学校个人工作计划范文5篇.doc

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1、 学校个人工作计划范文5篇 一、指导思想 以促进教师专业成长与学生全面进展为根本,以解决教育教学中的实际问题为立足点,坚持理论与实践相结合,卓有成效地开展课题讨论。以创立江苏省“五星级”一般高中、办人民满足学校为目标,以学校特色工程建立方案和学校三年进展规划为指导,注意学校内涵进展。以课题讨论为主线,紧紧围绕有效高效课堂开展主题研讨活动,充分发挥教科研的先导作用,为学校可持续进展做好保障工作。 二、工作目标 1、严密协作教务处的教学治理,确保教育教学质量整体提升。 2、夯实常规治理,推动课程改革,确保校本讨论的新突破。 3、突出课题讨论与应用,确保教师教学技能的全面提高。 4、抓好青年教师队伍

2、建立,确保青年教师快速成长为学校的骨干力气。 三、详细措施 (一)加强教科室常规化、标准化、科学化治理工作 1、依据绩效考核方案,制定教科研嘉奖方法,调动教师参加教研的积极性。 2、实行“学校教科研领导小组各课题组组长工程负责人课题组成员”的分级治理体系。工程负责人平常负责课题的日常治理工作,做好学习笔记检查、课题材料讨论,安排组织试验课及评课,组织教师的学习活动。 3、积极组织教师撰写论文、制作课件参与上级有关部门组织的各类评比。凡上级部门举办的论文评比我们都要求相关教师参与,努力使我校教师发表或获奖论文的数量与质量在原来的根底上有更大的提升。同时加强对教科研论文的上交统计工作,将其纳入到量

3、化考核。 4、做好学校教育科研资料的信息收集及档案整理工作,努力完成学校和上级布置的工作,协作其它科室做好相关工作。 (二)务实有序地开展各层次、各方面课题讨论 教师开展课题讨论的意义,第一在于找到一个问题,让专家来引领你进步。其次是找到一个时机,让领导帮忙你解决困难。第三是找到一个借口,让同事或同伴帮忙你解决问题。第四是找到一个理由,让自己系统地思索一个问题,成为这个领域的专家。 1、教师课题力求以教育教学实践根底,深入扎实地的开展好“草根式”小课题讨论,避开应付和形式主义,力求实效,准时将小课题讨论成果转化为“教学生产力”,通过解决教育教学问题,有效的改良教学工作,使小课题讨论形成为我校的

4、教科研特色,小课题讨论成为促进教师专业成长的重要途径。本学期围绕如何进展有效课堂的教学案设计为突破口,为打造符合我校实际的有效课堂教学模式供应必要的理论支撑。教师要积极申报省市县校级课题,并结合课题讨论工作,仔细做好教师教育论文、教学案例、学习心得等的撰写、收集工作。积极引导教师申报国家、省、市级科研课题,做好各级课题的宣传、申报和治理工作。依据近几年教师课题讨论的阅历和教训,本学期教科室将广泛发动教师,描准职评需求,仔细做好课题的筛选工作,积极参与市级以上课题的申报,重点抓好课题的过程讨论,原始材料的搜集与整理,做好课题结题和成果推广工作,使我校课题讨论标准化、科学化上档次、高质量。 2、充

5、分发挥课题组的作用,对所担当的课题在讨论中我们要积极做到课题讨论的“三个同步”:即课题实施与资料积存、整理、分析同步;课题实施与学生进展、教师进展、学校进展同步;课题实施与成果表达同步。让每一个参加讨论的成员能够在讨论中不断提高科研力量。 3、结合课堂教学、常规教研开展讨论实践。我们坚持以课堂为主阵地、以常规教研为载体,把教育科研课题的讨论融入教师的教学工作中,通过日常的教学、教研和一系列有目的的活动推动教育科研的深入开展,使课题讨论得到良性进展。 4、做好各级各类论文征集和评比活动。 5、做好教科研资料的档案治理工作。并且协作其它科室做好相关工作。 (三)和教务处协作,抓好课堂教学,打造高效

