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1、 培训学习心得体会通用15篇 在学习中成长，在成长中实践。人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的时机。每一次的实践就是一次挑战，我们能可怕吗？答案是确定的：不能！不管是在什么状况下，都是不能，不会，也不行以可怕挑战。我们之所以培训，目的就是增加我们挑战的信念。我不知道别人通过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。 首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了许多，见过的听过的，没见过的没听过的统统包含在内。 宋教师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么，不过通过各位干部的发言，我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言，这说明什么？说明这一
2、次培训是胜利的。还有一点是我们需要这样的时机，这样一个提高自己，完善自己，充实自己的时机。 回想起这段时间的培训，信任大家都学到了许多，可我有一种新的感觉：学到的越多，不知道的就越多。为什么这样说呢？在以前的学习中自己并没有注意某一方面的学习，只是知道教师教什么，自己就学什么，从来不管对与错，也从来不管为什么，只是盲目的走路，学习。上大学以后感觉就变了许多，缘由很简洁：这里的学习不再是片面的，是一种以详细事情详细分析的方式进展的。只从这一点上说，这就要比以前的学习系统化，究竟涉及到专业学问。在这里学习越多，感觉以前了解的东西越少，然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍，学习这方面的学问。可
3、是越学，感觉自己知道的越少，这是为什么呢？由于我们有一颗想充实自己的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中。 其次在我们的电教理论培训中，于丹教授讲的一段话让我受益良多：盘古在天地之间一日九变，像一个新生的婴儿，每天都在微妙地变化着。这种变化最终到达了一个境地，叫做神于天，圣于地。这六个字其实是中国人的人格抱负：既有一片抱负主义的天空，可以自由飞翔，而不妥协于现实世界上许多的规章与障碍；又有脚踏实地的力量，能够在这个大地上去进展他行为的拓展。只有抱负而没有土地的人，是幻想主义者不是抱负主义者；只有土地而没有天空的人，
4、是务实主义者不是现实主义者。这句话虽然不能说完全体会但至少也回味许多次。他要求我们要干什么？脚踏实地！不管从哪一方面说，我们都要脚踏实地。只有这样，我们才能在工作中，学习中积极的表现自己。也是有这样，我们才能清晰的了解到自己的缺乏，从而积极的改正。 百善孝为先这是我在于丹教授讲座中记得最清晰的一句话。它不单单注意那个孝字，同样也注意那个先字。孝字讲的是孝敬长辈，提倡我们中华民族的传统美德，可先字，确是讲的第一，敢为天下先的精神。我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏的也正是这种精神，这莫非不应当值得我们去留意吗？ 再次，在金正昆教授讲的礼仪中，主要是从互动、沟通、形象三个关键词入手，完整的讲解了
5、我们在生活中，学习中所应当留意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧，以生动的事例，深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的根本行为标准。同时也说明，了解现代礼仪是我们21世纪大学生素养力量的重要组成局部和必定把握的利益标准，熟识和把握现代礼仪文化，既是职业特别性和工作严厉性的内在要求，也是新时期建立新型学生干部良好形象的目标要求。 随着现代信息社会飞速进展的传播，沟通技术和手段日益转变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通，从面对面的近距离沟通进展到了不见面的远程沟通，从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种
6、现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下，实现有礼节的交往，去实现制造人和的境地，这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要缘由。所以我们要熟悉到学习礼仪的重要性，从而完善自己这方面的缺乏。 总的来说，这次培训是一种以理论形式的全面培训，也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训。在这次培训完毕以后，我对自己的要求很简洁：在以后的学习工作中，把每次的培训都能很好的汲取，是自己的力量以及学习，工作都有一次质的飞跃。 电力人生扬帆起航 今年3月30日至7月30日，依据公司安排，我有幸参与了国网技术学院举办的继电爱护培训班。能成为首批培
