实习生的协议书（9篇）.docx

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1、 实习生的协议书（9篇） 甲 方：_ 地 址：_邮码：_ 法定代表人或托付代表人：_ 职务：_ 乙 方：_ 所在学校及院系：_ 所在专业年级：_ 性 别：_年龄：_ 学生证号码：_ _ 年_月_日 依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条 本合同生效日期_ 年_ 月_ 日，本合同于_ 终止。 实习期为_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日。 二、实习内容 其次条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导教师，负责指导乙方进展实习。 甲方指派_ 为乙方指导教师，指导乙方在实习期间的工作。 第三条乙方在实习

2、期间，应当听从指导教师的安排，仔细完成指定的任务。 乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰难奋斗、吃苦耐劳的精神。 乙方同意依据双方协商，在_ 岗位进展实习。 三、实习期间的劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方进展实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。 第五条甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进展治理、爱护的权利、义务。 第六条甲方负责

3、对乙方在正式实习前进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、实习期间的劳动酬劳 第七条 乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方公平协商打算。 第八条 假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成全都意见的，甲方以每(小时/日/月)_ 元的标准支付乙方酬劳，工资于(每月_ 日/每日)统一结算。 实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。 五、实习期间的保险福利待遇 第九条 甲方在乙方实习期间购置人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿

4、标准。 同时，由于是实习期间，所以甲方不为乙方供应其他福利待遇： 六、实习期间的劳动纪律 第十条 乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准 ; 爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十一条 乙方违反劳动纪律的，乙方的指导教师，可予与教育订正。 七、合同的变更、解除 第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商全都，本合同

5、可以解除。 八、本合同争议处理 第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着公平、互助的精神进展协商解决，在必要时江西宜春学院就业指导效劳中心可以介入并供应参考解决意见。 第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_ 代表人：_ 代表人：_ _ 年_月_日 _ 年_月_日 实习生的协议书2 甲方在实训期间，须听从实训公司指导人员的工作安排，不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。 甲方：_ 乙方：_ 经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲

6、方学生到乙方进展顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺当实习、就业和乙方各项工作正常进展，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。 一、实习(就业)学生专业及人数： _。 二、实习时间及地点： 实习时间：_年_月_日至_年_月_日。 实习地点：_。 (一)借用期间乙方应负责对丙方进展治理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 三、实习主要内容： _。 四、甲乙双方的职责： (一)甲方的职责： 1.甲方负责将乙方根本状况介绍给学生，经学生与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方

7、推举。 2.甲方将所推举学生根本状况照实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进展双向选择，帮助乙方确定录用实习学生名单。 3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。 4.甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律，听从乙方安排与治理，积极参与生产劳动。对违反者，乙方有权批判教育和赐予适当的处理，情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。 5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。 6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业缘由造成损害的，乙方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规

8、定执行;由于本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲乙方不担当任何费用和责任。 乙方如需要返回学校参与考试或其它事宜时，乙方必需提前一周由其学校书面通知甲方，以便甲方安排时间。乙方不得擅自离岗，如有正值缘由确需请假的，乙方学生至少提前一天提交书面申请单，经甲方批准前方可休假，否则按旷工处理。 (二)乙方的职责： (一)借用期间乙方应负责对丙方进展治理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 1.乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素养的师傅，从政治思想、生产技术、熟识岗位以及生活等方面关怀教育学生完成实习任

9、务。 租用期为_年，月租金为_元整(人民币)(月租金包含物业费和中心空调费)，付款方式为_付。押金_元。租赁期满后退还。 试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了躲避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。依据有关规定，试用期与劳动合同的期限应全都。 2.乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能卑视。 3.乙方负责为甲方实习学生供应必要的劳动爱护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证担心排实习内容以外的危急工作。 4.实习期间乙方要对甲方学

10、生进展严格的思想、纪律和业务考核，实习完毕后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。 5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并准时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。 6.对甲方参与生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_元/月人。对实习特殊优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。 五、其它事项： _。 六、违约责任： 1.甲方违约要担当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。 该学生实习期间工作

11、仔细,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有阅历的前辈讨教,擅长思索,能够抛砖引玉.对于别人提出的工作提议,可以虚心听取.在时间紧迫的状况下,加时加班完成任务.能够将在学校所学的学问灵活运用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间,屈服实习支配,完成实习任务.敬重实习单位人员.并能与公司同事跟睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以确定. 2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。 乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素养的师傅，从政治思想、生产技术、熟识

