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1、 学校教师管理工作总结5篇 一、注意班子队伍建立，强化教师思想政治学习 学校的的进展师资是关键，学校要进展一要有分散力强、效劳意识浓的领导班子组，二要拥有教育理念超前、业务素养过硬的教师团队。雨亭中学始终把此作为学校进展的前提。 (一)注意班子队伍建立 “车跑得快，全靠车头带”，没有一个好的领导团体，任何单位都难以进展。学校自成立一来在选拔领导成员上都有一个最根本的底线，那就是必需是一线的教师骨干。还有一个每届领导都默许的不成文的法规就是不脱离课堂，与教师比业绩，与教师比品行。他们于教师们，风雨同舟，同甘共苦;教学工作挑重担，教学研讨作标兵;治理学生走在前，效劳教师用真心。形成了一个典范型的领
2、导集体。 注意思想学习是提高班子战斗力的又一途径，校长每周一下午都要组织班子成员召开生活会，学习国家的教育政策，重申“克己奉公，洁净办事”的工作原则，检讨自己上周的工作失误。“打铁先须自身硬”，强有力的学习形成了一个姿势高、风格高、学识高，境地高，工作水平高，效劳热忱高的优秀集体，增加了分散力、战斗力、公信力和亲和力，给雨亭中学广阔师生树立了可直接效仿标杆，为学校进展供应了强大的支撑点。 (二)强化学习研讨，促进教师队伍进展 教师的成长是学校进展的永恒主题，由于学校的教育思想、教育目标，必需通过每一个教师来实现。教师专业的成长一靠学习二靠讨论。 为促进教师的成长，学校制定了一系列的保障措。 首
3、先加强教师职业道德建立，加强德育工作，积极引导广阔教师确立“敬业博学、律已开拓”的教风。号召全体教师争做“学生爱戴、家长信任”的教师，增加“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识和“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面进展。并通过开展“师德标兵”“榜样班主任”“学生、家长最喜爱的教师”的评比活动促进教师的进展。 给教师规定硬性的学习任务。如每周教师要参与一次教研活动、听一节课，写一篇学习笔记，读一篇教学论文，每学期需有政治学习笔记15篇、学习心得15篇;读一本教育专著，写两篇分别不低于_字的教育感悟论文等等。 二、制订可操作易执行的科学的治理制度，做
4、到事事有准则 在学校进展规划实施过程中，现代学校制度建立是一项必需要做而且要仔细做好的重要工作，由于它是实施依法治校、提高治理绩效的前提。“人叫人动人不动，制度调动积极性”，现代治理的根本原则是靠制度科学治理，制定切实可行的各项规章制度，并严格按制度约束师生的行为是搞好学校工作的最有效途径。而且可以削减领导与教师的冲突。 制度不是贴上墙上的装饰，完善的规章制度体系只有得到仔细地贯彻执行，才能在实际工作中发挥其作用，要想能执行下去，制度内容就应详细，可操作性强，易执行。同时要充分考虑其长效性和其广度，要涵盖学校工作的方方面面，杜绝朝令夕改，做到令行制止，通俗地说就是要让我们的学校治理有详细条框可
5、依、执行起来有明确的尺度。师生可以通过规章制度明确的标准自己的行为。学校可以用制度保障教育教学有序运转，用制度促进教师积极教学教研，用制度强化学生治理用制度强化环境治理。 学校教师治理工作总结篇2 马上过去的一学年，是我校进展史上很平凡的一年，但却是求真务实改革创新的一年，是优化校园环境、提升效劳质量的一年。 一、加强班子建立，转变办学思想 学校一班人通过不断地学习，坚固地树立了教育为人民效劳的思想，把“着眼孩子的终身进展，为孩子的终身幸福负责”作为办学理念。把“办让农夫满足的教育”作为我们追求的终极目标。 我们依照教育规律，根据大钟地区人民的需求来打造学校的进展蓝图。我们成认落后，但不甘落后
6、，充分发挥自身优势，从两支队伍建立入手，通过开放民主的治理，创立和谐、进取的人文环境，塑造一支德高技强、团结奉献、勤学善研的教师队伍。提升学校整体形象，让学校成为学生探究求知的学园、生动活泼的乐园、布满亲情的家园、干净漂亮的花园，增加学校的生存、进展力量。 班子建立的目标是团结、勤政、廉洁、务实、高效。班子建立实行分级治理，分工负责，团结协作的原则。陈岚主任分管教学线，主抓连续教育和课改工作，杨学岭主任分管体卫和安全工作。杨志友主任分管后勤工作。班子建立坚持每周都有行政会、一月一次校务委员会制度，贯彻“集体领导，会议打算”的要求，做到了大事讨论，中等事争论，小事通气。陈岚任抓管教学极有方略，规
