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1、文书管理制度 制度名称 文书管理制度 受控状态 编 号 执行部门 监督部门 考证部门 第一章 总则 第 1 条 目的 为使文书管理制度化、规范化，以增进文书处理的品质及效率，特制定本制度。第 2 条 范围 本单位各部门与外界往来文书的收发均由行政管理部负责。第二章 收文 第 3 条 签收文件时，要确认收文单位或收件人姓名无误后再进行签收。第 4 条 签收文件时，要对文件的份数、标题等内容逐份清查核对，如发现其中一项不对口，应及时报告主管领导。第 5 条 签收文件应签写姓名并注明时间。第 6 条 文件的登记编号：对收到的文件，要分类逐件在收文登记簿上详细登记。登记项目一般包括收到日期、顺序编号、
2、来文单位、发文字号和文件标题。参加各种会议带回的文件、材料，在传达、汇报结束后应交行政管理部保管，个人不得存放。第 7 条 内部制发文件流转，由各部门自行登记、收文、立卷、存档。第三章 发文 第 8 条 企业的文件由行政管理部负责起草和审核，由总经理签发；企业本部各部门的文件由各部门负责起草办公室审核，由总经理签发。第 9 条 以各部门名义撰写的文件，由各部门自行登记、签发。第 10 条 在企业日常项目开发和经营管理中，有关图纸、技术文件、工艺修改、审批工作、安排部署、传达上级指示等事项应按有关制度办理，经分管领导批准后，由主管业务部门书面或口头通知执行，一般不用企业文件的形式发布。第四章 分
3、文 第 11 条 外来文件由行政管理部登记收文后，根据业务性质分送各有关部门处理。第 12 条 内部制发文件流转时，由发文部门登记签发后，直接送收文部门登记签收。第五章 会签 第 13 条 需多部门或多人会签处理的文件应附上收文处理单。第 14 条 各部门收到需参与会签的文件时，须本着本部门的职责及时认真处理并签署意见。第 15 条 文件收文后，再依收文处理单内所指定的会签顺序，转送其他会签部门或某人，若某部门或某人为最后一个会签单位，则处理后将本文件转送行政管理部。第 16 条 重要文件的审核、批示与执行 涉及企业总体协调或应由总经理审核的文件，由行政管理部汇总签办意见，呈总经理或交其他授权
4、者做最终的审核、批示，并下发相关部门予以执行。第六章 立档 第 17 条 经办理归档后的文件应立档管理。行政文件由办公室立档管理，业务文件由业务办公室立档管理，次年移交档案室管理。第 18 条 立档按年度、机构、问题分类立卷，卷中按规定编页码号，卷首有案卷目录。第 19 条 文件档案用卷宗按规定装订保存。第七章 文书日常管理 第 20 条 借阅（1）凡因工作需要借阅文件时，必须履行手续，一般文件经部门经理签字同意，重要文件经总经理同意方可借阅。（2）文件借出室外需登记，借阅期间应保证文件的完整与安全，阅后在规定时间内归还。（3）翻印（复印）如需复印文件，应经领导同意方可复印。第 21 条 保管（1）文件应妥善保管，防虫、防霉、防丢失，保证文件的安全。（2）所有文件应有专柜存放，加锁，定期清理翻动、通风、防湿。（3）机密文件按密级保管，不得随便放置于公共场所，不得私自摘录或对外泄露。第 22 条 文件的销毁 文件的销毁应请示领导签字同意，并建账登记，经两人以上监督销毁，任何人不得私自销毁文件。第八章 附则 第 23 条 本制度由行政管理部负责解释，自颁布之日起实施。编制日期 审核日期 批准日期 修改标记 修改处数 修改日期