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1、 在公司安全生产工作会议上的讲话4篇 在公司安全生产工作会议上的讲话4篇在公司安全生产工作会议上的讲话安全生产工作会议上讲话（精选精选3篇篇）安全生产工作会议上讲话篇安全生产工作会议上讲话篇1同志们：在新春佳节马上降临之际，我下面是小编为大家整理的在公司安全生产工作会议上的讲话4篇,供大家参考。 篇一：在公司安全生产工作会议上的讲话生产工作会议上讲话 （精选 精选 3 篇 篇） ） 安全生产工作会议上讲话篇 安全生产工作会议上讲话篇 1 同志们： 在新春佳节马上降临之际，我们召开全区安全生产工作会议，主要任务是深入贯彻落实全国、全省、全市安全生产电视电话会议精神，牢牢把握安全生产主动权，落实落
2、靠安全生产各项任务，切实营造安全祥和的节日气氛，为全面振兴进展制造安全稳定的社会环境。刚刚，俊鹏同志传达了全市安全生产电视电话会议精神，马军同志宣读了节前安全生产检查安排，我都同意，请各单位、各部门仔细抓好贯彻落实。下面，就做好当前和今后一个时期安全生产工作，我讲三点意见。 一、要 、要“ 警”字当头，坚决把安全意识提升强化 字当头，坚决把安全意识提升强化 安全生产工作不行能一劳永逸、一蹴而就，必需警钟长鸣、常抓不懈。各战线、各单位、各部门要认清形势，提高熟悉，坚固树立安全进展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，坚守红线意识，强化底线思维，不断增加做好安全生产工作的危机感、紧迫感和责任感。 一
3、是上级的要求警示我们不能有丝毫放松。安全生产事关人民福祉，事关经济社会进展大局。中心、省、市对安全生产工作高度重视。习近平总书记反复强调，人命关天，进展绝不 能以牺牲人的生命为代价，这必需作为一条不行逾越的红线;要求安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”;提出落实安全生产责任制，管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全。李克强总理屡次强调，安全生产既圣坚战也是长久战，要坚持预防为主、标本兼治，常常性开展安全检查，搞好预案演练，建立健全长效机制。去年，庆伟书记上任伊使，就召开全省安全生产工作座谈会，讨论部署安全生产工作，并屡次在省委常委会议上作出详细明确的要求。在全省
4、安全生产电视电话会议上，陆昊省长强调，要通过严格有效检查、严厉追究责任，把安全生产主体责任落实到位，突出“严”和“狠”，对安全生产事故隐患严厉查处，防患于未然。市政府于昨天也召开了全市安全生产电视电话会议，会议对全市安全生产工作做出了明确部署，邵市长对全市安全生产工作提出了明确要求，国家、省、市对安全生产工作重视程度之高、工作措施之实、标准要求之严、惩戒力度之大都是空前的，我们要站在讲政治的高度，切实把安全生产工作谋实、想细、做详细。 二是现实的问题警告我们不能有丝毫幸运。过去一年，全区安全生产形势总体平稳，全年没有发生较大以上安全生产事故。这得益于全区上下、企业和社会各界的共同努力，得益于全
5、去安全生产战线广阔干部职工的辛勤付出，得益于“党政同责、一岗双责”的有效落实。但在看到成绩的同时，也要看到 当前安全生产工作存在的问题，主要表现在：安全生产领域最简单消失死伤事故的非煤矿山、危急化学品、人员密集场所和道路交通，在我区都不同程度地存在风险隐患。制度规章意识薄弱，有些同志甚至个别领导仍过不了“人情关”、“面子关”，为违法企业当“说客”，不按制度规章办事，对安全生产工作产生负面冲击。安全生产深浅冲突交错，新旧病源俱备，小矿小厂安全根底薄、底子差，个别部门和企业领导安全意识淡薄，谈起效益两眼放光，抓起安全浑身无力，安全风险积聚。重大安全隐患还没有得到有效整改，虽然相关部门做了一些工作，
6、但总体整改良度缓慢。安全生产工作存在的突出问题警示高悬，要求我们任何时候都不能过于乐观地估量安全生产形势，必需克制麻痹思想、厌战思想、畏难思想，始终绷紧安全生产这根弦。 三是群众的期盼警醒我们不能有丝毫懈怠。安全生产是践行以人民为中心进展思想的内在要求。面对人民群众日益增长的美妙生活需要，要使人民群众生活幸福，最根本的就是保障人民群众的生命财产安全。一起生产安全事故发生后，巨大的经济损失往往造成企业破产，给一个地方经济社会进展造成工作被动和无法挽回的损失。更为严峻的是，几条、几十条，甚至上百条活生生的生命转瞬即逝，遇难者顷刻间与亲人阴阳两隔，损害的不仅是遇难者及家属，还有全社会对生产生活环境的
