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1、疾控中心作风建设年交流发言材料 疾控中心作风建设年活动总结 践行服务承诺 促保作风建设显成效 疾控中心作风建设年活动总结 自作风建设年活动开展以来，区疾控中心在区委区政府及区卫生局的正确领导和大力支持下，不断以提升干部职工能力，切实转变工作作风，促进疾控事业快速发展为主要工作要求，不仅较好地履行了疾控工作职能，取得了一定成绩，而且在作风建设年活动中，能及时完成各阶段工作要求及任务，积极主动总结成功经验及做法，也取得了显著成效。现将经验做法简要总结如下： 一、提高认识，深刻理解作风建设年活动重要意义及目的 今年年初，疾控中心进入作风建设年活动动员发动阶段，在保证做好本职工作的同时，成立了以中心主
2、任为组长的疾控中心作风建设年活动领导小组，紧紧围绕区委区政府提出坚决惩治思想观念上的“四个不善于”、工作方法上的“四个习惯于”及工作作风上的虚俗假贪的作风建设年活动，坚持学比看，以改革创新为动力，以增强干部能力、改进中心工作作风和提升工作效能为重点，以人民群众身体健康为标准，努力实现服务型、学习型单位建设。通过召开动员会、专题会等，以科室为集体，制定学习计划，力争把此次作风建设年活动的重要意义以及惩治重点灌输、渗透到每个职工、每个科室、每项工作环节当中，为作风建设年活动的有效开展开辟了光明大道。 二、切实践行服务承诺制，力促作风建设显成效 为使作风建设显成效，切实转变工作作风，提高工作效能，我
3、中心曾3次召开专题会，专题研究各科室工作性质、工作职责及服务对象，针对不同科室的不同工作性质及服务对象，实施服务承诺制、首问负责制、首遇负责制，并设立作风意见箱，以提速、提效、提高服务质量为目标，着力解决居民群众办事难、态度横的问题。 有力的行动是无声的感召，在实施以来，我中心以岗位责任制为要求，力保作风建设显成效，致目前，我中心共收集整理实施的服务承诺50条之多，收到群众及服务对象意见建议10余条，整改职工工作作风、生活作风、思想作风等问题五项8处之多。为我中心进一步提高工作效能、服务质量以及作风建设长效机制奠定了良好基础。 三、建章立制，总结经验，建立作风建设长效机制 作风建设不是一朝一夕
4、之事，需要坚持抓、长期抓。我们在以往工作中发现的问题，不断总结经验教训，并形成制度化、规范化建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，使作风建设有章可循。 不断查找自身存在的问题和不足，是事业又好又快发展的根本。我中心一直遵循这一原则，通过不断学习先进典型，征询到的意见建议，结合自身存在的问题和不足，我中心采取领导带头找，职工深刻查，深刻分析原因，并整理成书面材料，进行公示，通过职工互相监督互相提的原则，扎实制定整改措施，逐一进行整改。将个人、科室的重大问题及常犯问题集中整改，并形成制度规范，保证在能力、作风、服务以及勤政、廉政等方面坦荡做人做事，切实解决疾控工作人员中存在的能力和作风问题，使疾控事业的各项工作在阳光下快速前进。 全区作风建设年活动马上要结束，但我中心作风建设的步伐没有停止，我们清醒地认识到疾控队伍的能力作风距离人民群众的要求、距离去委、区政府的期望还有差距。我们决心借此契机，学习先进单位好经验，进一步加大我中心队伍建设的力度，进一步细化能力作风建设的措施，进一步完善能力作风建设的长效机制，全面提升疾控队伍“全心全意为人民健康服务”的神圣职责，为实现“健康新华”作出疾控人不懈的努力！ 第 3 页 共 3 页