6、课堂教学模式 1、进一步加强课堂教学有效性的讨论,和教务处抓好公开课活动。把师生共同探求和开发新课程的平台,作为一个实现教学方法创新的支撑点。努力促进教师教和学生学行为的转变,营造互动、和谐的课堂气氛,从而促进课堂教学质量的全面提高。 2、进一步加强课堂教学评价体系的讨论。教师要确立全面的质量观,不但重视考试成绩,而且关注学生的全面进展,促进学生走全面进展之路。 3、要加强教育质量的监控。通过各级各类教学竞赛等活动,优化教学过程实现高效教学,推出一批优秀教师,推动课堂教学改革,尽可能释放学校的生命活力。 4、成立校内课堂教学专家组团队,成员由特级教师、两级学科抬头人、课堂教学竞赛获奖者等,定期

7、召开研讨活动,提炼优秀教师高效课堂的内涵,初步形成我校高效课堂教学模式的雏形。 (四)做好教学“临床”诊断 做好教学“临床”诊断,可以准时发觉教学实践中存在的问题。学校将在教研组长、备课组长及优秀教师的指导下矫正教学行为,提高教学力量,通过开展公开课、探究课、讨论课和尝试课等观摩活动,组织教师进展学习、评议,共同分析执教者在教学中存在的缺乏,共同讨论矫正对策,提出指导性意见,将有价值的教学“问题”转化为讨论“课题”。 (五)加大师资队伍建立,科学评价。 1、加强师德建立、树立专业抱负 学习教育规划纲要,根据中小学教师职业道德标准的要求对教师进展细化考核,并结合学生评教和省扬高中教学过程标准治理

8、方案,加强引导注意教师精神塑造。静心教书、潜心育人,学习优秀师德材料,特殊是鼓励青年教师树立成为一名优秀教师的崇高抱负。 2、落实名师培育规划,发挥骨干引领作用,培育特色教师。 建立名师档案,帮助名师开展讨论,加强对名师工作室的治理。名师、学科带头人等开放示范课和讲座等。真正发挥其示范引领作用。培育富有特色的教师。 3、大力加强对青年教师的培育,开展青年教师教育教学沙龙活动。 要求每个青年教师依据个人特点制定“长、中、近期个人进展规划”,明确规定培育目标,从德、能、勤、绩等几方面提出详细要求。强化师徒、结对工作。充分发挥青年教师的主观能动性,帮忙他们积存教育教学阅历,开展常常性的理论学习和教学

9、反思活动,定期召开沟通会,阅历共享,相互学习、取长补短,并进一步增加他们的争先意识,表达自我完善、自主进展。 4、建立青年教师阳光档案。 本学期我们将协同教务处、督导评估处、政教处进一步完善青年教师阳光档案(青年教师是指工作未满8年者),将其师德表现、教育治理、教育教学、理论学习及讨论等几方面的材料纳入个人阳光档案,作为评优、评先等考核的重要依据。惩罚状况参照江苏省扬中高级中学教学责任事故认定细则。今后将为全体教师建立此档案。 学校个人工作规划范文2 为了改善学生们的学习方式,使得学习效率更好、更高,本学期在学校领导和教研室的指导下,仔细学习并全面贯彻新课程标准,坚持“以人进展为本”的教育理念

10、,与时俱进,开拓创新,坚持深化教育教学改革,在此,我们制定了教研组工作规划,现总结如下: 一、工作目标: 1、通过主题性研讨活动,有针对性的解决教学中的疑难杂症。 2、通过专家引领,共同研讨,提高数学学科的教学水平,确保完成学校提出的各项指标; 3、立足课堂,让学生轻轻松松学数学; 4、深化数学课题讨论,进一步提高数学教师的理论水平和专业素养,提升数学教师科研素养; 5、鼓励全组成员不断反思教学,总结教学阅历,促自身专业成长。 二、工作详情安排: (1)常规工作: 1、抓好教研组的常规工作,定期进行教研活动,积极组织教师参与各级教研活动,定期检查备课笔记,教研组内沟通教案,定期分析教案的质量。

