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1、 学校考勤管理制度学校教职工考勤管理制度 昌邑市育秀学校教职工考勤治理制度 为实现学校标准化治理，保证学校一切工作正常运行，依据上级文件的有关规定，制定教职工考勤制度如下。 考勤方法 1、学校实行全员坐班制。 2、教职工每天按时到岗，必需本人用企业微信签到打卡。 3、上班用手机打卡，下班用指纹机打卡，每日共打卡4次。上班前60分钟内打卡和下班后60分钟内打卡，为正常工作出勤。对于当天打卡记录不全的，必需填写补卡审批单或者在企业微信申请补卡，否则按旷工处理。 4、考勤统计根据学部、行政后勤分别统计，每周分别公示、月底汇总，公示无异议后，打印纸质档分管校长签字并加盖学部教育处公章，于次月2号前交校
2、办存档，同时报电子档。学校办公室汇总后全校公示，经校长批准后按规定办理。 请假手续和审批 请假在1天以内（含1天）报分管校长审批，前勤人员抄送到学部教育主任、考勤治理员，也可以写请假单。校办、后勤人员抄送到学校办公室主任及后勤主任，也可以写请假单。请假单须写明外出时间与回校时间，40分钟为一节，8节为1天，一月一累计，任课人员同时告知级部主任； 超过1天少于7天必需向校长请假，且告知分管校长和主任；7天以上经校长同意后到教育局请假。中层以上领导干部一律报校长审批，并抄送到办公室主任及考勤治理员。请假完毕，要准时销假。各学部每月公示考勤统计表，无误后交学校办公室，学校办公室汇总后全校公示，经校长
3、批准后按规定办理。 请假类别 1、事假：本人有重要事情，确需离岗者，须请事假。 2、病假：本人因病不能坚持工作，须请病假。请病假3天以上（含3天）需市（县）以上医院的医疗证明，请长期病假者，需出具医院住院治疗证明，且经核实属实的，方能准假。 3、婚假、丧假、产假、函授学习等按上级规定赐予假期，不得超假，因故不能到校者，须续请事假。 （1）婚假：本人结婚赐予3天以内婚假，节假日含在假期内，不补休。 结婚双方不在一地工作的，可视路程远近另给于路程假。 （2）丧假：本人直系亲属去世时，赐予3天以内丧假，节假日含在内，不补休。（公婆、岳丈母去世也赐予3天以内丧假） 在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去
4、料理丧事的，可依据路程远近适当另给与路程假。 （3）产假：女职工生育，除享受国家规定的98天产假外，增加产假60天。赐予男方护理假7天。怀孕四个月以内小产的赐予15天产假，满四个月流产的赐予42天产假。 （4）女职工有不满一周岁婴儿的，每天上午、下午分别赐予一次哺乳时间，可在上午、下午各提前一节下班，但必需提前商定。 （5）因寒暑假时间较长，学校正常工作时间不再安排探亲假，教职工一律在寒暑假探亲。 4、哺乳期：哺乳期为1年，每天哺乳时间不超过1.5小时，需延长者作事假处理。 5、因公事外出，由校长审批，并报分管校长备案，经学校统一安排后，均视为出勤。外出逾期需经学校同意，否则，不报销逾期差旅费
5、并按事假处理。 请假期间的有关处理规定 1、请病、事假的规定 （1）学年内旷工一天扣2分； 病、事假每天均扣0.3分；迟到、早退一次扣0.1分。请假每天以8小时计，以全年全部请假时数累计为准。接送孩子每天两次的全年扣2分，接送一次的全年扣1分。因大病治疗的，学校讨论后，赐予适当照看。加班（学校及上级部门组织的集体活动、外出学习、值班等不算加班）可以与病事假相抵消，多出的加班每天计0.1分，最多不超过1分。（每学期为一个单位）。 （2）长期请病、事假，按昌邑市教育系统工作人员请假治理制度办理。 （3）校会、阅卷、监考、业务学习及上级部门进行的大型集会请假，加倍扣扣。 2、上班开头前20分钟、下班
6、完毕前20分钟，不允许请短暂事假。特别状况除外。 3、短暂事假以分钟计，累计3.5小时为半天，结余带入下一个月。短暂事假完毕后，需准时当面销假。销假时与请假时长不符的，当面修改请假时长。短暂事假弄虚作假的，当次记为请假半天。 4、半天请假需至少提前4小时提出申请。上班前4小时内提出请假申请的，加记迟到一次。特别状况除外。 5、半天以上请假需至少提前24小时提出申请。上班前24小时内提出请假申请的，加记迟到1次。特别状况除外。 6、教师请事假、病假需依据学部要求将请假手续填写清晰。中途因事因病离校外出，需持有学部、处室请假条，交给门岗，门岗收条放行。 7、关于迟到、早退、旷工的有关规定 （1）未
7、请假擅自不到单位的、未经批准上班期间离开单位的，记为旷工半天。旷工为严峻违反教育初心、有违师德的行为。旷工一天，除根据昌邑市教体局的相关文件进展惩罚外，在绩效考核、年度考核、师德考核时分别扣2分。连续旷工超过3天的，学校不再聘用，学校可以随时单方面解除聘用合同。 （2）迟到5（不含）分钟以内，记短暂事假1小时。迟到5（含）-10（不含）分钟，记短暂事假2小时。迟到10（含）-20分钟（不含），记短暂事假3小时。迟到20（含）分钟以上，记事假半天。 （3）早退5（不含）分钟以内，记短暂事假1小时。早退5（含）-10（不含）分钟，记短暂事假2小时。早退10（含）-20分钟（不含），记短暂事假3小时。早退20（含）分钟以上，记事假半天。 （4）串岗一次扣0.3分。办公时间到其他办公室或一些活动场所等做一些与本职工作无关的事情，视为串岗。 （5）无故误课一节，按旷工1节处理。 （6）严格遵守上下课时间，上课铃落，任课教师必需进入教室，中途不得随便离开课堂，一旦查实做空堂处理。 昌邑市育秀学校 2023年9月