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1、 学校校长心得体会校长心得体会600字(3篇)关于学校校长心得体会一 大家好! 20_在繁忙的工作中不知不觉，随逝而去。这一年里，在教育局的正确领导和指导下，注意加强学习，端正教育思想，更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，坚决不移地实施素养教育，积极投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，积极完成上级各部门布置下达的各项工作任务。总结近一年来的学校治理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作仔细加以梳理、反思。在梳理中发觉缺乏，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思索，更是承受领导教导，同行相助的极好时机。下面将我一年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。
2、 一、加强队伍建立，形成合力，提高工作效率。 在教育局的正确领导下，切实加强领导班子建立，班子成员坚持廉洁奉公，领先垂范，勤奋工作，以身作则，在全体教师中树立了较高的威信，相应地提高了治理效率。在处理纷繁的行政事务中，我率班子成员深入教学一线，体察教学甘苦，探究教改规律，聚精会神，步调全都抓好条线治理工作。 切实加强师资队伍建立是我们寻求提高教育教学质量的根本方法。我始终把建立一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续进展的根原来抓。在实践中要求骨干教师磨合熬炼，快速成长;要求青年教师努力学习，积极参与县里举办的各类观摩教学，要求他们虚心学习他人的教学阅历和教学方法，使之快速提
3、高自己，溶入战斗集体。同时留意加强教学根本功训练。对教师的业务力量和教科研力量有明确的目标治理。每学期进展一次优秀教案评比，上一节优质课，写一篇教育教学讨论论文，管好一个班级，树立一个良好的师表形象。对于老教师、骨干教师还要求制造自己的教学特色，呈现教学共性。正是依靠这两支心灵相通，步调全都的队伍使我校焕发青春，转变了过去那种死气沉沉的局面，学校教育教学工作布满了生气和活力。教学质量有了稳步提升。 二、推动精细化治理，制定缜密的规章制度 本学年，结合上级有关文件精神要求，我们仔细分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并精确把握和端详当前教育进展的动向和要求，对学校的进展目标做出科学、精确、适度
4、超前的定位。努力构建“以人为本，求实创新;博学善教，敬业爱生”的办学理念。结合我校自身进展的特点制定并逐步完善了教师岗位职责，进一步标准了教师的鼓励制度和教师的考核制度等。责任到岗、到人，变一人操劳为大家操劳，将治理责任详细化、明确化。 三、加强“三风”建立，提高素养，树立群体形象。 工作作风，在肯定意义上是学校生存、进展的根底之一，是学校的精神财宝和无形资产。在端正工作作风方面，我们突出抓平常的表彰先进活动。每次的评模选优都重在激发师生的工作和学习积极性，在公正、公正、公开原的则根底上，要求教师以仆人翁的责任感，把在教育工作中表现突出的教师，由基层学校推举上来，公正的推举出各类先进人物，让每
5、一个教师都能够正确的摆正自己的位置，突显先进的地位和在工作中的所发挥的作用，现在学校教师都能以饱满的工作热忱投入到工作之中，消失人人争先进，人人学先进的良好态势。 当前教育正面临新的机遇和挑战，在剧烈的竞争中，我校将与时俱进，开拓创新，要以创办学校的特色为前提，以锲而不舍的实干精神为保证，在教育局的正确领导和指导下，以加强校本讨论为契机，全面实施素养教育，全面提高学校的教育教学质量，努力把学校办出特色来，谋求新的进展。使我校焕发青春，永久布满生气和活力! 关于学校校长心得体会二 各位领导、各位同仁： 大家好! 20_在繁忙的工作中不知不觉，随逝而去。这一年里，在教育局的正确领导和指导下，注意加