7、训员工中的一份子，我感到非常的荣幸，同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己力量的时机。 这次培训是在国家电网技术学院进展的。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网进展方式，加快建立一强三优现代公司而组建的高素养应用型技术人才与技能人才培育基地，电网有用新技术与新技能应用示范中心。 培训期间，先后学习了公共根底课如企业文化、团队建立与沟通协调、员工职业生涯规划等，专业学问课如安全规程、电力系统继电爱护、二次回路、电力系统故障分析、两票治理等，并在继保实训室对主变爱护屏、线路爱护屏、母线爱护屏、断路器爱护屏等进展了校验和故障查找消退。在这4个月的培训生活中，我
8、的感受许多，收获也很大，以下从学习，生活等几个方面总结此次学员培训。 专业学问理论方面 （一）对电力系统故障分析的学习。这是继电爱护专业的最根底的局部，要把握故障分析，首先要对电力系统正常运行有深刻的理解，所以可以说继电爱护是一门综合性的课程。通过对故障分析的重新学习，我对电力系统常见故障有了全面的熟悉，通过对各种故障的特点进展总结，我发觉了故障的规律性，以及继电爱护在这些故障的针对性。 （二）对电力系统继电爱护原理进展学习。继电爱护原理也是继电爱护专业的根底，这门课通过对各种故障的特点进展总结分类，叙述了爱护的构成原理，以及各种原理的爱护的使用范围，优点和缺点，以及系统中各种爱护的协作使用问
9、题。由于我们这些同志绝大局部来自地区供电公司，所以我们主要学习了220kV及以下电压等级的爱护原理。 （三）对电流互感器、电压互感器（以下简称CT、PT）的学习。CT和PT是继电爱护专业必需把握的局部，由于继电爱护对一次系统的爱护是建立在对一次系统的监视上的，CT、PT将一次的大电流、高电压变为继电爱护能够使用的小电流、低电压。通过学习，我把握了CT二次绕组有好几个，分别供爱护、测量、计量用，以及零序电流的采集方法；CT、PT的极性接线正确与否直接关系到爱护是否能牢靠工作。 （四）二次回路对我来说是一个生疏的学问点。以前学校重视原理教学，二次回路局部并没有讲。这个月在开头讲二次回路前，我对其进
10、展了恶补，有什么不会的问题，找教师和有工作阅历的同学请教，在后来通过上课学习，我对二次回路有了肯定程度的把握，二次回路分为掌握回路、测量回路、信号回路、调整回路、继电爱护和自动装置回路以及操作电源系统，现在我把握比拟好的是电源系统、测量回路和信号回路，其他的回路我正在不断的学习中。 （五）学习北京博电继电爱护测试仪的使用。在学习中，既温习了各种继电爱护原理，还把握了测试仪的使用方法以及对各种爱护的测试方法。 继保实训室涵盖了变电站全部的继电爱护。它的最大优点在于可以让我们亲自随便动手学习。让我门可以清晰以后自己将从事怎么样的一个工作，对今后的工作有一个初步的了解。比方做母线差动爱护试验时，我们
11、可以把全部的跳闸出口压板和失灵压板全部投上，然后给某条母线加故障，同时使母联开关失灵，然后观看跳闸现象。这个试验在几面爱护屏上都有工作，假如在实际变电站里，是不允许这样做的。但在实训室，我们可以放心的做，这样通过观看现象，然后进展分析，总结就可以学到许多，形成面得学问，而不是单个独立的学问点。 通过这2个月实训学习，让我又从新了解和熟悉了继电爱护这个专业。不仅仅是专业学问的了解，更多的是对于从事继电爱护的人员应当具有的专业精神和素养。继电爱护要求的是快速，精确和准确，不能出一点过失，这就要求我门在以后的工作当中仔细的对待，认真在认真，当心在当心，一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的损害，让企业
12、受到巨大的损失。 企业文化方面 在培训期间，我们学习了国家电网公司的历史及进展、公司的企业文化、国网职工职业道德，电力法律法规，安全生产规程等。通过学习，我明白了什么是国家电网公司的企业文化和进展战略，它涵盖着核心价值观（企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向）、战略目标（一强三优）、工作思路（三抓一创）、战略实施举措（两个转变）、进展要求（内质形状）等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、分散、鼓励的作用。而进展成现代公司是国网上下统一思想的根底，统一行动的指南，是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务，是每一个电力人义不容辞的责任和使命。 团队建立对企业是
