《学习勇于担当的心得体会总结勇于担当善于作为心得体会(六篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习勇于担当的心得体会总结勇于担当善于作为心得体会(六篇).docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 学习勇于担当的心得体会总结勇于担当善于作为心得体会(六篇)有关学习勇于担当的心得体会总结一 从听说读写四个方面全面，同时提高英语水平，最终让自己具备与人顺畅沟通的力量。听懂新闻播送，演讲，报告，英文电影的力量，翻译以及写作的力量。 二、总则 1、充分利用一切可以利用的时间学英语，把零碎的时间充分利用起来，不断地重复。 2、听说读写译五项都要练，以听说为主。 3、求质不求量，把听写的文章彻底搞懂足矣，不要好大喜功，贪大贪快。扎扎实实，按部就班。 4、抓住一套教材足矣，不要盲目的更换教材。 5、每一天的规划，必需坚决执行，没有任何借口。 三、详细措施 1、听力 （1）重视精听，每天用一个小时的时
2、间练习精听。要听懂每个单词，并将文章大意登记来，听数遍，直到把文章补全；而且之后的两天一有空闲时间就反复听这篇短文，直到听烂为止。 （2）周末看一部外国电影，放松的同时学习一些英语习惯用语，俚语等。 （3）复习就内容，检查一周来的学习规划执行状况。 （4）随身带着mp3，走路时，学习疲乏时听一些新闻，空中英语等短文章短对话。 2、口语 （1）每天练习精听后复述听写的短文。 （2）每天坚持张嘴说，课余时间与同学用英语沟通，与网友英语谈天，每周参与英语角。 （3）留意在朗读过程中订正发音。 3、阅读 （1）每天中午饭后读英文报纸，对于不会的单词先不要查词典，尽量依据上下文猜词义，然后再查这些单词的
3、意思，用法等 （2）每天晚上睡觉之前对床头灯小说系列，强化词汇和理解力，培育英语思维。 （3）早起读新东方美文阅读。把精致的句子画下来，并背诵，周末整理复习。 4、写作 （1）每天晚饭后写简短的日记，记录一天中最好玩的，或是感慨最深的，或是令人感动的等小事儿。 （2）每周末整理一周以来所积存的报纸上的生词，听力中遇到的生词，以及床头灯中遇到的生词及句子，还有新东方美文阅读中被画下来的精致句子。 （3）每半个月写一篇专题作文，并与范文作比照，找出差距，订正错误，改良缺乏之处。 四、特别状况 如有临时事宜或意外状况耽搁学习进程，打破原学习规划，那么依据详细状况对规划加以调整，但应遵循不轻易放弃学习
4、，不找借口，尽量遵守规划的原则；培育足够的信念，信任自己肯定能学好英语，学习过程中不断鼓舞自己，甚至可以给自己阶段性的嘉奖以加强学习的动力。 有关学习勇于担当的心得体会总结二 新的学期刚刚开头，为了提高自己的业务水平和教学素养，提高孩子学习和嬉戏的专心性，做到一切以孩子为主，详细规划工作主要有以下几点： 严格要求自己，要遵守园里的规章制度，专心仔细地投入工作。坚持正确教育观，以正面教育为主，讲明道理。要公平对待每位儿童。仔细参与园内的政治学习，以学习精神为工作的动力，不断更新思想，以饱满的热忱参与新的工作，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。 专心学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚
5、实的理论作为指导，更好地进展教育教学，给自己充电，专心进展学历进修学习。加强教育教学理论学习，提高个人的教学质量，使孩子在德、智、体、美等方面全面进展，并让他们能够从玩中学，学中玩。加强思想业务学习，加强职业道德教育，加强职责心，标准言行，加强精神建立，做到“五讲、四美”，当好孩子的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化孩子。业务上精益求精，敢于改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。平常在工作中遇到问题能和班级人员共同商议，在教学中遇到问题时，能虚心向有阅历的教师学习，仔细参与教研活动、园本培训，树立“终身学习”的目标。 对工作做到主动、专心、踏实，勇于担当职责。对孩子有爱心、急躁，能细心地
