道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准37729.pdf

《道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准37729.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准37729.pdf（30页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准 A 级 B 级 企业达标标准 评审项目 评审方法 要素 要素 1.制定企业安全生产方针，并符合国 家安全生产方针；查文件：2.每年的安全生产目标符合上级要求 制定企业安全生产 1.企业安全生产方针、目标；及本企业实际，有明确的截至期限、方针、目标和不低于上 2.安全控制指标。1.安全 责任人员、责任内容和考核奖惩要求；级下达的安全控制指 询问：工 作 方 3.安全生产目标包含了交通 XX、责 标；企业职工对安全生产方针、目标和 针 与 目 任事故、责任死亡、责任伤人、财产 标 安全控制指标的熟悉程度。损失，万车公里事故起数、万车公里 伤亡人数等目标

2、 考评 分数 评分细则 得分 评价 5 任何一项不符合要求全扣分（）制定实现安全工作 企业制定实现安全生产目标的措施 方针与目标的措施。一、安全 目标 1.制订符合本企业实际须长期进行的 35分2.中长 制订和实施企业安全 安全工作规划。期规划 生产规划和跨年度专 2.根据安全工作规划，制定企业跨年 项工作方案 度安全生产活动方案。3.年 度根据中长期规划，制定 1.企业颁布年度安全生产工作计划。2.制定了实施年度安全生产计划的工 计划计划和年度专项方案。作方案。1.安全生产目标具体、可测量、可分 查文件：查企业制定实现安全生产目标的措施 查文件：1.企业年度计划、年度专项活动方案。2.企业年

3、度计划、年度专项活动方案执行的相关记录。询问：企业职工对年度计划、年度专项活动方案熟悉程度。查文件：年度工作计划及年度专项工作方案。查文件：未制定安全生产目标具体措施（）5 的，扣 5 分。1.未制订企业年度计划、年度 专项活动方案扣 2 分；2.无企业年度计划、年度专项 1（）活动方案执行的相关记录扣 2 5 2（）分；3（）3.企业职工对年度计划、年度 专项活动方案熟悉程度不够扣 1 分。1.未制定计划扣 2.5 分；1（）5 未实施方案扣 2.5 分。2（）2.1.未制定企业阶段性的安全生 将企业安全生产管 4.目 标理指标进行细化和分考核 解，制定阶段性的安全生产控制指标；解；2.安全

4、生产责任、目标分解到企业主要负责人、分管安全生产和经营负责人、各管理部门及分支机构负责人、车队及车队长、各岗位从业人员，并 1.企业阶段性的安全生产控制指标文件；2.各职能部门和岗位的安全生产指标。3.安全管理目标进行分解文件；产控制指标文件扣 2 分；1（）2.未制定各职能部门和岗位的 2（）5 1 分；3（）安全生产指标扣 3.未对下级安全管理目标进行 4（）分解扣 1 分；与其签订安全生产目标管理责任书 4.安全目标责任书。1.制定安全生产指标考核与奖惩制 4.未签订安全目标责任书扣 1 分。度，内容包含对各部门及人员考核的 制定安全生产目标 组织部门、考核方法、奖惩标准、考 考核与奖惩

5、办法；核结果通报程序等 2.每半年对安全生产管理目标的完成 情况进行评估考核 每年进行一次全面的安全生产内部评 价，内容应包括：1.安全生产目标；2.安全生产责任制；3.安全投入；定期考核年度安全 4.安全教育培训；生产目标完成情况 5.从业人员管理；6.车辆管理；7.安全生产监督与检查；8.应急响应与救援；9.事故处理与统计报告；10.奖惩兑现 1.成立安全生产委员会（或领导小 查文件：1.安全生产指标考核办法；2.安全生产指标考核记录。查文件：1.年度安全生产目标完成情况考核记录；2.兑现奖惩记录。1.未制定安全生产指标考核办 1（）5 法的，扣 5 分；2（）2.无考核记录扣 2 分。1

6、.未进行考核的，扣 3 分；1（）5 没有兑现奖惩的，扣 2 分 2（）2.组）；成立安全生产委员 2.安全生产委员会（或领导小组）应 以企业主要负责人为组长，成员由生 二、会（或领导小组）下属 产经营、技术、人力资源、安全设备 查文件：管理 各分支机构分别成立 1.安 全 管理等部门负责人组成；查机构设置文件 机构 相应的领导机构，实现 管 理 机 3.安全生产委员会（或领导小组）应 和人 主要领导责任制。构 员 有明确企业的安全生产职责；40 分 4.有下属分支机构的，应成立相应机 构 按规定设置与企业 从业人员超过 50 人的企业，设置专职 查文件：规模相适应且独立的 安全生产管理机构，

