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人员体检管理制度 第 1 页共 1 页 文件类型 生产管理制度 文件编码 SMP-CS-1024-00 执行日期 执行部门 设备工程部、车间 起 草 人：起草日期：审 核 人：审核日期：批 准 人：批准日期：修 订 号 批准日期 执行日期 变更原因及目的：目的：明确人员体检管理。范围：全体职工。责任人：总经办、QA 负责人。内容：1总则：从事生产的每一位职工不得患有传染病、隐性传染病、皮肤病和精神病。洁净区内的职工体表不得有伤口及对药物过敏。2体检范围：呼吸系统及 X 光胸部透视检查、肝功能全项检查、皮肤病方面检查、消化系统检查、五官检查等。灯检人员要定期检查视力。3体验频次及工作程序：31 企业职工每年至少体检一次，新进厂员工在进厂前应体检合格。办公室要建立每个职工的健康档案，每年的体检表归档。32 传染病患者、体表有伤口者、皮肤病患者及药物过敏者不得从事直接接触药品的生产。33 有关的管理人员及现场监控人员必须把人员健康作为监控的一项重要内容，随时关注每位职工的的身体状况及精神状态，如有疑问有权要求职工立即到指定医院进行体检，以确保岗位上每位职工的身体健康达到规定的健康水平。34 职工患病康复后要求上岗，必须到指定的医院进行体验，体验合格后方可上岗。35 发现患有传染病的职工后，有关的接触人员必须立即进行体检，并且在潜伏期后再次体检，防止人员带菌或传染病蔓延。