6、观看孩子，发奋做到对每个孩子因材施教，给孩子制造一个舒适、美丽、良好的生活和学习环境。跟孩子建立一种公平、敬重、信任的关联，视孩子为自己的孩子。对家长热忱，准时向每个家长了解孩子在家状况，并向家长反应孩子在园的表现，做到对每个孩子心中有数，视家长为自己的教育伙伴。上班做到不迟到、不早退。按时制定各种规划，仔细预备和组织好班级的教学活动，活动后仔细分析和反思活动的效果，认真填写家园联系手册，做好家访记录。做好安全、卫生工作，强化安全治理，加强“安全第一”的意识，做到时时事事到处讲安全，发觉担心全的隐患准时处理，杜绝事故的发生，确保孩子的人身安全。并且做好安全教育工作，对孩子进展自我爱护意识教育，
7、不跟生疏人走。做好交接班工作，发觉问题汇报，妥当处理。培育孩子良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自己的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，培育孩子良好的进餐习惯，做到疼惜食品，不挑食、不铺张;午餐后组织孩子漫步或做宁静嬉戏。并且保证孩子的户外活动量，促进孩子身心安康进展。抓好教育教学工作，提高教学质量，教育教学做到面对全体孩子，因材施教，因人施教，各班级制订出科学的、贴合本班孩子实际、切实可行的教育教学规划。 1、准时向家长反应孩子的信息，加强互动。主动与家长沟通，增加宣传力度。 2、召开家长会，收集家长的珍贵意见和推举，共同协作教育好孩子。 1、再多点爱心，多一些急躁，使孩子在各方面有更大
8、进步。 2、续抓好班级的常规工作，使得有更好的班风班貌。 3、加强自身根本功的训练。 4、提高自己的攥写的潜质及科研潜质，多看书，多动笔。 教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有职责感的教育工，务必以高度的敏感性和自觉性，准时发觉、讨论和解决学生教育和治理工作中的新状况、新问题，把握其特点、发觉其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负。本学期自修反思规划重点我拟订在课堂教学上，只有从最根本的课堂常规教学上进展深刻反思，才能真正到达一位人民教师修身养性上的提高。 教无定法，在教学过程中勤思索、勤总结，敏捷运用各种方法，最主
9、要的是抓住学生的兴趣，以兴趣为师，能有效提高学生的专心性，让学生主动学习。 (一)精选教法，欢乐学习，提高音乐教学实效 1、创设舞台，展现自我“爱动”是儿童的天性。在教学教育活动中，应敏捷地运用多种多样的手段，为学生带给“动起来”的时机，从而发挥学生的主体作用，以获得学问、把握新技能。 2、趣味嬉戏，欢乐学习 无论是什么样的嬉戏对学生都具有极强的吸引力。学生爱玩的天性打算了他们情愿参加教师为他们细心设计的嬉戏。 3、以“赛”激趣促学 (二)教学渗透，绽开思维，培育学生的制造潜质 让音乐与生活沟通起来，营造宽阔的音乐教学空间。音乐原来就是从生活中制造出来的。让音乐与活动沟通起来，赐予自由的音乐想
10、象空间。音乐最具不确定性，解释的自由度是最大的。让音乐成为师生沟通的情感桥梁。在开放的音乐教学中，教师应营造一种民主、自由、简洁、开心的气氛，创设良好的师生关联。 自修反思过程中，专心思索课堂教学问题，并采纳多种方法去尝试新的专心有效的方法才是我们反思的根本目的。 有关学习勇于担当的心得体会总结三 仔细贯彻落实3-6岁儿童学习与进展精神，更新教育思想和教育观念，使我园的治理工作、教育教学工作更加科学化、标准化。根据指南要求，科学合理地组织幼儿一日活动，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常治理的各个环节，使幼儿体、智、德、美和谐进展。同时美化绿化幼儿园环境，使我园成为幼儿的天地，学问的乐园。 加
