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1、短期用工劳动合同书 甲方（用人单位）：名 称 经济类型 法定代表人（单位负责 人）电 话 地 址 乙方（劳动者）：甲乙双方根据劳动法及相关法律法规规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限 1、自 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 日 二、工作内容 甲 方分配乙方在 _ 店 岗 位担任 _ 职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成工作任务。三、工作时间 甲方实行每日不超过 8 小时，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 15 号为发薪日；工资制 度和分配形式按下列第 项执行；1、实行计时工资
2、制，乙方完成工作任务，每月工资 _ 元（包括全勤奖、几件奖金另计）；2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方 不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规 章执行。六、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给 乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相 关损失。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利与义务 1.甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各项规章制 度。2.甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为
3、进行教育纠正 或给予相应处罚。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和场地，建立健全的工作流程，保证乙方工作的正常进行，甲方需结合乙方的实际情况、个人意愿、公 司业务发展需要等综合情况为乙方提供相应的兼职工作。（二八乙方的权利和义务 1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。2.乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内情 况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有 特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否 则视为旷工。4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵 纪守法、严格自
4、律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工 作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何连带责 律问科技优质原创任。5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失 的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。6.乙方若欲离职，需提前 15 天以书面形式通知甲方，经同意后方 可办理离职手续，本协议自动解除。7.乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责，若因乙方 违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。八、双方约定的其他事项 1.乙方必须在甲方所提供的工作岗位上工作三个月以上，如中途离职 则按照自离处理，工作期间乙方必须遵守公司制定的相关制度。2.乙方在公司享受正常的工资待遇，如法定节假日不能放假，则工资 按双倍计算。3.如合同到期，甲、乙双方可续约。九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙 双方各执一份。甲方：乙方：年 月曰 年 月曰