实习生协议书（7篇）.docx

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1、 实习生协议书（7篇） 用人单位： (以下简称甲方) 代理机构： (以下简称乙方) 丙方：由乙方代理甲方聘请的暑假实习学生。 为满意甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方供应实习和勤工俭学时机，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。甲、乙双方本着自愿公平和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议： 一、甲方责任 (一)乙方供应的学生(丙方)，_年暑假到甲方单位实习，在此期间，乙方将丙方转交给甲方治理并全权负责丙方实习期间的安全。工作调配及薪资等一切相关事项。 (二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1200元/月，并按时如数发放其薪资。 (

2、三)甲方保证用工单位供应的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危急性。 (四)丙方上岗前，甲方应对乙方所派遣的人员进展安全学问培训，在此期间因设备事故消失的问题均与乙方无关。 (五)丙方上岗后，乙方负责安任命一个临时治理人员作为丙方和甲方的联络人员，为丙方供应跟踪效劳，帮忙甲方和丙方解决工作和生活中的消失的冲突(临时治理人员也可有甲方任命). (六)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外损害事故，甲方负责根据国家法律法规帮助丙方妥当处理相关问题。 二、乙方供应给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任 (一)乙方仅为甲方代理聘请，规划供应给甲方的学生(丙方)总人数为 人，其

3、中男生不多于 人，女生不少于 人 。 (二)乙方所供应的丙方须具备以下条件： 1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。 2、身体安康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工安康的疾病。 3、必需听从甲方企业的安排和治理，遵循厂规厂纪和作息时间。 (三)乙方责任 1、负责根据甲方供应的企业聘请条件做好聘请宣传、组织工作; 2、负责依据甲方供应用工信息，优先组织学生满意甲方的需求; 3、乙方承诺输送丙方学生到企业的时间如有变化，必需提前通知甲方作出合理安排; 4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人;

4、5、乙方应确保所供应的丙方学生证件的真实性和有效性; 6、乙方帮助甲方派专人护送丙方学生到达用工单位，并安排好丙方学生的住宿。 7、在丙方实习期间，自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完丙方顺当返校，此期间由甲方治理丙方并全权负责将其组织安排至肯定的岗位进展实习，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。 三、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。 消失争议的应秉着公平互利的原则进展协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。 四、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 五、补充条款： 甲方： 乙方： 签字(盖章) 代理人签

5、字(章) ： 电话： 电话： 签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日 实习生协议书 篇2 甲方： 乙方（学生）： 本着为年满16周岁以上的在校生与毕业生（下称乙方）供应一个实习的平台，好让他们一方面勤工俭学，家庭经济得到解窘，另一方面早些接触社会、丰富阅历、经本人同意自愿参与实习！ 一、甲方将乙方安置在大型企业或外资企业实习，并保证其实习工作岗位无毒、无害、无危急。 二、乙方必需办好入职登记手续，听从治理，严格遵守企业规章制度。 三、实习期间甲方给乙方供应与本厂员工同等的薪资待遇，包食宿（食宿费由当月工资中扣除）。 四、进入工厂实习后每天正常上班8小时，依据企业生产实际状况需要安排实习

6、生加班的，加班时间为24小时：学员每月上班不低于26天/月，学习实习时间为10个月。 五、乙方前二个月工资扣除15%以后，足月工资为2023-2400元（在乙方全月无迟到、早退、请假、旷工等违记违规行为状况下）。 六、甲方保障乙方学生本人学习期间在企业的人身安全，甲方主见实习生在实习期间不要回家，的确需要回家的，必需经甲方带队教师批准签字，厂方保安放行方可，实习生到企业实习的来回由甲方负责包车，并进展跟踪效劳，如私自包车回家着，出事甲方概不负责。 七、乙方需年满16周岁以上，并持本人真实有效的身份证（或户籍证明）及复印件3张，一寸彩色照片十张，进厂实习时必需经甲方检查，其路费、体检费由学生自理

7、。 八、甲方带队教师负责乙方在厂的思想教育工作。乙方在实习期间必需严格遵守厂纪厂规，违者依规定处理。情节严峻者，甲方有权取消其实习资格。在实习期间，乙方如有身体不适者（例如身体患有较严峻疾病或传染病等），可申请取消实习岗位，甲方有义务安排其回家。 九、甲方带队教师负责实习生在企业工作期间的各种生活治理及后勤保障工作确保其生活、工作正常有序地进展。 十、乙方在实习工作中的工资由学校带着代发（经学生或家长同意），乙方在实习工作满一个月。甲方扣除费用后把工资卡发给个人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资。 十一、甲、乙双方清晰本协议内容，并仔细严格遵守。 十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同

