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1、生产车间管理制度最新范文合集 生产车间管理制度可以确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进发展,以下是我细心收集整理的生产车间管理制度,下面我就和大家共享,来观赏一下吧。 生产车间管理制度1 1. 车间员工提前5分钟到岗并做好开工前全部打算。迟到早退110分钟扣5元;1160分钟扣10元; 61分钟以上按旷工半天处理。 2. 上班中途员工外出必需向车间请假,经批准后方可离开,并打卡正确登记出入时间,否则按旷工处理。 3. 因事因病请假必需亲自提前提出,病假无假条按事假处理,不得事后请假或他人代假,否则事假按旷工处理,病假按事假处理。 4. 事假一天扣款40元(每小时5元
2、),病假需凭正规医院诊断书,不计工资。每月事假不得超过2天,超过时间按旷工处理。每月病假超过三天以上者,超过时间按事假处理。 5. 凡未请假或请假未获批准而擅自离岗,不上班者,一律按旷工处理。 6. 无故旷工一天扣80元(每小时10元)。当月旷工累计3日,全年旷工累计10日的,提请商务部予以辞退。 7. 因生产须要支配加班或临时通知上班,不得无故推托,无特别缘由不加班者按旷工处理。 8. 上下班亲自刷卡,不得托他人或代他人刷卡,否则每人次扣10元。 9. 下班前妥当处理当日生产的部件、产品,并清扫责任区。没有擦机台、清扫责任区者扣10元。 10. 离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照
3、明电源,下班后没关车间窗户者扣10元。 11. 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危急品或与生产无关之物品进入车间,违者扣10元。 12. 员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品,违者扣10元。 13. 工作时间,不得听音乐、玩手机,接打私人电话不得超过5分钟,通话时不得大声影响他人工作。违者扣10元。 14. 员工于工作时间内,未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话,如确因重要事故须会客时,应经车间核准在指定的地点,时间不得超过15分钟。 15. 员工在作业过程中,必需保持1米以上的距离,不得挤坐在一起,违者扣10元。 16. 上班时必需穿工作服,坐姿端正,不得
4、脱鞋、翘腿、瞻前顾后,违者扣10元。 17. 禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗,违者扣10元。 18. 工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每次扣10元。 19. 个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋、内地面有散落零件等,扣款10元。 20. 废品、废料未存放于指定区域,不合格品、待检品、返修品、合格品无清楚明显标识,扣10元。 21. 工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等运用后未刚好放回到原位,扣10元。 22. 不在本班组责任区内
5、工作时,工作结束后未刚好将工作地点清理干净,扣10元。 23. 合格部件、产品不按时入库,返修品不刚好返修,不刚好清理废品、边角料、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋),在现场存放超过一天,扣10元。 24. 未对原料、部件、产品做好防尘,防潮措施,罩上塑料袋或将其垫起,扣10元。 25. 不爱惜公共环境,随处乱仍果皮、纸团、瓜子皮等垃圾,扣10元。 26. 按规定填写各种质量记录,在工序流淌中不允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏和丢失。违者扣10元。 27. 不按规定运用放置工位器具、周转工具,不按规定对设备进行保养和维护,扣款10元。 28. 各岗位妥当保管生产工艺文件(质量规定、操作规程),
6、本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。 29. 不得怠工或煽动他人,不得打架斗殴、聚众闹事,违者扣20元。 30. 禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备,由此而造成的事故自行担当。 31. 未经车间批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场加工,违者扣20元。 32. 工作时间干私活,扣款20元,用公司原材料做私活的按原材料价值的2倍赔偿。 33. 全体人员要爱惜公司财物、消防器材、生产工具和生产设备,因生产而领用的工具自行保管,用后归还,如有人为损坏或遗失,照价赔偿。 34. 有偷盗行为或擅自将公司财产占为已有者,视情节轻重,无薪开除或送公安机关处理。 35. 涂改工票数字
7、及虚报状况和数字者,一经发觉,按10倍数量惩罚。 36. 擅自拆除设备的平安防护装置,运用非本人操作的其他设备,新员工未经培训擅自运用设备,扣款20元,由此而造成的事故自行担当。 37. 因个人缘由影响生产进度、影响发货,扣款3050元。 38. 自责加工不合格品及将不合格品转序者,按其对后续工序及成品质量的影响程度扣款3050元。他责不合格品转入本序而未发觉且加工转序者,按自责处理。 39. 因工作失误造成生产过程中的质量事故者,视情节及相识看法及后果扣款50100元。 40. 无正值理由不听从工作支配,拔弄是非当面顶撞领导的视状况扣款50100元,甚至提请主管领导解除合同。 41. 违反操
