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1、 学习教职工代表大会心得体会 学习教职工代表大会心得体会 学习教职工代表大会心得体会 拟写人：勾菊 通过学习学校教职工代表大会，我校在行镇教育治理中心的领导下，在完成学校中心工作中，紧紧围绕学校教职工代表大会要求，充分发挥法律给予教职工参加学校民主治理和监视的根本权利，从而有利的调动了广阔教职工的积极性、集中了教职工的才智、统一了全校的熟悉、维护了教职工的合法权益、亲密了党群干群关系，发挥了教职工仆人翁的作用、加强了学校民主科学决策、分散了全校的力气、实现了公正公正、妥当解决了学校的难点、热点问题。 一、详细做法和取得的成果 一是仔细组织学习，积极做好学校教职工代表大会的宣传。学校以集中学习、
2、年级组学习和教职工自学等形式开展深入学习，且准时对学校教职工代表大会开展广泛性宣传活动，通过学习宣传活动，使学校和广阔教职工全面理解学校教职工代表大会的精神实质，精确把握学校教职工代表大会的根本内容，使规定成了推动学校民主治理和监视加强现代学校制度建立的根本条件，成为学校建立健全教职工代表大会制度的根本遵循，成为广阔教职工参加学校民主治理和监视的根本准则。 二是建立健全了学校教职工代表大会制度。学校依据学校教职工代表大会精神，建立健全了学校教职工代表大会制度，调动教职工积极性，发挥教职工仆人翁的作用，在集教职工才智，加强学校民主科学决策，在统一全校熟悉，分散全校力气，在维护教职工合法权益，实现
3、公正、公正，在协调利益关系，妥当解决学校的难点和热点问题，在加强对干部监视，亲密党群关系等方面发挥重要作用。学校还建立和完善了党委领导、行政支持，工会运作，教职工参加的学校。教职工代表大会工作机制，并积极依法开展工作。 三是坚持和进展教职工代表大会制度。根据学校教职工代表大会落实教职工代表大会的各项职权，完善了学校各种规章制度，并通过教职工代表大会予以落实。特殊是对学校人事治理体制改革，教职工福利安排以及相应的教职工聘任、考核、奖惩罚法，要经过教职工代表大会争论通过。要做好学校非在编人员、代课教师、后勤效劳人员特别群体的权益维护。同时，加强了教职工代表大会代表队伍的建立，通过各种培训提高代表素
4、养，增加代表参加学校治理和监视的工作力量。连续推动校务公开工作，切实保障教职工的知情权、参加权和监视权。努力为教职工参加学校民主治理和监视制造有利条件和良好 1 气氛。 通过组织学习学校教职工代表大会的具体内容后，每一位教职工代表都明白了自己的责任和义务。明确了自己应当行驶的八大职权。并且每一位代表们都纷纷表示在今后的工作中，要在学校基层领导下积极投身于学校的各项工作中。都将会在学校制定依法治校实施方法、校内规章制度建立、经费治理、绩效安排等组多方面为学校献计献策，有力的推动了学校民主建立。二、存在的问题 1、在教代会内容方面有待进一步完善。过去为缩短会议时间，我校在教职工代表大会上省略了工会
5、工作报告和女工委工作报告等，取而代之的是通过下发材料向代表汇报，不利于代表在会议期间的充分争论。 2、在教代会职权方面有待进一步改良。目前，我校在校内安排实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩罚法等方面因各种缘由和实际状况尚没有完全纳入到教职工代表大会。 3、代表的参政议政力量有待进一步提高。在实际工作中我们发觉，个别代表参政议政的力量有限，对民主治理、民主监视的熟悉不到位，对代表履职的热忱不高，局部代表提交的提案质量较低等等。三、贯彻学校教职工代表大会的措施 1、党政领导深刻领悟学校教职工代表大会精神，统一思想，落实规定。由于，建立教职工代表大会制度是国家法律的刚性规定；是在中国共产党学校
6、基层组织领导下学校民主治理和监视的根本形式；是中国特色现代学校制度的总体要求；是全校教职工真正实现当家教做主，参加治理学校事务的有效途径和重要方式；是学校党政听取基层群众呼声，增加学校工作针对性、主动性、有效性、制造性，促进学校民主化、制度化和科学化，实现学校集思广益、共谋进展、和谐稳定的重要渠道。 2、从实际动身，制定切实可行的实施方法。今后，我校不仅要做好规定中的“规定动作”，如代表比例、任期时间等，还要在修订和改良学校教代会制度实施方法时坚持依法设立、实事求是、不断完善、创新进展的原则。 3、加强代表及工会干部人员培训，增加履职力量。教代会代表是教代会制度的主体，是学校民主治理和监视的主
7、力；工会是教代会的日常工作机构，其治理干部和工作人员是在教代会会前、会中、会后草拟文件、协调会议、联络代表、催促检查大会决议及提案等落实的关键。因此做好人员培训事关教代会质量，事关教代会代表参政议政的力量和水平，事关学校的科学进展。 2 4、不断创新工作机制，形成自身的品牌特色。如力争实现教职工源头高端参加，从而实现教代会代表和与会成员具有同等的知情权、表达权和监视权；实现对学校民主治理和监视的常常化。 5、强化工会工作的认知力、执行力和有效监视。工会工作人员的认知程度、执行力量和监视效果直接关系到学校教代会工作的质量和水平，关系到学校民主治理和监视的全局。因此强化工会工作的认知力、执行力和有