13、特别重要的。在参与了拓展训练和学习了团队建立与沟通协调后，我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调协作，激发工作的积极性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应。 牢记国网公司的企业文化、进展战略，让我信任在这样一个布满生气的企业努力工作，肯定会有光明的进展前途，企业也能为我们供应一个施展才华的平台。明白了这些，我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望，同时也是自己将来能够更好地效劳企业，实现自我价值的一次珍贵时机。 纪律方面 本次的培训，国网技术学院实施的是半军事治理，制定了具体的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一局部。5月初
14、，全世界范围的甲型H1N1流感扩散，学校响应号召，实施了封校和严禁离开济南的政策，我严格要求自己，听从班主任、班委会的治理，听从学校的各种规定，绝不外出。严格遵守国网技术学院得各项规章制度，对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间实行了封闭式，全过程，半军事化治理，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己，适应从职工到学员的转变，从平常工作散漫的生活向节奏紧急的学习生活转变。良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。 生活方面 在丰富学员业余生活方面，国家电网技术学院也做了许多工作。山东做为文化大省、孔孟之乡，其文化底蕴进过五千年的积蓄，是相当深厚的。为了让广阔学员了
15、解齐鲁文化，国网技术学院组织我们继电爱护班的学员前往曲阜、李清照故居参观。通过导游的讲解，我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并对自己从小就仰慕的一代词宗命运多舛有了新的熟悉，对她的生当做人杰，死亦为鬼雄的勇敢和豪迈气势相当的敬佩。 骄阳似火的天气，热火朝天的赛场，激情四射的呐喊。学院举办的鲁能智能杯篮球赛给我留下了很多难以磨灭的印象。它不仅丰富了学员们的业余生活，更拉近了之间的距离，使友情更加坚固，更加长青。 七一前夕，在党的生日降临之际，学院举办了首届新员工培训班党员学问竞赛大型活动，党员们从竞赛中体验到乐趣，也增加了各自的党性修养。毕业晚会让我见识到同学们的多才多艺，更加让同
16、学之间的情意得到升华，同时也对马上离别的同学，马上分别的教师，马上告辞的济南深深的留恋。 结语 培训所赐予我的，远不止这些，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！为期4个月的学习已经完毕了，4个月时间过的真快，刚来学校的时候的情景仿佛还在眼前，转瞬间就要离开了。4个月时间不短，我在这里不仅仅学习到了学问，还交到了许多朋友，熟悉了很多全国各地的同行，开阔了眼界。立刻就要和这个学校告辞了，立刻就要和这里的朋友离别了，对于我来说，有着对于学校，教师，同学的不舍，更多的是对于以后工作和将来的向往，我们都应当有焦急不行待的心情，回到原来的工作岗位去大展身手，去用我们在这里学习到的学问更好的面对以后工作中遇到的
17、困难，更好的回报对我们满怀盼望的教师，家人，同事，去回报对我们有着殷切盼望的公司，去回报社会。我们肯定会在以后的工作中交出一份让国网，让单位，更是让自己满足的答卷。 回到九江的这几天，我也在回味这几个月学到的东西，感觉到自己要学习的东西还许多，要走的路还很长，必需在工作中不断的努力来提高力量、弥补缺乏，做好预备迎接更高的挑战，我会虚心向领导、同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处过程中，我了解到我们是一个有机的整体，每个人在工作中都扮演着重要的角色，只有通过团队的努力才能使工作顺当完成，随着国网公司的进展，我也会正在向着更高的目标奋斗，我会努力成为这个团队中合格的一员，
18、为公司的进展壮大锦上添花，我信任通过我们的努力，国网公司的明天肯定会更加辉煌！电力人生，从今扬帆起航！现作诗一首，以鼓励自己： 雏鹰励志腾飞可期 20xx年7月毕业以后，我进入了江西九江供电公司，在南昌参与了为期两个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体，是一个学习电力生产学问的好场所，更是一个熬炼人的部门。我有幸参加这个大集体，更让我有进步的动力。20xx年3月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知，当时我很感动，由于我是江西省为数不多的去参与培训中的一员，而当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了那么点紧急，由于我还没轮岗过试验