7、担忧。群众无不期望各级政府、各行各业对安全生产真正重 视起来、落实下去，使广阔职工在安全的环境里放心工作、安心生活，让敬重生命，保障安全的阳光暖和每一个公民。我们要时刻警醒，坚持安全进展，增加人民群众的安全感，是各级党委和政府义不容辞的责任，是全社会共同的担当。各战线、各单位、各部门必需坚固树立“抓安全就是重生命、抓安全就是惠民生”的理念，带着对人民群众的感情与责任，去讨论工作、去推开工作、去落实工作。 二、要 二、要“ 防”字为先，坚决把安全事故降至最低 字为先，坚决把安全事故降至最低 国际安全科学领域有一条闻名的“海恩法则”：每一起严峻事故背后，必定有 29 次稍微事故和 300 起未遂先
8、兆，而这些征兆背后又有 1000 个事故隐患。当前我区安全生产根底还比拟薄弱，稍一松懈，隐患就会层出不穷，我们必需坚持预防为主的方针，抓隐患治理、抓源头防控，未雨绸缪、防微杜渐，对各类安全事故发觉于初始阶段，毁灭在萌芽状态。 一是以打非治违表达“防”的决心。当前，我区一些地方的非法生产经营和建立问题屡禁不止、屡打不绝，在个别地方这类问题还比拟严峻，不仅扰乱了正常的经济秩序，而且给社会稳定带来很大的隐患。要持续保持高压态势，依法严峻打击无证无照生产经营和建立、不具备安全生产条件擅自生产、关闭取缔后擅自恢复生产等非法违法行为，进一步稳固和扩大打非治违的成果。要加大行政执法力度，对发生安全生产事故的
9、 非法生产经营建立单位，依法从严从重惩罚;对已经取缔的非法生产经营建立单位，严防死灰复燃。要把“打非”工作列入安全生产目标责任制考核，确保“打非”责任落实到位。 二是以专项治理强化“防”的举措。各单位、各部门要针对当前安全生产中的突出问题和薄弱环节，加大对安全生产隐患的排查力度。在去年专项整治的根底上，着力抓好道路交通运输、消防火灾、建立工程、危急化学品、烟花爆竹、非煤矿山、油气管网、特种设备等行业(领域)的安全整治，进一步标准安全生产法治秩序，优化安全生产环境。需要重点强调的是，要根据市政府部署，强化人员密集场所的安全风险隐患排查，给出检查标准和流程图，把保证应急照明作为死要求，地下体系更要
10、死死守住应急照明、应急通道、应急播送。危急化学品的处理，要做到两个硬要求：一个是每一个体系要有一套应急处置预案，一个是要有应急队伍的预备，坚决防止危化品事故发生。 三是以暗访暗查加大“防”的力度。要根据“全掩盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，结合不同阶段和特点，特殊是春节前后、全国“两会”前后要形成检查的高压态势，实行不发通知、不打招呼、不听汇报、不用伴随和接待等方式，直奔基层、直插现场，突击检查、暗访暗查，仔细整改和严厉处理各类隐患和问题，重大隐患在媒体公开曝光。要总结推广胜利阅历和做法，标准完善集中检查、综合督查、专项督查、 暗访暗查等制度，推动企业开展自检自查，落实隐患排查治理等制
11、度措施。 四是以巡查督察检验“防”的效果。开展安全生产巡查竖务院安委会作出的重要部署，开展安全生产联合督察是省政府提出的重要要求，巡查督查结果直接反映各单位、各部门安全生产的工作成效，是对我盲作的重要检验。今年我企业要把督察重点放在政府部门的工作过程上，聚焦各个流程环节，确保工作程序的合规合法、有力有序。区政府安委会要组织开展好安全生产联合督察和巡查工作，突出“倒推式”督察，以安全生产重大隐患和问题倒查责任，以责任追究催促各单位、各部门履职尽责。建立安全生产巡查制度，对事故多发和隐患问题较多的单位和部门进展巡查，深挖被巡查单位安全生产工作症结难题，有针对性地提出工作建议，巡查一个，整改一个，提