8、作规程,擅自更改产品生产工艺或装配方法,造成工伤事故或产品质量问题,设备损坏以及原材料奢侈的,视情节况扣款50100元,并且由操作人员自行担当后果。 生产车间管理制度2 一、保洁范围 办公楼的全部区域(公共区域、办公楼、办公区域、宿舍)的墙壁、地面、大门、楼梯、楼梯扶手、窗户玻璃。 二、保洁时间 早上 07:0011:00 下午 13:3016:30 三、保洁作业标准 1、每天上、下午拖扫办公楼楼道、楼梯、大厅、玻璃门,各一次。做到干净无痰迹,无杂物、无异味、无蛛网、无积灰、无积水、无卫生死角,当日垃圾当日清除完毕。 2、每天上午打扫副总办公室、会议室、公共卫生间、车间及办公楼四周打扫各一次。
9、做到地面无杂物垃圾,墙壁无蛛网、无积灰;副总办公室、会议室桌椅摆放整齐、干净;公共卫生间的便池无黄垢,地板无青苔、污垢;洗手池、洗澡间无污垢、无垃圾;车间及办公楼四周无纸屑、无落叶、无其他废弃物。 3、每周一打扫、整理总经理房间一次。做到整齐、干净 、无杂物垃圾、无异味、无蛛网、无积灰、无卫生死角。无人在时,要确保全部电器关毕,方可离开。 4、每周二擦洗公共场所及副总办公室的窗户一次。做到无积灰、无水痕,干净、光明。 5、每周三帮助食堂人员全面打扫食堂的卫生。做到地面无油垢、无污物、无积水,用具、工器具无污垢、锈迹;门、窗、风扇、墙壁无积灰、无蛛网;桌子、摆架、灶台整齐、干净。 6、每周四拔除
10、办公楼及车间四周墙角和地面缝隙的杂草。做到整齐、无任何杂草。 7、每周五修剪办公楼前两块草坪。做到高度相宜,无枯枝烂叶。 8、公共环境遇突发事务刚好报告综合办 遇到电线、插座等电源问题 遇到水泄不通、水龙头损坏 遇到有损坏公物的或其他突发事 9、每天由综合部不定时进行检查,如有工作不到位的,第一次赐予警告,其次次赐予严峻警告,第三次将辞退。 生产车间管理制度3 一.总则 1.为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺当开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际状况,特制定本制度。 2.本制度好用于本厂全体人员,详细包括车间管理人员及作业人员。 二.人员管理 1.车间全体人员必需
11、遵守上下班作息时间,按时上下班;(如:车间开早会全部车间人员提前5分钟到,主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00; 下午:14:00-18:00: 晚上:19:00-22:00;每月厂长依据生产进度支配公休一天; 2.车间员工必需听从合理工作支配,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员吩咐或工作支配; 3.全体车间人员必需按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间; 4.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,闲聊,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域; 5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发觉,一律交总经办严厉处理; 6.车间人员如因特别状况须要请假,应按
12、厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开. 7.工作时间内,提倡全体人员说一般话,禁止拉帮结伙. 三.作业管理 1.车间严格按生产安排排产,依据车间设备和人员细心组织生产; 2.生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发觉错误,应马上停止生产,并向负责人报告探讨处理; 3.车间人员每日上岗前必需将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管支配人员协调清理; 4.车间人员领取物料时必需持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后,如有多余的物料刚好退回仓库不得遗留在车间工作区域内; 5.生产过程中好坏物料必需分清晰,并要做出明显的标记,不能混料.在生
13、产过程中要留意节约用料,不得随意乱扔物料,工具,移交物料要交际协调好,标示醒目; 6.车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作.最终离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最终离开者的责任以及生产主管的责任. 7.车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作,擅自更改生产工艺造成品质问题,由作业人员自行担当责任. 四.生产现场物品摆放及清洁卫生 1.原材料干脆放置到生产现场的,仓管员必需按规定的位置并摆放整齐,标示清楚;各生产现场原材料保管和适用,由该现场干脆管理人员或该工序干脆操作运用员工干脆保管和维护,不得随意放置物品。 2.生产现场均为设定作业区,员工不得随意到
14、非作业区作业,特别状况须要借用场地,应请示批准。 3.包装好的产品应放置在暂放区内,标示明确,以便检查验收及转序找寻,搬运便利,防止在运用型号,规格时拿错。 4每日在清理现场时必需将不能回收的废物刚好放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,现场清理余料时,将有用的余料清理出来,能刚好合理安排运用。 5.若在清理现场时,发觉价值较高或良性物品,从重惩罚。 五.工程技术人员(出模师)评审 1.工程技术自行设计,放样品经过第一次评审不合格,修改后其次次评审仍不合格的,罚款100元; 2. 工程技术放样品评审合格后,投入生产,未将生产资料传达给相应的部门一次罚款100元。(例如:效果图,模板,模板台帐,材料清单,
