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1、-1-/5-1-学院教研室管理办法 教研室是按专业或课程设置的基层教学组织，是学院教学管理、内涵建设和教学改革的重要基础力量。为适应学院的快速发展，转变教研室工作职能，保证教研室工作的制度化、科学化、规范化，特制定本办法。一、教研室的设置原则 1、按现有开办专业（专业招生一年以上，有相应的建制教学班）设置相应教研室。因招生人数较少或专业新设而教师偏少的专业按相近专业进行归并。2、公共课部按课程类设置教研室。3、电大教学部根据学科类别设置。二、教研室的管理 教研室隶属各系（部）直接领导，并接受本系（部）业务指导及工作考核。全院所有任课教师（含兼职教师与双肩挑教师）都应编入相应的教研室。教研室的主
2、要工作是：根据学院的总体部署，在各系（部）领导下，围绕专业培养目标，进行专业建设、课程建设、教学团队建设、教材建设与实训基地（室）建设，并按专业培养方案组织教学，开展教研、教改、科研等活动。（一）教研室主任的设置 各教研室原则上设主任一名。教研室成员在 30 人以上，-2-/5-2-且在校学生规模较大（超过 800 人）或管辖的专业较多的教研室可增设 1 名教研室副主任。（二）教研室主任的任职条件 1、忠诚党的教育事业，敬业爱岗，品行端正，责任心强，有奉献精神。近三年考核均为称职以上等次。2、熟悉教育教学规律，教学水平较高，有较强教学研究能力，勇于改革创新。3、能准确把握高等职业教育发展的方向
3、，在专业建设、课程建设、实训基地建设及教育教学改革方面理念先进。4、善于团结同志，具有较强的组织协调能力、教学管理能力和科研能力。5、具有高校教师资格和中级以上职称。教师职称整体偏低的专业教研室，可暂时设一名负责人主持工作。（三）教研室主任的聘任程序 1、个人申报。符合任职条件的教师由本人针对岗位设置提出申请。2、民主测评和组织推荐。所在系（部）组织教研室全体成员进行民主测评，系（部）考核。根据民主测评与系（部）考核结果，填写*学院教研室）主任申报表，报送教务处。3、审核与聘任。教务处对各系（部）提交的报告审核后报教学院长审定，并经院长办公会讨论通过后正式聘任。4、聘任的教研室主任报学院组织部备案，教研室主任的任期一般为 2 年，可连任。