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1、疾控中心作风建设年交流发言材料疾控中心作风建设年活动总结范文践行服务承诺促保作风建设显成效疾控中心作风建设年活动总结自作风建设年活动开展以来，区疾控中心在区委区政府及区卫生局的正确领导和大力支持下，不断以提升干部职工能力，切实转变工作作风，促进疾控事业快速发展为主要工作要求，不仅较好地履行了疾控工作职能，取得了一定成绩，而且在作风建设年活动中，能及时完成各阶段工作要求及任务，积极主动总结成功经验及做法，也取得了显著成效。现将经验做法简要总结如下：一、提高认识，深刻理解作风建设年活动重要意义及目的今年年初，疾控中心进入作风建设年活动动员发动阶段，在保证做好本职工作的同时，成立了以中心主任为组长的
2、疾控中心作风建设年活动领导小组，紧紧围绕区委区政府提出坚决惩治思想观念上的四个不善于“、工作方法上的四个习惯于“及工作作风上的虚俗假贪的作风建设年活动，坚持学比看，以改革创新为动力，以增强干部能力、改进中心工作作风和提升工作效能为重点，以人民群众身体健康为标准，努力实现服务型、学习型单位建设。通过召开动员会、专题会等，以科室为集体，制定学习计划，力争把此次作风建设年活动的重要意义以及惩治重点灌输、渗透到每个职工、每个科室、每项工作环节当中，为作风建设年活动的有效开展开辟了光明大道。二、切实践行服务承诺制，力促作风建设显成效为使作风建设显成效，切实转变工作作风，提高工作效能，我中心曾3次召开专题
3、会，专题研究各科室工作性质、工作职责及服务对象，针对不同科室的不同工作性质及服务对象，实施服务承诺制、首问负责制、首遇负责制，并设立作风意见箱，以提速、提效、提高服务质量为目标，着力解决居民群众办事难、态度横的问题。有力的行动是无声的感召，在实施以来，我中心以岗位责任制为要求，力保作风建设显成效，致目前，我中心共收集整理实施的服务承诺50条之多，收到群众及服务对象意见建议10余条，整改职工工作作风、生活作风、思想作风等问题五项8处之多。为我中心进一步提高工作效能、服务质量以及作风建设长效机制奠定了良好基础。三、建章立制，总结经验，建立作风建设长效机制作风建设不是一朝一夕之事，需要坚持抓、长期抓。我们在以往工作中发现的问题，不断总结经验教训，并形成制度化、规范化建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，使作风建设有章可循。不断查找自身存在的问题和不足.