12、升一个。 五是以深化改革分散“防”的合力。佳木斯市关于推动安全生产领域改革进展的实施意见已经印发，表达了市委、市政府对安全生产工作的高度重视，对推动全市安全生产工作整体水平的提升具有重大意义。区安监部门要根据意见的精神，抓紧讨论制定我区关于推动安全生产领域改革进展的实施意见，并完善各项配套制度措施，加快形成制度化成果。安全监管部门要充分发挥综合协调、催促检查和主力军作用，积极主动与相关部门沟通协调，统筹推动各项制度措施和工作 任务落实。要把贯彻落实意见状况列为重大督办事项，根据责任清单和时间表，定期检查、全程跟踪。各单位、各部门要向意见聚焦，找准定位、明确任务，各司其职、各负其责，形成全区一盘
13、棋的工作格局。 三、要 三、要“ 严”字打底，坚决把安全责任压实落靠 字打底，坚决把安全责任压实落靠 安全生产能否抓好，最关键、最重要、最具打算性的因素是安全责任的落实，我们必需从严压实党政领导责任、部门监管责任、企业主体责任，真正把各方责任压到点上，确保安全生产每个环节、每个节点都有人管、有人抓，以责任的落实夯实工作的根基。 一是严格落实党政责任。中心深改组其次次会议审议通过的地方党政领导干部安全生产责任制规定马上下发，对各级党政领导安全生责任进一步明确。政府系统要切实强化行政首长安全生产第一责任人的责任和政府领导班子成员安全生产“一岗双责”，把安全生产工作作为领导干部加强和创新社会治理、保
14、障和改善民生的重要任务。各级政府领导在安全生产上要抓好“三个方面”，即：熟识状况，对辖区安全生产状况心中有数;敢抓敢管，讲原则，按章办事;严格落实，提高执行力，真正把问题解决好。各位副区长、党组成员都担当区政府安委会副主任，你们是各战线的安全生产第一责任人，要切实负起责任，亲自抓、敢担当、管好线、带动面。 二是严格落实企业责任。去年，开展安全生产企业主体责任落实年活动取得了肯定成效。下一步，要深入开展“回头看”，通过严格有效检查、严厉追究责任，切实强化企业法人代表、实际掌握人第一责任者的责任，增加企业负责人安全生产法制意识，把安全生产责任层层落实到车间、班组和每一个生产环节、每一个工作岗位，实
15、行全员、全方位、全过程的精细化治理，切实做到担心全不生产。 三是严格落实监管责任。要从行业标准入手，进一步健全完善安全生产综合监管与行业监管相结合的工作机制，强化安全生产监管部门对安全生产的综合监管，落实行业主管部门的专业监管、行业治理和指导职责。有惩罚权的行业监管部门要严格查处违规行为，没有惩罚权的行业治理部门同样要担负起安全治理的责任，履行好信息批露权、案件移交权等权力，对查找出来的问题催促改正并准时移交有惩罚权的部门处理，对行业安全工作赐予详细指导。 四是严格实行责任追究。健全完善安全生产目标责任考核机制，严格实施行政问责制和“一票拒绝”制，严格根据安全生产的有关法规实行问责，依法依纪从
16、严追究，毫不模糊，决不姑息。对于隐患较多、事故易发的地方和单位的，要通过约谈、通报和检查督导等方式，早提示、早教育、早订正，坚决防止隐患变事故。对于发生安全生产事故的，一律对相关责任人进展问责，情节严峻的一律依法严惩。 同志们，春节将至，节后全国“两会”也将召开，安全生产责任重大、任务艰难。我们肯定要提高政治站位，以对党和人民高度负责的精神，不折不扣地抓细抓实抓好安全生产工作，坚决防范和遏制重特大事故，确保全区安全生产形势持续稳定，为谱写新时代东风区全面振兴进展新篇章作出更大奉献。 安全生产工作会议上讲话篇 安全生产工作会议上讲话篇 2 同志们： 刚刚，朝斌总经理客观总结了兴隆公司 2023
17、年安全生产工作，对 2023 年安全工作进展了周密安排，报告全面详细，各项工作措施具有很强的针对性和指导性，我完全赞同。盼望各单位、各部门结合工作实际，仔细抓好落实。 下面，就抓好 2023 年安全工作，我讲三个方面的意见： 一、总结阅历，正视问题，增加做好安全工作的信念和 一、总结阅历，正视问题，增加做好安全工作的信念和决心 “十三五”期间，公司上下仔细贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，紧紧围绕国家、省市和集团公司安全工作部署，各单位、各业务保安部门、专业安全领导小组在安全生产上做了大量艰难细致的工作，安全生产实现了连续五年四个月的历史最长周期，应当讲，安全生产工作取得很大的
