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1、劳动关系解除协议 甲方：（药品经营企业）_ 企业名称：_ 注册地址：_ 法定代表人（负责人）：_ 乙方：（药学技术人员）_ 姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 籍贯：_ 职称资格：_ 身份证号码：_ 乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务，现因_原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。甲方法定代表人（负责人）签字：_（企业公章）_年_月_日 乙方签字：_ _年_月_日 备注：1本解聘协议书签订不得违反中华人民共和国劳动法及相关法律法规，否则无效。2依据中华人民共和国劳动法第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。协商一致解除劳动合同协议
2、书 甲方：乙方：身份证号码，现住址，联系电话，因乙方因故丧失劳动能力，双方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到 _年_月_日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按 照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金，总计人民币￥_元（大写：_）。5、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：20_年_月_日 20_年_月_日