7、划周详，落实到位，注意实效。杨学岭主任勤学肯钻，入门快。杨志友主任工作细致仔细，踏实肯干。 二、强力加强教师队伍建立，努力提升教学质量 由于教师队伍的老龄化严峻，我校教师队伍平均年龄47岁，个别学科教师 不配套，修业班根本上是新手或教新学科的，必定有一个打磨和积淀的过程。因此，本年，我们把加强教师队伍建立作为工作的重中之重。要求对教学治理重心下移，走出办公室，走进教室，走进教材，走向学生。 一是领导带头上风险课，下深水作业，给教师做出表率。 二是对青年教师夹磨熬炼，促进青年教师快速成长。 三是结合课改，支持教师参与各种培训，校内定期进行各种培训，硬性要求学习计算机操作。 四是仔细开展课堂教学讨
8、论和备课专题讨论。仔细进展说课和评课。 五是召开了教学工作专题会，表彰了先进，出台了抓教学的措施。 六是强化了上班纪律，实行了专人考勤制度。 七是强化毕业班教学工作，实行定目标、签责任书、制定专项奖惩制度等方法，使毕业班工作扎实有效的推动。 八是实行表扬和解剖相结合的方法，调动教师工作的积极性。 九是做好学校、家庭和社会和党委政府的沟通工作。 通过艰辛的努力，我校的广阔教师用自己的实际行动向广阔父老乡亲交了一分优秀的答卷，也用事实证明我校的领导班子是团结、务实、勤政、高效的;我校教师个个业务精湛、求真务实、安贫乐教。 三、抓大事，确保学校稳定 安全工作是学校的头等大事，稳定是改革的根底，稳定是
9、效益，稳定是生产力，稳定孕育着进展。在安全卫生方面，学校随时紧崩这根弦，警钟长鸣。 一是组织机构建全。 二是分工负责、任务明确。 三是坚持开会必讲安全，每天必讲安全，营造了一个“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的气氛。 四是坚持一月一次以安全教育为主题的班会和学校一期两次专题讲座制度。 五是每期召开一次家长会，组织学习有关安全文件和学生损害事故处理方法，并和家长签定责任书，形成了学校、家庭齐抓共管安全工作的格局。 六是仔细贯彻卫生局和教育局有关文件精神，按时做好卫生防疫工作，仔细组织学生进展结核病普查和乙肝筛查。在近一学年里，全校师生平平安安，无一事故发生。无一人上访和告状，学校内外
10、环境稳定。 在治理乱收费工作上，我们严格执行上级有关政策，坚持收费公示制度和收费治理责任制，层层把关，人人负责，彻底杜绝了乱收费现象。全部后勤效劳工程均按市场规律运作，我们以优异的质量占据市场，以良好的效劳态度吸引顾客，以严格的安全卫生责任制治理运作，营造了良好的安定的办学环境。 回首短暂的一年，我们豪情满怀，埋头苦干，只由于我们坚信：天道酬勤!我们将抢抓新机遇，实现新跨越。 学校教师治理工作总结篇3 俗话说：人多为患，无事生非。_中学有_个学生，_个教职工。学校教职工许多年不流淌，人心松散，工作作风散漫拖沓。加上职称问题、住房问题、工作量多少问题、绩效工资安排问题等等这些学校共性问题在_中学
11、也表现得很突出。近几年，_中学人心急躁，曾一度沦为全县多事学校，因种种缘由职工上访大事也屡次发生，教育教学质量也呈现逐年滑坡态势。 经过_中学新一届领导班子的思索、争论，我们明确：转变陈旧的校舍，相对落后的办学硬件设施，不是学校工作的重心。让_中学再次腾飞，学校的工作重心首先应是扭转人心、有效笼络人心，增加_中学师生分散力，实现治理的最大愿望：让教师幸福，让学生欢乐。 为此，_中学提出了塑造阳光心态，构建阳光校园的近期治理目标，大胆进展了尝摸索索。经过一年的实践，初步取得了成绩，增加了学校的分散力，促进了各项工作的开展。 一、班子成员领先垂范，为教职工塑造阳光心态引路。 让教职工塑造安康向上的
12、阳光心态，增加整个学校的分散力，校领导班子成员必需身体力行，做教职工努力工作的示范人、引路人，做教职工工作、生活的效劳人、贴心人。 经调研，局部教职工过去对班子成员有看法，认为老爷多，黄牛少。浩大的班子队伍办事效率低、遇事推诿、政令不畅，给教职工人心浮动带来较大负面影响。为此，学校提出：喊破嗓子，不如做个样子。要让职工有积极的心态，喜爱献身本职工作，班子成员必需先有积极的心态，扭转工作作风，先把全身心精力用到工作上来，到达引领职工、分散人心的目的。 去秋新学期开学前夕，班子成员在校长的带着下，彻底清扫两个校区淤积数月的垃圾，清扫校园环境卫生，拉开了班子成员引领的序幕。一学期以来，班子成员有效工