6、强学习，端正教育思想，更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，坚决不移地实施素养教育，积极投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，积极完成上级各部门布置下达的各项工作任务。总结近一年来的学校治理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作仔细加以梳理、反思。在梳理中发觉缺乏，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思索，更是承受领导教导，同行相助的极好时机。下面将我一年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。 一、加强队伍建立，形成合力，提高工作效率。 在教育局的正确领导下，切实加强领导班子建立，班子成员坚持廉洁奉公，领先垂范，勤奋工作，以身作则，在全体教师中树立了较高
7、的威信，相应地提高了治理效率。在处理纷繁的行政事务中，我率班子成员深入教学一线，体察教学甘苦，探究教改规律，聚精会神，步调全都抓好条线治理工作。 切实加强师资队伍建立是我们寻求提高教育教学质量的根本方法。我始终把建立一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续进展的根原来抓。在实践中要求骨干教师磨合熬炼，快速成长;要求青年教师努力学习，积极参与县里举办的各类观摩教学，要求他们虚心学习他人的教学阅历和教学方法，使之快速提高自己，溶入战斗集体。同时留意加强教学根本功训练。对教师的业务力量和教科研力量有明确的目标治理。每学期进展一次优秀教案评比，上一节优质课，写一篇教育教学讨论论文，管
8、好一个班级，树立一个良好的师表形象。对于老教师、骨干教师还要求制造自己的教学特色，呈现教学共性。正是依靠这两支心灵相通，步调全都的队伍使我校焕发青春，转变了过去那种死气沉沉的局面，学校教育教学工作布满了生气和活力。教学质量有了稳步提升。 二、推动精细化治理，制定缜密的规章制度 本学年，结合上级有关文件精神要求，我们仔细分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并精确把握和端详当前教育进展的动向和要求，对学校的进展目标做出科学、精确、适度超前的定位。努力构建“以人为本，求实创新;博学善教，敬业爱生”的办学理念。结合我校自身进展的特点制定并逐步完善了教师岗位职责，进一步标准了教师的鼓励制度和教师的考核
9、制度等。责任到岗、到人，变一人操劳为大家操劳，将治理责任详细化、明确化。 三、加强“三风”建立，提高素养，树立群体形象。 工作作风，在肯定意义上是学校生存、进展的根底之一，是学校的精神财宝和无形资产。在端正工作作风方面，我们突出抓平常的表彰先进活动。每次的评模选优都重在激发师生的工作和学习积极性，在公正、公正、公开原的则根底上，要求教师以仆人翁的责任感，把在教育工作中表现突出的教师，由基层学校推举上来，公正的推举出各类先进人物，让每一个教师都能够正确的摆正自己的位置，突显先进的地位和在工作中的所发挥的作用，现在学校教师都能以饱满的工作热忱投入到工作之中，消失人人争先进，人人学先进的良好态势。
10、抓环境形象教育。干净、有序、布满朝气的学校环境就是一本校风教科书。为了让师生随时感知学校在提倡什么，在抓什么，对学校的每一项工作我们都仔细讨论，如走廊文化建立内容的选择，每间教室里都出名人名言，设立肯定有教育意义的内容，让师生承受潜移默化的教育。此外，我校坚持实行各项工作检查评比制度，讨论符合本校实际且切实可行又有对工作推动作用的评比方法，公正的评价每一所学校的工作。这些都表达了学校对学生身心安康进展的关注和一切为了学生的理念。师生、家长以及社会对学校工作的认可度在不断提高。 教风建立主要抓仔细贯彻执行教师岗位职责和为人师表的职业道德标准。学校结合课程改革给教师学习教学的新理念、新要求，除了坚
