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1、 在党风廉政建设专题会议上的讲话 同志们： 今日，院党委召开党风廉政建立专题会议，这既是贯彻落实集团总公司督导工作会议精神的政治要求，也是加强党的领导，强化纪律法规，保证我院改革进展稳定各项事业顺当推动的现实需要。 今年年初，我院召开了2023年工作会议，同各单位签订了目标责任书，把落实党建工作责任同绩效挂钩，列入了目标责任书，做到同安排、同检查、同落实、同考核。同时也召开了党群口的会议，对党风廉政建立工作做了安排部署，同各党支部签订了党风廉政建立目标责任书，与分管领导及各单位、各部门负责人签订了“一岗双责”任务书。 刚刚，通报了前三季度党风廉政建立工作状况和专项督查工作状况。党支部报告了落实
2、责任书的状况，我完全赞同，今日召集大家在这里召开讨论部署党风廉政建立专题会议，同时扩大到各单位负责人，主要是传导压力，靠实责任，突出问题导向，深入推动全面从严治党主体责任贯彻落实。为推动党建工作和党风廉政建立工作，落实“两个责任”和“一岗双责”，两级党组织开展了大量的工作，比方把今年确定为“治理提升年”，制定了实施方案，列出了问题清单，开展了整改； 部署开展了专项督查；对各党支部工作加大了指导和催促的力度；对支部进展了调整，配备了专职的党支部书记，各党支部书记通过参与培训和自我学习沟通，进一步熟识了工作的流程，提高了业务水平；深入推动党支部标准化建立，各党支部党建工作的标准化、制度化水平在逐步
3、提升。但是，我们要认清我们党建工作根底薄弱，业务不精的现状，通过今日的会议，与会人员要仔细总结反思，对存在的问题要下大力气切实整改，确保把全面从严治党主体责任落到实处，提高党建工作和治理工作水平，这是这次会议的重要意义所在。 下面，我结合我院当前在党风廉政建立方面发觉的一些问题，结合高质量进展的要求，讲几点意见： 一、提高政治站位，全面落实责任 当前，我院落实党的建立和党风廉政建立主体责任的工作在不断加强，按“一岗双责”抓分管领域党风廉政建立的主动性还不够，认为只要在经营和生产的过程中将主要指标搞上去就能够把党风建立也带上来，在实际的工作中消失了一手软和一手硬的状态。必需要提高政治站位，把握方
4、向，讲法规、讲原则。持之以恒的抓好自查自纠和“回头看”工作，干部职工要树立法制意识、法规意识，把依法治企，合规经营贯穿工作始终，全部工程要在法规框架内运作，要符合国家的相关标准和要求，为此，全院领导干部要仔细落实全面从严治党要求，把党风廉政建立主体责任抓在手上、扛在肩上，班子成员要勇于担当，忠诚履职，有效推动党风廉政建立责任的落实。 一是班子成员要履行集体责任。领导班子成员要把党风廉政建立作为主责，根据守土有责、守土守责、守土尽责的要求，共同参加党风廉政建立工作，共同分析党风廉政建立形势，共同担当党风廉政建立的集体责任，坚决同消极腐败作斗争。共同履行党委班子的集体责任，避开走进“党委负主体责任
5、就是党委书记负主体责任”的误区。 二是各单位“一把手”要履行第一责任。各单位领导班子主要负责人是职责范围内党风廉政建立第一责任人，作为“一把手”，决不能只重业务不抓党风、只看经营进展指标不抓惩治和预防腐败。要切实强化责任担当，履行主体责任，对党风建立和反腐败工作亲自抓、主动抓、详细抓、常常抓。要积极帮助和协作各党支部书记落实好党建工作，不能认为党建工作就是支部书记的事情，党支部安排的各类学习教育活动和各项工作安排部署，肯定要做好落实，不能不管不顾，以业务工作忙搪塞和敷衍了事。 三是班子成员要履行分管责任。仔细落实“一岗双责”，依据分工，对职责范围内的党风建立和反腐败工作负主要领导责任。要坚持“
6、政治和业务两手抓、两手都要硬”，把党风廉政建立贯穿到业务治理中，抓好分管部门、单位的党风建立和反腐败工作，做到工作职责和把握的权力管到哪里，党风廉政建立的职责就延长到哪里。对信访举报、审计监视等发觉的重大风险问题，对分管人员消失的腐败倾向和不好苗头，分管领导要担当起职责范围内责任，加强跟踪监视，催促整改落实，坚持抓早、抓小，将问题毁灭在萌芽之中。 四是各党支部书记要抓好主责主业，通过几个月以来的检查发觉，各党支部能够根据党委的要求开展工作，但是工作的主动性制造性还远远不够，各党支部要提升组织力量和工作执行力，把做好党建工作作为第一职责，坚决杜绝工作拖延滞后的作风弊端，能够保质保量完成规定动作，
