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1、 安保个人工作总结报告5篇 时间总如白驹过隙，在不经意间匆忙逝去，2022年在全体员工的辛勤劳碌中匆忙而过。面对煤炭行情的又一轮寒潮，以白芨沟片区为例，20x年白芨沟片区开工工地共有36家，2022年削减至20家;2022年白芨沟片区有3家爆破公司进展作业，2022年增加至5家;20x年广东宏大爆破担当作业工地有17家，2022年削减至9家，白芨沟片区2022年工业炸药销量较去年同比下降69%，销售市场大幅萎缩，行业竞争及厂家直供带来的压力增大。但回忆全年，困难比预料的大，成绩比预想的多。全体员工在这一年勤奋务实、克难攻坚，在进一步强化标准经营、提高效劳质量的根底上，仔细组织开展安全隐患排查治
2、理工作，加强安全押运监视治理，消退安全隐患，实现了无配送事故、无火灾爆炸事故、无人员伤亡事故，安全形势保持稳定。为吸取阅历，现将一年来的工作总结如下： 一、全年主要工作回忆： (一)加强企业内部治理 企业内部治理是企业生存和进展的根底。今年以来，保安公司以理顺关系为重点，以制度建立为根本，以提高效劳质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资治理。始终把治理工作放在中心位置来抓，以治理出效益，以治理促进展。 1、2022年1月，依据保安效劳治理条例的有关法律规定，顺当通过公安厅保安效劳行政许可的年审工作;同时按规定对营业执照、税务登记证进展了变更，公司全年无违法违纪现象发生，做到了依法执业，守法经营。
3、 2、坚持制度化治理与人性化治理相结合，分工协作，亲密协作，准时了解把握人员动态和思想状况，以石炭井、惠农片区为重点，加强沟通协调工作，做好人员调配，准时解决冲突和问题。2022年全年召开工作会议14次，组织安全学习29期，学习评估测试2次，相互沟通探讨，相互查找问题、剖析缘由，准时制定改良措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺当开展。 3、积极保障职工合法权益，依法订立劳动合同，完善各类保障机制。2022年除足额为员工缴纳五险外，还额外为一线员工购置了人身意外损害商业保险，既保障了职工的合法权益，稳定了员工队伍，也降低了公司因员工工伤和各类意外可能会引起的的巨额
4、支付风险。 (二)做好生产效劳工作 加强生产治理，完成生产任务是企业工作的核心所在。2022年押运人员调配较往年分散，治理难度增大，针对这一状况，保安公司各级领导提出“统一治理，主抓安全，确保效劳，扎实高效”的工作思路： 1、虽然各片区治理方式和治理思路不同，但公司要求全体押运人员严于律己，恪尽职守，做好本职工作，维护公司形象。在押运制度和工作流程上做到统一要求统一考核，加强对押运人员的调配，严格执行操作规程，将民爆物品的台账登记、现场交接、及现场接收人登记备案等工作统一化、标准化，严格施行“专人入账，专人签收”，并安排专人对民爆物品押运台账统一进展检查和保管。 2、本着“公平互利、相互敬重，
5、准时沟通”的原则，加强了与各工地的协作协调力度，公司领导及治理人员深入了解工作面地形环境，提前做好工作安排，注意每一个细节，确保押运工作安全、高效、无误。 3、严格执行协勤人员治理方法，强化协勤人员队伍治理，加强协勤人员法制观念，提高协勤人员工作力量和综合素养，维护职业形象和公司形象，充分发挥协勤人员作用。 由于本地煤炭市场行情低迷，加之目前保安公司经营业务单一，2022年保安公司整体经营状况不佳。但在公司各级领导的关怀和兄弟部门的协作支持下，2022年保安公司各片区共出动押运人员940余人次，顺当完成全年民爆物品押运任务，实现安全生产无事故。押运工作准时安全高效，得到了辖区社会各界的全都好评
6、;执勤工作期间公司派出协勤人员125余人，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查1000多人次，录入指纹信息600余次，发觉担心全隐患20次，提出整改意见20条，整改率为90%以上，同时帮助公安分局累计抓获违法犯罪嫌疑人28人，调解各类纠纷39起，协查治安案件27起，协破刑事案件13起，2022年6月帮助破获了市建市以来一起贩毒案件，缴获毒品18.5公斤，公司协勤人员尽职尽责，有力维护了辖区社会治安的稳定，促进了社会的安定和谐。 (三)狠抓安全工作 安全工作是企业的命脉，是公司治理的重中之重，它直接关系到企业的生存和进展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大