12、岗位以及生活等方面关怀教育学生完成实习任务。 七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。 八、本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 负责人(签字)：_ 负责人(签字)：_ 通讯地址：_ 通讯地址：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 传真：_ 传真：_ 邮编：_ 邮编：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 实习生的协议书3 甲方（实习单位）：_电话：_ 乙方（实习学生）：_电话：_ 丙方（_学校_系）：_电话：_ 为明的确习单位、实习学生及学校的责任和义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲、乙、

13、丙三方协商全都，签订本实习协议。 实习时间自_年_月_日至_年_月_日。 一、甲方责任和义务 1、负责实习生的岗前培训（包括：厂纪厂规教育、安全教育、相关技术培训等）。 2、负责为实习生安排实习岗位，供应必要的实习和生活条件。 3、实习、设计单位要指定专人对学生进展治理并负责对实习或设计的学生进展指导。 4、负责实习生的厂规厂纪治理。 5、负责供应实习生的劳动爱护用品和安全防护用具。 6、依据甲方规定，甲方发给实习生生活费：（本科生_元/月，专科_元/月）。在实习期间，甲方可以依据实习生作业力量和完成工作量适当赐予补贴或嘉奖。 7、负责对实习生的考核评价，填写考核表。 8、对于不能依据相关制度

14、或不符合甲方工作要求的实习生，甲方有权提出解除学生实习协议，并书面告知丙方。 二、乙方责任和义务 1、遵纪守法，保持良好的社会道德风气，确保实习或设计期间不发生酗酒、打架、斗殴、聚众闹事等大事；不参加“黄、赌、毒”以及“邪教”等活动；不在计算机网络上制作、复制、公布、传播、观看有关违反法律法规的内容。 2、积极参与甲方的各项教育培训。 3、严格遵守甲方的规章制度，听从甲方的安排和治理，仔细完成实习工作任务，承受实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。 4、实习期间严格遵守安全规程，留意人身安全，增加自我安全爱护意识；如因违规操作、不听从实习单位治理而造成的损害事故，由乙

15、方自己担当责任。 5、定期向校内指导教师、班主任（或辅导员）汇报自己的状况，准时了解学校的工作安排。 6、实习期间，未经批准不得擅自离开实习单位；不允许以个人或集体名义组织与实习无关的活动，包括观光、旅游活动等，否则造成的一切不良后果自负；实习期间变更实习单位的须征得甲方同意，并告知丙方。 7、乙方应在实习所在地办理意外损害保险。 8、在签署该协议前，乙方须告知家长。 甲方：_ 乙方：_ 丙方：_ 实习生的协议书4 甲方： 地址： 联系电话： 乙方： 地址： 联系电话： 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双

16、方资质认定 1甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校； 2乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务效劳的公司。甲乙双方均应供应相应证件（复印件）作为本协议的附件。 二、实习生要求 1实习生共_名，其中男生_名，女生_名； 2实习期限：_年_月_日至_年_月_日； 3甲方所输送实习生必需符合以下要求： 3.1甲方所输送实习生至少应当具备良好的专业素养，具备肯定的专业力量； 3.2甲方所输送实习生应当不具有任何犯罪或者不良记录； 3.3_ 4甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在开头实习前经乙方指定医院体检，合格前方能开头实习。风险提示

17、：根本信息 根本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 三、甲方的权利和义务 1甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生； 2甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且学生流失率不得超过10（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）； 3体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回； 4甲方需向乙方供应实习生实习推举表（盖有学校公章、贴有

18、照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生； 5学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责治理并协作乙方直至学生进入企业工作； 6在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方供应详细考核不合格缘由； 7在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家进步行沟通，保证让学生安心实习，并将意见准时反应给乙方； 8甲方应向乙方支

19、付学生安置费_元人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20费用在学生进厂当天缴纳； 9学生发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理；风险提示：工伤 实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法担当雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。 因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。 10甲方所输送实习生发生以下问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任： 101学

20、生严峻违反劳动纪律或者规章制度的； 102学生严峻失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的； 103学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的； 104学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的； 105学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者； 106学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。 四、乙方的权利和义务 1本着公正、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的学生进展面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员。 2乙方保证明习生薪

21、资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置。 3实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资。 4实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资。 5乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理。 6乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常治理： 61实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不准时缴纳，将直接影响

22、学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除； 62实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回； 63实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准前方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任；照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任。 7实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行安排工作。 8实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准前方可离职，学生离职后乙方