7、从业人员在 5 0 1.查机构设置文件；安全生产管理机构；人以下的，应当配备专职的安全生产 2.查专职的安全生产管理人员的 1.未成立安全生产委员会（或 领导小组），扣 4 分；1（）2.未明确主要负责人为组长，2（）10 成员组成不全面扣 2 分；3（）3.未明确安全领导职责扣 2 分；4（）4.下属分支机构没有相应机构 的，扣 2 分 15 不符合要求全扣分 1（）管理人员 任命文件。定期召开安全生产 1、主要负责人每季度召开安全生产委 员会（或领导小组）会议，分析研究、委员会会议。安全生产 查文件：管理和下属各分支机 解决安全管理问题；查看会议记录（纪要）、会议签到 构每月至少召开一次

8、2.安全生产管理机构及分支机构（专 表 安全工作例会。职安全生产管理人员）每月召开一次 安全工作例会 1.专职安全管理人员按每 30 台营运 查文件：1.核查安全管理人员任命文件及 车 1 人配备，少于 30 台车的至少配 1 人；2.专兼职安全管理人员取得安全主 安全 XX；任证书，具备安全生产管理经验，熟 2.核查应急管理人员任命文件；2.管 理按规定足额配备专职 悉各岗位的安全生产业务操作规程；3.核查车辆技术管理人员任命文 人 员 配安全生产和应急管理 3.配备兼职应急管理人员；件；备 人员 4.配备车辆技术管理人员；4.化工专业技术人员任命文件；5.配备助理工程师以上职称的化工专 5

9、.动态监控人员任命文件。业技术人员；询问：6.配备车辆动态监控人员，并满足 询问安全管理人员各岗位的安全 对本企业所有运行车辆实时监控要求 生产业务操作规程。企业主要负责人、分 1.建立企业及各岗位安全生产责任 管领导、全体员工安全 制；查文件：职责明确，制定并落实 2.各岗位安全职责明确；1.查责任制文件；三、安全生产责任制，层层 2.查责任书。安全 1.签订安全生产责任书，3.逐级、全员签订安全责任书并检查 健 全 落实。管理 并落实到位；安 全 责 责任 主要负责人或实际 任制 制 控制人是安全生产第 1.明确企业董事长、总经理或法人代 45 分 一责任人，按照安全生 查文件：表人为企业

10、安全第一责任人；产法律赋予的职责，对 查看任命书及职责文件 2.安全生产第一责任人职责明确。安全生产负全面组织 领导、管理人和法律责 1.主要负责人未按期召开会议，扣 2 分；2.安全生产管理机构及分支机 1（）构（专职安全生产管理人员）2（）5 未按期召开安全工作例会，扣 1 3（）分；4（）3.没有会议记录（纪要）扣 1 分；4.没有签到记录或参加人员不齐的扣 1 分 1（）2（）带 项任何一项不符合要求全 3（）10 扣分，其他缺一项扣 1 分 4（）5（）6（）10 任何一项不符合要求全扣分 1（）1.未明确安全生产第一责任人 的，扣 3 分；1（）5 2（）2.第一责任人安全生产职责

11、不 明确的，扣 2 分。任，并履行安全生产的 责任和义务。分管安全生产的责 任人是安全管理的重 1.明确企业分管安全生产的负责人为 要负责人，统筹协调和 安全生产重要责任人；综合管理企业的安全 生产工作，对安全生产 2.安全生产直接责任人职责明确。负重要管理责任；其他负责人和全体 查文件：查看任命书及职责文件 1.安全生产直接责任人不明确 扣 3 分；1（）5 2（）2.安全生产直接责任人职责不 明确扣 2 分。1.未制订“一岗双责”制度扣 3 员工实行“一岗双责”，制订“一岗双责”制度，各岗位安全 查文件：对业务 X 围内的安全 职责和业务职责明确；查文件、检查记录 生产工作负责；安全生产管

12、理机构、各职能部门、生产部 安全生产管理机构和其他管理部门安 查文件：门、生产基层单位的安 全职责明确；查文件、检查记录 全职责明确并落实到 位。2.责 任 根据安全生产责任进 1.建立安全责任考核奖惩制度；查文件：行定期考核和奖惩，公 2.按照安全责任考核奖惩制度对安全 制考评 查考核、奖惩记录 告考评和奖惩 责任人员考核，并公布考核结果。1.持有道路运输经营许可证 ，并在 有效期内；四、道路运输经营许可 2.持有企业法人营业执照，并在有 效期内。查文件：证、企业法人营业执 法规 1.资质 3.所有营运车辆持有道路运输证 1.查证照原件；照合法有效，经营 X 和安 且在有效期内；2.查运输业

13、务合同。全管 围符合要求；4.实际运输业务 X 围符合道路运输 理制 经营许可证 和企业法人营业执照 度 所规定的经营许可 X 围 70 分 及时识别、获取使用 1.有部门负责法规收集工作；查文件：2.法规 的安全生产法律法规、2.有法律法规、标准规 X 数据库；1.识别和获取适用的安全生产法 标准规 X；3.定期更新法律法规、标准规 X 数据 律、法规、标准及政府其他要求 分 1（）5 2（）2.未明确各岗位安全工作职责 扣 2 分 1.安全管理机构管理职责不明 确，扣 5 分 1（）102.其他管理部门安全职责不明 2（）确，每缺一项扣 3 分；3（）3.未落实安全工作扣 2 分 1.未建