18、成绩，安全治理体制机制和治理制度进一步健全， 技术装备水平得到提高，生产工艺不断改良，员工素养持续提升，其他安全工作也取得积极成效。但是平安公司的“6.23”事故打断了全公司较长的安全生产周期，尤其是事故发生在全国“安全生产月”期间，是全省煤矿 2023 年第一起死亡事故，打破了集团公司安全生产平稳运行大好形势，这起事故给集团公司安全生产形势造成了严峻的负面影响，更给兴隆公司安全生产带来重大压力和极坏影响。客观端详我们的安全工作，阅历值得总结，但问题不容无视，“6.23”事故从外表看是工人违章作业，但从深层次看，是我们安全生产主体责任落实不到位，是干部员工看惯了、干惯了、习惯了的“三惯思维”在
19、作祟。 2023 年 11 月 30 日河北煤矿安监局党组书记、局长周德昶在全省煤矿事故警示教育现场会议上的讲话，直面问题，语重心长，振聋发聩。大家要举一反三、对号入座，真正警醒起来、行动起来。这里我多讲一点问题，并非否认大家的工作和成绩，更重要的是和大家一起，进一步增加安全生产的危机感和紧迫感，强化问题和结果. 篇二：在公司安全生产工作会议上的讲话 完善体系建立 强化安全治理 坚决防范和遏制各类生产安全事故发生 在集团公司安全生产工作会议上的讲话 * （2023 年 2 月 1 日） 各位领导，同志们： 这次会议的主要目的是传达全国安全生产电视电话会议精神，折木贯彻落实党中心、国务院、国资委
20、、股份公司安全生产工作部署要求，总结 2023 年的工作，分析当前面临的安全形势，部署 2023 年集团安全生产工作，筑牢企业高质量进展的安全根基，确保企业平稳安康进展。 去年以来，全集团各级各单位坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展全国安全生产月、隧道安全风险排查整治、安全生产专项整治三年行动、“安全来自哪里”大思索等活动。全面加强安全监视检查，狠抓各项安全生产措施落实。2023 年，安全生产责任制深入推动、三年专项整治行动深入开展、隐患预警防控机制效果初显、安全生产根本稳定可控。股份公司对集团的安全包保考核优秀，实现了 2023 年安全包保目标。大家付出了艰辛的努力，工作成绩值
21、得确定。我们要看到成绩，更要看到问题，2023 年全集团安全生产形势依旧简单严峻，容不得半点放松和懈怠：一是全集团在建工程数量较去年进一步增多， 2 高风险重难点工程多，将成为安全生产治理的常态；二是军融工程规模进一步突破，工点多、规模小、线路长、保密性高，安全治理形势更加简单；三是营业线施工风险依旧是全集团安全风险卡控的重点。集团公司在建涉及营业线及邻近营业线工程 36 个，施工工点共计 145 个；2023 年运营工程安全风险排查整治活动已到了整治的顶峰阶段，669 座铁路隧道集中铺开整治存在极大的安全风险；四是局部单位和主要安全治理人员对安全生产重视不够、投入缺乏，监管力气薄弱，依旧存在
22、幸运心理和麻痹心理。2023年是“十四五”开局之年，是建党 100 周年华诞之年，国家对安全生产监管更加严峻，内部管控压力和形势更加简单。因此，我们的五级责任主体要统一熟悉，集团公司下一步抓安全治理是五级协同，五级分别是集团公司及相关部门、区域总部、工程公司及相关部门、工程部、劳务队或者作业班组。我们要做好如何“看”的问题，对安全生产治理要看到什么、看明白什么、（ 2023 年虽然实现了我们股份公司总的考核目标，但我们在桌子底下，我们许多安全大事的发生是特别不应当，特别低级，企业付出了惨痛的代价 ）；如何“想”，要想到什么、要想到什么、要想清晰什么；如何“干”，把干的清单要理清晰，干的内容要详
23、细，要做到什么程度；如何“考”的问题，就是在新的形势下，安全治理工作，安全治理形势，如何考察、如何考评、如何考核各层级的安全治理绩效；如何“用” 3 的问题，将安全实际工作成效和考评结果与主体单位责任挂钩，与主体责任人挂钩，与收入挂钩，与政治待遇挂钩，与诚信建立挂钩，与切身利益挂钩。五级联动就是增加我们劳务队的作业工班，我们要把安全治理与它的诚信挂钩，与它的切身利益挂钩。现在正值岁末年关，盼望我们五级层面各个责任主体对如何看、如何想、如何干、如何考、如何用的问题仔细思索，思索清晰。各级各单位务必要认清当前的安全生产形势，充分熟悉到安全生产工作的极端重要性，时刻紧绷安全生产这根弦，深入查找问题，
