做好,肯定要做好,肯定能积极的做好。 3、培育自己的分析、制造、解决问题的力量。分析是要把简单的问题简洁想,简洁的问题不多想。 4、在工作种学会派遣压力,自我掌握的力量。应
11、对危机,面对挫折需要有积极的心态。 5、每天进步一点点,信任自己,一切皆有可能的信念。 6、培育对人微笑的仪态,造就永不放弃的意识,敢于切断后路的决心,走出神经过敏的误区。 总结:胜利的秘诀在于行动,做比什么都重要,并且坚持不懈,战胜行动的敌人拖延,一点点积存,循序渐进。 客服入职培训课受益匪浅,信任自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工。 客服培训的个人心得体会 客服培训心得体会范文大全1000篇三 今日上了一成天的物业客服入职培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获很大。 首先是王总给我们上课,作为专业的客服类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实在很荣幸。培训课一开头,唐总就强调了同
12、事之间问候的方式及其重要性,并做了简洁的训练,活泼了气氛。 今日培训的主题是“如何做一名优秀的客服员工”。首先,王总先介绍了企业里通常存在的三种人。 第一种:满腹牢骚型,这种人在公司里成天都只会埋怨,严峻影响其他同事的心情; 其次种:得过且过型,这种人虽然不会埋怨,但是不求晋升,积极性不高,没有创新; 第三种:积极进取型,这种人是每个企业都想拥有的,只要有个好的平台就能发挥自己的特点,受到领导的赏识。固然,想成为一名优秀的员工,至少要有积极进取的心态。 说到心态,王总提到了企业员工的四种类型:废品,半成品,精品,毒品。废品和精品很好理解,精品是有好的心态和工作力量,废品则相反。半成品是指有好的
13、心态而工作力量不强,这种类型的员工是可以培育成精品的:毒品则刚好相反,指工作力量很强但是心态不好,这种员工往往也是最让领导头疼的,通常简单让其他同事心里不平衡,针对这种状况,我们只能对其进展改造,朝精品的方向进展。 优秀的客服员工一般都有一些共同点,自主,积极,目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的,并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上,我们都还需要许多的努力。 最终也是最重要的,我们该怎样成为优秀的客服员工呢?唐总也重点分析了这个问题。 1、确立仿照对象,对象必需要适合自己,并且明确差距,制定目标并用逆推法将目标量化。 2、态度打算行动,行动之前问自己,是能不能,该不该,还是想不想做好。同时示意自己肯定能做好,肯定要做好,肯定能积极的做好。 3、培育自己的分析、制造、解决问题的力量。分析是要把简单的问题简洁想,简洁的问题不多想。 4、在工作种学会派遣压力,自我掌握的力量。应对危机,面对挫折需要有积极的心态。 5、每天进步一点点,信任自己,一切皆有可能的信念。 6、培育对人微笑的仪态,造就永不放弃的意识,敢于切断后路的决心,走出神经过敏的误区。 总结:胜利的秘诀在于行动,做比什么都重要,并且坚持不懈,战胜行动的敌人拖延,一点点积存,循序渐进。 客服入职培训课受益匪浅,信任自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工。