14、立安全责任考核制度扣 5 分；1（）2（）10 3 分；2.未进行考核的扣 3（）3.没有公布考核结果，扣 2 分。5 任何一项不符合要求全扣分 1（）1.未制定识别和获取适用的安 1（）5 全生产法律、法规、标准及政 2（）府其他要求的制度扣 2 分；3（）库。将法规标准和相关 要求及时转化为本单 根据最新的安全生产法律、法规及标位的规章制度，贯彻落 准，修定适应本企业的规章制度。实；执行并落实安全生 及时执行安全生产法律法规、标准规 产法律法规、标准规 X，并落实检查、考核。X；将使用的安全生产 采取会议、培训、宣传栏等各种形式法律法规、标准及其它 对使用的安全生产法律、法规、标准要求进行

15、宣传和培训。进行宣传和培训。企业应制定以下安全管理制度 1.企业主要负责人、安全管理部门负 制定并及时修订安责人、专职安全管理人员安全生产责 全生产管理制度，包任制度。括：1）安全生产责任 2.从业人员安全生产责任制度。制度；2）安全例会制 3.安全生产监督检查制度。度；3）文件和档案制 4.安全生产教育培训制度。度；4）安全生产费用 5.从业人员、专用车辆、设备及停车提取和使用管理制度；场地安全管理制度。3.安 全 5）设施、设备、货物 6.应急救援预案制度。管 理 制 安全管理制度；6）安 7.安全生产作业规程。度 全生产培训制度 7)安 8.安全生产考核与奖惩制度。全生产监督检查制度；9

16、.安全事故报告、统计与处理制度。8）事故统计报告制度；10.卫星定位系统使用规定和车辆动 9）安全生产奖惩制度。态监控管理制度。11.安全资金保障制度。12车辆维护管理制度。对从业人员进行安 通过会议、培训等各种形式按月对从 全管理制度的学习与 业人员进行安全管理制度的学习与培 培训。训。的制度；2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库；3.定期更新记录。查文件：企业涉及安全生产的相关制度是否符合相关法律法规要求。查文件：落实安全生产法律法规、标准规 X情况。查文件：查法律法规学习记录台账。查文件：企业安全生产管理相关制度。查文件：对从业人员进行安全管理制度的学习和培训记录。2

17、.无法律法规、标准规 X 的，扣 2 分；3.未定期更新的扣 1 分。1.未修定规章制度扣 5 分；1（）5 2.规章制度建立不全的，每项 2（）扣 1 分，扣完为止。5 1.无检查记录的，扣 5 分 1（）5 未进行宣传培训的，扣 5 分 1（）1（）2（）3（）4（）5（）每缺一项安全管理制度扣 1 分，6（）10 扣完为止。7（）8（）9（）10（）11（）12（）5 未有培训档案记录的扣 5 分 1（）制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位 4.岗 位（职工）；安 全 生 产 操 作 规程 1.企业应制定并及时修订以下操作规 程 驾驶员安全操作规程；押运员安全操作规程；车

18、辆日常安全检查操作规程；车辆动态监控操作规程；装卸管理人员安全操作规程；特殊工种安全操作规程；其他工种安全操作规程 2.根据危化品运输类别的特殊要求制 定相应的运输装卸作业安全操作规程。查文件：1.安全生产操作规程；10 不符合要求全扣分。1（）2.安全生产操作规程发放记录。对从业人员进行安 全操作规程的学习和 通过业务培训、实际操作、应急演练培训；从业人员严格执 等各种形式对从业人员进行安全操作 行本单位的安全操作 规程学习与培训。规程。执行国家有关安全 生产方针、政策、法规 根据国家有关安全生产方针、政策、及本单位安全管理制 法规及本单位安全管理制度和操作规度和操作规程，依据行 程，依据行

19、业特点，制定企业安全生 5.制 度 业特点，制定企业安全 产管理措施 执 行 及 生产管理措施；档 案 管 理 每年至少一次安全 每年不少于一次的安全生产法律法 生产法律法规、标准规 规、标准规 X、规则制度、操作规程 X、规则制度、操作规 的执行情况总结 程的执行情况检查；查文件：对从业人员进行安全操作规程的 1.未进行专项培训扣 3 分；1（）学习和培训记录。2.没有记录扣 1 分；2（）5 3.询问、现场检查：从业人员不熟悉操作规程的 3（）从业人员是否严格执行本单位的 扣 1 分 安全操作规程。查文件：未制定企业安全生产管理措施 1（）5 的扣 5 分。企业安全生产管理措施。查文件：1