11、 2、抓好青年教师的传、帮、带工作。要在教材分析、教学资料、备课、讲课、生活等方面多给以帮忙,并在思想上多给以关怀,充分发挥他们的特长,使他们尽快成为数学教学骨干。 3、搞好各年级组的集体备课活动。使每一次的活动有内容,有实效。真正做到三讨论:讨论教材、讨论学生和讨论教法。 4、连续请刘润玉教师定期来校进展现场听课点评指导,营造良好的教研气氛。 5、为青年教师搭建展现自我的平台,积极推选他们参与各类赛事活动,提升学校数学组的整体教学教研水平。 6、加强课件的制作、应用,资源共享,推广多媒体在教学中的应用。建立沟通平台,鼓舞组内教师利用网络技术,开拓视野,充实自己,提高业务水平。 (2)重点工作

12、: 1、围绕“数学教学中怎样培育学生计算和解决问题的力量”这一主题开展讨论活动,每堂讨论课都以这一讨论主题为中心进展研讨。 2、开展即兴非常钟精彩片段竞赛活动,从中推选出一人参与区级竞赛。 3、分年级组开展一次以学生数学实践活动为主题的大型学生竞赛活动。 4、开展“计算与解决问题”的专题赛课活动,推出一堂优质课参与区里的选拔赛。 5、组织全体组内教师积极参与九月份省、市组织教学论文、教学设计、教学片段、课件、反思等内容的赛事活动。 三、各月份工作安排: 九月份: 1、开学前一天检查全组教师备课笔记(开学前全部教师需超前备好一周课) 2、开展第一次教研活动,商讨本期的教学教研重点工作。刘教师来校

13、听课指导。 3、制定教研组工作规划并在组内学习;标准备课,学生课堂练习的格式。 4、 组织教师重温新课标(实行自学方式进展)。 5、组织教师们参与省市级的各项竞赛活动。 6、推选一名教师参与区里的“计算与解决问题”专题课选拔赛。 十月份: 1、制定学生竞赛活动方案,组织好每期一次的学生竞赛活动。 2、组织教师进展非常钟精彩片段比武活动。 3、 做好期中教学检查工作。 4、 组织相关教师参与第六届校本研讨一体化现场观摩活动。 十一月份: 1、做好期中复习工作,各备课组做好期中考试质量分析。 2、分年级组开展学生数学实践活动竞赛活动,将获奖作品交教研组长存档。 3、参与前教育年会评比活动。 十二月

14、份: 1、每位教师完成教学论文或案例一篇。 2、收取多媒体制作作品。 3、教研组备课、作业评优。 4、评比优秀教研组组员。 一月份: 1、 各备课组制定好复习规划,做好期末复习、考试、质量分析。 2、召开教研组工作总结会,完成教研组工作总结。 本学期我们会利用教研组活动时间和课余时间,相互帮忙,相互审查教案和课件,做到教案和课件无错误,在课堂教学上,利用新的教学理念,以提高课堂教学效率为根本,细心设计,让学生学有所得,享受学习的乐趣。 学校个人工作规划范文3 今年我又接手一年级班主任工作,通过一年的工作阅历积存,我知道学生年龄小,自理力量弱,一时还不能适应校园生活和学习,还有待进一步提高学生的

