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1、 1 杭州 XXXX 有限公司 考勤管理规定 1、目的 1.1 为进一步加强公司管理，维护正常工作秩序，提升组织工作效率，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本制度。2、适用范围 2.1 适用于公司全体员工。3、工作时间 3.1 公司实行双休，周一至周五正常上班，具体工作时间为：客服部：白班8：30-17：30（12:00-13:00为午休时间），晚班16：0024：00；物流部：8:3017:30（下班时间可根据工作量适当调整），12:0013:00为午休时间；其它部门：9：0018：00，12：0013：30为午休时间。4、考勤方式 4.1 员工凭指纹刷卡记录上下班时间。4.2 员工迟到
2、、早退均必须刷卡，不得因迟到或早退而不刷卡。4.3 忘刷卡者必须在 3 个工作日内填写 出勤证明，经直属上级审批后交人事行政部备档。4.4 考勤计算工时以出勤刷卡为准，请假、出差、加班等按规定审批。4.5 出差时间逢休息日或节假日的，需同时申请加班，否则视为正常休息休假。5、考勤纪律 5.1 有以下行为者视为旷工：a)未经批准不出勤；b)休假超期未及时补假；c)补假没有充分理由和证据；d)迟到、早退在30分钟以上；e)擅自离岗30分钟以上；f)未刷卡又未办审批手续；g)不服从公司合理的工作安排及调动，不按规定时间到新岗位报到者；h)按照其他规定视为旷工者。5.2 在正常上班时间之外，虽有考勤刷卡记录但没有办理加班审批手续的，属于上班时间之外在工作场所的个人原因逗留，公司不承担任何法律责任。6、考勤违纪处罚