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1、 学校文化节活动方案校园文化艺术节实施方案(2篇)推举学校文化节活动方案一 活动时间：2022年x月_日2022年x月_日 参赛对象：新疆大学建筑工程学院全体学生 活动地点：南校区e区和f区前空地 主办单位：建筑工程学院 承办单位：建工院分团委宣传部和建筑系 赞助单位：南校区联想校园专卖店、学生都市网 助阵嘉宾：南校区动漫社 一 活动目的： 为了让全校同学融入到高雅校园文化的气氛中,弘扬国粹,提高同学们的审美素养,培育同学们熟悉美、发觉美、制造美的力量,鼓舞同学们将有限的课余时间投入到更加积极有益的兴趣爱好中来,促进我们在大学期间更加积极地学习专业，提高制造力量，建立学校的优良学风。我院特举办
2、此次文化艺术节，丰富同学们的课余生活。并且呈现建筑工程学院的专业特色 二 活动背景： 伴随着2022年亚欧博览会在疆的胜利举办，弘扬中华的优良传统，丰富中国文化内涵。 三 活动形式： 1、向全院师生征集书法，绘画(如素描，水粉，国画，油画等)，摄影，手工制作，建筑模型，专业构造设计，漫画等与艺术文化相关的各种作品(详见文化艺术节参赛须知) 2、邀请本院领导教师及各学院代表到场观看 3、活动开幕式进展文艺表演(街舞社或动漫社助演预备中) 4、相关专业学生的书画作品展览为主题 5、在南校区e区和f区前面空地进展展出 6、对征集的作品进展群众评比、设意见簿等，凡参观者均有时机投票抽奖 7、颁奖典礼(
3、待定) 四、展览板块 会场分三个大的板块布置。即展览区、评比投票区、宣传助演区。 展览区：包括书画手工制作展和专业构图模型展，主要展览学院教师及同学供应的高水平艺术作品，包括书法、漫画、绘画、模型、摄影作品，手工制作，专业构图等。 评比区:主要用于观众对展出作品投票及留言，同时设立专区供学院领导、教师、学生以及兄弟学院代表投票，并设抽奖箱。 宣传助演区:主要为赞助单位和助演嘉宾供应场地。 五 现场板块 1、展览地点布置：在场区放置若干画架，利用地理位置的优势，在画架和树中间用尼龙绳连接，挂上白色幕布为背景，除建筑模型和手工制作的作品以外剩余作品全部依附在幕布上展出，然后漫画书画专业制图作品展出
4、三天，建筑模型和手工制作优秀作品展出一星期后将作品搬回e区。 2、由街舞社或动漫社成员进展开场助阵，而后由宣传部部员和动漫社成员，引导大家对各展区进展参观，并由建筑系同学对各建筑模型进展讲解。 4、现场设立参观留言簿、投票箱和抽奖箱，便于观众留言提建议以及投票选出自己认为优秀的作品。 5、每日活动完毕后，派工作人员负责收集安放作品及现场卫生。 六、宣传及预备工作 1、拟定初步筹划方案x月x日之前完成，并获得院校领导的同意与支持。 2、向学校申请场地(南校区e区和f区前面空地)，x月x日之前完成。 3、通过各班团支书在院内征集作品，x月x日前征集完。 4、通过校播送站播送，教学楼e区二楼、a区大
5、厅、二号楼大厅、超市楼旁公示栏张贴相关海报或展板进展宣传 5、通过院团委对各个系、班级进展发动工作，传达文化艺术节的宗旨。 6、向学校全部学院发活动请柬，邀请兄弟学院前来参与(待定)。 七 活动总结及表彰 1、对南区活动现场获得的观众选票进展统计选出局部优秀作品，再将这些作品邀请学院相关专业教师对作品进展专业评比出优秀作品。 2、在评比结果出来后开艺术节表彰大会，邀请学院领导、学办负责教师以及分团委副书记到场颁奖(待定，时间地点待定) 3、我部秘书及主要负责人撰写活动总结并出简报、团学动态、更新博客微博准时报道宣传。 推举学校文化节活动方案二 甲方： 乙方： 为加强用工治理，保障临时工的合法权
6、益和学校的利益，依据_学校录聘人员实行合同制治理的方法(试行)及相关法律、法规的规定，根据公平自愿，协商全都的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中商定的各项义务。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。 从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工(由于工种不同工资差异很大); 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避
7、开之后因履行合同发生纠纷。 第一条、劳务合同期限： 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。 其次条、工作岗位： 甲方依据工作需要，安排乙方从事_岗位工作。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员供应劳务效劳，雇主主需要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商商定。 另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第三条、工资待遇：
8、(一)依据_学校录聘人员实行合同制治理的方法(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_元/月(大写：_)，在完成当月工作任务的下月发放。 (二)按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险_。 第四条、权利义务： (一)甲方权利 1、甲方有权对乙方进展治理教育，检查催促乙方完成规定的岗位工作任务。 2、甲方依据工作需要有权调整乙方的工作岗位。 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违反法律规定状况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商商定相关义务; 但是，雇主必需按所在国有关规定供应符合安全生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品，如
9、安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应供应必要的医疗和购置必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购置人生意外保险，使劳务人员在受到意外损害时能得到准时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 (二)甲方义务 1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关治理规定，对乙方进展思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。 2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。 (三)乙方权利 乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。 (四)乙方义务 1、遵守国家法律、法规;遵守学校的规章制度，听从甲方的
10、工作安排。 2、乙方应为甲方保守商业隐秘。 3、仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。 第五条、解除劳务合同： (一)乙方不听从安排或不胜任岗位工作。 (二)违反规章制度，工作消失过错、事故，给甲方造成损失和影响的。 (三)屡次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的。 (四)有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。 (五)甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。 第六条、违约责任： (一)乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学校的规章制度，赐予乙方必要的
11、纪律外分，直至解除本劳务合同。 (二)甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔偿要求。 (三)乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。 第七条、有关事宜： (一)本合同自签订日起生效，期满自行终止。 若需要双方协商可续签劳务合同。 (二)本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定、补充规定与本合同具有同等效力、 (三)本合同于_年_月_日在_(地点)签订，一式_份，甲乙方各持_份，学校存档一份。 甲方： 法定代表人： 地址： 联系电话： _年_月_日 乙方(签字)： 身份证号码： 地址： 联系电话： _年_月_日