15、学习兴趣和行为习惯,因而我打算从以下方面着手工作。 一、班级根本状况 本班共有学生38人,其中男生19人,女生19人。由于一年级学生年龄小,因此他们是一群得意而又好动的小精灵,在行为习惯及学习习惯的养成上比拟欠缺,因此我将力争让孩子们近快适应学校的学习生活,使每一位学生在这里都受到良好的养成教育。 二、班级奋斗目标 (一)在行为习惯方面,养成良好的养成教育。 (二)培育学生爱集体、爱劳动、爱师长、爱同学的良好品德。 (三)以学校和班集体为指导,以课堂教学和教育活动为载体,以学生为本,以团结、向上、奋进、求实为目标,以本班学生特点为根底,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培育学

16、生良好的行为标准,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,构建一个团结向上的集体。 三、班级治理措施 刚踏入一年级的小学生,对于学校的日常生活和学习还不太适应,每一项规章制度对于他们来说是极其生疏的。为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时到处向学生进展有针对性的常规教育。一个班级,要想有良好的班风,必需要有良好的纪律才行。因此,我打算从以下几点入手: (一)学习方面 1、上课能积极发言的同学赐予红花嘉奖。 2、上课仔细听讲,会学习的同学赐予大拇指嘉奖。 3、作业写得洁净又干净的同学赐予红花嘉奖。 (二)纪律方面

17、 1、课间作好课前预备,由班干部进展治理,教师帮助治理。 2、课间做到三轻,队伍做得快、静、齐,两操仔细的同学可以得到小红花。 3、培育学生在楼道不打闹,校园不疯跑,上下楼梯靠右行,轻声慢步进课堂,上学放学排路队的好习惯。 (三)劳动方面 1、做值日仔细的同学可得卫生小红旗。 2、主动捡地上的纸片的同学,自觉维护班级卫生的同学可得卫生小红旗。 (四)卫生方面 讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。整理好卫生,既能使身体安康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。 1、个人卫生:要求衣着干净,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。 2、班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立

18、卫生监视岗,进展检查与监视。对于主动、准时清扫卫生的同学或小组,进展嘉奖。同时进展爱惜环境和花草的教育。 (五)安全教育方面 “安全时刻记心中”,时刻提示学生上学、放学排好队,队伍中间不打闹,上、下楼梯不追赶,公路行走看车辆,生疏人不搭话,安全回家。 四、班干部的培育方面 一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在积极协作着班主任的工作。因此,在开学初,我就积极采纳鼓励方法,表扬表现好的同学,并时刻留意观看他们的动态,观看他们的适应力量及组织力量,选择优秀的,有上进心的,关怀集体的学生作为班干部培育对象,并委以他们重任,指导他们做好本职工作,让他们在不断的学习实践中熬炼自己,并培育他们喜爱集体、

19、关怀他人的良好品质。通过他们来管好班级的各项事务,并让他们协作教师进展差生转换。 班级治理光靠班主任一人来治理是不够的,而班干部却是班级治理的小助手。这学期我将实行班干部轮番制(包括班长和组长),使班级治理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培育有共性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会治理。 五、加强与家长的合作 1、建立学校家庭电话互访制度。班主任留有每位学生家长的电话号码,学生每有进步或特别状况在第一时间告知家长,使家长有“孩子就在身边”的感觉。 2、通过走访和家长联系册的形式亲密与家长的联系。 学校个人工作规划范文4 依据新的课程标准的要求及新的教学理念,本学期的

20、艺术(音乐)教学要强调以学生进展为本,更新思想,转变教育观念,实现师生交往互动,师生、生生与课本之间的沟通对话,形成学生在教师的引导下自主学习、探究学习、合作学习的气氛。注意表达学生进展学问与力量、过程和方法、情感态度与价值观的教育。 一、重视激发学生的兴趣 1、兴趣是学生最好的教师。有兴趣就简单承受外界新奇的事物,形成开放系统,这样就能抗拒外界干扰,提高承受效率。学生学习音乐的兴趣,是音乐教学的内驱力,是制造一个欢快和光明的音乐教学环境的主要途径之一。因此,我要积极的,制造性的开展音乐教学活动,让课堂教学变成激发学习兴趣的催化剂,变成激活学生想象力的准时雨。 2、在唱歌教学中,采纳听唱的教学