13、作，自觉养成了查岗的好习惯。特殊是在每日三餐时间，上午第4节、下午第1节、第3节，晚自习时间，周六学校离校，周日学生到校等重点时段，为师生服好务，重点督查学生的日常行为，教师的常规工作，学生的安全，校园的卫生，教师到岗状况，学生到校状况，水电治理状况，集体活动的安全，争先创优活动，处理突发大事等十大方面的问题，初步形成了潜心静气的工作作风，有效扭转了过去班子成员对分管工作不力，事不关已，高高挂起的工作作风。 在学校各项工作的开展上，要求班子成员要走在教职工的前面，事必先行，起到引领作用。在学校各项课外活动的开展上，班子成员亲自冲在第一线;在公益劳动上，班子成员干得最多;在教学三优竞赛活动中，要
14、求班子成员要拿得出来，敢于亮剑，给教师们示范;在会议纪律上，要求班子成员提前候会，不做无中心、无思想、无内容的发言，有效缩短会议时间，削减会议次数;在教学质量上，要求班子成员必需代主要学科，质量不低于年级前三分之一;在组织纪律上，要求班子成员务必落实管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿等三管原则，加强廉洁自律，在群众中树立良好的形象，找对个人精确的位置。 以上举措虽属常规要求，但真正落实是半年来不断努力的结果。班子成员作风的初步转变，班子成员的正确心态，对教职工塑造阳光心态起到肯定的引领作用。在学校工会组织的学校是我家，兴衰靠大家的有奖征文活动中，一位教师这样写道：在新一届领导班子正确领导
15、下，局部班子成员给我们职工做好了表率，在学校起到了中流砥柱的作用，让我们看到了学校这个大家庭再次崛起的盼望!学校是我家，我们没有理由在工作中出工不出力，要时时刻刻留意为这个家添砖加瓦! 去年10月，一名青年教师因车祸受伤住院，需5万多元医疗费用。在工会的建议下，班子成员带头捐款，其他职工纷纷大方解囊。当会场上响起爱的奉献这熟识的旋律时，有同志闪动着泪花说：我们需要的就是这种干群之间融洽的亲情，需要的就是安康平安高效的工作，需要的就是安康阳光的心态，让人与人之间那种相互攻讦、无事生非、只求索取、不求奉献的作风永久离开吧! 二、弘扬先进典型正气，为教职工塑造阳光心态示范。 典范的力气是无穷的。用先
16、进典型为教职工塑造阳光心态示范，增加分散力，弘扬正气是我校的又一尝试。 为倾听教职工心声，走进教职工心中，通过找70多人次座谈，了解到长期以来，教职工中优者不优，不被人重视;劣者不劣，没有危机感。少数人沉湎于工作时间经商做手艺、抹牌赌博或争抢工作量低的岗位，或无中生有，造谣滋事，或做一天和尚撞一天钟，只求混得过，不求过得硬。这些作风的扩散，势必导致整个人心的松散。 学校教师治理工作总结篇4 “民以食为天”，对于走出家门的学生来说，“吃”比“住”显得更为重要。学校是一个特别的单位，学生又是一个特别的消费群体，学校食堂治理工作，学生的卫生饮食安全问题关系到学生的身体安康，关系到学校的声誉，关系到教
17、学质量的提高，关系到学校的进展，关系到社会的稳定。因此，食堂治理工作，学生关怀、家长关怀、社会关怀，上级领导更关怀。我作为学校食堂的治理者之一，在学校有关领导的指导下，深感责任重大。我承受学校食堂有关工作一年过去，在过去的工作阅历中，积极做好以后个治理工作，现将本学期的工作规划安排如下： 1、在工作中工作重要性熟悉到位，有责任心、事业心、工作主动。和同事、学生及食堂其他工作人员和谐相处、礼貌待人，杜绝与就餐人员或是内部职工吵架、打骂。 2、每天对食堂人员定人、定点、定时间、定要求，必需做到每日清扫、各种餐具、笼布、机械等要洗刷洁净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用
18、。 3、每天做好食堂卫生的检查、食品加工过程、做好每餐的食物样品取存工作、做好学生就餐前的各项工作，治理好学生就餐时的正常次序，做好就餐时的安全工作。 4、做好每星期学生返校时的饭卡输入工作，保证好学生顺当就餐，记录好好每天和每个星期的食堂消费状况，做到帐目清晰，保存好就餐后微机余额数据，防止微机出问题后数据丧失。 5、每天四餐做好不擅离岗位，按时开关机及有关数据记录、保存等工作，仔细治理好学生饭卡金额的正确无误。，每学期末结帐实事求是，不违规操作。不会隐瞒不报。 6、仔细做好初二计算机的教学课程，备好课、上好课、仔细辅导学生，学习计算机的学问，学到有用的计算机学问。 总之，学校食堂的卫生安全