8、效监视势在必行。 3 扩展阅读：学校教职工代表大会规定学习活动总结 由教育部公布，自201*年1月1日起实施的学校教职工代表大会规定（以下简称规定），是贯彻落实教育规划纲要，依法保障教职工参加学校民主治理和监视，加强学校民主政治建立，完善现代学校制度，促进学校依法治校的重要规章。我校在校党总支的领导下，在完成学校中心工作中，紧紧围绕规定要求，充分发挥法律给予教职工参加学校民主治理和监视的根本权利，从而有利的调动了广阔教职工的积极性、集中了教职工的才智、统一了全校的熟悉、维护了教职工的合法权益、亲密了党群干群关系，发挥了教职工仆人翁的作用、加强了学校民主科学决策、分散了全校的力气、实现了公正公正
9、、妥当解决了学校的难点、热点问题。现将我校的贯彻落实规定状况总结如下：一、详细做法和取得的成果 一是仔细组织学习，积极做好规定的宣传。学校以集中学习、年级组学习和教职工自学等形式开展深入学习，且准时对规定开展广泛性宣传活动，通过学习宣传活动，使学校和广阔教职工全面理解规定的精神实质，精确把握规定的根本内容，使规定成了推动学校民主治理和监视加强现代学校制度建立的根本条件，成为学校建立健全教职工代表大会制度的根本遵循，成为广阔教职工参加学校民主治理和监视的根本准则。 二是建立健全了学校教职工代表大会制度。学校依据规定精神，建立健全了学校教职工代表大会制度，调动教职工积极性，发挥教职工仆人翁的作用，
10、在集教职工才智，加强学校民主科学决策，在统一全校熟悉，分散全校力气，在维护教职工合法权益，实现公正、公正，在协调利益关系，妥当解决学校的难点和热点问题，在加强对干部监视，亲密党群关系等方面发挥重要作用。学校还建立和完善了党委领导、行政支持，工会运作，教职工参加的学校。教职工代表大会工作机制，并积极依法开展工作。 三是坚持和进展教职工代表大会制度。根据规定落实教职工代表大会的各项职权，完善了学校各种规章制度，并通过教职工代表大会予以落实。特殊是对学校人事治理体制改革，教职工福利安排以及相应的教职工聘任、考核、奖惩罚法，要经过教职工代表大会争论通过。要做好学校非在编人员、代课教师、后勤效劳人员特别
11、群体的权益维护。同时，加强了教职工代表大会代表队伍的建立，通过各种培训提高代表素养，增加代表参加学校治理和监视的工作力量。连续推动校务公开工作，切实保障教职工的知情权、参加权和监视权。努力为教职工参加学校民主治理和监视制造有利条件和良好气氛。 通过组织学习学校教职工代表大会规定的具体内容后，每一位教职工代表都明白了自己的责任和义务。明确了自己应当行驶的八大职权。并且每一位代表们都纷纷表示在今后的工作中，要在学校基层领导下积极投身于学校的各项工作中。都将会在学校制定依法治校实施方法、校内规章制度建立、经费治理、绩效安排等组多方面为学校献计献策，有力的推动了学校民主建立。二、存在的问题 1、在教代
12、会内容方面有待进一步完善。过去为缩短会议时间，我校在教职工代表大会上省略了工会工作报告和女工委工作报告等，取而代之的是通过下发材料向代表汇报，不利于代表在会议期间的充分争论。 2、在教代会职权方面有待进一步改良。目前，我校在校内安排实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩罚法等方面因各种缘由和实际状况尚没有完全纳入到教职工代表大会。3、代表的参政议政力量有待进一步提高。在实际工作中我们发觉，个别代表参政议政的力量有限，对民主治理、民主监视的熟悉不到位，对代表履职的热忱不高，局部代表提交的提案质量较低等等。 三、贯彻规定的措施 1、党政领导深刻领悟规定精神，统一思想，落实规定。由于，建立教职工代
13、表大会制度是国家法律的刚性规定；是在中国共产党学校基层组织领导下学校民主治理和监视的根本形式；是中国特色现代学校制度的总体要求；是全校教职工真正实现当家教做主，参加治理学校事务的有效途径和重要方式；是学校党政听取基层群众呼声，增加学校工作针对性、主动性、有效性、制造性，促进学校民主化、制度化和科学化，实现学校集思广益、共谋进展、和谐稳定的重要渠道。 2、从实际动身，制定切实可行的实施方法。今后，我校不仅要做好规定中的“规定动作”，如代表比例、任期时间等，还要在修订和改良学校教代会制度实施方法时坚持依法设立、实事求是、不断完善、创新进展的原则。 3、加强代表及工会干部人员培训，增加履职力量。教代
14、会代表是教代会制度的主体，是学校民主治理和监视的主力；工会是教代会的日常工作机构，其治理干部和工作人员是在教代会会前、会中、会后草拟文件、协调会议、联络代表、催促检查大会决议及提案等落实的关键。因此做好人员培训事关教代会质量，事关教代会代表参政议政的力量和水平，事关学校的科学进展。 4、不断创新工作机制，形成自身的品牌特色。如力争实现教职工源头高端参加，从而实现教代会代表和与会成员具有同等的知情权、表达权和监视权；实现对学校民主治理和监视的常常化。 5、强化工会工作的认知力、执行力和有效监视。工会工作人员的认知程度、执行力量和监视效果直接关系到学校教代会工作的质量和水平，关系到学校民主治理和监视的全局。因此强化工会工作的认知力、执行力和有效监视势在必行。 友情提示：本文中关于学习教职工代表大会心得体会给出的范例仅供您参考拓展思维使用，学习教职工代表大会心得体会：该篇文章建议您自主创作。