年终工作总结常用模板.docx

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1、年终工作总结常用模板 酷爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,假如对业务不熟识,就难免言不及义。这里我给大家共享一些年终工作总结常用模板,欢迎阅读! 年终工作总结常用模板1 20_年即将结束,只有在回首,才能感觉时间的飞逝。只有回首,才知收获。 算算从事导游工作已有两个年头了。去年半年多的全陪工作,让我身心乏累。曾经试图放弃,却有百般理由选择坚持。为了坚持,为了接着,我走进了金矿,加入了遂金这个大家庭。一年,经验了酸甜苦辣,留下了阅历。20_年1月份带的第一个地接团,这对之前从未带过地接团的我来说是一个新的挑战。加上对景区和线路的不熟识,上团前异样的惊

2、慌。好在团是顺当带下来了。到目前为止,共带了六十三个团。以下对一年带团状况做总结: 一、 熟识线路,接团前做好充分的打算。 a、出全陪前,先要了解目的地的状况,以及留意事项。(给地接导游团款时,要索要收据) b、地接要了解各个景区的状况。特殊是节假日。(问清餐怎么做,按桌还是按人,小孩是否含餐。关系到钱财时,发信息,以防事后发生纠纷时可以做凭证。) 二、专心服务,做旅游就是做服务。 服务是关键。带团除了讲解就是服务。专心服务,无论客人素养凹凸,只要专心去服务总是对的。但服务并不等同于服务员。在餐厅就餐时,假如餐厅不是很忙,就没必要端菜送饭。有时候,遇到素养低的客人看到你做服务员做的事,他就会帮

3、你当成服务员。假如餐厅很忙,那就有必要帮忙上菜。记得曾经出全陪时,有个很优秀的地接跟我说过,一个优秀的导游就是导游,不是服务员。服务也是要看状况和详细事情的。 三、留意协调,见机行事,以不变应万变。 出现问题不能慌,要刚好坚决处理。七月份,带了一个团,矿里职工赴海南疗养。因种种缘由,未召开行前说明会,导致车赴机场时,出现了一系列状况。虽然这事于导游无关,因为带此团的全陪导游是自己,所以,当时状况下,只有致歉和安抚客人心情,尽力削减公司损失。 四、书到用时方恨少。 许多时候会被客人的一个问题问的张口结舌。一次带老年团,在讲到凯恩集团时,一位退休老老师问,王白浪是遂昌人吗?当时的我只能惭愧的说愧疚

4、。我确的确实不知道王白浪是不是遂昌人。下团后,查资料才知道,他是遂昌本地人。对于一个遂昌有着重大贡献的人,我尽然对他一窍不通。假如平常到看看多了解了解,也不至于客人问起时,一问三不知的尴尬。 20_年,对于旅游界来说是一个特别的年份。新的旅游法在十月一号实施,这对整个行业来说无疑是个巨大的冲击。新法规定:为保障游客的消费权利,整个行程中不得进购物店。众所周知,在旅游行业里导游的底薪极低,且无保障,工资的大部分是佣金。这也是一个公开的隐私。十一后,旅行社不得不提高导游的工资。但是真正提高多少呢?不得而知。 20_年对我自己来说也是一个特别的年份。第一次独立完成地接工作,第一次处理交通事故,第一次

5、半夜带摔伤的老人去医院,第一次送机到机场,却发觉关门。 许多人说,做三年导游,相当于走了三十年的人生路。虽然每个团的基本步骤差不多,拿安排单,接团,走行程,送团,报账。说起来每个团过程很简洁,但每个团有不同。读万卷书,不如行万里路。旅途中的所见所闻都能让自己长见识。这是一笔难得的财宝。 年终工作总结常用模板2 20_年是不平凡的一年,20_年我从学校走了出来,把两年里所学到的关于导游的学问运用到我的工作中,从理论转向实践。20_年6月起先我在南岳衡山从事地接导游导游工作,时间不长,资力也不深,而感慨却颇多: “导游”工作给我的生活带来了很多欢乐,却也让我知道,“导游”不是一项简洁的工作,与其他