23、不再担当任何责任；如无正值缘由而离职的，乙方有权拘留学生的实习推举表并扣发学生当月工资。 9在学生实习完毕后，乙方负责帮助为学生进展实习鉴定。 10实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_元人，详细金额按实际解约人数而定。 五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成全都，可提交当地有关仲裁机关仲裁。 六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商全都，否则将担当相应的经济责任和法律责任。 甲方（盖章）：_ 甲方代表（签字）：_ _年_月_日 乙方（盖

24、章）：_ 乙方代表（签字）：_ _年_月_日 实习生的协议书5 甲方： 注册地： 法定代表人：_联系电话： 乙方： 身份证号：_所在院校： 毕业时间：_所学专业： 联系电话：_家庭住址： 本协议是基于乙方作为在校学生为了完成学习任务到甲方供应劳动进展实习而签订，就实习期间有关事宜，明确责任与义务，在公平自愿的根底上，甲乙双方达成如下协议： 一、期限 1、实习期限：自_年_月_日至_年_月_日。 二、甲方的责任义务 1实习岗位 1.1甲方依据乙方的实际状况和工作需要，安排乙方到指定岗位工作。 1.2甲方可以依据其需要和乙方的工作力量，对实习岗位或内容进展调整。 2实习待遇 2.1依照按劳取酬的原

25、则，按甲方现行相关制度确定实习生的实习待遇。 2.1实习期间，乙方不参加甲方正式员工的薪酬及福利安排。 2.3乙方月薪按实际出勤日依甲方现行相关制度累计结算 3工作时间及休息假日 3.1甲方实行每日8小时/12小时制，保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 3.2甲乙双方详细商定：如有工作需要，本着自愿的原则加班。 4保险福利 4.1由于乙方还是在校学生，甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证人身安全不受到损害的环境条件下工作并为乙方购置商业保险。 4.2甲方应对乙方进展安全教育和岗位技能培训，乙方不得从事特种作业。 4.3甲方依据乙方的岗位实习状况，按国家规定向其

26、供应必需的劳动爱护用品。 4.4实习期间，若甲方为乙方供应专项培训费用，对乙方进展专业技术培训的，乙方需协作甲方签订效劳期协议。 4.5实习期满，若乙方通过甲方考核并符合甲方聘用条件的，甲方对乙方有优先聘用权，甲方可考虑与乙方订立劳动合同。 三、乙方的责任义务： 1、乙方按实习岗位及工作指导书的要求，完成甲方安排的实习任务。 2、乙方在实习期间，遵守甲方实习地点或现场的各项规章制度，实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任。 3、乙方作息时间与实习岗位或实习现场工作人员作息时间全都，交通问题自行解决。 4、如乙方无视甲方有关规定和安全操作标准发生意外事故，后果由乙方自负，甲方不担

27、当赔偿责任。 5、乙方上岗前需同时签署公司保密协议，实习期间自觉履行保密义务，非经企业授权不得将接触和把握的企业技术隐秘和商业隐秘泄露给其他第三方。乙方履行保密协议期限自签订之日起至本协议终止后一年内持续有效，乙方违反商定的应担当赔偿损失责任。 6、不管本协议因任何缘由终止，在实习完毕后，乙方应准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料，否则甲方有权依所签署的保密协议追偿。 7、乙方执行本协议过程中为甲方所做工作而产生的劳动成果或职务创造制造，应被视为“职务作品”，全部权归甲方全部，法律、法规另有规定的除外。 四、协议解除、变更和终止 1.协议期满自然终止； 2

28、.实习期间甲方如发觉乙方对甲方造成损失或乙方无法到达工作要求，可以向乙方提出终止。 3、乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下，提前七日以书面形式 通知甲方解除协议，并做好工作交接，否则按甲方公司制度处理。 五、其他 1、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。 2、本协议自双方签字盖章之日起生效，未涉及事项可由甲、乙双方协商解决。 3、因本协议引起的或与履行本协议有关的任何争议，应由双方协商解决，协商不成，则可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 4、本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方：（盖章_）_乙方：（签字） _年_月_日_年_月_日

29、 实习生的协议书6 合同编号： 甲方（单位）名称：_ 地 址：_ 电 话：_ 乙方（实习生）姓名：_ 身份证号码：_ 电话 ：_ 因乙方现为未毕业大学生，依据劳动部关于贯彻执行若干问题的意见（劳部发1995309号）中有关规定，为了保障双方权益，明确双方责任，在公平自愿、互惠互利的根底上，就双方实习（实践）的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及留任承诺 实习时间自_年_月_日至_年_月_日（毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止）。甲方承诺：丙方毕业时同等条件下优先录用。假如实习完毕乙方拿到毕业证后，依据实习状况，经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期，录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。