19、班，以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南，有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转瞬间，四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理论学问水平、实际操作力量得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地效劳于建立一强三优现代公司的工作大局打下了良好的根底。详细有以下几个方面的体会。 一、国家电网公司领导对新进员工的关心。 培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走入新进员工的中间，同大家亲切握手，热切关怀新进员工的培训工作和生活。 在本次培训班开班之际，国家电网公司人资部方国元副主任亲自参与开学典礼，并
20、做重要讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，盼望员工们刻苦努力学习，学得一身好本事，将来更好的效劳于社会和公司。 二、重视企业文化的学习和综合素养的提高 3月31日，培训班正式上课，首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟，他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性，从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化，深刻具体的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容，并在最终介绍了助你胜利的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习，我们得知了先进的企业文化它就犹如一根纽带，纽带的一头系
21、着企业，另一头系着员工，两者的相互协调统一形成了一个巨大的力气，能够带着企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地。 4月1号，给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞教师，他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对自己的将来一片迷茫。通过这一节课，我重新端详着自己的人生目标和如何完成这个目标，对自己进展了一个简洁的职业生涯规划。 2号和3号这两天的时间里，我们进展了团队建立与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群具有相互弥补才能的人，致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩效目标的完成，并且情愿共同担当责任的群体。团队成员之间必需相互信任
22、、相互理解，这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命，良好的沟通可以增进相互的信任，鼓舞创新，消退疑心和担心全感，提高团队的绩效。 在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必需把握的学问和一些根本的技能，如国网概况及进展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急抢救法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训，理论学问水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了许多以前在课本上学习不到的学问，个人综合素养也得到了肯定的提高。 三、重视根底理论学问和根本技能的把握 4月27日至5月15日，我们进展了电工根本技能、安全根本技能、登高作业、各种一次
23、设备的构造和原理、不同试验的试验方法和留意事项等方面的培训。开头的第一天，我们就进展了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最根本的技能。从这一天的培训中，在教师的急躁指导下，我们都把握了登杆这项最根本的技能。接下来的两天是电工根本技能和安全根本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些根本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能遇到触电的状况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必需把握的。 5月初，我们培训的是电力一次设备的构造、原理及参数描述。我学的是电气高压试验，即对电力一次设备做各种试验，检测设备的好坏，