15、工艺流程,以及技术指导性文件等) 六.本厂物料管理单据的运用 1.本厂生产用物品,半产品,成品以及派工单所运用表格均要填写生产编号; 2.要填写生产编号的表格如下: 申购单选购单进仓单领料单退仓单生产日报表员工派工单成品入库单不合格处置报告工序检验报告产品交接单来料检验报告,质量记录不真实,统计错误,造成损失的从严惩处,每次惩罚50元。 生产车间管理制度4 1目的 规范工人对生产现场的整理整理,实现均衡、文明生产、进步营业素养,进步经济效益、达到优质、高效、低耗具有主要意义。 2 范围 金盾压力容器生产部各生产车间。 3 内容 3.1 质量 3.1.1 各车间应严酷实行程序文件的规定,履行本人
16、的职责、协调工作。 3.1.2 对枢纽过程按程序文件的规定严酷限制,对出现的异样状况,要查明理由,刚好解除,使质量始终处于稳固的受控状况。 3.1.3 仔细实行“三检”制度(自检、互检、巡检),操作人员对本人生产的产品要做到自检,搜检合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行搜检,不合格产品有权拒绝接收。如发觉质量事故时做到责任者查不清不放过、事故理由不解除不放过,防备措施不制订不放过。 3.1.4 车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半制品绝不流入下道工序。 3.1.5 严酷划分“三区”(待处理区、报废品区、流转区),做到标识显明、数目精确、处理刚好。 3.2
17、 工艺 3.2.1 严酷贯彻实行工艺规程。 3.2.2 对新员工和工种变动人员进行岗位技能培训 , 经考试合格并有师傅引导方可上岗操作 , 生产技术部不定期搜检工艺纪律实行状况。 3.2.3 严酷贯彻实行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严酷遵守、仔细实行,按规定进行搜检,做好记录。 3.2.4 对原材料、半制品、附件进入车间后首先进行自检,吻合标准或有让步接罢手续方可投产,否则不得投入生产。 3.2.5 严酷实行标准、图纸、产品工艺要求,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,报请技术部审批后主可用于生产。 3.2.6 合理化建议、技术改进、新材料应用必
18、需进行试验、鉴定、审批后纳入相关技术、工艺文件方可用于生产。 3.2.7 新制作的工装应进行搜检和试验,推断无异样且首件产品合格方可投入生产。 3.2.8 生产部应直立模具及工装台帐,按规定办理领出、修理、报废手续,并做好各项记录。 3.2.9 合理行使设备、量具、工位器具,保持精度和优异的技术状况。 3.3 定置 3.3.1 定置摆放、工件按区域按类放置,合理行使工位器具。 3.3.2 勤搜检、勤转移、勤清理。 3.3.3 做到单物符合,流转卡与产品数目符合。 3.3.4 增加对不合格品,有记录,标识显明,处理刚好。 3.3.5 通道内不得摆放任何物品。 3.3.6 器材定置摆放 , 不得随
19、意挪作他用 , 保持现场清洁。 3.4 3.4.1 车间设备指定专人。 3.4.2 严酷实行公司设备行使、维护、保养、制度,仔细实行设备保养制度,严酷遵守操作规程。 3.4.3 做到“三步法”,坚持日清扫、周维护、月保养,每天上班后搜检设备的操纵限制体系、装配、润滑油路通顺,油路、油压油位标准、并按润滑图表注油,油质合格,待搜检无题目方可正式工作。 3.4.4 设备点检记录、运转记录齐全、完备、帐卡符合、填写刚好、精确、整齐。 3.4.5 实施重点设备凭证上岗操作 , 做到证机符合。 3.4.6 严酷设备事故报告制度 , 平常事故 3 天内 , 浩大事故 24 小时内报生产主管或公司领导。 3
20、.4.7 坚持八字要求 , 即 : 划一、清洁、润滑,做到“三好&rdquoldquo;四会&rdquoldquo;五项纪律”。 三好:管好、用好、保养好。 四会:即会行使、会保养、会搜检、会解除平常故障。 五项纪律:即:遵守操作规程、经常保持设备整齐,并按规定加油,遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丢失;发觉故障马上停车、关照修理人员搜检、处理。 3.4.8 设备运行中 , 视察设备响声、温度、压力有异样时应刚好处理并报告;做到勤搜检、勤调整、勤修理。 3.4.9 操作人员离岗位要停机 , 严禁设备空车运转。 3.4.10 保持设备清洁 , 严禁泡、冒、滴、漏。 3.4.1
21、1 设备应保持操作限制体系 , 装配齐全牢靠。 3.5 工具 3.5.1卡物符合,小我长期行使的工具做到领用卡与什物符合,丢失赔偿,行使量具时轻拿轻放,不敲刀刃具,不乱拆工装模具。 3.5.2 各种工具量具刃具应按规定行使,严禁违章行使或挪作他用。 3.5.3 细密、宝贵工具、量具应严酷按规定保管和行使。 3.5.4 严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。 3.5.5 车间不得行使不合格的或已破坏的工具、量具、刃具。 3.6 计量 3.6.1 行使人员要努力做到计量无缺、精确、清洁并刚好送检。 量具必需保持无缺无损,零件、附件无丢失,出现上述状况之一者,必需刚好送技术品质科以便搜检、补缀、鉴定。
22、禁止行使过期或不合格量具,做到正确行使、轻拿轻放、严禁碰撞,行使后擦拭干净,较长时刻不行使时要涂油,正确放置。 悉数在用计量器具必需按合格证书填写的有效期或技术部的关照自觉刚好送检。 3.6.2 凡自制或新购计量器具均送技术品质科检测中心搜检,合格后办理入库、领出手续。 3.6.3 严禁用细密度较高的计量工具测量粗糙工件,更不准作为他用,不得行使非法计量单位的量具。文件、报表、记录等不得采纳非计量单位。 3.6.4 凡须报废的计量器具,应提出申请报技术部。 3.6.5 各单位应按须要合理配备计量器具。 3.6.6 对不按规定行使计量器具或造成破坏、丢失者,应视情节进行指斥教化或予以罚款。 3.
