薪资补充协议书7篇.docx

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1、薪资补充协议书7篇薪资补充协议书7篇薪资补充协议书XiozhzhàojìngziXiXiozhdelinzngshìh下面是我为大家整理的薪资补充协议书7篇,供大家参考。篇一：薪资补充协议书 o zh zhào jìng ziXi Xi o zh de li n z ng shì hn zng。Xing shì hn zng。Xi o zh guò shng rì nà tin，t de péng y u xi o tù son

2、g gi t yímiàn jìng zi, yào t mi tin ch mén qián zhào y zhào,zhè yàng no tù song gi t yímiàn jìng zi, yào t mi tin ch mén qián zhào y zhào,zhè yàng n ji&u

3、grave; néng zh dào li n shàng n er y u zng de，jiù kyu zng de，jiù ky b zng de c diào。 Dì èr tin yì z zng de c diào。 Dì èr tin yì z o, wèi le bù ràng jìng zi zhào ch zng l&aacu

4、te;i，xio, wèi le bù ràng jìng zi zhào ch zng lái，xi o zh b li n x dé gn gn jìng jìng de。Dàn dng t zhèng yào zhào jìng zi shí，fi lái y zh cngyíng， rng zhà dàn yí

5、 yàng，b dé gn gn jìng jìng de。Dàn dng t zhèng yào zhào jìng zi shí，fi lái y zh cngyíng， rng zhà dàn yí yàng，b yì di n cng yíng sh diào dào jìng zi sh&agr

6、ave;ng。zhè yàng，jìng zi l diào dào jìng zi shàng。zhè yàng，jìng zi l de xi o zh jiù chéng le y zh zng xio zh jiù chéng le y zh zng xi o zh。Xio zh。Xi o zh g n j nná máo jn lái c li n。

7、C yí cì ，zhào yí cì ,jìng zizn me ln。C yí cì ，zhào yí cì ,jìng zizn me l o shì c bù diào? xio shì c bù diào? xi o zhxi o tù lái jiào xi o zh ch qù

8、 wán。Xio zh ch qù wán。Xi o zh shu：dng y dng，w bù b li n c gn jìngshì bù néngch mén de。duì。xin c gn jìngshì bù néngch mén de。duì。xi o tù jiù zài mén wàidn

9、g。k shì dng le ho tù jiù zài mén wàidng。k shì dng le h o ji hái bú jiàn xi o zh ch lái。Xio zh ch lái。Xi o tù jìn qù y kàn，zhè cái nòng míng bái shì

10、; zn me huí shì。xio tù jìn qù y kàn，zhè cái nòng míng bái shì zn me huí shì。xi o zh ya ，n g o cuò le，xi o tù b jìng zi shàng decng yíng sh jìng zi shàng

11、decng yíng sh gi xi o zh kàn，zng de shì jìng zi，n de li de li n y jng c dé hngn jìng hn gn jìng le。Cóng zhè y hòu，mi dng xi o zh zhào jìng zi，kàn dào jìng zi lo zh zhào jìng zi，k&ag

12、rave;n dào jìng zi l de xi o zh li n shàng zng le，t jiù xi ng：zhè shì jìng zi zng le，wng：zhè shì jìng zi zng le，w de li n qí shí shì hn gn jìng de。 Sun qí shí shì hn gn jìng

13、de。 Su y ，j n gu n xi o zh tin tin zhào jìng zi ，thái shì y zh zng xio zh tin tin zhào jìng zi ，thái shì y zh zng xi o zh。篇二：薪资补充协议书/p2023 年实习合同协议书范文 试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。对企业来说，作为正式确立劳动关系的过渡期，有利于企业对应聘者进行合理的考察与核验。这里给大家分享一些 2023 年实习合同协议书，

14、欢迎阅读! 2023 年实习合同协议书 1 甲方： 实习单位： 单位地址： 联系人： 联系电话： 乙方： 实习学生： 身份证号： 联系电话： 一、甲方 1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日前止，如双方愿意可适当延长实习期。 2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：_. 3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安置与遵照甲方的管理规定。 4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。 5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安置，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。 6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向

15、乙方索赔。 7.甲方安置乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安置加班时，须遵2 照国家相关规定及 甲方相关规定对待乙方。 8.乙方在甲方实习期间按时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。 9.在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具实习鉴定表;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具实习鉴定表。 10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。 二、乙方 1.实习期间，乙方必须遵照社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违 规活动，后果由乙方自行负责。 2.乙方在甲方实习期间的法定节假日

16、、事假及病假遵照甲方管理规定执行。 3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。 4.乙方在实习期间的工作成果及其波及的知识产权均归甲方所有。 5.乙方遵照甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。 6.乙方实习结束时(不论何种原因导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。 四、其他条款 1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。 2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。 3.本协议中