11、强园本内涵建立，大力提高教育实力。 重细节、讲实效、看长远 务实与敏捷兼俱，求真与创新同意，立足本职岗位锐意进取创新进展。 （一）园务治理：科学治理，提高效益 1、办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注意行风建立。幼儿园一切工作以促进幼儿进展、促进教师成长、推动幼儿园进展为工作的动身点。园部提倡三性（制造性、能动性、开拓性）、三效（效率、效益、效能），考虑到工作本钱（时间、精力、财力）与工作成果的关系。 2、治理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的治理、敏捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的根底上，领导参加实践教育教学第一线。 3、班子建立：注意学习反思，提倡批判监视
12、，内省与歪理公共推动班子队伍的建立。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”“开拓意识”“效劳意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，是幼儿园整体工作快速进展。 4、师资建立：通过不断完善竞争鼓励机制，促进教师力量、素养、学问构造的提升，更好地促进幼儿园的内涵进展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、榜样带头作用；二是搭建舞台，施压熬炼；三是园本培训有的放矢，促进胜利；四是加强对话与沟通，鼓舞优势互补、相互合作、共同提高。另外，本学期要重点增加教师的效劳意识，提倡微笑效劳，要提升教师与家长够用交往的技巧。 （二）教学工作 1、仔细贯彻落实指南
13、精神，根据幼儿园教育目标，针对大、中、小、托幼儿年龄特点及各班幼儿进展的状况，各班主任拟定出学期工作规划，做到月、周、日工作目标明确，在实施教育教学活动中要富教育于生活、嬉戏中。 2、创设与幼儿教育适应的良好育人环境，让环境与幼儿对话。教室的每一个角落，每一面墙都要充分利用，作为向幼儿传递信息、创设气氛或展现其学习成果的有用地方。 3、树立一日活动都是课的教育思想，科学合理设计幼儿一日活动，各个环节要表达教育目标，做到集体活动、小组活动和个别活动有机结合，留意保教结合教育的教育原则，对幼儿的活动或技能进展观看，仔细作好评价，对个别幼儿的教育要写入幼儿教育心得中。 4、做好新学期幼儿进园接待工作
14、，稳定幼儿心情，实行多种方法和嬉戏活动，吸引幼儿，让幼儿尽快恢复幼儿园生活。 5、教学活动的组织形式要多样化，在各项教育教学活动中教师要“以儿童进展为本”，要成为幼儿学习活动的支持者，引导者，教师要不断地调整自己的角色，认真观看，了解幼儿在活动中的表现，准时调整和补充活动内容，努力使每一个幼儿都能获得满意和胜利，培育幼儿学习的积极性、主动性和制造性。 6、各班教师重点要抓好幼儿常规习惯的培育，教师要培育幼儿从小养成良好的行为习惯和生活自理力量。 7、教师对每日来园幼儿进展全日制观看，记录好每日来园幼儿人数，幼儿安康、午睡和当天发生的状况，做到心中有数。对生病的幼儿要留意观看，细心照看，对一日的
15、活动量要适当调整。 8、教师组织幼儿户外活动，必需随时把幼儿放入自己的视线中，细心管好幼儿。留意幼儿运动量，气候变化等。随时留意幼儿的安全，把安全放在首位。 9、各班教师要依据本班幼儿特点，结合每月教育目标和指南要求，有规划、有目的地创设活动区。充分利用现有空间，为幼儿创设出具有学问性、兴趣性、安全性、教育性、有用性的室内外活动区，同时要依据教学需要设计、供应活动区的教具。园领导随时抽查。 10、开展主题教学活动，选择幼儿身边的、幼儿感兴趣的内容组织活动，开展多形式的教学活动，理解和把握主题活动中的新理论、新观念。 （二）卫生保健工作 1、仔细地贯彻预防为主的指导思想，切实做好幼儿期的保健工作
