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1、 学校学年工作计划范文汇总五篇 一、指导思想： 坚持党的有关教育方针、政策，依据省、市家长学校的规程、纲要。全面贯彻党的教育方针，积极推动学生的素养，领导全体的学生家长更新对子女的教育观念，协作学校、教师做好学生的德、智育工作，提高学生的整体素养。 二、工作目标及工作措施： 1、争取一年级新生家长学校，家长到会率到达85%以上。 2、进一步健全家长学校教师的讲课质量，做到备课充分、讲课生动，使学生家长得到真正的教育。 3、积极开展家长间的阅历沟通活动，激发家长的兴趣，让大局部家长学有所得，把所学的方法应用到平常教育孩子中。 4、本期家长学校以培育学生的非智力因素为主题，教会孩子生活力量，学习力
2、量，使家长学校的创办到达真正的目的。 5、在家长学校的治理方式及检查方式上，采纳会前通知、联系的方法，班主任做好点名工作，并与家进步行主动的沟通，使主讲教师所讲的学问稳固和深化，把家长学校真正的办到家长的心中。 6、增加家长学校中家长的重视，形成良好的学习气氛。 7、强化家校联系工作，教师应主动走向学生，走向家庭，走向家长，以教师剧烈的工作责任心赢得家长的信任，进一步提高家访的质量和效果。每次家访要做好记录。努力做到一学年家访达100%。 8、做好本期优秀家长的评比，依据平常的到会状况以及表现来评定本期的优秀家长。 9、进行家长学校开学典礼以及结业仪式。 10、在继承上期家长学校的根底上，不断
3、创新，使家长学校越办越好。 四、详细工作安排： 时 间 内 容 主 讲 04年9月： 第一课 1、家长学校开学典礼 王优娜 2、家庭是素养教育的重要场所 家庭在素养教育中的地位和作用 李方伟 04年10月： 其次课 教孩子成龙成凤先成人 担当起家庭教育的神圣职责 夏 波 04年11月： 第三课 为父为母是一门大学问 提高家庭教育水平的途径 侯军波 04年12月： 第四课 春风化雨，滋润道德之苗 家庭德育的方法 范明春 05年3月： 第五课 教孩子学会学习 小学低段学习力量的培育 王优娜 05年4月： 第六课 千锤百炼始成钢 孩子耐挫力量的培育 李方伟 05年5月： 第七课 孩子共性的进展与培育
4、 孩子制造力量的培育 侯军波 05年6月： 第八课 1、让孩子拥有安康的体魄 家庭生理安康教育 夏 波 2、结业典礼 王优娜 学校学年工作规划 篇2 一、指导思想 全面贯彻落实省教育工作会议精神，坚持以科学进展观为指导思想，以办人民满足的教育为宗旨，积极推动师资水平提高、书香校园建立，全面提高学校教育教学质量。 二、 主要工作及措施 （一）全面提高师资水平 1、校本培训 （1）白板培训 本学期校本培训的重点内容是“白板教学培训”，要求本学期南区校级公开课全部采纳白板教学。本部教师有选择听取南区白板公开课教学，以此促进教师们学习新的教学手段。 （3）组织教师参与各级各类培训 a、组织教师参与江西
5、省教师网络连续教育培训，完成规定学习时间、沟通次数，作业及案例次数。在四月份组织教师参与连续教育考试 b、组织教师参与上级部门组织的各类教师培训工作。 （3）以赛促训 本学期进行“青年教师美文诵读大赛”，以此推动教师根本功训练中教师一般话的训练。 2、校本教研 （1）改革专家指导课听课形式。 每周二上午第一节课，听一个备课组的一节课，该备课组全体成员参与听课；其次节课全体备课组集体评课；第三四节课由专家指导下星期上课教师的备课。(该备课组教师可以自愿参与与否)。每周五进行数学专家指导课，每周（形式同上） （2）有效课堂建立 积极推动“有效课堂建立工程”，以教研室“四课型”（新授课、练习课、复习