24、改良工作机制，严格落实责任，全力确保企业长治久安。 下面，我讲几点意见。 一、进一步提高安全生产政治站位 指出，“安全是进展的前提，进展是安全的保障”。党的十九届五中全会将统筹进展与安全上升为“十四五”时期经济社会进展的指导思想,提出了“统筹进展和安全，建立更高水平的平安中国”, 强调要“坚持人民至上、生命至上,把爱护人民生命安全摆在首位”。2023 年也是实施“十四五”规划的开局之年，是落实完善全国安全生产专项整治三年行动规划，“从根本上消退事故隐患”，完成安全生产责任链条阶段目标任务的攻坚之年。我在工程公司和工程部以及区域调研的时候，始终把影响十二局进展的关键问题之一，把安全提在第一位。各
25、级各单位务必要进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到重要 4 指示批示精神和党的十九届五中全会重大部署上来，始终坚持安全新进展理念，切实把安全治理作为事关企业高质量进展的大事、要事、难事，必需抓好的事来抓。全局上下要进一步分散思想共识，坚持眼睛向内、苦练内功，狠抓根底工作，查问题、补短板、转作风、强弱项、防风险，聚焦安全生产目标，持续增加企业安全治理根底，不断促进力量提升和治理升级，确保实现“十四五”的良好开局。 二、（此段领导增加的） 十四五期间我们要实现怎样的安全治理成效，我们全体上下，尤其是领导干部，尤其是我们五级责任主体，要把这个问题想明白。真正实现企业进展和工程治理本质安全，彻底
26、突破和打通目前安全治理工作的短板、瓶颈、痛点、堵点等问题。主要是围绕理念升级，工作机制，保障体系，人才队伍，责任落实，科学考评等，要更加突出主体责任，更加突出工作成效，更加突出立体监管，更加突出源头把控，更加突出队伍建立，打造适应企业特点，并与时俱进的一流安全生产治理机制，这是我们十四五实现本质安全的总体目标。盼望我们全集团主要领导干部，尤其是全体安全生产治理人员要勇于、敢于担起这份历史责任。 三、进一步完善安全生产责任体系 一是推行工程总监制。通过主要人员正向鼓励、岗位调整可升可降、区域掩盖层层把关、安全监管职能强化的 5 举措，全面构建集团公司、区域指挥部、工程公司、工程部及劳务作业队安全
27、总监“三层四级”联动的安全监管体系，建立网络化的监管体系，对安全总监或安全治理人员要实行“重奖、轻罚、严追责”的指导思路。 二是推行四个责任清单。即逐级建立边界清楚、内容详细、操作有效的“岗位安全生产责任清单”，流程清楚、专家论证、现场验证的“危大工程专项施工方案治理清单”，风险明晰、层级清楚、管控到位的“生产安全风险分级管控清单”，提前想到、提前发觉、整治到位的“隐患排查治理清单”；三是抓“三项制度”落地。坚决落实工程治理“两个全掩盖、两个必需”，即：工程严格落实班前教育全掩盖（特殊说明：班前教育是以班组为单元的工点来落实的，每个工班、每个队伍上班前都要做班前教育）、每天安全巡查全掩盖（是由
28、工程经理及工程班子成员带队每天到工地巡查一遍，大的工地以工区为单位），工程必需执行安全周分析和月度分析会制度，这四项工作责任主体是工程部和劳务队。其次是季度分析，每一季度每个工程公司对工程部的状况要进展检查、督导、考评、通报，责任主体是工程公司和区域总部。每半年进展一次全集团的安全状况分析通报和工作部署安排，责任主体是集团公司安全生产部门。（ 把这些制度的责任主体搞清晰，每一级你的安全责任主体、责任目标要搞清晰，不要大家都盯着一个事情，谁也没盯住，要一级盯一级 ） 6 四、提前预警动态治理高风险工点 集团公司遵循“动态治理、风险评估全过程；分阶段实施、分级治理、分级负责”原则，集团、区域指挥部
29、、工程公司和工程局部层级、分阶段针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大风险源，动态开展安全风险识别、评估、传递、监控和防范。集团每月将月度风险监控状况及风险提示单发至各相关区域指挥部、工程公司和工程部，区域指挥部每半年对全集团安全风险工点至少现场督导检查一次，工程公司每月至少要检查一次，工程部每周至少要检查一次。各单位要依据风险预警告知，严格落实危急源监测和预警措施，超前谋划、准时化解重大安全风险。 五、创新安全监管方式和培训 （集团实行各个层级的安全总监和分区治理就是要打通我们安全治理工作上下在监视管控方面的堵点问题和最终一公里的问题）要创新安全监管方式和培训模式，转变传统“