6、职业有一个显著的不同,那就是你必需与客人近距离接触,这自然使我们对服务的感受比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲,导游职业的无穷魅力正是源于我们对服务的感知和酷爱。 通过几个月的工作实践 ,我深深的体会 到,取得了导游证,并不代表你就恒久是一个合格的导游员,而是要不断的的学习 、充溢、提高。在旅游者的眼中,导游员应当是无所不知的“万事通”。 导游服务是学问密集型的高智能的服务工作,丰富的学问、广博的见闻是做好导游服务工的前提。作为一个导游员就要“与时俱进”,恒久保持主动的求知欲,以适应社会进步和发展的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成“万事通”,要保持虚心谨慎的看法,要切记“学海无涯

7、”、“学无止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我师”。 要时刻牢记导游的职责,仔细学习导游人员管理 暂行规定、中华人民共和国国家标准导游服务质量,努力的实施好旅游安排,作好联系、协调、讲解等服务工作。坚持“来宾至上、服务至上、为大家服务、合理而可能”的四大服务原则细致、热心、周到的作好导游服务工作。也就是一切工作以旅游者为动身点,以服务为动身点,时刻考虑旅游者的利益和要求,绝不能拒绝游客的合理合法要求。 服务过程中要坚持“为大家服务”的原则,不能有亲疏之分,厚此薄彼,而应对每个游客都热忱、周到、友好、敬重,不偏不倚、一视同仁;要坚持“合理而可能”的原则,在旅游服务过程中,要时刻关注游

8、客的心情改变,耐性倾听旅游者的看法、要求,冷静分析、细致甄别,合理又能实现的,就努力的去做,假如没有作好或是已经错过机会,就想方法刚好弥补,以求最大限度的达到游客的满足。 导游讲解服务是整个旅游服务活动过程中极为重要的一个方面,在导游讲解过程中,我认为“精确、清晰、生动”三者相辅相成,缺一不行,首先“精确”是首当其冲,至关重要的,在讲解过程中牢记“一伪灭千真”的教训,切忌胡编乱造、张冠李戴、信口开河,这样会使游客有被蒙蔽、愚弄的感觉,会引起游客的反感、责怪。 旅游者在旅游活动中“求知”是重要的内容之一,而我们导游就起着传播学问信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必需科学、规范,

9、传递的信息必需正确无误,这样更能够吸引游客的留意,满意游客的“求知”愿望。其次,“清晰”是关键,在导游讲解中,清晰、简洁流利的语言表达,是导游语言科学性的又一体现。口齿清晰、言简意赅、措词恰当、组合适宜、层次分明、逻辑性强,避开运用生僻的词汇和滥造词汇,这是导游讲解基本的要求。 另外,“生动”是调和剂,是创建旅游团队和谐气氛的重要手段。假如讲解过程中,语言平淡无奇,象和尚念经似的单调、呆板,会是旅游者感到索然无味,在心里上产生不耐烦或厌恶的心情;而生动形象、幽默风趣、妙趣横生的讲解能够创建出美的意境,可调整旅游者乐观的心态、快乐的心情、浓郁的游兴,创建的是一种和谐、快乐、主动、昂扬团队气氛,给

10、人的是一种美的享受。 年终工作总结常用模板3 你们好,转瞬间20_年即将离我们而去,光阴似箭,岁月匆忙,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发觉过去的一年是充溢而又精彩的一年,内心感慨万千,新的一年即将起先,在我们昂首期盼将来的时候,在这里对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的阅历教训,以待在新的一年有所改进。 首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,自20_年_月_日入职以来,在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下,在各位同事的大力帮助下,工作上取得肯定的成果。现总结如下: 一、业务方面 1、增加业务实力,提高设计水平 对于刚刚入职的我来说,从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚

11、刚过去的一年多来,我尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。这期间完成了_新创扩初设计、_施工图设计等项目,特殊是对_、_项目的设计,将对于施工图设计的相识上升到更高层次的水平。通过做这些工作,对景观工程的相识逐步提高,与各协作专业的连接与协作更加全面,设计进度时间支配更加合理。在此期间,通过整理设计资料,分析甲方看法,熬炼了耐性,相识到做任何工作都要仔细、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。 通过不断学习与实践,将所学的理论学问加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领悟设计工作的核心,本着集团“专业专注、客户至上”的服务理念,主动响应、提倡“进取精神、团队精神

12、、主子翁精神、实干精神”的企业精神,为设计院的发展多做贡献。 2、加强学习,不断提高 通过工作实践,使我相识到自己的学识、实力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这期间我自学各类规范图集,阅读大量优秀设计项目,这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了肯定的设计工作阅历,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项专业素养,争取工作的主动主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 3、严格要求,团结进取 在过去的一年里,我严格

13、要求自己,遵守规章制度,团结同事坚守工作岗位,听从领导的工作支配,按时完成领导安排的工作,以极高的工作热忱主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。 二、不足与提高 回顾这一年的工作,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、主动主动、全身心的投入工作中,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 第一,现场阅历不足,特殊是现场协调等工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,仔细看其他专业图纸、看懂看透,熟识各专业设计规范; 其次,自己的理论水平、专业学问、设计规范学习还是很欠缺的,应

14、当更加努力的学习与实践。 在以后的工作中要保持着良好的心态,争取改正以往的缺点,总结阅历吸取精华,为明年的工作做好战前的打算,工作当中的接着发扬不怕苦不怕累的精神,任劳任怨,多付出少埋怨,做好自己的本职工作, 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取在新的一年再创佳绩,迈上一个新台阶。争取做出更大的成果来,为公司带来更大的效益! 年终工作总结常用模板4 房产管理工作总结在全体管修人员的共同努力下,房产管理各项经济指标圆满完成,现总结如下: 一、租金征收工作租金

15、征收目前仍旧是我公司主要经济来源之一,我经营部紧紧围绕这一主题,想方设法,实行有效措施,昼可能为公司多创建经济效益,我们对“必保、超收、贡献”三个指标进行了适当的调整,经上半年各单位完成状况来看,下半年又对各单位的指标进行了调整,五个管房单位全部同公司签订了“贡献”指标,同时在今年年初,集团总公司在全市范围内进行换发房屋租赁证,由于时间紧,工作量大,在换证过程中涉及到房产管理的诸多方面,为了加强这方面的管理,堵塞漏洞,针对我公司的实际状况,我们下发了“关于房管业务几个有关问题的规定”,文件中对拖欠租金核销问题、承租名义变更问题、租赁证发放问题、收取拖欠费用的入帐问题、房产档案与租金台帐核兑的问

16、题进行了严格、细致的规定,堵塞了因换证过程中出现的工作漏洞,促进了租金征收工作,并对租金征收起到了主动的促进作用。为增加房产管理及租金征收的透亮度,更加充分调动全体房管人员的工作热忱,我们每月刚好通报各公司的征收进度及完成租金征收状况,每月10号左右召开一次主管经理睬议,下发一次通报,通报各单位租金完成状况,探讨分析和解决存在的问题,介绍好的阅历。总之,全年租金征收工作已超额完成了年初制定的工作目标,全公司实际完成租金 万元,占预收额 %,超年初安排 %,与去年同期相比提高了 %;陈欠租金安排完成 万元,实际完成 万元,超年初安排 万元。随着房改不断深化,物业费、二次加压供水费在我公司主要经济