6、课、讲评课）达标活动为推手，结合备课组活动，对教师进展四课型达标一级考核。期末进展“四课型”达标二级考核。（30%的教师）全部参与第一批达标教师，抽签选择“四课型”其中一种课型进展展现。 （3）骨干教师培育 进一步完善滨江一校骨干教师培育制度。 3、发挥备课组作用，提高教师教学水平。 备课组，是学校教科研的基层组织，对于教师教研的开展具有重要引领作用，本学期我校主要从以下方面抓实备课组工作 （1）加强备课组长的考核 从思想上提高备课组长的熟悉，使他们熟悉到自己的重要作用；制定备课组长考核表格，对备课组进步行考核，提高备课组工作效率。 （2）创评优秀备课组。 参照全区优秀学科教研组评比标准，制定
7、我校xxx创评优秀备课组方案，奖优罚劣，提高教师参加备课组活动的积极性，让全体教师真正在备课组活动中得到提高。 （3）落实备课组活动 a、行政领导挂点 为使备课组活动更加高效率，我校各行政领导有针对性的对各年级备课组挂点效劳。详细安排： 一年级： 二年级： 三年级： 四年级： 五年级： 六年级： b、备课组保证时间 每周二下午两节课后，从4：205：00 为语数备课组活动时间 每周三下午两节课后，从4：205：00 为英语备课组活动时间 c、保证活动实效 本学期备课组活动要与有效课堂“四课型”达标活动相结合，与专家指导课活动安排相结合，以备课组为单位，以单元教材分析、月考质量分析为重点，强化集
8、体备课意识，以老教师带动新教师共同提高教学水平，从而提高学生成绩。不参与达标的教师每人做一次备课组内教学讲座。 （二）丰富学生教育活动 1、营造书香校园 书香校园，是学生安康成长的摇篮，为营造深厚的学校文化气息和读书气氛，我校主要从以下方面开展工作。 （1）经典诵读 小学时期，是一个人一生的文化积淀根底时期，是读经诵典的最正确时期。 本学期我校经典诵读工作做到三个统一：统一各班经典诵读篇目；统一各班经典诵读成绩登记；统一学期完毕时的经典诵读考评抽测。 学校学年工作规划 篇3 一、德育工作 （一）加强社会主义核心价值观教育和中华优秀传统文化教育 1.全体师生牢记24字核心内容 2.各班要坚持学习
9、弟子规、太极拳 3.连续落实三百（百首名诗、百首名曲、百首名画）工程学习活动 4.仔细组织学生学习各专业学生职业素养读本 5.加强中华优秀传统文化教育，开展以天下兴亡、匹夫有责为重点的家国情怀教育。 （二）加强德育队伍建立，不断提高德育队伍治理力量和育人水平 1. 加强班主任队伍建立 2.加强专业室德育工作指导：对年青的专业室主任多关怀多指导，明确工作内容和程序，增加德育工作实效。 3.加强政教处内涵建立：组织部门教师定期学习培训，树立效劳意识，转变教育观念，在效劳中表达治理水平，在治理中提升效劳质量。 （三）加强法制教育、安全教育 1安全是学校各项工作有序进展的前提保证，肯定做好安全工作。
10、2抓好新生军训和稳固军训成果工作。 3专业室和各班要教育学生熟悉到遵守法律是日常生活的重要规章，要增加学生法制意识、纪律意识、安全意识，教育学生不玩不带管制刀具等违禁物品，制止学生将管制刀具等违禁物品带入校园。 4学校会本着严格治理、严厉处理和急事急办、特事特办的原则加大违纪生教育治理和惩罚力度，确保校园安全稳定。 5加强常规检查，坚持无缝化巡察。 6加强学生在校外的治理和教育。 （四）心理安康教育 通过开展学生讲座和询问等途径加强学生心里安康教育和问题疏导。 （五）加强学生会工作和学生干部的培育 各专业室各班要积极做好新一届学生干部的选拔、培育与使用工作。 （六）做好体育卫生工作 1.大力推
11、动课间操、太极拳、集体跑步工作，开好秋季运动会，培育学生良好习惯和团队意识。 2.科学训练，做好学生体质测试和体育课外小组工作。 3.坚持开放体育场和体育馆，鼓舞学生自觉自愿参与体育熬炼，有效强身健体，掌握肥胖。 4.做好近视眼防控工作。 5.做好传染病防控及六病防治工作 6.校园环境卫生保持高水平、高标准。 二、教学工作 （一）深化教学改革 1.落实立德树人根本任务，促进学生全面进展。 2贯彻落实中职专业教学标准。 3. 加强和改良根底课教学。 4.连续推动专业课教学改革。 （二）加强“双师”队伍建立 1. 制定“十三五”教师培育规划。 2.开展教学根本功竞赛、信息化教学竞赛、教师技术竞赛等