19、工作非常重要，对学校食堂的各项工作治理我将仔细努力的去做，同时除了学校食堂的各项工作治理外，自己还仔细学习自己的数学专业学问，虽然自己没上课，但是平常自己也仔细的备课，学习教育教学的新观念，虚心向其他教师学习，来提高自己的思想素养，使自己成为一位合格的教师，工作中有什么做不到位的事欢送各位领导和教师批判指导。自己会在各位教师的批判指导下仔细学习改良。 2022年，在局机关领导班子的正确领导下，行政办公室坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作原则，科学统筹，周密部署，仔细贯彻中小学幼儿园安全治理方法和辽宁省学校安全条例，以学校安全和校园周边环境整治工作为重点，加大了预案制定、演练和安全隐患排
20、查整改力度，学校安全工作取得显著成绩，现将工作总结如下。 一、制定完善各类应急预案，组织实际演练。 坚持标准性、科学性和实效性的原则，加强了教育系统突发大事应急预案等各类预案的制定。目前，全市各级教育行政部门和各级各类学校共建立或完善应急预案2356个，并按统一要求，每学期至少开展一次演练，今年以来，共进行消防、防洪、防震和防践踏等应急演练900余次，通过实际演练，极大地提高了广阔师生应对突发大事的自救自护力量。 二、积极开展各类安全检查专项整治活动，确保取得实效。 一是贯彻落实了关于供应各市中小学幼儿园交通安全教育和治理以及农村中小学校车治理工作状况的紧急通知要求，对全市中小学幼儿园交通安全
21、教育和校车治理工作进展了专项检查，重点整治了没有校车资质车辆作为校车运营现象和校车超速、超员、酒后驾驶等违法行为。10月份顺当通过了省公安厅、省教育厅对我市中小学幼儿园校车交通安全集中整治工作状况的联合检查。 二是在市防汛工作部署会议完毕后，马上对全市教育系统防汛工作进展了安排和部署。开展了以防震、防雷、防汛为主要内容的专项整治活动，对全部校舍特殊是处于低凹地、水库、塘坝下游、山体四周和矿区沉降区的校舍进展了鉴定排查，依据普查状况，制定规划并进展了整改。 三是依据关于加强学校及周边建筑安全治理工作的通知(号)要求，组织开展了学校及周边建筑安全隐患排排查整改工作，共排查整改了建筑安全隐患68个。
22、 三、加大了学校及周边环境安全隐患排查检查整改工作力度。 依据市政府关于市政府召开安全生产“九项专项整治”活动状况汇报会的通知(号)要求，共组织各县(市)区教育局，市直各院校进展了6次自查。同时，加大了抽查力度，绕预案演练、校舍安全、防汛、防火、交通安全、卫生安全等7项重点任务，进一步细化全市学校安全大检查工作方案，制定了安全大检查评分标准，先后4次组成检查组对市直各学校进展了拉网式检查，对各县(市)区进展了抽查。下发了隐患整改通知单，明确整改工程、责任人和时限，并委派专人跟踪督办。据不完全统计，共排查整改各类安全隐患160个，保障了师生生命财产安全，12月份圆满迎接了省综治委对我市学校及周边
23、环境治安综合治理工作的检查，得到了省综治委检查组的高度评价。 四、加强制度建立，完善安全信息报告工作机制。 3月份，为贯彻落实全市2022年应急治理工作会议精神，重新制定了应急值守和信息报送制度，坚持实行了由领导班子成员带班，双人双岗值班制度，进一步完善了24小时领导带班的值班、值宿工作机制，制定了值班工作人员责任表，把工作任务落实到了详细人员。特殊是北京奥运会、残奥会等敏感时期，要求各地校，坚持了安全信息日报告和零报告制度，圆满完成了教育系统奥运安保工作。依据市政府应急办的要求，组织各级教育行政部门对本行政区域内简单引发自然灾难、事故灾难和公共卫生大事的危急源、危急区域进展调查、登记，开展风
24、险评估，标准了突发大事风险隐患排查工作，建立健全了风险隐患监管责任制和评估体系。 五、强化安全宣传教育，提高广阔师生的安全意识。 督导各地校积极开展了安全学问进课堂活动，做到了大纲、教材、师资、课时和法制副校长(辅导员)“五落实”。通过班队会、校会、专题报告、观看光盘等形式开展防火、防震、放中毒等安全学问教育，让学生把握了安全常识，增加了防灾避灾意识和技能。10月27日31日在开展了应急治理宣传周活动，组织市直初中、高中、大中专学校上街宣传，全市各级各类学校共悬挂宣传横幅300多条，张贴宣传挂图800多套，展出宣传展板300多块，发放宣传单8000多张，极大地提高了广阔师生的安全意识，营造了深