8、等法律效力，如有违约，由违约方负完全责任。双方未尽事宜，可协商解决，否则可向有关部门申请裁决。 甲方（签章）： 乙方（签字）： 年 月 日 实习生协议书 篇3 甲方： 乙方（实习生）： 身份证号： 依据中华人民共和国劳动合同法，甲方与乙方在公平自愿、协商全都根底上，签订本协议，并共同遵守执行。 一、甲方依据工作需要，根据_有限公司短期工治理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作，乙方自愿承受甲方的聘用，并保证完本钱岗位规定的工作任务，到达规定的质量标准。 二、协议期限：本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、乙方的权利义务： 1、乙方应向甲方供应真实身份信息，遵守国家法律法规

9、，承受甲方派遣单位的领导，听从甲方和甲方派遣单位的治理和工作安排。 2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作标准，做到吃苦耐劳并保质保量完本钱职工作任务。 3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动酬劳。 4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。 5、乙方对甲方及其派遣单位的商业隐秘和技术隐秘负有保密义务。 6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方按工作性质为乙方供应必要的工作条件，保障乙方有安全安康的工作环境。 2、甲方可以依据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当效劳听从安排。 3、甲方依据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月_号前支

10、付乙方上个月工资。 4、甲方享有国家法律规定的其它权利并担当相应的义务。 五、协议的解除与终止： 1、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议： （1）严峻违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的；严峻失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的； （2）应聘时向甲方供应虚假信息和资料的； （3）被依法追究刑事责任的。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议： （1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作； （2）本协议订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成全都的。

11、3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。 4、甲方有以下情形之一的，乙方可随时解除本合同： （1）以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的； （2）未按本协议商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的； （3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。 六、违约责任： 由于一方违约，造本钱协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。 七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。 八、本协议经双方签字、盖章后生效。 九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责帮助处理）。 甲方

12、： 日期：_年_月_日 乙方： 日期：_年_月_日 实习生协议书 篇4 甲方：xx经济学院_系 乙方：_ 为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培育质量，必需加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业学问与力量同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生制造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培育方案中设计了顶岗实习教学环节。依据企业生产需要，组织学生进入企业进展一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素养，取得实训教学的最正确实效。为加强实习的组织治理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下： 一

13、、甲方责任与义务 1、负责供应实习规划、要求及共同制定实训方案。 2、可派实习指导教师到现场进展指导。 3、学生遵守乙方的一切规章制度。 4、实训完毕按规定办理离场手续。 二、乙方责任与义务 1、负责供应实训场地、设备、实习用具及材料。 2、负责对实训学生的实训活动进展合理安排并赐予指导。 3、保证明习学生的安全。 4、按学生工作实绩付给相应的劳动酬劳。 5、实习学生有违规行为，乙方有权惩罚，情节严峻有权解除合同。 6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。 三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经受证书。 四、协议时间与所派送学生： 2022年_月_日起2022年_

14、月_日止，济南经济学院_系_班共_名学生，进入_实习。 五、实习学生及实训岗位：依据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。 六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方代表：_ _年_月_日 乙方代表：_ _年_月_日 实习生协议书 篇5 甲方：_职业培训学校 乙方：_ 本着为企业培育有用人才，为学生就业制造有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方推举优秀毕业生到乙方实习达成如下协议： 一、 甲方权利义务及培训专业： 1、 甲方推举学员应参与过本单位岗位或工种的相应技能培训，供应学员名单和根本状况介绍。 2、 甲方推举学员须身体安康，思想上进，

15、优先向乙方推举空缺岗位及其它便利条件。 3、 征得乙方同意的根底上，甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣传的便利 4、 甲方开设以下专业技能培训：电焊、计算机、电子电器修理、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店治理、效劳礼仪、市场营销、养殖种植、家政效劳、汽车美容，年专业培训综合力量：3000人左右。 二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求 1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素养、生产技术及生活方面过硬的指导教师。 2、为甲方学员供应良好的工作、学习与生活条件，与乙方职工一视同仁，不岐视。 3、为甲方学员供应劳动爱护用品，保障学员的实习安全，担心排实习内容以外的危急工作。 4、对

16、参与生产性实习的学生，可向学员支付肯定的劳务实习费和补助。 5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求 三、其它状况双方可协商解决，本协议一式两份，双方签字后生效。 甲方：_职业培训学校 乙方(签章)：_ 地址：_ 电话 ：_ 负责人(签字)：_ 签订时间：_年_月_日 实习生协议书 篇6 实习单位(甲方)：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_ 实习生(乙方)：_ 身份证号码：_ 所在学校：_ 住址：_ 电话：_ 为能更好地帮忙大学生毕业后适应社会，甲方为职工子弟大学生供应实习(实践)时机，在公平自愿的根底上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议： 一.实习期限 实习时间自_年_月_日

17、至_年_月_日。 二.实习岗位 甲方依据甲方阶段性工作状况，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位经营部详细实习。 三.实习治理 1、甲方供应实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方供应作业资料，不收取乙方实习费用。 3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常治理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 4、双方协商同意,假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前_天向乙方提出解除本“协议”。 5、实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及治理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失