17、指标中所占的比重逐年增加,这引起了公司领导的高度重视,为此,我们对这两费进行了普查、摸清了底数后,经过仔细分析、探讨将物业费、二次加压供水费与租金持钩,同管房单位领导班子集体签订征收指标。全年公司物业费实际完成 万元,占预收额的 %,超安排 %,二次加压供水费实际完成万元,占预收额的 %,超安排 %。 二、房管内业建设,加强房管人员的业务学习为了加强房产管理工作,不断提高房管人员的政策、业务水平,提高服务质量,集团总公司于今年7月份举办了房管员、物业管理员、档案员、台帐员学习班,利用二天时间,重点学习了物业管理方面的有关学问,各级领导对这次学习特别重视,公司乔培铭副经理带领有关人员亲临现场,各

18、管房单位领导主动组织,参与学习的房管人员仔细打算,因此,在全集团考试中,我公司取得了第一名的好成果,得到了领导的好评。为了使全体房管人员能够刚好、精确驾驭房产管理、物业管理的新政策并在详细的工作中加以运用,探讨分析解决工作中出现的各种问题,我科常常深化基层了解驾驭房管人员的学习状况,今年下半年,我公司接管了太平黎华、雄伟两个住宅小区,建筑面积达45万余平方米,为管理好这两个物业小区,为业主供应平安、美丽的居住环境和优质的服务,我科协作安松分公司对聘用的房管物业人员进行了培训,提高了他们的业务和服务水平,为创出我们自己的物业品牌典定了基础。 年终工作总结常用模板5 光阴似箭,日月如梭,转瞬间,来

19、到广扬公司近一年了。自从来到广扬公司工作以来至今,本人始终在项目部担当施工员,根据公司和领导的要求完成了广德文化中心基础工程及部分主体施工的施工管理工作,能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成,因此与项目部上下管理人员相处融洽。回忆在这年的施工员工作当中既劳碌着也收获着,回顾一年来工作中的阅历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作,提起这支拙笔,对这一年来的工作状况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标记。 一、今年的主要工作 做为施工员,过去一年的时间里,不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,这不是个人问题,而

20、是干脆影响到我们项目部声誉和今后发展。所以,在今年的施工中必需在仔细学习施工图纸和施工规范以确保施工质量的同时把施工重点、施工方法和惩罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出详细要求,特殊强调问题的严峻性并耐性向他们讲清规范中的要求。个人认为,测量关键性的工作一是选择最佳施测方案,二是肯定要进行复测以避开人为错误。在施工前我会具体了解人员的打算状况为下一道施工程序做好充分打算。在施工中我严格根据方案实施,施工期间我不间断的在施工现场巡察,对施工重点状况落实检查、对施工质量的限制、化解各施工班组之间的冲突、解决现场施工过

21、程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。 二、工作中存在的问题 在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩处,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了支配工作不大顺当的状况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成肯定以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。另外,拿技术交底工作来说,并不是简洁的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发觉未按或未完全按技术交底施工的工人

22、,要耐性的赐予讲解和指导,这样才能使分部分项工程做到位,避开返工,在保证施工进度的同时也保证了工程质量。 三、今后的工作准备 通过总结一年来的工作,以后还须要多看书,仔细学习好规范规程及有关文件资料,驾驭好专业学问,提高自己的工作实力,加强工作责任感,刚好做好个人的各项工作。在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。我工作与做人的看法就是一句话“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。其实工作 和做人一样,能跟得上时代的步伐,才不会被时代所淘汰。面对日益激烈的竞争形势,在这个时候,应当为自己定好前进的方向,从

23、思想上武装自己、充溢自己,为社会为公司作出更大的成果。做到“奋斗成果事业,奉献充溢人生”。 以上为我参与工作以来的一些心得和体会,由于水平有限,不免有些遗漏与不足之处,我会在以后的工作和学习过程中渐渐的提升自己为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”,我会用我的实际行动来证明我的实力与价值。 最终,新年到了,祝福我们全部的同事新年欢乐,工作顺当,祝福我们公司全部的工程项目都能够顺当并超额完成任务,愿我们都能够把握住自己美妙的明天! 年终工作总结常用模板本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

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