30、 二、实习岗位及实习补贴 1、甲方依据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在本公司_岗位实习； 2、甲方依据乙方的实习表现酌情赐予生活补贴，详细生活补贴标准及发放方式为： （1）实习工资为正式工资的80%，次月5个工作日内发放。 （2）电话补助：每月100元；午餐补助：工作日每天15元。 （3）优待条件 乙方在本公司实习4个月以上，到公司报到时可直接转为正式员工。 乙方在本公司实习缺乏4个月，到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。 三、实习治理细则 1、甲方应供应实习场地，包括生产或办公的场地及相关条件； 2、假如实习期内乙方违反甲方的员工手册要求，甲方有权提出解除实习协议。 3、实习期间

31、乙方应遵守的规定： （1）乙方应遵守国家的法律法规； （2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及治理规定； （3）乙方所进展工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。 （4）乙方在工作期间应听从领导，尽职尽责，与公司其他员工团结合作。 4、乙方在实习期间接触到的有关甲方讨论成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方担当因此而产生的一切责任。 5、实习完毕后，表现突出的实习生可留在本企业就业，公司将与其签订正式劳动合同。 四、学问产权 乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此根底上利用甲方数据、资料等进展

32、的进一步讨论，均属公司成果，甲方保存该局部成果的学问产权。 五、协议终止与解除 1、协议期满自然终止； 2、甲乙双方协商全都本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面方式向甲方告知缘由，经甲方同意并完成工作交接后，可与甲方终止本协议，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。 3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 六、其它商定事项 1、 乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故，由乙方自行担当。 2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协商解决。 3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习

33、关系，不构成劳动合同关系。 本协议一式两份，经甲方、乙方签字或盖章后生效。 甲方：_ 乙方签字：_ 甲方公章： _年_月_日 _年_月_日 实习生的协议书7 甲方（用人单位）_地址：_ 乙方（实习生）_性别：_年龄：_身份证：_ 所在校园：_专业：_联系电话：_ 乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商全都特签订如下协议： 一、实习要求 乙方应照实向甲方带给本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方带给的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或哄骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。 二、实习期限 1、实习时

34、间自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日为试用期。 2、照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务务必录用其为正式员工。照实习完毕，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。 三、实习岗位及工作时间 1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人潜力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进展实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作（研发岗位）需要或依据其工作表现和潜力，变动乙方的实习岗位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准，并同意仔细、主动、准时地完成甲方安排的其他工作资料和

35、任务。 4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应专心协作实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写加班申请单经部门主管审批前方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。 四、实习治理 1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常治理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 2、假如实习期内，乙方不贴合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。 3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致损害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的

36、，全部职责由乙方自行担当。 4、实习期间乙方应遵守的规定： （1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议； （2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及治理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议； （3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应担当相应赔偿职责。 （4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严峻失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事职责等行为的，甲方有权无偿予以辞退； （5）乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条商定给自身或他人造成损失的，甲方不担当任何职责；

37、（6）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作缘由所产生的一切人身事故、损害或其他经济及法律职责均由乙方自愿担当，与甲方无关。 五、实习酬劳 甲乙双方全都确认，乙方实习工资为人民币1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行担当。依据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每一天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。照实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。 六、劳动爱护 1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品。

38、 3、甲方将在实习期内为乙方购置商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停顿。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。 六、保密商定 乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐秘和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐秘。经甲方要求后，乙方应准时与甲方签订保守商业隐秘协议。 七、学问产权 在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的工程成果全部权属于甲方。 八、协议终止与解除 1、双方协商全都，协议可提前终止。 2、协议期满自然终止。 3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款商定情形的，除甲方选取解除本协议外，甲方也可依据详细状况对乙方做出警告、通报等处理。 4、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，能够与甲方解除协议。 九、有以下状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。 1、因乙方身体状况不相宜连续工作或调整劳动组织需要。 2、依据乙方的工作潜力及表现，不相宜在原实习岗位连续工作的。 3、不行抗力的因素或其他客观状况变化，导致乙方不能连续在原实习岗位工作的。 十、双方商定的其他事项 1、甲方的员工手册等相关治理方法、规章制度、规定及