21、方法,让学生完整的观赏乐曲,合理的安排范唱,首先依据歌曲的难易程度打算范唱的次数和时机,在一般状况下,第一次范唱可以放在分析歌曲之后,这时学生对唱曲有了初步的了解,教师有表情的为学生进展范唱有助于学生理解音乐,另外在处理歌曲时,教师也可以为学生再范唱,用来帮忙学生进一步受到启兴旺到更好的学习歌曲的目的。 3、在学习节奏的时候,鼓舞学生从日常生活入手,充分挖掘音乐与生活的关系,由于只有从人们日常生活中最熟识的事情入手,才最有说服力,比方从留意同学走路从无音乐到有音乐伴奏发生了什么变 二、提高教学质量措施 1、仔细备课,做好前备、复备工作,为能使学生上好课做好充分的预备工作,备课时留意与新课标结合

22、。 2、因材施教,对不同的学生要留意采纳不同的教学手法,使学生能够充分进展。 3、设计好每堂课的导入,提高学生的学习兴趣。 4、课堂形式设计多样,布满学问性、趣味性、探究性、挑战性以及表演性。最大限度的调动学生的积极性。并使他们最大限度地学到学问,把握技能;并留意在课堂上实行肯定的形式,培育学生的团结协作力量及创新力量。 5、积极和其他学科沟通,积极讨论学科整合,响应新课标要求。 6、多看多听其他学校的课程,在本校多实施,使学生开阔眼界。教师从中总结阅历。 依据新的课程标准的要求及新的教学理念,本学期的艺术(音乐)教学要强调以学生进展为本,更新思想,转变教育观念,实现师生交往互动,师生、生生与

23、课本之间的沟通对话,形成学生在教师的引导下自主学习、探究学习、合作学习的气氛。注意表达学生进展学问与力量、过程和方法、情感态度与价值观的教育。 三、重视激发学生的兴趣 1、兴趣是学生最好的.教师。有兴趣就简单承受外界新奇的事物,形成开放系统,这样就能抗拒外界干扰,提高承受效率。学生学习音乐的兴趣,是音乐教学的内驱力,是制造一个欢快和光明的音乐教学环境的主要途径之一。因此,我要积极的,制造性的开展音乐教学活动,让课堂教学变成激发学习兴趣的催化剂,变成激活学生想象力的准时雨。 2、在唱歌教学中,采纳听唱的教学方法,让学生完整的观赏乐曲,合理的安排范唱,首先依据歌曲的难易程度打算范唱的次数和时机,在

24、一般状况下,第一次范唱可以放在分析歌曲之后,这时学生对唱曲有了初步的了解,教师有表情的为学生进展范唱有助于学生理解音乐,另外在处理歌曲时,教师也可以为学生再范唱,用来帮忙学生进一步受到启兴旺到更好的学习歌曲的目的。 3、在学习节奏的时候,鼓舞学生从日常生活入手,充分挖掘音乐与生活的关系,由于只有从人们日常生活中最熟识的事情入手,才最有说服力,比方从留意同学走路从无音乐到有音乐伴奏发生了什么变 四、提高教学质量措施 1、仔细备课,做好前备、复备工作,为能使学生上好课做好充分的预备工作,备课时留意与新课标结合。 2、因材施教,对不同的学生要留意采纳不同的教学手法,使学生能够充分进展。 3、设计好每

