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1、 在工厂“安康杯”竞赛启动仪式上的讲话同志们:今日,我们在这里盛大进行化工二厂“安康杯”竞赛活动启动仪式,这是我厂在全面推动自主治理、广泛开展创“免检”活动根底上,为保证安全生产所开展的一项重要活动。刚刚,曾厂长宣读了“安康杯”竞赛的活动方案,杨厂长作了竞赛的阶段性工作安排,三个单位的代表作了表态发言。今日,以市总工会赵主席、市安全生产监视治理局宋局长以及公司王总等为首的市、公司领导莅临我们的大会,指导工作。市领导、公司领导刚刚的讲话,对我们的工作赐予了充分的确定,对我们今后的工作提出了殷切的盼望,让我们以热闹的掌声表示诚心的感谢!安全生产是我们化工二厂永恒的主题。化工二厂作为公司安全生产难度
2、最大、安全工作风险最高的生产厂,要求我们全厂各级党政工团组织都要围绕安全生产这一中心来开展工作。今日,由厂工会、质量安全环保科、厂团委、人事科共同组织发起的“安康杯”竞赛活动,无论是在活动的形式上,还是内容上都很好地贴近了企业的中心工作,效劳于安全生产。我认为,具有以下三个方面的重要意义:第一,贴近实际,贴近生产,对于保证我厂的安全生产将会起到肯定的促进作用。我们化工二厂已经实现了连续15年安全生产无事故(更精确地说应当是15年半的时间)。应当说,这个成绩的取得,是我厂历届领导班子科学决策、严细治理,是全厂各级党政工团组织团结协作、亲密协作的结果,更是全厂广阔干部员工付出大量艰难努力所取得的丰
3、厚回报。然而,我们必需糊涂地熟悉到,安全生产难,稳固和进展安全生产的大好形势更难。安全生产只有起点没有终点。我们必需坚固地树立安全第一,预防为主,防患未然的思想,面对工艺落后、设备渐渐老化以及安全设施不完备等不利因素,给我们安全生产带来的严峻考验,容不得我们存在一丝一毫的松懈心情,任何疏忽和大意都有可能使我们的成果毁于一旦。我们必需付出更大的努力,不断地挑战自我,超跃自我。根据安全生产“五严”的要求,我们必需实行各种有效措施,贴近员工,贴近生产,强化治理,不断增加全员安全意识,打牢根底,警钟长鸣,向实现本质安全的方向迈出更大的步伐。其次,开展“安康杯”竞赛是厂党政班子提出的安全生产程序化目标的
4、一个详细内容。去年以来,在推动自主治理过程中,我们明确提出了以安全生产程序化、设备治理细节化、员工工作标准化、领导干部形象化、机关工作效劳化为主要内容的自主治理“五化”的目标。根据党委的要求,全厂党政工团组织积极行动,先后组织开展了创“免检”活动、干部走动式治理、员工不连续巡检活动、“三岗通、多岗能,全员大练兵”活动等形式多样、内容丰富的活动。特殊是设备治理通过推行用、管、修结合的细节化治理和状态监测、预知修理的安康式治理,已经形成了一套“科学、标准、有序、超前、预防”的比拟完整的治理体系,在保证安全、平稳、长周期生产过程中发挥了重要作用。全厂围绕“五化”的目标,各项工作呈现出全面绽开、齐头并
5、进的良好态势。但是,安全生产程序化作为“五化”目标中最主要的内容之一,我们在推动的形式、内容和载体上还存在肯定的欠缺。这次“安康杯”竞赛作为安全生产程序化的一个详细内容,其中的“五个一”活动和“八个一”行动,内容和形式都很丰富,既有群众性,又有广泛性。信任只要我们仔细抓好落实,坚持不懈,就肯定会取得良好的效果。第三,“安康杯”竞赛活动是贯彻落实公司企业文化的详细表达和重要内容。年初以来,我们把安全文化作为企业文化建立的重要组成局部来规划、推动和落实,明确提出了“从企业文化的高度端详安全,从人本思想入手治理安全,从根底工作抓起保证安全”的安全文化建立的重要指导思想。我们所要建立的安全文化是以人为
6、本、提高员工整体素养的安全文化,是夯实各项治理根底的安全文化,是以严格规章制度作保证的安全文化。就必需坚持对员工的长期不连续的思想教育。真正树立起安全第一,预防为主的安全意识,在详细工作中用各种规章制度标准员工的工作行为。这次“安康杯”竞赛有形式、有内容、有检查、有考核、有保证措施,就很好地贯彻了安全文化建立的指导思想。同志们,面对2023年各项生产建立的繁重任务,让我们在公司党政班子的正确领导下,仔细践行公司“付出一万的努力,防止万一的发生”的安全治理理念,以奋勉有为的精神,以积极进取的状态,以开拓创新的工作业绩,为公司“做好、做强、做大,建立具有国际竞争力的石化企业”做出我们化工二厂应有的奉献!感谢大家。