12、活动。 3.提高“双师型教师”比例及教师技能证等级。 4.扎实开展校本培训。 5.发挥“名师工作室”作用，带动整体水平提高。 （三）加强信息化建立 1.完善数字化校园功能，推动使用。 2.丰富教学资源的”质和量，提高利用率。 3.提高电教设备的使用率。 （四）做好实训室建立，提高各类技能竞赛水平 1.加强日常治理 2.做好竞赛组织工作 3.提高成绩 4.发挥辐射作用 （五）做好“3+2”联合办学等试点工作。 1.人才培育方案的落实（和本校人才培育方案的结合）。 2.和联合办学高校的主动沟通。 3.进一步增加联合办学的数量。 4.探讨其他的联合办学方式：3+3 （六）做好综合高中工作。 1.做好
13、数据统计、成绩分析等工作： 2.召开质量分析会。 3.和上级行政及业务部门建立有效的沟通机制。 4.标准治理。 （七）做好实习就业的治理工作。 1.提高学生就业档次。（企业层次、薪金待遇）。 2.和企业、专业室、班主任建立有效的沟通，做好实习生的治理。 3.应对新变化，做好学生考证工作。 学校学年工作规划 篇4 我们学校本学期上海小学工会紧紧围绕徐汇教育“十二五”规划总目标，全面履行工会的职责，以进一步推动“三项工程”为重点，主动依法科学维护广阔教职工合法权益，为学校百十年校庆做好预备工作。 一、围绕学校进展中心，加强工会自身建立 以教师进展为本，紧紧围绕重视教育质量，追求内涵进展，促进专业提
14、升的目标任务，结合工会工作的实际，广泛开展和谐校园学习型工会委员会和学习型工会小组创立活动。完成工会委员、工会主席增补选举工作，在工会例会时学习工会工作条例，明确工作职责，提高为群众效劳的力量。完善新会员入会教育工作，发挥好工会组织桥梁和纽带作用，充分调动广阔教职工的积极性、主动性和制造性，增加教职工的仆人翁意识。 二、以十一届五次教代会为契机，推动民主治理工程 民主建立是政治文明建立的根本，学校民主治理建立工作是创立和谐校园的根底。本学期工会将以十一届五次教代会为契机，争论制定上海小学师资队伍建立五年规划。鼓舞教职工学习“绿色指标评价体系”，参与教改科研，立足本职，学赶先进，争创一流，多做奉
15、献，为学校“走过百十年走向新优质”做好预备工作。在过程中重点突出教职工的知情权、参加权、表达权、监视权。 三、以师德师能为主要抓手推动职工素养工程 加强师德标准校本标准的学习和区“育人楷模”先进事迹的学习，以社会主义核心价值为指导，树立师德典型，教育、引导和鼓舞广阔教师以先进典型为模样，加强“上达达德、海通通才”的学校特色文化建立，不断提高师德修养和教书育人的力量。连续开展以创立学习型团队为主要内容的文明组室建立，人人争做学习型职工，开展富有实效的读书活动，开展特色庆教师节活动，连续开展“文明行路志愿者”效劳活动，参与区教工烹饪大赛、教工排球竞赛、乒乓竞赛，开展特色上小冬季教工运动会，丰富教工
16、课余生活，调整身心。在上学期学校教师代表队获区播送操二等奖的根底上，本学期连续营造全民健身的气氛，组织全校教工每天进展播送操熬炼，以到达强身健体的目的。 四、仔细做好医保、体检和帮困送暖和工作，推动教职工生活保障建立 解决好教职工最关怀、最直接、最现实的利益问题，是构建和谐校园的重要内容，也是我校工会的工作重点。要高度关注困难教职工的生活等问题，准时做好帮困、送暖和工作，切实当好困难教职工的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”。做好全体教职工的保险、体检工作和休息疗养工作，关怀少数民族教师生活，做好退休教师相关工作。 五、标准工会财务、经审工作 进一步健全学校工会财务制度，每月按时向会计中心