24、而把握电力一次设备的构造和原理，才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些根本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等，对后来的实际操作局部奠定了理论的根底。 四、夯实理论根底，实践中提高业务素养 5月中旬至6月中旬，我们进展了为期一个月的模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进展的，电脑上有一个软件，里边具体了介绍了各种设备的构造，并进展拆分讲解。前几天，教师让我们自己好好看下各种设备的构造，由于是多媒体讲解的，并且以图片的形式，之前许多设备都无法看到内部的构造，经过这几天的学习，更加清晰了设备内部是什么样的，以前存在的许多疑问也都迎刃而解了。然后我们又仔细认真的看了各种电力设备电气试
25、验的原理，即是对之前在教室里学习的根本试验方法的原理的一次复习，之后又仔细认真的学习了各种设备的电气试验的接线，并在一个模拟软件了进展了模拟。 经过了这一个月的模拟训练，我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了，固然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在教师们不厌其烦的教育下，将遇到的一些问题请教教师，在教师的教导下，全部问题都得到了解决，之前的模拟训练简单无视的一些现场留意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。最终这二个多月的培训，我系统地把握了各种电力设备的内部构造、原理和试验的原理、方法等有关
26、高压试验方面的学问，使我更加能够信任将来的工作。 在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的熟悉和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友情，以及在此之间快速分散的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训刺眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进展了仔细的总结。懂得了一个人的胜利与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大奉献，这才是我在我自己岗位上所能表达出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论学问，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。在此根
27、底上，通过自己的不断努力，再连续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的力量是一方面，另一方面则是对工作的态度，仔细是一切工作的根本原则，只有仔细地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。 合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。回首四个月的培训历程，我感觉特别地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开头，向着自己的目标而前进！（袁辉） 人生在勤不索何获 从3月31日到7月31日，我们参与了国网技术学院进展的新员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的，将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化
28、，而文化的差异不会拦住沟通的热忱，更不会阻碍友情的建立。我信任，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。 培训的内容 这次培训总体分为两个局部：第一局部是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展现了国家电网的企业文化、团队建立。 1）通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、进展要求、工作思路、电网进展战略等有了深入的理解，特殊是通过学习员工守则、供电效劳十项承诺、三公调度、以及员工效劳十个不准，让大家对供电企业员工的行为标准有了清晰的熟悉。通过对安全文化、效劳文化、治理文化、廉洁文化、责任
