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1、大学毕业后的第一份工作要做多久 时间 2008年01月28日 21:22 作者佚名 来源应届生 刚毕业的毕业生已经全部离校了步入社会的他们大多已经找到了自己的第一份工作可这第一份工作又是五花八门的找到的有很多同学还没有度过试用期就已经准备换工作了这时一个问题就凸现了出来第一份要做多久什么时候是离开第一份工作的良好时机 案例 Alice大学时学的专业是自动化Alice大学四年学下来越来越感到自己根本就对这个专业不感兴趣什么供电啊什么线路啊什么仪器啊她都不喜欢更别说研究了而且大三大四正是学专业课的时候 Alice却迷上了玩网游所以专业课自是一塌糊涂了。到了毕业找工作的时候 Alice才感觉到学工科
2、学自动化的女生找工作之难。本来男生就比较适合这个专业用人单位招人更喜欢招男生再说Alice学到的东西也不多就难上加难了。其实学校的很多招聘会不错感觉也好找些。但是 Alice为了能在武汉找工作放弃了很多学校的机会。Alice在武汉找了一两个月投了 n 份简历面试过几次才找到现在工作的这家公司。Alice是面试了两次才进来的。这家公司是个私营企业做工程的给楼房做弱点项目的 Alice进的是研发部听上去蛮好听的。这个部门是新成立的一共三个人都是应届毕业生一个总工程师带Alice和另外两个新同事总工程师对 Alice和她的同事说他们的工作内容是要开发一套电子产品。但是 Alice工作了一个半月了做的
3、还是上司一开始的时候交代了的要学的那些专业知识要了解那些信息也安排做了一些其他的事比如写可行性报告啊写方案啊什么的。因为公司工程部的在做一个大工程人手不够所以总工程师就把 Alice和其他两位同事派过去帮忙了。所以一个多月了 Alice也感觉没有接触到有关研发的内容更让她感觉到的事她对目前做的事一点兴趣也没有而且想到以后还要在这个行业做 Alice就觉得头疼。而且更糟糕的是 Alice不知道自己还能做什么自己的兴趣在哪个地方哪个行业适合她转行是一定的可是要什么时候离开这家公司呢辞职之后又要做些什么呢 案例分析 Alice的问题实际上暴露了当代大学生的几个问题 一是所学非所乐。所学的专业不是自己
4、所喜欢的所以就对本专业不敏感。这个是报专业及了解专业描述的问题但这已经是过去时的问题已经无法改变了所以在这里我们不讨论。二是所做非所乐。虽然 Alice在毕业之前找到了工作而且是与本专业比较对口的工作但因为 Alice对本专业都不感兴趣所以对目前所做的工作也不会太感兴趣。这个是如何找第一份工作的问题和明确好工作标准的问题而这个也已经是过去时问题这里也不讨论。三是不了解自己。不知道自己想做什么能做什么喜欢做什么适合什么等自我方面的问题这个是导致 Alice目前困境的根本问题也是制约她日后发展的关键问题这是我们分析中要涉及到的问题。四是第一份要做多久。这个是Alice目前所遇到的具体问题是我们重点
5、要阐述的问题而这个属于寻找职业定位和转行的问题。为什么要说前三个问题呢虽然这不是我们本次讨论的主要问题但这却是导致Alice目前困境的关键影响因素是根上的问题 Alice目前所面临的问题是早在上大学选专业时就遇到的问题只是那时没有意识到解决也没有得到解决而已所以在 Alice工作不久的现在问题爆发凸现了出来。我们要让读者明确的是你在职场上所遇到的任何问题都不是你现在才碰到的问题而是你早在几年前就埋下的隐患。具体分析 第一份工作要做多久这里首先要明确的是我们要在第一份工作中得到什么第二才是什么时候是脱离第一份工作的良好时机还有由此而引带的第三个问题如何找下一份工作 第一个问题我们要从第一份工作得