7、同时准时总结，大胆探究有特色和亮点的工作，在工作中不断总结提升，担当好支部党建工作“第一责任人”的角色。 二、守纪律讲法规，坚持从严执纪 经过近几年来的廉洁从业教育活动，全院党员领导干部的纪律意识、法规意识明显加强，但不行否认，仍旧有些领导干部把纪律法规当成稻草人，不听招呼、不守法规。有的对上级要求置若罔闻，我行我素，有利的就执行，没利的就不执行。当前我院正处在改革进展的关键时期，必需站在讲政治的高度，坚决把纪律和法规挺在前面。 一是要坚持纪律面前没有特别。坚决维护党纪党规的严厉性，坚持从领导做起，从中层以上干部严起，坚持纪律法规面前人人公平、没有特别。对明知故犯破坏纪律法规的人和事，不管涉及
8、到谁，一律依纪依规严厉处理，不搞网开一面，不搞下不为例。 二是要加强纪律执行的监视检查。今年是贯彻落实党的十九大精神的第一年，深化改革和从严治党任务更重、要求更高，纪委要加强对党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等状况的监视检查，准时发觉和订正各种违反党纪党规的行为。要加强党的纪律执行状况的监视检查，坚决订正无组织、无纪律问题，坚决查处哄骗组织、对抗组织、上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为，准时发觉和排解隐患，严明党纪党规。 三要建立问责长效机制。建立健全落实“两个责任”、“一岗双责”问责机制，对履职不到位、治理范围内“四风”问题突出、违纪违规的，严厉追究
9、责任，该免的免，该撤的撤，该处分的处分，决不姑息迁就。要加强对不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假的行为的问责，以问责唤醒担当，以问责倒逼落实。 三、聚焦质量效益，狠抓根底治理 一要以治理为突破口，抓好高质量进展。高质量进展的关键还是抓治理，我们提出了“治理兴院”的进展理念，就是要把强化治理作为我们立足市场增加企业竞争力的重要依托，各单位要根据“治理提升年”工作的安排，把本单位治理工作的短板和问题清单化，有针对性地，逐一地补齐和解决。 二是提升精细化治理的水平，重视过程管控。全面提升工程精细化治理水平，提高效率，制造效益，各单位要加大过程管控的力度，坚决防止亏损，强化工程方案优
10、化设计，提升工程盈利水平。 三是要改良治理方式，完善治理制度。目前，我院已经形成了系统的治理制度，下一步形成制度汇编，使各项工作有规可依，有章可循，全院干部职工必需形成按制度治理的行为自觉，各单位要在合同、本钱、质量安全管控，设备材料、劳务等治理的管建环节上改良治理方式和治理制度，健全完善工作机制，明确职能分工，防范重大风险。 四、坚持问题导向，突出工作实效 一是要自上而下、深入系统地开展自查工作，紧扣全面从严治党、党风廉政建立、“三重一大”决策，工程合同、印鉴、财务、本钱、劳务治理等方面的突出问题，找准问题，敢于较真碰硬，坚决彻底整改，防止一些问题久拖不决。 二是要抓好督查整改，推动工作落实
11、。防止专项督查工作走形式，要以仔细负责的态度开展工作，重点解决深层次问题，准时发觉苗头性问题，针对突出问题，各单位要仔细制定整改方案和措施，限期完成整改任务。 三是要强化廉洁风险防控，加大责任追究力度。对重点岗位加强监视检查，对“关键少数”进展制约和监视，通过督查、整改、问责，将风险漏洞准时化解堵塞，把治理责任落到实处，确保各项工作能够安康稳定的运行。 四是要持续强化管党治党政治责任。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建立为统领，持续稳固党建工作根底，落实全面从严治党政治责任和党建工作重点任务，对党的领导弱化，治党不严，民主集中制贯彻不到位，党内监视不到位，维护政治纪律和政治法规不力，“一岗双责”落实不到位等问题要切实实行措施解决。要强化新修订中国共产党纪律处分条例的学习宣传，联系实际，仔细对比，在思想上划出红线，筑牢底线。 同志们，我们要仔细贯彻落实集团总公司和院的重要决策部署，围绕既定的工作目标，凝心聚力、真抓实干，把加强党建工作和提升治理结合起来，把理论和实际结合起来，把外树形象内强素养结合起来，增加进展的紧迫感，以优良的作风和敢于担当的精神，把进展作为第一要务，围绕进展统筹推动各项工作，做好协调平衡，提高思想熟悉，大力开拓市场，促进科技创新，完善治理体系，充分调开工作积极性，全力以赴完成年度目标任务。