18、，按甲方规定及相关法规处理。 (4)乙方必需做到自我爱护，日常的出行安全。 对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除实习协议书，但是应提前告知乙方和说明缘由，并准时通知乙方家长及所在学校。 四.协议终止与解除 1、协议期满自然终止; 2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权依据详细状况打算对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习; 3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。 五.争议解决 本协议项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以向_人民法院提起诉讼。 六.其他商定事项 (一)_。 (二)_。

19、 七.协议生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。 合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的”法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ 身份证号：_ _年_月_日 _年_月_日 留意事项： 实习生在工作中受伤不能认定为工伤。认定工伤的前提条件是存在劳动关系，而实习生由于学生身份，无法与用人单位形成劳动关系，实习生无法参与工伤保险，其在在工作期间受伤也无法认定为工伤。但是，实习生与用人单位形成了雇佣关系，实习生可以依据最高法院有关人身损害赔偿的司法解释要求单位依法担当雇主

20、的赔偿责任，处理。该争议不属于劳动争议，按一般的人身损害赔偿处理。 实习生协议书 篇7 甲方（公司）： 乙方（学院）：广东交通职业技术学院汽车学院 丙方（实习生）： 经考核，甲方同意接收丙方在甲方公司内实习，经三方协商全都签订本协议，并共同遵守执行。 一、实习期限： 1从 年 月 日起到 年 月 日止，共 个月。 2实习期超过3个月以上的实习生通过综合考评，表现优秀者可提前转为试用，其待遇福利按甲方薪酬制度执行。 二、实习期工作时间： 依照甲方制定的作息时间。 三、实习岗位： 1甲方依据丙方的实际状况和工作需要，安排实习学生到 部门，从事 岗位的工作。 四、丙方实习津贴： 1甲方按考勤支付人均

21、 元/月的实习津贴，食宿状况： 。 2工作时间缺勤者对其实习津贴进展扣减。 五、甲方责任： 1甲方负责安排丙方的实习岗位，向丙方供应劳动爱护用品。 2对丙方进展公司的规章制度、劳动纪律、生产安全和上岗前培训，指导丙方了解甲方的生产环境，熟识生产技术，辅导丙方把握生产工艺及操作方法。 3协作乙方对丙方进展思想品德教育和日常治理。 4依据丙方在甲方实习期间的表现，帮助乙方照实填写广东交通职业技术学院汽车学院2023届毕业生预就业顶岗实习手册。 5丙方若违反甲方规章制度，甲方有权终止其实习；甲方应协作乙方对丙方进展考核，如不适宜则将丙方退回学校重新学习。实习期满，甲方有权选择符合录用要求、表现良好的

22、实习生予以录用，并与其签订劳动合同。 六、乙方责任： 1切实做好丙方的思想教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。 2做好丙方因其它不良状况消失而被甲方退回的接收工作。 3如需实习生回校处理学业问题，与甲方进展协商，尽量安排在甲方供应的时间内进展。并按甲方要求向甲方提出书面申请，注明返校日期、名单。 4帮助甲方做好丙方在实习期间的治理工作，做好与甲方、丙方之间的沟通协调工作，了解丙方的思想动态并准时向甲方反映。 5非甲方同意，不得安排丙方的毕业去向（不包括被退回者）。 6责成丙方提前办理好实习期间的学生人身意外损害保险。当发生保险事故时，由乙方、丙方依据保险合同进展有关理赔工作，甲方予以帮助

23、。 七、丙方责任： 1遵纪守法，遵守甲方的规章制度。 2严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。 3听从甲方治理人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成制定的工作及学习任务。 4丙方如在实习期限内离岗，需要供应合理缘由并出具相关证明，提前一个月以书面形式向甲方提出申请。如无提前办理离岗手续者须赔偿甲方培训、治理等损失。 合理缘由包括：身体缘由（须出具医院证明）；家庭缘由（须家长出示证明），经学校审核，盖章同意。 5离校实习前应了解清晰汽车学院预就业顶岗实习学生行为标准（试行），并承诺严格遵守。 6离校实习前应办理好广东交通职业技术学院汽车学院2023届毕业生预就业顶岗实习手册的申请手续。 八、

24、其他： 1甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。 2丙方违约或因不良状况消失被甲方辞退的，甲乙双方进展协商，并视因违约造成的损失程度赐予处理。 3丙方在实习期间不享受甲方员工的工资、社会保险、住房公积金、商业性保险等待遇。 4丙方在工作期间发生工伤等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按国家有关规定负相应的责任。甲方须准时完成现场抢救、送院治疗和向乙方通报状况；乙方事前为实习生购置意外事故、工伤事故和重大疾病的保险，事发后共同积极救治处理。 5本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。 6本协议一式三份，签订后由甲、乙、丙三方各持一份。 7本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日。 甲方代表： 乙方代表： 丙方代表： （公章） （公章） 日期： 日期： 日期：