17、标准化报账，学习工会收据使用条例，确保工会经费合理、正确使用。 学校学年工作规划 篇5 在县成教办和镇党委、镇政府的正确领导下，我镇农技校一年来组织全体教师和学员仔细学习党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，以镇党委、镇政府年初召开的经济工作会议精神为奋斗目标，紧紧围绕“三农”这一中心工作，指导广阔农户学科学用科学，以有用技术促进了我镇的经济进展。在全校师生的共同努力下，锐意进取，狠抓治理，争创效益，取得长足进展，现将一年来的教学工作总结如下： 一、根本概况 全镇共5个行政村，20个村民小组，6个镇机关单位，共有人口4013人，其中农业人口3897人，1550周岁青壮年共有2418人，耕地面
18、积7943亩，20xx年人均纯收入7809元。 二oxx年共有1121名学员在农技校参与培训，经过一年来的培训学习，98%的学员已到达规定要求，为全镇的经济进展起到了重要作用。 二、工作状况 （一）健全了组织机构。 镇党委、镇政府每年都把农技校建立工作做为全镇各项工作重中之重来抓，从经费到人员安排，都做了不懈的工作，并通过召开专题会议仔细讨论争论我镇农技校工作的方法和步骤。统一熟悉，建立健全了各种组织机构，由镇长任校长，分管农业、教育的副镇长任副校长和林业、农技、农经、文化、团干等干事任校务委员会委员，并下设办公室，由分管农业的副镇长兼办公室主任，主持日常校务工作，随时解决工作中消失的问题，从
19、而保证了镇农技校工作的顺当运转。 （二）加强师资力气。 一年来，农技校聘有专职教师4名，具有大专文化3名，中专文化1名，他们都具有初级和中级职称，对教学工作兢兢业业。他们都有肯定的专业技术职称，而且从事本职工作多年，具有丰富的社会阅历和实际操作技能。他们对农村和农夫知深知热，在群众中有着很大的影响，通过他们仔细负责的支教定能使全镇群众更早、更快的走向富有之路。 （三）改善了教学条件。 在镇上经费非常紧缺的状况，镇党委、镇政府想尽千方百计筹集资金改善办学条件，新购置高档课桌4张，靠背椅8把，在原有电教器材的根底上今年又新添1台电脑，并有投影机、复印机为教学效劳，设置有肯定数量的教学参考书和专用工
20、具书。同时，各村还建有专供教学实习用的试验基地，设有科技询问效劳部，负责培训农户，指导农户科技致富。 （四）保障了办学经费。 为了保证办学经费的投入，镇政府将农技校经费优先安排，每年都列入镇财务预算，尽量满意办学经费。其次，鼓舞有关单位积极开展技术有偿效劳，创办经济实体，补充办学经费，一年来共投入经费达11000余元。 （五）完善了治理制度。 1.年初有教学规划，年终有教学总结，年培训量达1000学时以上。 2.培训做到了“三结合”即文化教育与技术教育相结合，单项技术与系列技术相结合，长班与短班相结合，培育出一批农村科技致富带头人。 3.教学工作档案健全，有专人治理，做到“一划、二表、三册、四
21、档”齐备。 “一划”：即培训工作规划。 “二表”：即工程培训安排表、科技推广效劳工程表。 “三册”：即学员登记册、考核成绩册、发证登记册。 “四档”：即全镇农夫文化构成档案、各类人才培训档案、科学技术推广档案、文化资料档案。 4.从成员到专、兼职教师，都建立了岗位目标责任制，并有评比、嘉奖制度，做到教学有规划、授课有教案。 5.有严格的财务治理制度，从建校至今，从无违反财务纪律的现象发生。 （六）取得了显著的办学效果。 一年来，通过镇农技校的文化培训和科技培训，全镇文盲率下降，同时，95%的群众都已把握23项有用技术，多的达4项，为全镇培育出了一大批技术人才。 三、缺乏之处和今后的准备 回忆一年来的教学工作，成绩是显著的，但也存在不少困难和问题。一是受教育面还有待于进一步扩大；二是教学质量有待于进一步提高；三是办学经费存在缺乏。今后，我们准备积极筹措更多的资金及争取国家和上级有关这方面的经费，建成工程新、辐射性强、效益显著，并且农技校全部的经济实体。同时通过强化治理，明确职责，把农技校办的更好，使它成为我镇农夫科技致富的中间站和科技信息中心。