20、.未按要求总结扣 2 分；1.企业对安全生产法律法规、标准 2.没有总结文件的扣 1（）规 X、规则制度、操作规程执行情 2 分；5 2（）况定期检查记录；3.检查记录保存没有 3 年的扣 1 分。3（）2.检查记录保存至少 3 年。1.企业应建立和完善的各类台账和档 案：（1）有关法律、法规、规章、标准 及规 X 性文件；（2）安全管理机构和岗位安全职责 汇编；（3）安全管理制度汇编；（4）安全操作规程汇编；建立和完善各类台 （5）安全工作会议记录；（6）安全培训教育记录；查文件：账和档案，并按要求及 （7）安全检查记录；企业建立的各类台账和档案及报 时报送有关资料和信 （8）从业人员档案（

21、安全管理人员、送有关资料和信息。息。驾驶员、装卸管理人员、押运人员）；（9）事故台帐（统计报表）档案；（10）车辆技术档案；（11）车辆行车日志；(12)车辆监控台帐；(13)车辆调度日志；(14)车辆保险台帐；(15)职业健康管理台帐；2.按要求及时报送资料信息。查文件：1.安全生产费用管理制度；是否按 营业收入 1.5%提取安全资金；制定年度安全生产经费预算；危险品 2.安全生产费用台帐。五、按规定足额提取安 询问：货运企业按照上年度实际营业收入的 安全 1.资 金 全生产费用；安全生产费用管理部门对安全生 1.5%提取安全生产费用 投入 投入 产费用使用情况。50 分 现场检查：安全生产

22、费用使用情况与台帐记 录是否符合。带 项任何一项不符合要求全 5 扣分，其他每项扣 0.5 分 1（）10 未按规定提取的全扣分 1（）安全生产经费专款提取的安全费用应当专户核算，按规 查文件：15 无按安全生产专项资金使用制 1（）专用，保证安全生产投 定 X 围安排使用，不得挤占、挪用，入的有效实施；年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。安全生产经费用于：1.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；2.购置、安装和使用具有行驶记录功 能的车辆卫星定位装置等支出；3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；4.安全生产检查、评

23、价（不包括新建、改建、扩建项目评价）、咨询和标准化建设支出；及时投入满足安全 5.安全生产宣传、教育、培训支出；生产条件的所需资金；6.安全检查、安全学习与交流；7.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；8.配备和更新现场作业人员安全防护 用品支出；9.安全设施及特种设备检测检验支 出；10.事故的抢险救灾和善后处理工 作；11.其他与安全生产直接相关的支出。为危险货物投保承 按规定投保“危险货物运输承运人责 运人责任险，并在有效 任险”。期内 安全生产专项资金使用制度。度的扣 15 分 现场检查：未及时投入安全费用的，每宗 满足安全生产条件的所需资金投 10 扣 2 分

24、，扣完为止 入使用情况。查文件：为危险货物投保承运人责任险凭 5 出现一起车辆脱保的扣 5 分。证。1（）1（）1、明确安全生产资金的管理部门及职 查文件：1.未明确管理部门及职责的，2.费 用 跟踪、监督安全生产 责；扣 3 分；跟踪、监督安全生产专项经费使用 管理 专项经费使用情况；2.严格对安全生产资金使用的审批、5 情况记录。2.安全生产经费使用不规 X 结算手续。的，扣 2 分。1（）2（）六、1.停车 建立安全费用使用 建立完整和准确的安全生产费用使用 台账。记录台账。制定并落实停车场 安全管理制度。制定停车场安全管理制度。1、企业应持有停车场产权证明或有效 租赁合同（1 年期以上

25、）和产权人证 明。有符合安全规定并 2、停车场面积应大于所有车辆正投影 与经营 X 围、规模相适 面积 1.5 倍且按车位划线；的停车场 3、停车场地应当封闭并设立明显标 志，地面平坦结实，不得妨碍居民生 活和威胁公共安全。4、消防证明材料。查文件：安全费用使用台账。现场检查：安全费用使用实际是否与台账吻合。查文件：停车场安全管理制度。现场检查：是否落实停车场安全管理制度。查文件：有停车场有关证明材料及场地平面图、照片。现场检查：停车场地及安全设施符合规定要求。1.没有设立财务明细台账的，1（）5 扣 3 分；2（）2.记录不全的扣 2 分。1.未制定制度扣 3 分；1（）5 2.现场管理不符

26、合要求的，扣 2 2（）分。10 任何一项不符合要求全扣分。1（）装备 场设施 85 分 具有运输剧毒、爆炸 品和类包装危险货 物专用车辆的，配备与 其他设备、车辆、人员 隔离的专用停车区域，并设立明显的警示标 志；查文件：1、停车场距离危险源、仓库、医院、专用停车区域、警示标志相关照 民居、学校、写字楼必须 15 米以上；片。2、划定专用停车区域，并设立明显的 现场检查：警示标志。专用停车区域符合要求，并设置明 显警示标志。10 任何一项不符合要求全扣分。1（）1.停车场四周应建围墙，地面应平坦 查文件：停车场地设有专人 坚实，有照明；停车场地专人值守照片。值守，安全生产设备设 2.设有门岗

