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1、 第 1 页 生产文员年度工作总结 生产文员年度工作总结 1 一、工作概述 主要是依据生产打算对电器车间生产进展组织、支配、管理，以到达按时、按量的完成相关的工作任务。二、本月工作内容 保质保量的完成上级支配的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。三、本月存在的问题 由于电器间各个生产环节的掌握因素比拟多，且所受定单市场的影响比拟突出，在打算和物料供给上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，掌握点和考核点的尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱，很难适应公司的管理要求，在定单紧急交货状况下只是一味的为了发货而发货和组织生产，管理中的职权
2、范围没有明确的界限，不管是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在管理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉到了崩溃的边缘和力量的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。近期 ia 开关需改进的问题：ia 五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。lt、pc 等进线侧板未排地线孔位。vc特殊是 v36的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc 的加长 第 2 页 门在关闭状态下会轻易翻开 平安性不够，另外操作杆无法操作 操作手柄需减短 110mm。lt 开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决其他还存在许多技术和生产冗杂帮助效劳的问题：生
3、产打算、物料供给等。激光机先购进使用的一台需要大修。四、本月工作心得 本月工作处于混乱和冗杂的状态之中，在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清楚的有效的管理方法，特殊是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者，我没有思索如何提高车间管理水平的时间，成天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发大事和技术问题。定单的不定性和随机性的下单方式，为了满意市场的交货期，必需随时的了截生产进度和协调生产，致使电器的生产变动性特别大，管理的强度和工作压力也随之加大。五、本月建议 1对于多面手的培训
4、主要是加强员工自身的技能提高，员工可以不经同意使用 15%的工作时间干个人感爱好的事。2加强绩效工作的分步进展 1、对每个职位制订工作职责表，明确工作工程。2、从工作工程，提出关键工程。第 3 页 3、订出每一工作工程的绩效标准。4、制订工作进展要点。5、例外管理异样管理的运用。6、绩效评估/反应/改善/鼓励。3建立工人七大标准要求全、细、严：产量、质量消耗指标；技术操作标准；事故掌握标准；设备维护标准；文明生产标准；限额领料金额和劳动纪律规定。4 实行工作抽样对员工进展工时核定：雇员工作时间百分比，雇员工作速率；机器利用率 5加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。6何使绩效管理软着陆，到达车
5、间的生产稳定管理过渡。7学习和探讨更加有效的考核制度和方法。8骨干的管理如何进展。9车间管理人员的定位和岗位职责的分析。六、下月工作打算 1、加强对车间岗位管理的工作分析。2、工作的变动导致生产打算性工作加强。3、完善车间的工序生产掌握点的考核方法和针对增效降能的管理制度。4、按定单和生产打算调整和组织车间内部的临时性工作和突发大事。5、建立岗位责任制和经济责任制，使权力的下放合理化。第 4 页 6、加强与同事之间的团结合作。7、加强制度实施中的督导和绩效的认定。8、完善车间工序的根底数据收集、汇总、分析、应用 9、努力调整生产支配，是定单完成率到达 80%。紧急定单完成率 100%。10、对
6、于以销定产的车间，以生产打算为根据进展产量和质量分析。生产文员年度工作总结 2 经过一个月里的不断学习，以及同事、领导的关心与关心，我已渐渐地开头融入创世达这个大家庭中，个人的工作技能和工作的水平也有所提高。现将我一个多月以来的工作状况总结如下：一、以踏实的工作看法。面对每一个工作事项文员是作为企事业单位内部运转的一个重要的枢纽岗位，是单位内部工作沟通、协调、处理的综合岗位。由于我们办公室人手少，我会和经理、主管他们共同协作、共同努力的，在遇到不懂的地方会准时向他们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。二、严格要求自己。时刻警醒在工作中，我会尽我最大的努力去做好每一件事，从每一件事情上
7、进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于我还是新员工，在为人处事、工作阅历等方面还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老员工们学习、请教。学习 第 5 页 他们的特长，反思自己的缺乏，不断地提高自身的工作效率。时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，无论大事小事，都主动去想方法，尽最大的力量去做好。在平常要时刻要求自己，必需严格遵守劳动纪律、团结团队，从小事做起；以不求有功、但求无过信念来对待全部事情。三、存在缺乏 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位学问还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需要做到快、精、准，在这
8、方面我还有许多缺乏，比方在作会议记录是，还没有能准确的抓住重点，记录不够全，导致遗漏一些重要的内容。2、对工作程序把握还不够充分，对自身工作业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。四、今后努力的方向 1、今后工作中还需要多向领导、同事虚心请教学习，要多于大家进展协调、沟通，从大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任心。在每一件事情做完以后，要进展思索、总结，真正使本职工作有打算、有落实，尤其是要找出工作中的缺乏，便于自我反省。生产文员年度工作总结 3 第 6 页