16、。各班定期向幼儿家长宣传幼儿安康教育的新观念，让家长积极地参加协作幼儿园做好春季各种疾病的预防，保障幼儿身心安康。 2、与防疫部门协作，做好各季节的环境监测、消毒工作。定期对园舍、设备、餐具等进展消毒，到达国家规定的卫生标准。 3、做好晨检工作，制止幼儿带担心全的物品进入班级。 4、定期为幼儿测量视力身高、体重，并协作医疗机构作安康常规体检。 5、教给幼儿一些口腔卫生、口腔保健、爱护视力的方法，增加幼儿自我爱护意识。 6、教师要作好记录，记录好每日来园人数，幼儿安康状况，做到心中有数。 7、教师组织幼儿户外活动，要留意幼儿运动量、气候的变化等，随时为幼儿增减衣物，保证户外活动完毕后幼儿的自由饮
17、用水。对生病的幼儿要留意观看，细心照看，对一日活动量要适当调整。 8、各班教师既要高度的重视和满意幼儿受爱护和照看的需要，以要敬重他们不断增长的独立要求，鼓舞指导幼儿自理、独立。 9、教师、保育员要积极组织幼儿开心进餐，保证幼儿吃饱每一餐。 10、教师组织丰富的体育活动，嬉戏活动，熬炼幼儿体格促进幼儿安康，每天户外活动时间不少于两小时。 11、向幼儿进展安全教育，使他们把握一些根本的安全常识，培育幼儿的自我爱护意识和力量。 12、教师在重视幼儿安康教育的同时，还要重视幼儿的心理安康的培育，创设宽松的教育环境，用急躁、细心、爱心付诸于你的教育对象，使得教学活动关系融洽，让幼儿保持开心的心情承受教
18、育，在班级中初步建立起开心学习、开心交往，开心与同伴合作的教育环境。 13、教师、保育员要坚持对幼儿进展一人一巾制度的使用，教育幼儿外出活动、上厕所、午睡、起床、进餐前养成洗手、洗脸的好习惯，坚持培育幼儿用自己的毛巾洗手、洗脸，不定时抽查，进入量化考核内容。 14、幼儿膳食的配置要科学合理，保证幼儿养分量的摄入，每天公布食谱。 15、做好环境卫生，保持室内外环境的洁净干净。 （三）家长工作 幼儿教育不是幼儿园的教育，幼儿教育也不是仅仅是对幼儿的教育，它是幼儿园、家庭、社会三位一体的系统工程。幼儿教育需要家长的参加，幼儿园有责任帮忙家长承受和进展新的教育方法，使家长成为教育不行缺少的教育资源。
19、2、家教园地定期更换，依据班级状况和幼儿进展状况，让家长了解幼儿园的教育方向，科学育儿。 3、各班“六一”开展亲子活动，促进家园沟通。 4、接送幼儿实行固定人员接送，确保幼儿安全，如有特别状况需提前与班主任沟通。 （四）后勤工作，效劳育人，完善制度标准化。 1、加强学习，提高素养，增加责任心。 后勤工作人员要建立学习制度，通过学习不断提高自身素养，增加责任心，主动、积极、开心地做好本职工作。 2、完善制度，明确职责，标准工作。 针对幼儿园后勤工作实际，完善制度，标准操作，严格考核，奖优罚懒，评比“效劳育人先进个人”，通过相应鼓励机制提高后勤工作人员的积极性和责任心，不断提高幼儿园的保育工作质量
20、。 （五）教师培训工作 本学期规划在培训工作上实行三条腿走路，首先由负责教学工作的领导负责园内培训，通过上课、听课、讲座、指导等形式学习提高。然后，规划本学期与区主管部门取得联系，把教师带出去参观学习，开阔眼界、增长见识，把学到的学问，阅历融入到自己的工作之中，进一步提高教育效果。最终由参观学习的教师汇报沟通自己成长的历程，相互学习、相互提高、共同进步。为将来能在我们幼儿园打造一批能工巧匠奠定根底。 （六）安全工作 1、健全组织领导，确保工作到位。完善园安全工作领导小组、消防工作领导小组、预防传染病工作领导小组及园膳管会等一系列安全组织。定期召开各种安全工作领导小组会议。制定工作规划，讨论实施
21、方法，解决安全工作中的问题，布置相关的工作任务。要定期检查并分析幼儿园的事故隐患，加强讨论，即时处理有关问题，即时处理有关问题，把事故隐患消退在萌芽之中。 2、加强宣传教育，提高安全意识。组织教职工仔细学习上级有关安全工作文件和通报，学习本园制订的一系列安全工作规程，并针对幼儿园安全工作特点，对教职工开展消防学问、应急救生学问、保健卫生常识培训；利用家长、幼儿园和园内宣传窗，开展安全、卫生学问教育；增加教职工和家长的安全防范意识和学问。 3、建立健全领导机构和有关规章制度，层层落实责任，各部门安排特地治理人员，加强幼儿园安全治理。加强值班、值日教师的治理。 4、要定期对易燃、易爆物品进展全面检