7、事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。 1、加强安全领导。年初公司即成立安全生产领导小组，加强安全监视检查，准时发觉和消退安全隐患，不断完善安全工作制度。 2、注意安全教育，强化安全意识。适时组织安全学问培训，定期讲评安全工作状况。时刻提示广阔员工“安全工作无小事，隐患酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。 3、与各片区负责人齐抓共管，团结一心，严格执行“安全第一，预防为主”的方针，实行自查与抽查相结合的方式，对各片区安全重点区域的安全隐患进展整治。 4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急状况和安全事故时，保证准时有效的处理，限度把损失降到最低程度。 二、工作
8、中存在的一些问题 当前，我公司在工作中仍存在如下主要问题：一是各部门之间协作协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高，相互推诿扯皮的现象在肯定程度存在;二是个别员工集体主义观念淡薄，缺乏责任心和荣誉观念，片区缺少业务骨干和带头人;三是安全会议、安全教育有待于更进一步加强。 三、2022年工作规划 1、落实各项制度，推动标准化治理。严格执行国家有关政策法规，突出利润为中心，推动分级落实、责任到人，吸取2022年工作阅历。 2、进一步加强财务治理工作，统筹资金安排，强化资金治理，妥当安排资金流向，节支增效，保障企业高效运转。 3、加强队伍建立，标准治理，建立目标治理责任制，连续完善治理制度，在
9、片区培育业务骨干，进一步优化保安效劳质量，提升客户满足度。 4、加大安全治理力度及投入，针对押运工作的重点环节实行目标治理，仔细落实各项治理制度，确保押运工作安全高效。 5、积极拓展业务，增加盈利渠道。 新的一年要有新的开头，2022年保安公司将依托市人力资源协会这个平台，努力拓展劳务派遣范围，开源节流，降本增效，全体员工共克时艰，同渡难关! 安保个人工作总结报告2 2022年度我部在公司及职能部门的领导下，仔细贯彻执行预防为主，安全第一的安全工作总方针和消防法、安全生产法的有关规定，从抓安全检查、隐患整改和保安人员的素养教育培训着手，通过严格治理、严格监视、严格奖惩，全面落实了安全责任和预防
10、措施，确保了公司全年安全工作目标的实现，为公司各项工作的顺当开展做出了努力和奉献。全年来我们主要做了以下工作： 一、完善安全制度，落实安全责任制。 1、今年依据公司下达的安全目标，结合物管公司的详细状况，我部准时的拟定了物管公司三级安全责任书和目标考核方法，并于今年年初在物管公司安全责任人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门(班组)签定了安全责任书，共签定了三级安全责任书9份，明确了各自的安全责任，将安全工作作为对部门(班组)以及员工的考核范畴，贯彻谁主管，谁负责的原则，真正做到了安全责任清晰，岗位职责明确，安全工作落实到人。 2、不断完善公司安全保卫工作规章制度。全年来，我们依据公司的实际
11、状况，对涉及到安全方面的规章制度进展了修改和不断完善。如针对大厦今年5月份保安部人员调整状况，准时制定了门岗值班员岗位职责和门岗值班员日常行为标准等规章制度。 二、加强安全教育、效劳理念培训，增加员工安全效劳意识。 要确保安全，员工的安全意识和自我防范力量是关键，为此我部狠抓安全教育培训，取得了好的成效。 1、保安部每月在公司保卫部组织下召开一次领班以上的专职治理人员安全工作专题会议，总结上月状况，安排下月工作，把安全工作落实到基层，传到达每位员工。全年共召开会议12余次，大厦保安部组织本部门员工召开安全工作会10余次。 2、今年保安部各点组织员工学习了治安惩罚法、安全生产法、事故调查处理条例
12、、警钟、事故案例、物管条例等法律法规以及部门的各项规章制度，使各位员工安全理论学问得到了提高，安全防范意识得到了增加。 3、商社大厦、电器大厦利用每月两次培训时间里组织保安队员进展军体、队列、消防水带的训练和安全理论学问、效劳意识的培训。对消防中心操作人员进展了消防智能报警系统、应急处置预案学问的培训及操作技能的实战模拟演练，收到了较好的效果。各物管处小区保安队依据自身的特点，除进展了消防、军体的培训外，还加强了效劳礼仪，效劳意识、效劳技巧、物管学问的培训，业主普遍反映保安效劳良好。全年来两大厦共组织培训20余次，香悦华府共组织培训100余次，阳光美地每位队员培训时间到达_0小时人。为了检验培
13、训效果，准时发觉薄弱环节，我们加强了对保安队员的日常考核和半年、年终考核，通过我们对保安队伍的培训、考核，总的来看，保安队员的整体素养有了不断提高，业主普遍反映保安素养高，效劳意识良好，为公司树立了良好形象，为安全效劳工作打下了坚实根底。 三、做好治安保卫工作 今年以来我们从抓好日常治安治理和预防措施入手，对安全重点部位进展重点防范，主要做好了以下工作： 1、坚持保安对各点进展日常巡查，对重点部位进展严防死守。全年来，大厦巡查保安每天坚持对大厦公共区域巡查8次以上，全年共巡查3000余次，电器大厦巡查保安每天对大厦公共区域巡查5次，全年共巡查了1800余次。阳光美地保安坚持每天对小区各处巡查数