30、走马观花”式的检查，不仅现场检查直观问题，更侧重于对体系、机制进展系统检查。找准问题深层次的缘由，推动工程从“检查、整改”向“预控、遏制”转变。针对现场发觉的问题隐患，采纳“双五归零”方法倒查安全治理体系运转是否正常、安全技术措施是否完善、治理是否存在漏洞和盲区，推动工程解决根源性和深层次问题。在安全教育培训上，更要注意成效。进一步明确和强调一 7 下，要讲究实效，我们 2023 年安全治理工作，各层级如何抓工作，要抓什么，要看得见、摸得着、做得到、知后果、见实效、能追责，就是要纵深开展好安全生产专项整治三年行动方案。 六、全力推动“安全示范工地”建立 集团公司 2023 年 11 月 8 日
31、在成都召开了川藏铁路、广湛铁路、沈白铁路、三亚到乐东改造工程、新疆引额供水、四川向家坝灌区北总干渠一期工程上场专题会议，提出六个新开工工程全面建立“安全示范工地”的治理目标，各单位要高度重视，通过上场前期筹划、标准标准培训宣贯、对标对表推动实施、工程日常自查自纠等工作。（ 再强调一下，工程班前教育、每天巡查、每周分析、月度分析，每个工程部在什么时间点做，那个工点做都要报备，集团公司、工程公司和区域总部要随机抽点检查，这项工作安质部要落实，要将落实状况进展通报，对不落实，弄虚作假的要严厉处理 ）。要力争 2023 年底，我们全部工程能够很好实现 2023 年集团公司在安全治理工作提出的一些新的举
32、措和要求。 各位领导，同志们，要深刻熟悉到安全是解决生产经营、改革进展问题的前提和根底，没有安全就没有进展，没有安全就无法做优做大。大家肯定要深刻领悟会议精神，排解一切困难，扎实细致工作，确保企业平安和谐稳定， 8 以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年。（ 盼望 2023 年底开这个会的时候能够实现今日开会的预期目标。 ） 篇三：在公司安全生产工作会议上的讲话安全生产会议讲话稿 安全生产的目的就是保障人的生命安全和人身安康。下面就是我给大家整理的，仅供参考。 (一)： 集团于 20xx 年提出了树立综合安全观，打造平安招商的理念，20xx年又在总结历年安全生产工作的根底上，提出了五适安全
33、管控法。 一、抓头脑，思想要适情 熟悉打算行动，熟悉水平打算工作成效，安全生产工作更是如此。只有不断强化安全意识，树立综合安全观，才能真正把安全生产放到工作的首要位置。对安全生产工作必需不断强化底线思维、红线意识，从思想上始终保持对生命的敬畏之心，做到思想适情。 做到适情，首先要知情。形势熟悉不清，任务就难以落实。思想要适情，首先要对我们当前面临的内外安全生产形势有糊涂的熟悉，也就是知国情、家情，知远情、近情。 去年，全国安全生产形势紧绷，长江上东方之星客轮翻沉大事外，812天津港爆炸事故、1220 深圳滑坡事故等重特大事故连续发生，务必确立以人为本的安全进展理念。 当前安全生产形势依旧严峻，
34、务必高度重视，警钟长鸣。 20xx 年集团还是发生 4 起事故，死亡 6 人，其中，道路交通事故 2 起，死亡 4 人，外包单位意外事故 2 起，死亡 2 人。集团的整体安全生产形势仍旧比拟严峻，容不得半点松懈。 知了情就要做到适应。 责任心的缺失是安全生产最大的隐患。思想适情，除了把握形势外，还要不断强化责任担当，以适应形势的进展。 一要立足全员、全过程、全方位，建立全掩盖的责任体系。也就是说要建立一岗双责、齐抓共管的责任体系。特殊是各单位一把手，作为安全生产的第一责任人，出了事情，是难辞其咎的。不管经营业绩多突出，只要安全生产出问题，就是失职，就要受到追究，甚至还要负刑责。 各单位主要负责
35、人对安全生产工作都要主动介入，的确发挥能动作用，履行好自己的职责，扎扎实实抓好抓实。同时要加强宣传力度，让各级各类人员都领悟安全责任的深刻内涵，做到责任入脑入心，责任松一松，隐患就会长一长，事故就可能在眼前晃一晃，要形成压力传导机制，强化高压态势，做到一刻不能断、时时绷紧弦。二要用好监视考核手段，落实问责追究。在安全问题面前没有情面可讲，要用铁的制度、铁的手段、铁的心肠来治理，对于那些违章违纪，敢越雷池的人肯定要按规惩罚，该撤换的撤换，不能让习惯性的违章成为不良的安全文化。 要建立安全问责关口前移制度，加强过程追究、隐患追究，严格根据四不放过原则(即：事故发生以后，要坚持事故缘由未查清不放过、