27、亭、配备 24 小时值班人员；现场检查：施符合有关规定，齐 3.按要求设 置安全警示标识、标志、停车场地设有专人值守，安全生产 全、完好。警告语；设施设备符合有关规定，齐全、完 4.按规定配备的消防设施或消防器材 好。2.设 施 车辆持有效的 道路 1.所有营运车辆的 道路运输证，机查文件：设备 运输证、机动车行驶 动车行驶证齐全有效 查车辆技术档案。1（）每一项不合格扣 2.5 分，扣完 2（）10 为止 3（）4（）10 任何一项不符合要求全扣分 1（）证，车辆技术等级达到行业标准规定一级技术等级 专用车辆符合国家 2.所有营运车辆运输综合性能检测技术等级为一级；3.所有常压槽罐检测合格；

28、4.所有压力槽罐有压力槽罐使用合格证，在有效期内监测合格 1.车辆安装符合国家或省标准的卫星 定位行车记录仪，GPS 信号正常传输到市和企业的监控平台；2.车辆按车身反光标识标准粘贴 查文件：1（）有关规定，配备安全、符合规定的车身反光标识；有效的通讯工具，并按 3.车辆国家标准的要求悬挂三角标志 照国家标准的要求悬 灯；挂标志，标准灯（牌）、符合危险品运输车辆经营 X 围的危 4.标识齐全有效；险品标志牌 5.危运槽罐车辆按规定喷涂罐体底 通信工具、标志灯（牌）、标识检 2（）查保养制度和记录。3（）10 任何一项不符合要求全扣分 现场检查：4（）通信工具、标志灯（牌）、标识齐 5（）全有效

29、。色、色带及安装符合运输危险品安全 标识牌 车辆专用安全装置齐全、完好，包括：1（）1、切断总电源装置；2、静电拖地带；查文件：2（）车辆的经常性装备 车辆经常性装备维护、保养、检查 3、静电线；4、2 个适合装载危险货 发现车辆每缺一项扣 1 分，扣 3（）符合有关规定，并保证 制度和记录。5 物的消防器材；5、驾驶室配备灭火器 完为止 4（）齐全、完好；现场检查：材且在有效期限内；6、排气管安装隔 5（）车辆经常性装备是否齐全、完好。离和灭火星装置。6（）车辆在特殊运行条 查文件：件使用时，应根据需 临时性装备维护、保养、检查制度 要，配备保温、预热、配备车辆故障或应急救援工具 和记录。5

30、 应急工具不齐全扣 5 分 1（）防滑、牵引等临时性装 现场检查：备；临时性装备配备情况。配备有与运输的危 1、车辆符合机动车运行安全技术条 查文件：1（）险货物性质相适应的 件、道路运输爆炸品和剧毒化学品 安全防护、环境保护和消防设施设 2（）安全防护、环境保护和 车辆安全技术条件等要求；备、应急设备、劳动防护维护、保 10 任何一项不符合要求全扣分 3（）消防设施设备，随车携 2、装运集装箱、大型气瓶、等的车辆 养、检查制度和记录。4（）带遮盖、捆扎、防潮、应设有紧固装置；现场检查：防火、防毒等工具和应 3、配备相适应的消防器材。与运输的危险货物性质相适应的 急处理设备、劳动防护 4、随车

31、配备应急处理器材、劳动防护 安全防护、环境保护和消防设施设 用品；用品。备，随车携带安全防护、应急设备 和劳动防护用品情况。1.车辆使用年限没有超过国家规定的 营运车辆符合国家 报废年限；标准规定的使用年限 2.未使用非法拼（改）装等不符合运 或运营公里数；行安全技术条件以及其他不符合国家 规定的车辆营运 1.按照规定对到期报废车辆实施强制 严格执行车辆的强报废；制报废制度，加强临近 2 将报废车辆交售给机动车回收企业，报废车辆的技术监管，及时处理临近报废的 及时办理车辆注销登记，记录齐全，相关档案资料至少保存 2 年；安全隐患。3.加强对接近报废期车辆的维护保养 制定并落实卫星定位装置使用规

32、定；查文件：车辆使用年限和营运公里数台账。现场检查：车辆使用年限和营运公里数情况。查文件：车辆报废制度，车辆登记台账和档案。现场检查：临近报废车辆管理情况。查文件：卫星定位装置安装使用规定制度。现场检查：卫星定位装置安装使用规定制度落实情况。5 不符合要求全扣分 1（）1.车辆报废手续不齐全的，扣 3 分；1（）5 2（）2.临近报废车辆保养不到位 的，扣 2 分 5 未制定制度扣 5 分。1（）按规定为所属车辆 1.安装符合交通部道路运输车辆卫 七、科 安装符合行业标准的 星定位统车载终端技术要求或省市 道路卫星定位系统车 有关要求的终端；技创 1科技 载终端，并正常使用；2.能够确保装置的