23、7 能源 3.7.1 主动履行节能职责,仔细考核。 3.7.2 开展能源损耗统计核算工作。 3.7.3 仔细实行公司下达的能源损耗定额。 3.7.4 随时搜检耗能设备运行状况,杜绝跑、冒、滴、漏,消弭长流水征象,严酷把握限制设备预热时刻,杜绝空车运行。 3.7.5 未经许可不得私接耗能设备、设施、器具。 3.8 劳动纪律 3.8.1 车间可据公司制度,具系统体例定细则,报主管领导批准后试验。 3.8.2 车间做到奖罚分明,帐目齐全,安排公开、公正。 3.8.3 严酷,要做到生产使命过硬、技术质量过硬、工作过硬、劳动纪律过硬、思惟工作过硬。 3.8.4 经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检
24、自纠工作。 3.8.5 主动参与技术培训,大力开展岗位练兵,努力达到岗位技能要求。 3.8.6 仔细填写各项记录、管制表、台帐、做到刚好、精确、清晰、完备、规范。 3.9 文明生产 3.9.1 车间清洁划一,各图表美观大方,设计合理,填写刚好,精确清晰,原始记录、台帐齐全、完备、按规定填写。 3.9.2 应精确填写生产记录、内容包括生产班组、产品规格、生产数目、合格数目、报废数、班构成员等。 3.9.3 放工提前510分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。 3.9.4 车间地面不得有积水、积油、尘垢。 3.9.5 车间内管路/线路设置合理、安装划一、严禁跑 、冒、滴、漏。 3.9.6 车间
25、内管沟盖板完备完好,沟内无杂物,刚好清理,严禁堵塞。 3.9.7 车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放,做到清洁有序。 3.9.8 车间合理照明,严禁长明灯,长流水,长风扇。 3.9.9 坚持文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等征象,每世界班要做到设备不擦洗保养好不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,相干记录没填写好不走,工作场地不打扫干净不走。 3.10 生产 3.10.1 严酷实行各项操作规程。 3.10.2 经常开展运动,开好周例会,不定期进行仔细整改、肃清隐患。 3.10.3 贯彻“第一、防备为主”。 3.10.4 按规
26、定穿戴好劳保用品,仔细实行生产。 3.10.5 非凡工种作业应持非凡作业操作证上岗。 3.10.6 学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领引导,不得自力操作。 3.10.7 生产、检验记录即使填写,班后仔细搜检,清理现场,关好门窗,对主要材料要严加以免丢失。 3.10.8 非本工种人员或非本机人员不准操作设备。 3.10.9 重点设备(如数控中心),要专人,清洁、严禁破坏。 3.10.10 器材要确保灵敏牢靠,定期搜检替换(器材、药品),有效期限标记显明。 3.10.11 增加事故,坚持对浩大未遂事故不放过,要有事故原始记录刚好处理报告,记录要精确,上报要刚好。 3.10.12 发生事故按相关规
27、定及程序刚好上报。 4 奖惩 4.1 生产部每周最少2次不守时对生产现场进行搜检,按上述要求打分评比 4.2生产部每天上放工对各生产场所进行搜检,按上述要求进行打分、评比,进行全厂公示。对于全月综合评分超过90分,分别赐予前三名100元、80元、50元的嘉奖。持续三月获奖的,奖金翻倍。 4.3 对全月评分不足60分的,少于60分的部分按2元/分进行惩罚,并予以转达。 4.4 对于车间的奖惩金,在连同当月月尾统一发放。 实行:本规定自下发之日起即实行。 生产车间管理制度最新范文合集本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页