29、文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的熟悉。 在学习国网公司概况及进展规划中，对国网公司的构造和经营进展状况有了比拟清楚的熟悉，全面学习了国网公司建立一强三优现代公司的战略目标以及国网公司十一五进展规划，特殊是深入学习了一特四大国家电网建立的总体目标。 2）进一步强化安全生产学问、紧急抢救和电网反措学问，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急抢救学问使大家对爱护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措学问的学习，对电网各种事故产生的缘由以及预防和处理方法有了初步的熟悉，这将有助于指导我们将来进展安全生产工作。 3）通过学习员工职业生涯规划和自我治理，学会如何建
30、立职业生涯目标，规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个W。通过团队建立与沟通学习，以及户外拓展训练，学习如何组建团队，如何协调好团队来解决各种任务，从而提升了大家的团队意识和沟通力量。通过学习电力法和合同法，提高了大家依法治企、依法维权的意识和公平、协商、风险防范意识。应用文写作的学习，则帮忙大家学会如何写作各类公文，从而有助于标准写作、提高大家的写作力量和意识，让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。 其次局部是专业实际操作学习。实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线，电力营销学问学习。 电能表的检定，主要是学习了单相和三相电子式
31、电能表的校验。需留意的问题：通讯接线要正确，否则会消失仪器与被检表通讯错误，无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别，但在试验中，每个数据得来的原理还是要清楚明确，特殊是检定时间的设置，要明确其由来，以便机器发生故障时，能明确正确与否。例如启动时间的计算方法，就是要通过脉冲常数，算出一个脉冲对应的功率值，乘上时间，除以对应等级的启动电流下的功率值，得出启动时间。 由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要消失的问题是，升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线，特殊是穿心接线时，穿心扎数需要精确把握，切实到达所需检定电流大小。
32、电能表现场检定和错接线仿真，首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的翻开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中，原以为没有基准点，完全通过万用表的测量数据画向量图来推断接线方式，感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。可以快速得到电压单元的接线方式，而后再推断电流的接线，难度也就降低了许多。仿真平台几乎可以模拟全部的错接线状况，在课程要求之外，自己设置了电压互感器回路消失开路，电流互感器二次短路等多种状况进展练习，并把握。 在这次培训中，让我受益匪浅的是电力营销学问的学习。
33、学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课，让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程，通过培训熟悉到，供电企业市场营销的最终目标是满意各类电力客户（商业用户、工业用户、居民用户）对电力产品的需求，在满意客户需要的同时企业本身猎取利润，因此其根本任务是使电力需求与电力供应顺当、完善的结合。这一目标的实现也是通过交换来完成的。我们也进展了简短的争论，关于供电公司提倡优质效劳的必要性。在现今电力行业竞争日益剧烈状况下，电力作为商品供销给用户，要使用户用的满足，这就要求我们工作做的仔细，效劳也要到位。加强优质效劳，对外不仅提升我们的效劳形象和企业竞争力，对内还能增进企业与员工，员工与员工间的和
34、谐、团结。而营业厅作为效劳窗口，加强优质效劳势在必行，这个争论虽然简短，却也极大的增加了我们的企业归属感，明白了今后工作中的学习方向。 培训的熟悉 从早春的3月到济南，完毕于激情的7月，在这120个培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力把握每一个学问点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增加信念。这次培训让我熟悉到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言全部一切必需从零开头，每位新员工都必需承受工作实际的检验。曾经的学问并不能直接转变为工作需要的技能，思索问题的方式在详细的工作岗位中变得并不适用，我必需要做出一系列调整，诚恳地面对自身的缺乏并严格要求自己，恳切地向身边的前