33、有效使用。新与 信息 应用卫星定位系统车载 化 终端接入符合行业标 车辆监控数据接入省、市、区主管部 70 分 准的监控平台和全国 门监控平台，数据传输正常。重点营运车辆联网联 控系统；定期检查车载终端 1.有专人负责对运行车辆进行实时监 使用情况，确保车辆在 控，确保有车辆运行就有监控人员；线期间；车载终端工作 2.监控人员每天对车辆在线情况、违 正常、监控数据准确、规情况进行检查；实时、完整传输。现场检查：营运车辆安装卫星定位系统车载 10 任何一项不符合要求全扣分 1（）终端，并正常使用。现场检查：卫星定位系统车载终端接入符合 5 每发现一起车辆异常的扣 2 分，1（）行业标准的监控平台

34、和全国重点 扣完为止。营运车辆联网联控系统情况。查文件：1（）车载终端使用、维护、检查记录。5 不符合一项扣 2 分，扣完为止。2（）现场检查：3（）车载终端工作正常，监控数据准 建立车辆动态监管管理制度 3.监控人员及时对违规车辆进行提 确、实时、完整传输。醒，发出整改通知。建立符合行业标准 的道路运输车辆卫星 1.企业建立卫星定位监控平台；定位系统企业监控平 2.按照规定能正常、及时向省（市）现场检查：台，及时向上级监管平 级监管平台传输数据，保证数据的真 企业监控平台符合性检查。台传输定位数据，并保 实性、准确性、有效性。证数据的真实性、准确 性、实施性；企业卫星定位平台 1、企业卫星定

35、位监控平台的车辆和驾 查文件：准确、完整录入车辆和 驾驶员的基本资料、车 驶员的基本资料准确、完整；2、企业 卫星定位平台录入车辆和驾驶员 卫星定位监控平台能实时反映企业车 的基础资料、车辆技术档案和车辆 辆技术档案和车辆行 辆行驶状况。行驶情况等信息准确、完整情况。驶等情况；1.专职监控人员的数量应能够满足对 查文件：配备专职人员负责 所有运行车辆实时监控的需要；专职人员配备、履行职责情况。监控车辆行驶和驾驶 2.监控人员及时对监控数据进行统计 询问：员的动态情况等信息；分析，预测可能带来的不安全状态，专职分析处理动态信息情况。及时进行处理，消除安全隐患 1.建立车辆动态监控管理制度，落实

36、建立监控值班制度，监控值班；对营运车辆 24 小时不 2.监控记录应包含运行车辆在线情 查文件：间断的实时监控，对上 况、车辆超速、疲劳驾驶、不按规定 监控值班表制度。级监控平台发出的指 路线行驶等情况，以及提醒驾驶员情 现场检查：令进行应答，并执行有 况；实时动态监控情况。关要求；3.按上级要求执行情况落实查询、提 醒、整改、反馈。按照有关规定及时 1.对 XX 违章行为及时发现、及时提 纠正和处理超速、疲劳 驾驶、故意破坏卫星定 醒、及时纠正；查文件：位等 XX 违章行为，对 2.对违章 XX 人员按有关法规及企业 XX 违规驾驶员登记处理制度及 XX 违规驾驶员信息 制度予以处理；记录。

37、留存在案，至少保存 3、XX 违规驾驶员信息留存 3 年。年时间；1.未建立扣 8 分；1（）10 2.未向及时上级传输数据扣 22（）分。1.车辆、人员数据资料不完整 扣 3 分；1（）5 2（）2.平台未能实时反映车辆行驶 状况扣 2 分。1.未有专职 GPS 监控人员扣 4 1（）5 分；2（）2.未落实实时监控要求扣 1 分。1.未有值班的扣 2 分；1（）2.没有监控记录或记录不全面 2（）5 的，扣 1 分；3（）3.未按上级要执行扣 2 分 1.对 XX 违章行为没有及时发 现、及时提醒、及时纠正；扣 2 分；1（）5 2.没有对违规人员处理的，扣 2（）2 分；3（）3.XX

38、违规驾驶员信息留存不 足 3 年的，扣 1 分 八、队 伍建 设 1.建立企业监控数据台帐；2.对监控数据进行年、月度分析 建立驾驶员信息、车辆信息、车辆违 法信息、车辆调度、车辆定位等信息 化管理系统或平台，满足安全生产辅 助决策需要。结合企业实际在运营管理、车辆性能安全设备设施方面开展安全生产科技 攻关或课题研究。1.制定年度或长期继续教育培训计 划；2.计划明确培训内容、对象、时间等。计划。生产管理知识；2.专（兼）职安全管理人员熟悉企业 1.专（兼）职安全管理人员具备安全 专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟 悉各岗位的安全生产 各岗位安全生产操作规程，运用专业 业