36、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)，严厉问责，决不姑息。 二、抓法规，制度要适用 保障安全生产是要靠一本本、一条条的规章制度来约束，规章是否适用是实现安全生产的重要前提。建立一套适用合规的安全生产规章制度，是 保证企业长治久安的重要根底。 一要不断建立健全制度。20xx 年底，新安全法公布实施，更加突出安全生产的法制化建立和责任追究。各单位要与时俱进，结合新安全法和新时期对安全生产的新要求，对现行安全生产治理制度进展梳理和检讨，并依据业务进展的实际状况，细化各级安全责任，使各单位的安全生产制度与国家的制度严密连接，避开消失制度真空或者与国家制度不相适应的状况
37、，以便确保制度成为指导和约束我们安全生产工作的重要法典。 二要细化岗位作业守则。没有配套的作业守则，制度就会成为无源之水。光有一个大的制度还不行，还要建立切实可行的岗位作业守则。 我们强调制度要适用，一方面要有符合国家规定和符合安全治理需要的约束性制度，另一方面也要有一套针对本行业生产特性和行业标准以及详细岗位的作业流程标准，让一线各岗位人员在作业过程中都有具体的作业指引。只有如此，我们的制度体系才会健全。 各单位要在制度建立上下大气力，坚决消退制度盲区、盲点。 三、抓硬件，设备要适岗 设备是防范安全事故的重要手段，设备是否适岗是安全治理上的基石。抓好安全生产只谈治理而不进展设备、技术等硬件的
38、投入是治标不治本。 20xx 年在对招商物流危化仓库检查时，就发觉存在使用一般叉车作业的现象，大家试想，由于没有安装防静电装置，一旦因碰撞产生火花，可能引发的就是大事故，后果不堪设想。 因此，做好安全生产工作，必需加强设备的检查，加大硬件的投入力度，确保设备适岗，这是本质安全的根本要求。 一要强化设备隐患排查。对待安全隐患要抓早抓小，有病就医，发觉问题准时处理。根据全掩盖、零容忍、重实效的要求进展彻底排查，杜绝设备隐患。要把握设备隐患的动态性和简单性，着眼于细节，用显微镜查找风险，用放大镜对待问题，提超群前预防力量。 有人认为，设备设施就是设备部门的事情，出了问题应由设备部门负责。其实，设备适
39、岗不仅指设备的安全性能，还包括对生产的符合性要求，假如设备与生产发生错配，或者不能满意生产的根本要求，也是要出大事的。在这方面，各单位安全治理人员要主动负起责任，拓宽对设备设施的检查视角，常常查、反复查，通过整改反应机制对隐患实施闭环治理，将设备隐患消退在萌芽状态。 二要加大安全生产投入。许多人认为，安全生产只有投入，没有产出，能省则省。 安全的投入和产出是无法用价格来量化的。在安全治理上有个罗氏法则，讲的是 1 比 5 比无限大的投入产出关系，即 1 元钱的安全投入，可制造 5 元钱的经济效益，制造出无穷大的生命效益。 安全生产的目的就是保障人的生命安全和人身安康。生产任务没有完成，可以加班
40、补救，但是一旦发生事故，将造成无法挽回的损失，特殊是员工的生命安康，这是无法用金钱和时间来挽救的。 在安全生产中要不吝啬投入，对于不合时宜、技术落后或者存在隐患的设备设施，要坚决淘汰、更新升级，决不能有幸运心理带病上岗，等出了事故才懊悔莫及。 三要持续强化科技兴安。科技作为第一生产力，已经渗透到生产生活的 各个环节，安全生产工作也要加强科技力度，通过科技手段促使安全生产工作方式的转变，促使安全生产从人盯人的原始状态向人技结合、技术防范转变。 最终解决谁去查、查什么、怎么查的问题。 四、抓队伍，人员要适任 人的行为直接打算着安全治理工作的好坏。安全意识薄弱、操作不当、违章作业等担心全行为已经成为
41、诱发生产安全事故的重要因素。 从最近调查状况看，集团安全从业人员并不都具备安全岗位工作资质，许多单位的安管人员尤其是治理层，即没有经过上岗培训，也没有取得相关资格证书，对于一些专业性较强的特别行业，从业人员即使有安全治理方面的根本学问，但不具备特定行业的专业技能，比方我们从事危化品仓储运输的企业，安全治理队伍中缺少化工领域的安全专家就是一个大问题。 适人适岗，适岗适用，是人力资源治理的根本要求，假如用人不当或者人非所用是要出大问题的。因此，要不断充实安全治理队伍、抓好全员安全教育，做到人员适任，让各单位的安全参加者具有应对安全生产要求的力量。 一是选好配齐安全人员。配齐安全岗位相关人员，优化人