22、查，以及幼儿午睡房、各专用教室、各办公室、电脑房等重点部位进展全面检查，加强安全治理。 5、要对幼儿进展交通安全教育、预防交通事故和意外事故的发生。 6、要加强幼儿园值班工作，强化值班人员们的责任意识，严格遵守值班工作制度，严禁社会闲杂人员随便进入幼儿园。 7、后勤人员要加强校园校舍安全检查（电、水、火、体育设施等），全面消退和杜绝幼儿园安全隐患。 8、全体教师要重视食品卫生工作，有人专管。坚持贯彻执行食品卫生法，严把食品、药品质量关，不得向无卫生许可证的单位和个人购进食品，不容许过期，变质食品进入幼儿园，防止食物、药物中毒和传染病及各类突发大事、事故的发生。 9、要积极协作协作派出所、区综合
23、治理办，搞好幼儿园周边环境整治工作，严峻打击各类扰乱幼儿园秩序的犯罪活动。并且利用幼儿园媒体宣传安全工作，维护幼儿园正常教育教学工作。 10、抓好幼儿日常活动的安全防范，标准教职工行为。严格规定带班教师须留心观看幼儿心情的变化，不准离开幼儿，幼儿活动须在教师的视野内等；门卫须坚守岗位，管好幼儿的进出，不准让幼儿单独出园门，不任凭让生疏人进入园内。努力消退幼儿日常活动中的担心全因素。 11、加强发生意外事故（火灾）时师生自我爱护教育，提高对待事有意识，并且每学期组织有关人员针对火灾进展疏散演练。 12、依据区教育局精神，严格执行重大状况请示报告制度，凡发生重大大事必需准时报告有关领导和部门。 （
24、七）各月详细工作安排 二月份： 1、做好新生的接待工作，并为幼儿创设温馨美丽的环境，呵护幼儿，稳定心情。 2、加强常规教育。 3、制定各种规划于2月25日前上交办公室。 三月份： 1、连续做好新生的接待工作，并为幼儿创设温馨美丽的环境，呵护幼儿，稳定心情。 2、连续加强常规教育。 3、开展主题教育。各班依据主题活动布置本班墙饰及活动区的创设。 4、检查各班活动区创设状况。 5、做好幼儿体检工作。 四月份： 1、开展常规检查，评比常规好的班级。 2、各班开展以“消防学问我早知道”的主题活动，让幼儿了解防火学问和懂得喜爱生命，并丰富幼儿对消防学问的学习。 3、全园教师观摩主题教学活动。 4、依据主
25、题活动更换墙饰。 5、召开以班级为单位的“春季亲子运动会”。 五月份： 1、加强春夏季节的卫生保健工作，各班对幼儿进展身高、体重、视力的测量，联系保健部门对幼儿进展体检。 2、“六一”文艺活动的预备工作。 六月份： 1、开展配班教师“半日活动公开课”评比。 2、作好毕业班的离园工作，照毕业像，发给幼儿离园纪念册。 3、卫生保健方面的专题总结。 七月份： 1、进展工作总结。 2、帮忙家长安排幼儿假期生活，帮忙家长为幼儿建立合理的作息制度，安排好幼儿一日生活。 有关学习勇于担当的心得体会总结四 新学期，我成了四年级的学生，特制订了新学期学习规划.我的新学期学习规划是： 一、好好听课，仔细思索，专心
26、发言，仔细完成每一天的作业，并保证书写整齐. 二、要爱护好低年级的小弟弟小妹妹们，从自我的行动做起，做他们的好典范. 三、少看电视，多读书，读好书.多读一些科普类的书，增长更多的学问.并把作文和读书心得发到我的博客和同学沟通，让教师点评.阅读不止，成长不息，欢乐无限！ 四、在家帮爸爸妈妈多干家务活，在学校多做宋教师的好帮手，让爸妈和教师少为我操劳. 五、专心参与濮阳市第五届博客之星活动，多写博客，和大家一齐共享我的乐趣和身边的故事. 六、利用节假日、星期日下午补习好英语，使英语成绩进入班级前列. 七、利用星期六下午搞好业余爱好葫芦丝的学习，争取早日透过葫芦丝八级证书考试. 八、星期六、日利用空