39、务操作规程，运用专 业知识和规章制度开 知识开展安全生产管理工作；展安全生产管理工作，3.企业应保持安全生产管理人员相对 人员 年参加相关部门组织的继续教育培训 3.管理 3.企业主要负责人和安全管理人员每 全生产培训并取得安全管理人员证 企业主要负责人和安全管理人员具备相应安全生产知识和管 理能力，并取得行业主 书；管部门培训合格证。并取得证书；2.企业安全生产直接责任人员参加安 1.企业主要负责人参加安全生产培训 组织开展安全生产的 利用会议、培训、资料、宣传栏、标 法律、法规和安全生产 语等方式进行安全生产的法律、法规 教育 知识的宣传、教育。和安全生产知识的宣传、教育。建立动态监控工作

40、台账。设有其他安全生产 管理信息系统。科 技 创 新 组织开展安全生产科技攻关或课题研究。制定并实施年度及长 1.培 训期的继续教育培训计计划 划，明确培训内容和年 度培训时间。、教育登记记 2.宣传 录。询问：企业职工对安全生产的法律、法规 和安全生产知识熟悉程度。1.没有台账的，扣 3 分；1（）5 2.没有对数据分析的，扣 2 分。2（）5 未建立相应平台的，扣 5 分。1（）5 无开展相关工作的，扣 5 分。1（）1.未制定培训计划扣 5 分；1（）10 有计划不符合要求扣 5 分。2（）2.没有开展宣传、教育活动的，10 1（）扣 10 分。90 分 查文件：1（）企业主要负责人和管

41、理人员是否 10 任何一项不符合要求全扣分。2（）取得行业主管部门培训合格证。1.安全管理人员不熟悉安全生 查文件：产管理知识的，扣 10 分；专（兼）职安全管理人员登记台账。2.安全管理人员不熟悉企业安 1（）询问：15 全生产管理业务的，扣 3 分；2（）专（兼）职安全管理人员安全知识 3.安全生产管理人员队伍不稳 3（）熟悉程度。定，没有给予必要鼓励的，扣 2 分。并保持安全生产管理 稳定，对工作成绩突出的安全生产管 人员的相对稳定。理人员应给予必要的鼓励。1.驾驶员、押运员每月参加不少于 1 从业人员培训每年 次安全教育，驾驶员每 2 年接受不少于 查文件：24 小时的继续教育；接受再

42、培训，提高从业 从业人员教育台账。安全管理人员 人员的素质能力，再培 2.每年对班组长进行安全教育培训；每年参加脱产培训的时间不少于 训时间不能少于规定 3.除驾驶员、押运员之外的企业全体 24 学时，在岗班组长每年接受安 学时。未经安全生产培 从业人员，每年至少进行 1 次安全教育 全培训的时间不少于 24 学时，班 4.从 业训合格的从业人员，不 培训；组其他员工每年接受安全培训的 人 员 培得上岗作业。4.新员工上岗前需进行安全生产培 时间不少于 16 学时。训 训。1.驾驶员、押运员每月参加安 全学习时间达不到要求的，扣 5 分；1（）2.班组长安全培训不足的，扣 2（）10 2 分；

43、3（）3.未对其他从业人员进行安全 4（）培训的，扣 1 分；4.未对新员工上岗前培训的，扣 2 分。转岗人员未经培训上岗的，每 转岗人员及时进行 对调整工作岗位或离岗一年以上重新 岗前培训；上岗人员进行上岗前安全教育培训。新设备新技术投入 使用前，对管理和操作 新设备新技术的操作专项培训人员进行专项培训；1.建立从业人员安全教育培训档案，建立健全安全宣传 档案内容包括：培训内容、时间、地教育培训考评档案；详 点、授课人、参加培训人员签名、考细、准确记录培训考评 核人员、安全管理人员签名、考核培 5.规 X 情况；训情况等；管理 2.培训记录保存 3 年。对培训效果进行评 定期对培训效果进行评

44、估，包括考核 审，改进提高培训质 或总结。量。九、1.现 场严格执行操作规程和 1.定期到车辆运行线路检查驾驶员安 作业 作 业 管安全生产作业规定的，全运行及操作规程执行情况，对违章 管理 理 严格违章操作、违反劳 查文件：转岗人员教育台账。查文件：新技术、新设备专项教育台账。查文件：安全宣传教育培训考评档案。查文件：培训效果进行评审相关记录。查文件：查违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为的检查记录。10 发现 1 人扣 1 分，扣完本项分 1（）数为止。未进行新设备新技术的操作专 10 项培训，每发现 1 项扣 5 分，1（）扣完本项分数为止。1.没记录或记录不全的，扣3 1（）5 分；2