42、员构造，夯实队伍根底。 二是不断强化全员培训。让新进员工从根底起步、从第一时间抓起，严格遵守作业规定，提高操作技能，熟识操作流程，形成良好的安全意识和行为;要做到全员教育常态化。 三是建立完善待遇和考核鼓励方法。人资部门和安委办要解决好安全治理人员的待遇问题，落实安全岗位与非安全岗位的差异化待遇，各单位也可以讨论设立安全基金，解决对安全工作只罚不奖的问题，做到重罚也要重奖，着力从根本上解决责任与待遇不匹配的问题。 五、抓演练，应急要适时 应急演练是安全治理的最终一道关卡。要通过演练的确增加设备保障力量、现场救援力量和体系协调力量，确保发生险情时能准时应对，有效化解风险。 应急保障的重要性，从天
43、津 812 危急化学品爆炸事故中得到了充分说明。20xx 年，招商国际赤湾码头在对危货集装箱在船上着火处置时，消失港口治理局与海事局意见不统一的状况，一方要求在船上处理，另一方则要求尽快卸船后处理。这虽然是政府部门之间的推诿，但也反映出我们没有针对此种状况的应急预案，平常只注意自己的演练，无视了与政府部门的连接。因此，我们必需强化应急演练，提高适时应对力量。 一是应急设备保障。要做好对各类应急资源的统筹治理，建立科学的应急资源储藏机制，对现有各类应急资源普查和有效整合的根底上，统筹规划应急处置所需的物资，保障应急处置的需要;要加大应急装备投入，充实应急装备和器材，确保关键时能拉得出、用得上、打
44、得响;要加强应急治理根底数据库建立，实现资源共享，为妥当应对各类突发大事供应保障。 二是应急力量保障。要开展针对性的应急培训，提高应急救援学问和实操技能，特殊是提高一线、前线等现场人员的安全警觉意识和危机反响力量，如保安、值班人员、生产作业人员等一线岗位要开展根本应对措施培 训;应急抢险岗位要进展心理素养、风险辨识、救援学问、处置方法等内容的培训;各级治理人员要强化现场协调、人员组织、物资保障等应急指挥方面的培训，做到人、物、环三者处于可控状态。 三是应急体系保障。应急预案是安全治理的重要内容和应急治理的根底性工作，其核心就是应急救援体系建立。体系不是单打独斗，要有构造合理、上下贯穿、纵横连接
45、、互为补充的各个救援环节。各单位要结合实际尽快完善本单位的各类应急预案和现场处置方案，形成一个简洁、有用的应急体系，指导本单位的应急救援工作;要与周边企业的应急预案进展连接，主动与政府的应急体系对接，将本单位的应急治理融入到政府的救援程序中，强化协调联动机制，定期开展联合应急演练，切实提高事故应急救援力量。 为促进五适管控法在今年取得成效，的确提升集团整体安全生产治理水平。集团今年要重点开展好五个一活动， 一是开展一次测试。重点检测各级领导对安全工作的思想熟悉水平，是否符合思想适情的要求; 二是组织一次检查。要重点针对危急化学品、水上客运、安全责任制及考核方法等三类规章制度进展专项检查，检查这
46、些制度是否与企业的实际相匹配，是否与安全生产的根本要求相适应; 三是推广一个系统。集团安全治理信息系统(二期)是安全治理的一次创新，也是科技兴安的重要举措，集团要做好对该系统的推广和应用; 四是补充一批骨干。集团总部和各级公司要依据实际状况补充一批安全治理人员，充实安全治理力气，安委办和人力资源部牵头予以落实; 五是开展一次突击应急演练。集团要联合各二级公司针对应急治理，开 展一次有针对性的突击演练，通过不打招呼、直奔现场的方式检验各单位的应急力量，确保在任何突发状况下各单位都能拿得出、挺得住、防得好。 安全生产责任重大，马虎不得。大家必要根据集团的统一部署，扎实落实好综合安全观和五适管控法，确保集团整体安全生产形势的持续稳定，为百年招商建立成为世界一流企业保驾护航。 篇四：在公司安全生产工作会议上的讲话2023 年安全生产工作会议上的讲话 稿 3 3 篇 各位同事： 集团年会刚刚落下帷幕，我们紧接着就在这里召开年度安全生产工作会议，表达了集团对安全生产工作的高度重视。刚刚，同志代表集团和安委会对 2023 年安全生产工作进展了总结，既确定了成绩，又指出了问题，并对今年的安全生产工作做了重点部署，我完全同意，请大家仔细贯彻执行。 2023 年，