27、闲时间骑自行车、打篮球搞好体育熬炼. 九、期望在宋教师、陈教师的辛勤培育下和同学们一齐度过完善的四年级，使班级工作更上新台阶，学习更上一层楼！ 以上学习规划请教师、爸妈和同学们监视我按规划进展. 有关学习勇于担当的心得体会总结五 学习了游总的年会报告和公司李总的年会报告后，我感受很深。作为人力资源部的负责人，衡阳公司20xx年人力资源工作进步不大，创新不够，特殊是人力的供给和培训方面，未能为生产解决很大问题，致使人力成为衡阳公司各项工作的瓶颈。结合集团公司和衡阳公司两个年会报告，我想20xx年的人力资源工作，要从以下几个方面来加强和努力： 一、做好组织调整，整合人力资源 1、定编：依据衡阳公司
28、实际状况和人员状况，协作总部做好各车间、轮班的治理人员、运转人员等的定编。 2、定岗：重新做好岗位职责的制定和岗位评估工作，使人员分工更合理，治理人员责权利更明确，增加责任感。 3、定员：协作总部做好人员的精减和分流、重新上岗工作。 4、定薪：按新的岗位定员进展岗位定薪，激发工作热忱，促进工作目标的实现。 二、做好人员供应，满意生产需要 1、加大招工力度，每月分解好招工指标。 2、仔细扎实地搞好分片治理，防止走过场，防止责任不到位，将考核、嘉奖挂钩究竟。在绩效方面，肯定要激发分片治理做得好的单位、个人的积极性。 3、加强与招工点的联系，将招工点负责人带到公司参观，让他们对公司先有一个感性的熟悉
29、，再绽开招工。与总部取得联系，将招工点的招工嘉奖制度化，加大招工力度，在法定假、年底、节日等时机，与招工点多沟通。 4、做好周边企业的信息收集。 5、招好工外还要做好留人文章。我们衡阳公司目前来看，最难的不是招工，而是稳员。20xx年，人力资源部要沉到基层，对稳员工作中的薄弱环节要把握，提出整改意见。 6、老员工的回访在现阶段是我们要做好的主题工作。关键做好两点：一是细化员工入职的信息，招工办做到电脑化治理到位;二是做好离职员工的离职面谈。人力部、各车间、各轮班要真正做到把握离职人员的离职缘由、去向、联系电话，便于回访工作的开展。 7、准时将公司的福利、特色针对性地向员工和外界宣传。 8、在公
30、司大门口定制一块招工办指示牌。 三、做好培训工作，提高队伍素养 从目前的状况来看，我们公司在职员、员工培训这块还做得不够好。再加上我们人才队伍学问构造力量构造、年龄构造不合理，所以我们的培训任务也还很艰难。 1、职员培训要走出去、请进来相结合，多购置一些治理光碟组织培训，既实惠又便利。 2、新工培训要扎实开展。真正做到来一人培训一人，来一队培训一队。 3、员工的大型培训也要依据实际工作来开展。 4、一线骨干执行力的的培训。 5、长日设备线人员的培训在20xx年是一个弱环，各车间虽然组织开展了培训，但有些走过场，有些人员不到位，有些未准时开展，有些忙于技改和改车，未能培训到位。20xx年在培训规
31、划的可行性、培训的开展执行到位、培训的效果评估都要加强检查和催促力度。 四、做好绩效完善，激发队伍活力 人力资源工作中最难做好的工程是绩效考评。绩效工作中最难做好的又是正面的鼓励效应。20xx年的绩效工作，特殊是初级职员的绩效考评，存在标准不一、执行不力、多奖少扣、平均从众的现象。 1、完善各车间各轮班骨干的绩效考评方法，一样工种尽量奖罚全都，表达公正性。 2、不合理的绩效指标每月准时修改到位。 3、绩效与薪酬进一步挂钩。 4、绩效反应和评价工作进一步加强。 五、做好效劳工作，标准人力工作 人力资源工作应树立效劳意识，为生产供应效劳、决策、指导作用。从现行的工作来看，主要是效劳意识还不强，效劳
32、工作还不到位。所以我们要做到： 1、强化效劳意识，树立为生产、为运转效劳的意识，不只是停留在办公室和一些事务性工作上。 2、把各车间和员工当作自己的客户来对待。客户的人员需求、各级人员的培训、员工的治理、意见收集、企业文化的推广等，都要当成头等大事来对待。 3、做好工作吸引客户。一是加强与车间、轮班的联系，二是加强执行力，工作不等不推不拖，而是不找借口，雷厉风行。 4、以标准化的效劳满意客户。 本次年会的意义：通过本次年会，让我们了解到“管控本钱，提升品质，优化团队“的重要性和必要性。此次年会的每一个拓展工程都像一面镜子，从中可以看到我们团队的优势，同时看到更多的是我们团队目前存在的缺点和缺乏