9、文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。如今就 20 xx 年的工作状况总结 文员年终工作总结是本人工作以来的第一份工作总结，这将是本人职业生涯的一个起点，本人对此也非常珍惜，仔细认真的对自我的工作进展一次具体的分析，然后尽最大努力去做好这一工作。通过20 xx 年以来的不断学习，以及同事：领导的关心，本人已完全融入到了办公室这个大环境中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说 20 xx 年付出了不少，也收获了比拟多，本人自我感到成长了，也渐渐成熟了。文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一
10、个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。如今就 20 xx 年的工作状况总结 一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进展协调：沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有打算之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比拟多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，本来打算要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，本人常常利用休息时间来进展补课，把一些文字工作带回家去写。第 7 页 办公室
11、人手少，工作量大，特殊是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在 20 xx 年里，遇到各类活动与会议，本人都主动协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。过去的 20 xx 年是企业的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门，本人仔细做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会准时办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求关心，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。二、尽心尽责，做好本职工作，20 xx 年以来，本人主要完成了一下工作 1、文员工作严要求 1、公
12、文传阅归档准时。文件的流转：阅办严格根据企业规章制度及 ISO 标准化流程要求，保证各类文件拟办：传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档：保管以及查阅。2、下发公文无过失。做好分企业的发文工作，负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送，电子邮件的发送，另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量，20 xx 年以来共下发红文 xx 份。另外负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。第 8 页 3、编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度打算的
13、执行状况进展核对，催收各部门月度小结：打算，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议完毕后，准时整理睬议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。2、督办工作强力度 督办是确保企业政令畅通的有效手段，过去的 20 xx 年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导室反应。3、内外宣扬讲效果 宣扬工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的 20 xx 年在内
14、部宣扬方面，本人主要是拟写企业简报，做好办公室报协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣扬方面完成了分企业更名广告：司庆庆贺广告：元旦贺新年广告的登载，另外每月根本做到了有信息登报。4、完成办公室文员职责工作。办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比拟多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的，并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中认真：耐烦。20 xx 年以来，对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都准时递交，对领导室交办的各类工作都 第 9 页 准时办妥，做到对领导室负责，对相关部门负责。由于这个工作的特别性，为了更好地为领导效劳，保证各项日常工作的开展，每天本人根本上 6 点
15、多钟才下班。有时遇到临时性的任务，需要加班加点，本人都毫无怨言，仔细完成工作。5、企业文化活动主动参加 20 xx 年以来主动参加了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的筹划与组织工作，为企业企业文化建立，分散力工程出了一份力。生产文员年度工作总结 4 回忆过去的一年，感觉自己又收获了许多，不仅仅是在工作上，生活中也受到了许多同事的关心。在这一年里，我的工作完成的不错，自身的一些方面也得到了提高，但是还有一些缺乏等待着我去改善。如今我就总结一下去年的工作状况。一、踏踏实实的工作 文员是属于效劳性质的工作，是保证各个部门正常运行的纽带。在这一年里我将本职工
16、作仔认真细的做好，努力不消失过失。1、在日常性的事务中，由于内容较为琐碎、繁杂，在同事的关心下建立每天的备忘录，依据轻重缓急做好每一个详情，同时标准好各项档案管理，帮助领导维持良好的工作秩序和环境，做好一些后勤工作，更好的为领导和同事效劳。2、在一些管理工作中需要填写各种表格，制作一些文档，还有各个部门要求打印或者复印的文件等，将通知准时做好上传下达的 第 10 页 工作。3、将档案分类存档，清楚明白的做成表格，便于查询和更改。二、认仔细真的学习 我来到公司的时间并不长，为了提高自己的业务力量，我向不同的人请教一些工作的学问，提升自己的工作效率。如向部门里的前辈学习接待客户的常规礼仪，一些关于工作的公文如何标准的写作，还有学习英文软件的操作方法等等。这一年的学习不仅使我扩大了学问面，也让我更加了解同事，每个人都有自己擅长的地方，而且他们还对自己不够满足，始终在深化学习的同时一边实践。这一年中我向他们学习，没有挥霍良好的条件，我明白在这里原地踏步就是退步。三、向着梦想前进 在这里我不仅学习到了学问，还有前辈在工作中的阅历，以及在工作中的看法，我所看到的，都是不服输的姿势，主动的工作气氛带给我巨大的关心。尤其是领导夸奖我在这一年中的工作做得令人比拟满足，新的一年又有新的挑战与机遇，我不会辜负这份确定与期盼，将斗志始终连续下去。