25、厚的舆论气氛。 学校教师治理工作总结篇5 本学期，我校在上级的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增加学生的安全意识和自我防护力量;通过齐抓共管，营造全校教职员工关怀和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。现将本学期的安全工作总结如下： 一、领导重视 措施有力 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校干群熟悉到位，思想统一，上下齐心，同心同德。学校领导班子能充分熟悉到学校安全工作的重要性。无论是硬件投入还是一线调研，无论是安全教育还是防控演练，班子成员始终站
26、在最前沿。与此同时，各岗位责任人也能任劳任怨，用自身扎实的工作作风落实岗位职责，确保了薄弱环节的安全。门卫、保安、各班主任的工作有条不紊，做好了学校的安全卫士。 二、制度保证措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并依
27、据安全保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度。 三、加强教育，促进自护 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量。抓好安全教育，是学校安全工作的根底，本学期我校以安全教育为重点，常常性地对学生开展安全教育，特殊是抓好交通、大型活动等的安全教育。 1、仔细做好了安全教育工作。3月份学校以校园安全为主题，在此期间，学校组织全体教职员工学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消退隐患，有针对性地扎实开展教育和防范工作。其次，开展丰富多彩的教育活动。学校利用班
28、会、队活动、活动课等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生承受比拟系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能教育。在5月学校按开学初制定的规划，开展了应急逃命演练。学校还利用手抄报、主题板报、悬挂横幅等宣传工具及进行主题班会、讲座、安全征文与家长会等形式开展丰富多彩的安全教育。学校还积极推行一周安全提示，学校利用周一升旗活动时间、各班利用周末安全课时间，小结一周安全工作。 2、学校积极推行开学初、放假前、节假日安全提示，坚持执行安全告知制度，本学期，通过告知书和致家长的一封信等形势学校与家庭、学校与家长建立起了一
29、条畅通的信息网，这样在提高学生自我安全防范意识和自护自救力量的同时让家长也有所提高，同时也让家长明确了自身的责任，让学生家长主动参加到学生的安全治理中来。 四、加强检查，准时整改 1、开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全检查工作作为学校安全重点内容之一。开学前，学校对校园内各室进展全面的隐患排查。同时，积极协作相关部门对学校周边环境进展检查。本学期共检查8次。 2、每月组织各班班主任对教室的门窗、玻璃、桌凳等进展排查，摸清存在的安全隐患和潜在的冲突，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故毁灭在萌芽状态中。 3、学校食品卫生工作，实行校长为第一责任人，副校长详细负责抓落实。食堂炊事员持
30、有效证件上岗，并开展了卫生学问培训;制作流程符合食品卫生流程要求，制作环境洁净卫生;砧板生熟分开并贴有明显的标志;选购时坚持索要票证并登记;主食和副食、辅料的储存地方到达了餐饮标准要求。 4、学校学生养分餐，食品供给根据上级有关规定执行。详细步骤：由专人负责验收、食品数量、质量、生产日期，并做好登记。由值周教师发放食品，(留样)将验收合格的食品按班级发放。任课教师指导学生正确用餐，食品启封后应当场吃完不得延期食用，并催促学生餐后将垃圾分类放入班级垃圾桶，不得乱扔。 五、存在的主要问题和下步的准备 1、进一步加强学生的法制教育和心理安康教育。 2、加强门卫及保安人员的治理。 3、加大食堂监管力度，协调食堂安康进展，提高上伙学生满足率。 学校教师治理工作总结