25、堂课的导入,提高学生的学习兴趣。 4、课堂形式设计多样,布满学问性、趣味性、探究性、挑战性以及表演性。最大限度的调动学生的积极性。并使他们最大限度地学到学问,把握技能;并留意在课堂上实行肯定的形式,培育学生的团结协作力量及创新力量。 5、积极和其他学科沟通,积极讨论学科整合,响应新课标要求。 6、多看多听其他学校的课程,在本校多实施,使学生开阔眼界。教师从中总结阅历。 2022年五年级音乐教学规划介绍音乐教学规划,五年级音乐教学规划相关的学问,内容简介:依据新的课程标准的要求及新的教学理念,本学期的艺术(音乐)教学要强调以学生进展为本,更新思想,转变教育观念,实现师生交往互动,师生、生生与课本

26、之间的沟通对话,形成学生在教师的引导下自主学习、探究学习、合作学习的气氛。注意表达学生进展学问与力量。 学校个人工作规划范文5 我们新媒体部在学生会带着下,取得了肯定的成绩和进步,不仅让部门本身有所成长和壮大,也为富强校园文化,构建校园做出了肯定的奉献。 本学期我们新闻部的工作将连续跟随学生会的带着,做好学院的通讯工作,在第一时间让同学和教师可以看到学院的最新新闻。 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建立,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极帮助学生会其他部门。 二、工作宗旨 1、积极构建新闻特色,形成新闻思想。 2、提高工作效率,合理安排

27、工作任务,让组员在不影响学习的状况下,得到新闻写作的熬炼。 三、制度建立 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体规划如下: 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,准时和学生会其他各部门沟通协作。 2、内部考察加减分制。 根据平常工作量和工作积极性予以评判嘉奖制度: 1)每公布一篇新闻通讯加分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分; 2)每发表一篇文章加分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分; 3)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分; 4)以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加分。 惩处制度: 1)在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,根据两周内最

28、低发稿量减去相应的分数; 2)安排任务无故推诿的成员一次减分; 3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分; 4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,留意督导成员的工作进程,公正对待新闻部成员的绩效考核,进展定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进展适当的嘉奖。 四、工作安排 首先作为学生会的下属部门,从我们部门的性质动身,我们最主要的工作是:积极协作各个部门的工作,做好通讯以及学生会活动的宣传工作,完善网站建立,将学院的特色充分的呈现。 常规工作:包括现任副部在内,一共12名组员,分为4组,每组3人。每次

29、活动由其中一组负责,一人拍照,两人记录新闻素材,并于活动当天12点之前,每人发一则新闻至副部的邮箱。 其次是安排好副部的工作,充分调动大一新成员的积极性,让其了解部门的工作,对于通讯的写法,也要给他们进展具体的讲解。发觉每个人的特长,充分的发挥每个人的优点。 五、详细安排 1、提高新闻采稿量,提高通讯质量,本学期将更注意通讯公布效率,当天的新闻当天发表做到保质保量保时。 2、为了强化年级活动的宣传和报道,加强各部与新闻部的沟通。详细做法:各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请准时呈交一份通稿,稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。 3、除了鼓励惩处制度建立外,积极和其他新闻组织联

30、系,可进行一些学习沟通会。 4、积极协作各部门的工作安排,对学院相关活动等进展准时的报道。 5、完善团队建立,提高成员工作积极性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。 6、举办新闻部内部的成员活动,加强内部沟通,提高团队意识 7、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分熬炼新闻部成员的活动筹划实践力量,活动的指导监视有部长和副部长全程负责。 8、硬件设施使用标准化,对于学院的相机硬件使用做到提前借取,不耽搁新闻采稿工作,同时也要按时归还,合理使用,妥当保管。 9、做好与教师的沟通,准时的汇报工作。 六、新设想 (1)关于新学期和宣传部合作的新生的视频剪影合作,规划在一个半月内完成,充分呈现新生和学院的风采。比方军训的生活,以及一些竞赛的照片做成剪影,作为他们大学的回忆。 (2)内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。 (3)对于成员积极的鼓舞,让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员赐予表扬,对于落在后面的成员可以私底下谈谈话,让其与表现好的同学一起协作。成员小组会依据实际状况去适时的更改。 【精选】学校个人工作规划范文

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