45、（）2.保存年限不足的，扣 2 分。1.未进行评估的，扣 5 分；1（）10 未提出改进措施的，扣 5 分。2（）2.1.发现严重违章操作、违反纪 1（）10 律扣 8 分；2（）2.无检查记录的扣 2 分。170 分 动纪律。指挥、违章操作、违反劳动纪律行为 给予处理；2.做好违章指挥、违章操作、违反劳 动纪律行为的检查记录。制定并落实安全生产 1.建立值班制度和计划，重要时期要 2.安 全值班计划和值班制度，值班 重要时期实行领导到 有领导带班；2.值班记录完整。岗带班，有值班记录。1 明确共用同一设施设备或场地进行 3.相 关两个或两个以上单位 生产经营的现场安全生产管理职责；现 场 安

46、共用同一设备设施进 2.生产经营场地有外来施工单位时，全 管 理行生产经营的现场安 应审查其资质；责 任 落全生产管理职责明确，3.与设施设备共用方或外来施工（作 实 并落实到位。业）方签订安全管理职责协议，明确 双方的安全责任，落实管理责任。从业人员熟悉有关 安全生产的法规、技术标准和安全生产规章制度、安全操作规程，了解所装运危险货物的性质、危害特性、包装物或者容器的使用 4.从 业 要求和发生意外事故 时的处置措施；驾驶人 岗位。人 员 管 理 员、押运人员没有擅自 离岗、脱岗；现场检查：作业现场违章指挥、违章作业和违 反劳动纪律（“三违”）现象。查文件：1.没有制定值班制度和计划的 扣

47、2 分；1（）安全生产值班计划和值班制度，值 2（）班记录，重要时期领导到岗带班记 52.重要时期领导不在岗带班的 扣 2 分；3（）录。3.值班记录不齐全的扣 1 分。查文件：无共用方不扣分 1.有共用方，共用场地使用 X 相关方管理制度，管理台账和档 围、标识不清晰，职责不分明 1（）案。5 2（）与相关方签订的安全协议。的，扣 3 分；对相关方检查记录。2.未签订安全管理协议的，扣 2 分。现场检查：从业人员有无违反规定行为。10 任何一项不符合要求全扣分。1（）询问：从业人员业务能力熟悉情况。制定并落实驾驶员 行车安全档案管理制 度，档案一人一档；驾驶员档案实行一人一档，内容应包括：1

48、.招聘登记表；2.体检证明；3.聘用合同；4.从业 XX 明；查文件：1.未建立档案扣 6 分；1（）2.档案缺项的扣 2 分；驾驶员行车安全档案管理制度。2（）10 驾驶员行车安全档案。3.未实行一人一档的每起扣 13（）分，扣完为止。对相关规章制度、法规、操作规程、应急措施的学习；3.驾驶员、押运员不得擅自离开工作 2.建立安全教育培训制度，从业人员 1.建立从业人员管理制度；5.安全驾驶信息；6.诚信考核信息；7.继续教育记录；8.3 年以上安全教育与培训考核记录；9.奖惩记录。1.驾驶员的驾驶证、从业 XX 件在 有效期内，按期审核，符合驾驶车辆 种类；严格审查驾驶员的 2.新录用驾驶

49、员在录用前三年内无发 驾驶证件、从业人员资 生道路交通事故致人死亡且负同等以 查文件：格和驾驶经历，审查装 上责任，无交通 XX 记分满分记录，驾驶员聘用及管理制度。10 任何一项不符合要求全扣分。1（）卸管理人员和押运人 无酒后驾驶、超员 20%、三次以上超速 驾驶员信息档案。员从业资格，符合条件 记录；的签订聘用合同；3.签订聘用合同，手续齐全，符合劳 动合同法要求；4.驾驶员年龄不超过 60 周岁。1、企业制定防止驾驶员疲劳驾驶制 车辆每日运行里程 度，规定了防止疲劳驾驶的方法和要 查文件：超过 400 公里的，按规 求；查行车日志、调度记录、动态监管 定配备两名以上驾驶 2、企业安排运

50、输任务时严格要求驾驶 记录。10 任何一项不符合要求全扣分。1（）员，驾驶时间不超过 4员在 24 小时内累计驾驶时间不得超 现场检查：小时，24 小时累计驾驶 过 8 小时，连续驾驶时间不得超过 4 卫星定位系统监控平台实际检查 不超过 8 小时；小时，每次停车休息时间不得少于 20执行情况。分钟。及时掌握极端天气 1、出车前向驾驶员交代天气及路况情 现场检查：1.未执行出车前交代的，扣 5 况；分；1（）及路况信息，提示作业 极端天气及路况信息掌握情况，是 2、遇天气变化及及路况差时及时提醒 10 2（）中的驾驶谨慎驾驶；否提示作业中的驾驶员谨慎驾驶。2.天气发生突然变化没有提醒 驾驶员。