33、。资源的铺张，品质的恶化，组织架构的臃肿，就像三座大山一样阻碍着企业的进展。 通过这一次年会，又让我们看到公司的将来与盼望，团队的每一位成员都能糊涂地意识到activa目前存在的问题，并对公司在将来的日子里消退弊端满怀信念与盼望。 整个年会过程中的启发与体会：无论是拓展工程中的“从林练兵“，还是“沙漠掘金“，或者是“沙滩排练“都是我们现实工作的浓缩版，现实中我们很难看到或意识到自己的缺点和缺乏之处，在这里，不管是我们的优点还是我们的缺点都呈现在彼此的面前，由此可以看出我们的团队同真正团队之间的差距。自主性，思索性，合作性，优秀团队这三要素我们拥有了吗? 怎样去优化我们的团队是摆在我们的急待解决
34、的问题，为了企业的大而全使得整个企业变得越来越臃肿，臃肿的企业只会制造人员相互间推卸责任，部门之间扯皮，或者下级把上级下达的指令当作口号喊而不情愿去认仔细真地执行。 年会报告学习心得2篇心得体会，学习心得如何把年会中获得的阅历和收获去运用和实践关系到本次年会的实效性，今日，我们activa这个团队不是为了夺得大力神杯而战在足球场上的球队，由于足球场上的淘汰赛存在肯定的偶然性和幸运性，而我们的团队是一支为了完成一个荣耀历史使命正在经受着长征的队伍，长征途中不存在幸运，只有一步一步脚踏实地才能走完整个长征，而且征途中每一位成员都必需紧随大部队，脱离队伍就面临着死亡。在现实工作中我们要充分发挥团队协
35、作的优势，不要总是认为自己是对的，一切以自己为中心,我们要懂得虚心，懂得对自然规律的敬畏，懂得对自己行为的克制。 虽然本次年会的一大主题为“管控本钱“，但年会某些局部就显得非常的铺张，例如在沙滩上的篝火晚会就造成许多食物的铺张，盼望在下一次的活动中食品能按须安排，从而到达削减铺张的目的。同时也建议在下次的活动中能导入数据治理，使我们的物资，人力，时间都能得到很好的治理和管控。 activa的宗旨 “制造最好的遮阳伞，做同行业之龙头“。为了企业这一雄伟目标，为了企业能永续经营，我们必需降低我们的制造本钱，不断的提升我们的产品品质，持续的优化我们的团队， 这样，企业的永续经营才会有坚实的后盾。 一
36、分耕耘，一分收获, 我坚信，在后续的工作中，只要我们扎扎实实的工作，不断的学习，activa这个团队肯定能够消退弊端，成长为更具战斗力，更具分散力的团队。 有关学习勇于担当的心得体会总结六 为了进一步提高自己的工作力量和业务水平，更好地为教育教学工作效劳，结合自身的进展需求，特制定本规划。 自己在思想态度，教育教学观念，对于课题讨论态度的转变等方面熟悉不到位，通过校本教研，全面熟悉高效课堂进展内涵，努力提高我的整体教学水平。 1、标准课堂教学，优化备课活动，使自己由学习型向讨论型转变，进而使自己成为新课程实施者，逐步提高我校教学质量及水平。不断进展教学讨论，努力探究和讨论适合幼儿特点、能促进幼
37、儿全面进展的教学方法，推动教学质量稳步提升。 2、积极开展新教材的讨论工作，充分发挥自己的作用，快速提高自身的业务素养和教学讨论水平。 3、以新的教育理念为指导，以促进师幼共同进展为目的，把立足点放在解决教学中所遇到的实际问题上，着眼点放在理论与实践的结合上，切入点放在教师教学方式和幼儿学习方式的转变上。 (一)个人读书 1、精读教育教学方面的专著，充实自己。 2、制订个人研修规划。 3、依据业务学习内容整理自己的学习笔记。 4、做好学科学问的更新。 5、积极参加“你荐我读”读书活动。 (二)听评课 积极参与学校组织的听评课活动，有时机积极参与上级组织的观摩课活动。做好听课记录，听课反思，在学习中补充自己的缺乏，使自己的教学更加的完整。 (三)公开课： 学校组织的公开课活动中，学习讲课教师利用多媒体课件，在课堂中的应用。 (四)课题讨论方面： 积极投入课题讨论，本着“问题即课题”的思想积极反思，踊跃参与各课题组的课题讨论。 (五)“专家讲座”方面： 积极参与学校组织的“专家讲座”活动，做好笔记，积极争论，通过此项活动促进自己在教学方面的建树。 (六)基于网络平台的远程培训方面： 积极参与“20xx国培规划”，倾听专家报告，踊跃参与班级研讨，并将自己培训所得在平台上和大家共享，按时参与互动答疑，倾听专家的教导。