14、次，全年共巡查了25308余次，香悦华府保安队对小区各点每天巡查10次，全年共巡查了3650余次。 2、大厦门岗加强了平台停放车辆的治理，保证了集团及公司车辆进出畅通。各小区在针对人员流淌大、车辆进出较多，加强了对进出人员、车辆、物资的治理，严格落实询问登记制度，保证了全年无盗窃案件发生，爱护好了公司及业主财产。 2022年工作思路： 作为安全职能部门，我们将一如既往的重视安全保卫工作，在公司及保卫部的指导下，不断探究创新安全治理新模式、新方法，把安全工作做细做扎实，建立和健全保安部各项规章制度，并强化执行力度，使各项工作都向着安康、稳定、和谐的目标进展。 加强员工安全教育意识培训，提高安全效
15、劳质量，圆满的完成全年安全保卫任务，为公司生产经营活动的正常进展供应一个好的安全环境，维护好公司形象，争取为公司明年再创佳绩做出保安部应有的奉献。 安保个人工作总结报告3 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2022年马上过去，2022年马上降临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，肯定努力翻开一个工作新局面。在2022年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下： 一、主要工作 2022年主要完成了如意庭院B区的监控系统、门禁系统、停车场系统、楼宇对讲系统及周界防范系统的安装与调试，以及安嘉超市监控系统和播送系统的安装与调试。 二、主要阅历和收获在从事安防工作
16、的这一年里，参加并完成了一些工作，也获得了一点小成绩，总结起来有一下几点阅历与收获: (一)只有摆正自己的位置，下功夫去熟识所做的事情，才能更好的适应工作岗位。 (二)只有融入集体，处理好各方面的工作关系，才能在新的工作环境中保持好的工作状态。 (三)要加强与同事的沟通，有问题准时沟通，才能在消失问题的时候更好的解决。 总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新奇事物、产生了很多新问题，在解决的过程中也学到了很多新学问，新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。 三、工作中存在的问题 (一)工具与材料缺乏治理 工程中使用的工具种类比拟繁杂，材料设备也比拟多，在施工过程中没有
17、完善的治理制度比拟简单丧失与损坏。 (二)施工程序 一个工程的施工程序相对而言是比拟重要的，一环错误或延误就会导致以后的工期延长，对于楼宇对讲而言，在前期的线路敷设时，可以对每一住户家里的线路进展标记，对以后的设备安装可以节约一半的时间。 (三)管道敷设 在今年如意庭院B区的施工过程中，由于规划失误导致盲目的敷设管道，致使好多敷设的管道废弃，也造成了很大损失。 (四)前期预备缺乏 材料设备到场不够准时,在开工前应对材料设备及工具做一个系统的规划，对缺失的工具及材料准时补齐，这样在工作中可以节约许多时间。 (四)室外穿线 室外线_露的线肯定要进展套管，套管接头局部肯定做好防水处理，室外尽量留整线
18、不要接头，接头处理不好会导致短路造成设备损失等等一系列的故障，接头仅仅用胶带包好是不行的，再好的胶带也会有老化的一天，万一进水造成的损失是不行估量的。 (五)安全措施 在施工过程中有许多的安全隐患，尤其是正在施工的工地，要非常的当心高处的坠落物、_露的电线等，这些都是特别危急的，在工作中肯定要多留意四周的状况，确保自身安全的状况下做好工作。在我们的施工过程中也有许多要留意的地方，用电一点要先断电在接线，设备的安装与调试也要留意断电，否则会造成设备损坏，以及自身损害。 四、下一步的准备 针对2022年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几点： (一)积极搞好同事之间的关系，使团队
19、的力量发挥到。 (二)加强系统学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效率。 (三)加强检查，常常总结，遇到问题准时整改，在工作中正式熟悉自己。 (四)责任到人，对自己所负责的任务严格执行。 经过这样紧急有序的一年，我感觉自己的工作水平有了很大的提升，做每一项工作都有明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，从刚开头的盲目养成了做事先规划，然后总结阅历的习惯。在工作的同时，我还明白了为人处世的道理，也明白了一个良好的心态、一份对工作的热忱是如何的重要。 在今后的工作中不断创新，准时与同事进展沟通，同时在工作中严格要求自己，为同事做好带头作用。在明年的工作中，我会连续努力，准时发觉问题、处理问