35、辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开头，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的奉献。 培训学习心得体会2 礼仪，是一个人内涵修养和实质的外在表达。学习礼仪，有助于提高咱们的个人魅力。日子中一个不经意的小动作，往往表达了一个人的实质。学习商务礼仪，不只订正了咱们日常日子中的一些不良习气，也为咱们往后的作业供应了一些学习。 还没开端学商务礼仪时，就对这门课布满了等待。在真实触摸了商务礼仪这门课之后，我才发觉，原本要真实做到高
36、雅并不是那么简洁的。一个人举动得当，言语文静，就给他人留下了出色的形象。 正所谓，爱美之心，人皆有之。尽管如今崇尚的是自然美，但两者并不抵触。恰到优点的装扮和润饰，不只不会显得过火招摇，反而刻画了个人的出色形象，展现了个人的品德实质。 在此之前，我总以为，只需未经任何润饰的美才叫自然美。但是经教师一讲，我逐步转变了曾经的观念。学习商务礼仪，不只仅局限于应用在正式的交际场合，日子中，礼仪一样随处可见。经过对一个人外表风姿，服饰着装，行为举动以及言语谈吐的调查，咱们能够大致了解其日子习气、个人宠爱、思想品德等其他方面的信息。因而，学好礼仪，对咱们大有用途。 每逢看到银幕上的亚运会礼仪小姐迎面走来，
37、个个气质特别，举手投足间无不散发着一种高雅。这时，咱们往往不由心生艳羡。忍不住慨叹，假设咱们能有她们一半的气质但是，咱们或许无须去仰慕他人，只需咱们专心，肯尽力，一样能够做的很好。 经过一个学期的礼仪课的学习，我收成颇多。比方着装，在不同的季节、场合，就要有适宜其季节、场合的不同的装扮。并不见得非得穿戴漂亮、时髦才是美，这也不是咱们要寻求的方针。得当大方的穿戴，一样能展现个人的夸姣形象。在这一系列的礼仪辅导课程中，自我感觉收成最大的是行为举动。假设在寻常，咱们大都随便任行，从来没有留意过自己的一些行为举动是否得当。上了礼仪课后，我才觉察，曾经的一些行为在现在看来是多么地不雅观，着实有失淑女风仪
38、。 在礼仪课的学习过程中，咱们获得了很多的趣味。仅一个简简单单的蹲坐姿势，就蕴含着不少学识。课堂上，当教师提到，坐不能超过椅子的三分之二时，简直一切的同学都不由地欠了欠身。这时才惊觉，自己的整个身体简直全瘫坐在椅子上了，所以不由一阵暗笑。有些人则暗暗自喜，幸亏自己没坐多。又如，当不当心掉了东西时，捡的时分要半蹲着身子，并膝盖挨近有时分，我偶然会自我恶作剧地说：连捡个东西也表达得如此有绅士风姿和淑女风仪，这还真有点古代的神韵了。不过，这也正好展现了咱们“礼仪之邦”固有的大国风仪。 在职场中，学好商务礼仪更显得重要。穿戴得当、谈吐高雅、举动大方，无言中增加了自己的形象分。关于一个行将面对作业的大学
39、生，更应当了解一些职场礼仪方面的常识。光有专业常识还不行，还要懂得一些面试的技巧。有些人很优异，但在求职中却屡次不顺，很多时分往往是在一些细节上出了问题。因而，在面试之前，咱们要给自己来一个细心的装扮，这不只仅对自己担当，一起也是对面试官的一种敬重。在面试的过程中，咱们要做到自傲、有礼。如此咱们将迈出了胜利的第一步。接下来的，我信任，假设你现已具有了必定的专业常识和技术，那么，一切的问题也都能便利的解决了。 短短的一个学期的商务礼仪课，却让咱们从中学到很多。日子中依旧存在着一些有失大体的行为举动和不良的习气，尽管咱们一时半会还无法改正过来，但至少咱们现已熟悉到了。咱们经常不断地提示自己，留意自
40、己的一言一行。信任在不久，咱们会在不断地改善，完善自我的过程中获益不少。 培训学习心得体会3 来到中冶天工上海十三冶建筑有限公司一月有余，我感觉到了一家进展前景辉煌、治理机制科学、企业文化优秀、工作气氛愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在这样的集体而感到荣耀。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的中冶天工上海十三冶建筑有限公司员工还有相当的差距。 通过一周的入职培训，我了解了公司的进展远景和策略，清晰了各部门的职责，明白了公司的业务流程
41、，对公司的经营状况也就有了进一步了解.接下来在建筑分公司的一周的培训,分公司的领导们给我们叙述了建筑分公司以前取得的骄人成绩，同时让我们了解了以后工作岗位上用到的技术、安全、法律等学问，最终，我们观看了公司在建工程的状况,依据我们和公司选择给我们安排工地，充分表达了公司对新员工的重视。 20xx年8月17日，我们被安排到的常州德宝工程部的纪经理开车过来接我们到工地。来到工程后我发觉这是一个年轻化、纪律严明、治理有序、学习气氛及其深厚的工程部。经过了一星期的工作，让我感受最深的就是学问上的缺乏，当我在翻看图纸、查看图集、算工程量时，才发觉在大学所学的专业学问是多么微缺乏道，如何把理论学问与实践结