11、持执行学校的教学常规工作细则外，还鼓舞教师大胆创新与细致工作结合起来。本学年教育处提出“教案改革”新思路，摒弃备课抄教案的形式主义和阅历主义，要求教师心中有学生，坚持教学从实际动身，明确教学目标，理清教材思路;标准教学流程，创设问题情景;化解教学疑问，促进心智进展。从实际动身表达学校教学的共性化和教风特色，逐步促进教风的改革和进展。 当前教育正面临新的机遇和挑战，在剧烈的竞争中，我校将与时俱进，开拓创新，要以创办学校的特色为前提，以锲而不舍的实干精神为保证，在教育局的正确领导和指导下，以加强校本讨论为契机，全面实施素养教育，全面提高学校的教育教学质量，努力把学校办出特色来，谋求新的进展。使我校
12、焕发青春，永久布满生气和活力! 关于学校校长心得体会三 各位领导、各位教师: 过去的一学年，我校在上级的正确领导下，以迎省督导评估和特色办学为目标，通过大力开展校本革命，扎实建立校园文化，使得校园面貌日新月异，各项工作跃上了新的台阶。依据工作安排，我将自己一年来的工作向全校教师作书面述职，承受大家的评议。 一、思想和学习状况 一年来，始终能坚持与时俱进，不断加强学习，提高自身素养和治理水平。跟全体教师一道，积极参与“三师”活动，主讲了师德报告，仔细撰写师德剖析材料。使自己拥有更宽阔的视野和更开阔的胸怀，能带着学校完成好上级安排的各项工作。 工作中，作风民主，敢于担当工作责任，有批判和自我批判精
13、神。但凡重大问题和决策，都坚持以校委会集体争论打算。在财务方面，严格根据文教体局财务制度规定，承受学校民主理财小组和教代会的“事先询问、事后监视”。遇到困难，能够协同中层领导及广阔教师共同解决，消失误会，也能开诚布公，坦露心迹的相互沟通，直言不讳的批判。但要求当面说，背后不说;不利于团结的话不说，不利于工作的话不说。 充分发挥教代会的职能，定期召开教代会，协商和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职工代表的民主监视，可以说，我校的各项制度的制定和实施都经过了教代会的充分争论、通过。 治理程序标准，追求公正公开。无论是教师职称评定，还是各类先进表彰，均对全体教师公开，由校委会和教代会进展详细
14、操作。 二、强化德育工作，开展校风，班风、学风建立 校风是一个学校的招牌，是立足的根本，也是学生成才的必要保证。我们非常重视校风建立，要求教师做到的自己首先做到，要求学生做到的，教师领先垂范。定时不定时的召开各种会议，讨论学校工作中消失的各种问题，准时解决，逐一落实，每周召开全校教师大会，通报学校状况及问题，共谋解决落实措施。每周一下午召开一次班主任会议，准时了解学生思想动态，学习动态，不良倾向等，准时发觉并解决问题，对于学生违纪大事能做到一有发觉，准时制止，做处处理一起，教育一片的作用。通过大家的共同努力，校风、班风、学风根本向着良好方向进展，教师之间团结协作，工作作风日益深厚，学生喜爱学习
15、，深入钻研，不断进步。 在学生治理上积极推行无缝隙治理，每天24小时都有教师在校值班，准时处置各类突发状况。为此，我校要求班主任召开专题培训班会，提倡学生“自主、独立、自律”，努力探求提高学生的自我治理力量。 加强行为习惯的养成教育:重新修订了在校生一日常规，对自习纪律、卫生习惯、食堂就餐、自行车排放、交通安全、防止意外损害、寄宿生宿舍安全等作了明确的规定，我们在每学期初都安排近一周的时间让学生学习各项规章制度，收到良好效果，较好地促进了习惯的养成。下一学期不仅仍要坚持，而且要增加课堂教学改革的局部内容。 三、积极推行校本革命，治理工作力求标准精细 1、强化师德建立，建立高素养教师队伍 为把师
16、德建立工作落到实处，我们组织教师常常学习教师师德行为标准、六条禁令等有关师德方面的材料，在师德标准中对教师提出明确的标准要求:一是要喜爱教育事业，这是师德的方向;二是要爱岗敬业，这是师德的核心;三是要教书育人，这是师德的重点;四是要为人师表，这是师德的根底。教师师德表达在细小的各项工作中，有两件事使我印象深刻。一是去年冬季突降大雪，全体教师在一尺多深的雪中能步行按时到学校上班，并且到学校后，能积极组织和参加到清扫积雪中去，这就是喜爱学校、爱岗敬业的详细表现。另一件事是督导评估验收前，负责各室治理的教师都能主动行动，不等不靠，甚至自己花钱购置物品，从未提过什么要求，工作做的很到位，受到省检查团的