20、题，在工作中不断成长。我们的工作要团结才有力气，要合作才能胜利，才会把我们的工作向前推动!我信任：在上级的正确领导下，智威科技的明天更美妙! 安保个人工作总结报告4 一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，仔细负责，确保了所在的_学校全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。详细工作主要表达在以下几个方面： 一、日常治理 在日常治理工作中，我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。思想统一，团结全都、相互帮忙、相互关怀，“心
21、往一处想，劲往一处使”的工作气氛。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热忱大方，但在工作中也存在一些缺乏之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够敏捷，行为语言上还不够到位。 二、效劳意识 树立效劳意识，效劳于安保大局。工作期间，坚持做好自己的常规工作，按时接班，仔细检查孩子的校牌，坚持学校的出入制度，对外来人员坚持登记原则，课间做到巡查，放学期间做到校园外100米看管护送等。努力做到公司领导放心，学校领到满足，校园秩序稳定。 三、落实工作 仔细完成安保任务、落实详细工作。 1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉
22、树立保安人员的良好形象。 2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，协作校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。 3、在完本钱职工作的同时，积极主动协作学校完成一些力所能及的其他工作。 回忆一年来的工作，总的来说，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素养仍需不断提高等实际问题和缺乏之处，但我有信念在今后的工作中发扬成绩，完善缺乏，圆满完成校园保安的职责和任务。 安保个人工作总结报告5 我是_的保安，负责整个_幼儿园的治安防范安全工作。在园领导的指导和各部门的协作下，我能仔细开展各项工作，落实完成了2022年的
23、各项工作任务。现将一年来详细的工作状况总结如下： 一、治安防范工作 1、将安全治理工作列为第一重点，了解幼儿园及周边的安全动态，抓好安全治理工作的落实、检查、监视工作，确保幼儿园的安全与秩序。 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高安全治理力度，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进保安工作的进一步稳定。 3、提高安全意识，积极参与幼儿园开展的各项安全会议、学习活动、案例讲解等，准时排查幼儿园的一切安全隐患。 4、严格执行门岗责任，对施工、送货等外来人员仔细盘查并通过内线电话和班级教师、职工、园领导核实来访状况，做好来访登记记录。 5、全力协作幼儿园进展需要，加强保安治理工作，确保现
24、场保安治理工作有序开展，对外树立积极的保安形象、效劳与治理门卫窗口。 二、消防治理工作 1、定期保养设备设施，维护好消防系统正常运行，完成各层消防栓箱贴封条和配置灭火器等警示标语工作。 2、对新入员工进展消防常识及技能培训，节假日前对园区内重点区域进展消防安全检查，检查好灭火器，发觉消防隐患，准时整改排解，有效保障了幼儿园的利益和安全。 3、为确保消防安全，每周进展一次消防安全检查，主要检查消防安全通道是否畅通，消防系统是否正常工作，消防设备、设施是否完好并能正常使用。 三、车场治理工作 1、仔细执行停车场治理，指引家长接送车辆按指定位置停车，来园的一切车辆均停于幼儿园大门之外，确保车辆与行人安全。 2、对载有易燃、易爆等物品的车辆严禁进场。 3、严禁闲杂人员进场，并提示车主离车前关好门窗，带走车上珍贵物品。 4、每天幼儿离园时维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，制止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序! 随着2022年新年钟声的响起，来到_幼儿园一转瞬一年过去了，通过这一学年的工作，我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够，尤其是在教育单位，更要树立保安的光芒形象，我将在将来的新年中连续多学、多思、多试，努力把工作做更好! 安保个人工作总结报告