6、到什么 其实第一份工作最重要的作用就是找方向。我们在理论的抉择中和现实的接受中选择了第一份工作所以第一份工作这时有两个作用一是检验自己理论上所做的职业选择。二是在实际的工作探索自己可能适合的职业方向。我们要在这两个作用中判定自己可能适合发展的职业方向。如果你在工作中发现和自己的理论上的判断是一致的其工作的实际内容是自己喜欢的和能够胜任的那这就是你适合的职业方向你要做的就在工作中进一步学习补充自己的不足以谋求在工作上的更大发展。如果你在实际工作中这份工作不是你所想象的那样在操作中你发现不是你所喜欢的那就证明这不是所适合发展的职业方向那此时我们要在工作注意总结自己和发现自己如在工作中你发现你最喜欢
7、的是与数字和机械打交道那这个就是你的一类兴趣那在日后辞职找下一份工作时就是重要的参考因素我们要从职场的不适合找到可能适合的这样我们在工作之外才会有收获。第一份工作对你的日后发展还有什么意义呢这就表现在了解职场规则增加职业经验明确自我认识上。了解职场上各种显规则和潜规则学习处理办公室人际关系的技巧如何赞美同事如何向领导汇报工作如何与女同事、讨厌的同事相处了解职场加薪规则总之你不行的你不懂的社会规则你都要注意在第一份工作中学学这也是制约你日后职业发展的重要因素是你一辈子都要学习的所以这些是你必须要注意学的学的目的不是让自己变得更奸诈而是可以让自己更自由的在职场里发展所以只有你比奸人更奸诈你才不会因
8、此而被伤害你才可以按照自己的本性与愿望去发展和行事。增加职业经验说的是在第一份工作中学习增长职业知识提升职业能力发展职业技能培养职业道德树立职业榜样等发展的因素。了解职场规则只是为了更好的适应职场不被伤害而增加职业经验却是提升发展自己的必修课没有这些硬件你没有什么大发展的是不会攀登到职场顶峰享受到高峰体验的。所以要想有发展还得靠实力。你要在第一份工作中学习处理工作的方式方法汇报工作的技巧如何适应工作方式和企业文化如何向优秀的同事学习如何向业内一流的人物看齐如何最大化的提升自己的工作能力如何收集整理分析职业信息等等这些才是让你取得成功的关键因素无论你的第一份是否你喜欢的你都要有意识的要求自己去学
9、习这些毕竟成长是自己的事。明确自我认识说的是在第一份工作你要有意识的发现自己分析自己总结自己。为什么要明确自己呢因为是你在做工作工作本身会影响你的发挥和发展会制约你是否喜欢而另一个因素就是发现你自身喜欢什么工作适合做什么工作可以做什么工作。工作上的任何不喜欢首先都是你主观上的不喜欢。所以我们要在第一份工作中最大化的分析自己的性格发现自己的兴趣明确自己的价值观 澄清自己的理想6 7 6 7 当你可以最大化的了解自己时你就会发现自己适合发展的职业方向有了方向你就达到你所希望的职业目标最终你就找到属于自己的工作世界而在这个世界中你会拥有最大的快乐和最大的满足感与成就感但这些统统都要归因于你找到了自己
10、你知道了你是谁你要成为谁 每个人的第一份工作都会是因为不同的选择而确定的所以当你给第一份工作定义性质时就已经确定了你日后在第一份工作上的收获和离开第一份工作的期限。第二个问题什么时候是脱离第一份工作的良好时机 脱离缘于成长成长就要突破所以我们要脱离。当你满足以下条件之一就可以脱离第一份工作而去寻找下一份工作 一是当你发现不是自己所喜欢所适合的方向时。方向不对头汗水全白流。因为第一份工作就是为了找方向如果能找到那你在岗位上持续的做如果你没有找到那你就在总结经验后再去寻找方向。这样做的机会成本最小不会在不适合的工作上空耗时间浪费精力。Ben做了一个月的销售发现自己根本就不适合做这行所以到一个月后
11、Ben果断的辞职了而去尝试了一份课程顾问的工作。二是当你发现不是自己所适合的方向时并找到自己有可能适合的方向时。第一份工作你已经发现彻底不是你所适合的方向当你在第一份工作中总结发现了自己可能适合方向时你就应该去尝试下一个工作了。Robin在做了两个月的经理助理后发现自己不适合与人打交道对创意、策划到是很有想法所以辞职后 Robin就应聘到了广告公司做文案Robin希望从文案做起逐步做创意工作。三是你没有发现自己可能适合的工作方向但你把第一份工作中的能力、知识等因素都完全掌握时。当你把第一份工作做到位后你会学到第一份工作的许多工作虽然你可以胜任这份工作但这不是你喜欢的工作所以你也要尽早脱离。Li