17、好评。 2、完善制度，做到严厉化和人性化的协同 在修订和完善制度的过程中，我们一方面强调制度的严厉性，一方面充分考虑各类状况，这样才能被广阔教师所认同并自觉地遵守。我校从去年开头实行指纹签到，今年依据过来一年消失的状况，又重新修订了考勤制度，得到了大多数教师的赞同。在落实考勤制度时能具体记录每位教师到校时间，迟到早退、病事假等状况，每月进展总结。依据学校工作分工不同，重新完善了各类人员的检查标准，严格根据教学制度对教师进展检查催促，期末按教师的教学指标进展奖惩，这样做有利地保障了教育教学质量的提高。冰冷的制度与人性化的治理是格格不入的，对于违反制度的现象要按制度办事，但是在其它方面我们也赐予了
18、鼓舞。 3、细化常规治理、优化课堂教学 精细化治理要注意细节，把小事做细。学校每天安排有值日教师，负责上、下学、卫生、纪律、安全、养成教育检查，准时总结，准时公布，准时弥补提高。我和教务处利用平常的听课检查等形式，力求教学治理标准化。坚决不移地坚持从过程治理入手，严格抓好课堂教学的质量。 针对我校学生整体水平不高的特点，我们提出重根底、重兴趣两个要求，并且要求教师做到“少讲”，学生做到“多说”。这样的课堂教学我们今后还要进一步改良，力争让学生在课堂45分钟内“有情愿干的事”。同时开展“人人讲课，人人评课”的岗位“练兵”教研活动，落实“说课上课议课反思”一条龙制度，提高教师授课水平。 强化初三教
19、师集中研讨，坚持每两周就集中初三教师进展一次研讨，重点研讨复习的方向和方法，由于本届初三教师的辛勤付出。今年我校一般班30名同学中被县一中截留二名，中考时，有500分以上一人，七人被县一中录用。体育班有21名同学被县一中录用，录用的最终一名考生的文化课分数较去年增长了30余分。 4、加强学习、提高教学理念。我校把每周五下午第三节的时间固定为各教研组学习活动时间。内容有:专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、公开课、说课训练、集体备课、阅历沟通座谈会等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志供教师学习等，使教师逐步更新教学观念，改良教学方法。同时开展各项活动提高教师综合素养。要求中青年教师每
20、学期必需上一节汇报课，给实习大学生上一节示范课。通过上汇报课和示范课，有效提高了教师的综合素养。 四、大力提高软硬件水平 1、去年在迎接两项评估工作中，我们提前在教师中进展了意见征求，召开了校委会和教代会争论，制定了详实的迎检预备方案，各项工作责任到人，要求按时高标准的完成。全体教师牺牲星期天休息时间到校粉涮墙壁，布置功能教室，整理档案，为我校迎检付出了许多艰辛苦动。迎检工作中，我校投资3万余元对校园进展了美化、亮化、净化。投资3000余元为各功能教室重新安装了窗帘。投资3000余元制作各类展牌和宣传条幅。对教师和学生进展了屡次培训，使迎检各项工作都特别到位。 2、为进一步加强特色学校建立，今
21、年我们又投资8000余元购置了局部体育器材，进一步充实了训练用的专用器材。 五、抓实安全不放松 今年上半年全国安全形势特别严峻，学校上下一片紧急气氛。我校积极落实上级有关要求，配备安防人员和器材，加强校园内巡逻和值班。加强了对教师和形势感知教育，对学生加强了安全教育和防生演练，重点强调学生在遇到不行知的安全问题时，教师不在身边时的自救学问，使学生把握了根本的自护、自救、逃命和报警的方法。同时，安排班主任、政教处和生活教师定期对宿舍进展排查，防止危急物品进入学校。可以说，我校的安全工作在全体师生的共同努力下，做得是相当的扎实的，有效预防了校园周边和校内暴力、损害大事的发生。 六、未落实好的工作和
22、下一步改良 1、探讨在实施绩效工资等新形势下，对学校治理的新要求，学校制度与机构的进一步改革。 2、建立教师合作型团体，让团体的合力得到进一步表达，今年的初三团体就是一个很好的例证。 3、创新意识不够强。工作中，虽有勇于创新、锐意改革的意识，但缺乏细致坚决的工作作风，工作还不够主动、大胆。 4、加强对特色建立的研讨，让特色这把火再亮一点。 5、加强对特长生文化课教学的改革，做好适应学生特点的重大转变。 6、加强对校园文化气氛的重新规划，使之突出鲜亮教育主题。 各位领导、教师们，严于律己，领先垂范，以身作则，自觉承受各级领导和广阔教职工监视是上级和我自身的要求。我在工作中的缺点、错误、失误的地方，盼望大家直言不违的向我提出，我虚心承受和改良。 最终，感谢领导和教师们对我工作的支持!