42、合是我目前急需解决的问题，在我遇到不懂的问题的时候尹嵬师兄都会急躁的给我们解释，在施工现场的时候，尚师傅、 刘师傅也教会我们留意施工过程一些小的细节，刚来的这几天由于要加班做资料，虽然有点辛苦但是在这个过程中学到了很多的东西，生活的很充实。 现在，才是我的职业生涯的开头，还有很多的东西要去学习，在接下来的日子里，我要从以下的几个方面努力： 第一，端正学习态度。一个人的胜利与否，取决于一个人的态度。虽然我们是刚刚大学毕业的本科生，但是在实际阅历方面还有许多缺乏，要虚心向他人请教，用积极乐观的思想去思索问题，时刻保持糊涂的头脑。要正确对待苦难，假如把他与精神世界里最宽阔的那篇土地结合，他就会成为珍
43、贵的养分。 其次，做事仔细。要把仔细当成一种习惯，不管是做什么事情，都要仔细，做事要三思而后行，学会用最正确的方法处理事情，学会总结成败阅历，争取精彩完成工作任务。 第三，快速完成角色的转变。我们刚刚从学校步入社会，四周的一切环境都发生了变化，我们必需要快速转变角色来适应新的环境，跟上时代的节奏，才不会在剧烈的竞争中被淘汰。 第四，快速融合到新的团队。如今我们已经踏上了新的岗位，身上背负着重要责任，只有加强团队合作才能发挥最大效益，释放最大的能量。 由于喜爱，所以选择;由于选择，所以坚持。我告诫自己：今日要比昨天做的好、明天要比今日做的棒、每天都要有新进步。只言片语，道不尽我的入职感想，。心若
44、在，梦就在。梦在，终有梦圆时。 我期盼着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与建州一起进展，与全体十三冶人一起用自己的青春和热血构筑十三冶的百年基业。 常州德宝工程部* 20xx-8-31 培训学习心得体会4 今年8月，我有幸参与了高中生物的新课改培训，经过半年的课堂教学实践，我对新课改有了更深刻的熟悉。 一、转变教育教学观念 首先，教学方法观念的转变，在传统的教学过程中，把系统的传授学问作为重点，目的在于让学生系统地把握大量的学问，强调学问的系统性和条理性。教师在教学中把学问范畴、重点、难点反复掂量估量，围绕它来绽开自己的教学过程，通常会忽视掉学生力量的培育，以及情
45、感、态度价值观念的培育，如今社会的学问更新很快，教学的主要目的不是让学生把握系统的学问，而且使学生具备终生猎取学问的力量，因此在设计教学过程中，首先要考虑如何使学生在探究过程中到达这一目的。 其次，在教学策略和方法上要转变自己的观念，把“金子”变成“点金术”。新的教材理念要求学生的生物科学素养是不行能单纯地依靠学问的传承、讲授、灌输来形成的，必需转变教学策略和改良教学方法，转变学生的学习方式，把学什么变成怎么学，把被动地学转为主动地去学。新教材将探究性学习贯穿于全书的各个栏目中，因此，在教学过程的组织和实施中不忘探究，在教学策略上要确保探究性学习活动的数量和质量，转变过去重结果轻过程的做法，重
46、视探究过程，不拘泥于某一种形式，从而到达预期目的。然而在现实生活中高考这个指挥棒依旧牵挂着每个人的心，所以教师们都认为探究并不是每节课都要去做的，一是受到课堂时间的影响，二是受到一些设备的影响，所以只能适宜的时间适宜的场地进展，在讲课时一些留意点还是要好好把握的，把学问点贯穿到自己的课堂中去，教给学生的学问让他们学会用自己的学问去解决实际生活中的问题，所以上课时要激发学生的学习兴趣，让他们情愿去学、感兴趣去学。 第三、在教学内容上要转变观念，打破学科之间的局限，要重视学问之间的迁移。生物科学教学是整体教学教育的一个组成局部，在力量以及情感态度、价值观等方面，教学目的经常是跨学科的，各科教学目的
47、都在于培育具有全面素养的人才。因此，在教学中首先要打破学科局限，立足于生物学科，通过生物学科的教学培育全面进展的新人。所以不光是教书而且要育人，要成才更要成人。 二、身体力行，践行课程标准 作为新课程理念下的教学，不仅要遵循教育规律，而且要放眼于将来，这样才能顺应教育进展的要求，适应并推动教学的进步，才能在教学实践中，摸索出一些珍贵的阅历。不断得学习老教师的教学阅历而且要不停的总结自己的阅历，学会总结与反省，形成自己的风格！ 首先，要钻研教材，去体会新教材的意境，要将情感教学融入课堂，组织好自己的语言，对新教材的理解和对生命科学的喜爱可以通过语言情感的表达而发散，通过在课堂中传递和学生产生共鸣，融入教师的情感之中，提升了学生的情感品尝和对生命特质的理解，有助于学生美妙情感的形成。从而使他们产生美妙的联想，到达预期的教学目标，增加其参加意识，实现其自身价值。 其次，要把握教材的精华，教法上应有所改革，新教材图文并茂，图片精致，翻开它，令人耳目一新，可将学生带入一种学习情境。所以在教学中，很多环节应当是以学生为主体，师生共同完成，表达出教师是学习行为的引导者、参加者，这是新的教学理念在教学中的一种现实表达。充分调动学