12、ly做了 4 个月的售楼员她得了三次的公司的销售冠军从中她学到了与人沟通、电话销售等许多知识但 Lily知道做售楼员不是她的兴趣所以她在学到很多东西后就辞去了工作。仔细衡量自己的情况给自己一个阶段性的总结并在分析后给自己一个明确的执行期限。判定走的时机是需要一番分析的但最重要的是当你要决定走时千万不要犹犹豫豫这样的不果断会增大你的机会成本请记住在职场的任何行动要么是不做要做就早做。第三个问题辞去第一份工作后如何去下一份工作 如果第一份工作对你来说是个失利那么同样的错误在寻找第二份工作时就不要再犯了。系统的来说在辞去第一份工作寻找第二份工作时你要注意以下因素 一是所学与所做专业与工作的连续性。自
13、己在大学里所学的专业就是一笔知识投资知识投资失败的余地很小只要我们可以变换着用所学的专业一定会对工作有帮助的。保持专业与工作的连续性会给自己带来更大的发展无论你的专业是不是你所喜欢的但你可以用你专业的思维、方法和术语等来支持现在所作的工作的。如你学的是广告学但你做的却是记者那你广告学中的市场细分广告诉求广告创意等知识方法不都是可以帮助你的工作吗利用所学帮助所做主要是有利用的思维意识和横向的思维方式知识都是通的名不同但理同就看你怎么发散思维了。二是所做与所乐工作与兴趣的趋同性。在第一份工作中你会在一定程度上发现自己的兴趣是什么再加上你自己的总结你会有个大致的兴趣倾向这时你在找第二份工作时一定要结
14、合你所总结的这份兴趣虽然你的总结可能不准但这的确是你在实际检验中所发现的你不要抛弃你先前的经验否则你的先前的努力不是白费了吗你要尽量找和你所总结的兴趣趋同的工作这样你才会在第二份工作中有快乐而言才会有进一步接近自己所适合发展方向的可能。如你在第一份工作发现自己对与人打交道感兴趣那你找工作的范围就不应该有财务分析、化验员、统计员等非与人打交道的工作而是在销售、服务、公关、管理等领域寻求发展。三是所做与所能能力对工作的胜任性。在第一份工作中你一定发现自己对什么工作顺手你能做什么工作你最擅长做什么工作这些你都是可以胜任的方面是你的能力所在所以在找第二份工作时一定要考虑这个因素。如果你的所能是你找的第
15、二份工作的能力因素那你就会很快的胜任这份工作并得到更好的发展否则就会发生你找到的第二份工作虽然是你喜欢的但你却做不了无奈不是有自知之明辞职就是老板把你裁掉。如你在第一份工作中发现你的协调能力很强那你在找第二份工作时就要找要求协调能力很强的工作客服调度管理等方面的工作。四是所做与所愿工作与理想的一致性。经过了第一份工作的洗礼你会有自己的想法和期望想做什么工作的期望已经会占据你的心头所以这时要考虑的是你要找的第二份工作可以对你的目标会有多大的支持。在找第二份工作时你要明确的是你找的工作并不仅仅是安身立命的一个饭碗而是实现你人生理想职业目标的一个步骤所以你要站在理想的高度去审视你的第二份工作。如你的
16、职业目标是成为人力资源总监那就的第二份工作就要是与人力资源相关的工作如招聘专员培训专员等人力资源系统内的工作而不是做着与其不相干的销售或者技术工作。总之第一份工作是大学生职场试水的第一个动作在第一份工作中得到的收获或者影响会至少伴随大学生日后三年的工作所以对职场、职业的第一印象尤其重要那么无论你的第一份工作是否是你喜欢的工作你都要尽量从中学些好的积极的东西最重要是保持着对职业、职场的积极心态有了积极心态和你的积极努力相信你会在职场上取得节节高的收获的。当人们问球王贝利哪个球是他最好的射门时球王贝利的回答是“下一个”如果问你哪个工作才是你最适合的工作时你会怎么回答呢你会说是下一个吗无论你是抱着什么态度回答的无论你是怎么回答的在行文的最后我都要给你一句忠告那就是在职场上的任何一份工作当你没有能力做得足够好时你是没有资格说不喜欢的至于怎么理解就看你个人了。