17、有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。 4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。 5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。3甲方(盖章)乙方(盖章) 负责人签字：负责人签字： 年月日年月日 2023 年实习合同协议书 2 实习单位：(甲方) 实习学生：(乙方) 经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议： 一、实习期限：从_年_月_日至_年_月_日。 二、实习制度： 1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制

18、度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。 2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。 3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安置乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安置与管理。如乙方无故不服从实习变动安置的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。 4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准;如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视

19、乙方为自动终止放弃实习，将不提供乙方的实习鉴定，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。 5、甲方将根据与学院(系部)签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场合及相关实习工作任务安置。 三、实习待遇： 1、实习期间，甲方根据自身情况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴_元; 2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人需要，单位将择优录取为企业正式员工。4四、其他：本协议一式三份，甲方、乙方、乙方所属学院(系部)各一份，经甲、乙双方签字后生效，实习期满协议终止。 实习单位(盖章)： 实习学生(签字)： 实习指导教师(签字)： 签订日期： 2023 年实习合同协议书 3 甲

20、方：_ 乙方(学生)：_ 根据学校实习教学要求及教学工作的安置，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生_到_公司(企业)实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议： 1.乙方在实习期间，必须遵照该企业的各种规章制度(例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等)，缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分。 2.乙方应提升安全意识，注意人身安全。由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负。 3.乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在

21、实习期间，不得中途退出(囊括专升本也不得中途退出。身体确实有病，不能坚持实习者除外)，否则，甲方将给予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推荐机会。 4.乙方要遵照甲方的教学安置与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安置好乙方学习以及成绩考核。 5.学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽情况，非常是资信情况进行了解后，方可与企业签定有关合同(或协议)。否则，出现意外情况，后果自负。 6.学校推荐乙方参加定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成绩没有挂科情况。57.乙方在实习期间如果出现重大

22、问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。 8.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 甲方_与乙方_就联合培养_等同学的有关事宜，经双方协商达成如下协议： 第一条 培养方式 甲方委派已分配到乙方即将毕业的本科学生_等同学到乙方单位进行毕业实习和毕业设计，实习和设计期间甲方委托乙方对所委派的同学进行培养，学习完成后回甲方进行毕业设计(论文)审核及答辩。 第二条 时间 毕业设计(论文)时间自_年_月_日至_年_月_日，其中囊括必要的实习时间，实习地点根据需要由乙方自行安

23、排。实习是增强学生感性认识和培养学生动手能力的教学环节，乙方应结合学生所学专业和毕业设计题目进行安置。 第三条 管理及考核 毕业实习及毕业设计期间由甲乙双方分别指派指导老师对学生进行指导，乙方配合甲方负责安置学生的生活、学习，并对学生进行安全及规章制度教育和管理，敦促学生完成实习及设计任务。学生本人应遵纪守法，严格遵守乙方的规章制度，当学生出现违纪现象时甲方与乙方协商处理。 毕业设计(论文)必须满足学校教学大纲要求，具体实施过程见甲方提供的_。毕业实习及毕业设计结束后，乙方应对学生进行考核，并给出评语，出具书面鉴定。 第五条 费用 毕业实习及毕业设计期间的宿费、差费(囊括往返路费)及生活补助由

24、乙方承担。 第六条 其他6乙方必须经常保持与甲方的联系，一旦发生问题双方共同协商解决。 其它未尽事宜双方共同协商。 本合同一式四份，甲乙双方各执两份。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 代表(签字)：_ 代表(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 2023 年实习合同协议书 4 甲方： 乙方(实习学生)： 为确定甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵照。 一、实习期限 自 年 月 日起至 年 月 日止;其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定

25、试用期。 二、实习待遇 实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度明确为人民币 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自理)。 三、实习要求 1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况，安置乙方进行实习，给予实习指导。 2、乙方经受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并经受相应考核。第一次考核未通过者，可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者，终止实习并不得录用。 3、乙方在实习期间，亦可按时根据自身情况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安置。 4、乙方须认真实习、总结，谦虚谨慎，尊重老师，自觉遵守甲方各项规章制

26、度，尤其注意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业秘密泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或根据情节轻重给予必要的处罚。75、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身安全。 四、其他 1、本协议履行期间，乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系，但须提前 20 天通知甲方，并作好工作交接。否则，应承担相应工作延误责任。 2、以上协议款项未尽事项，可由双方分别提出予以协商解决。 3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字(盖章)随即生效。 甲方(签字或盖章)： 乙方(签字)： 年 月 2023 年实习合同协议书 5 甲方：

27、(实习单位) 乙方： 丙方：(实习学生) 经甲乙丙三方协商，就甲方接纳乙方学生实习事宜达成如下协议： 一、甲方接纳乙方 系 班 同学到甲方实习。实习时间拟定于 年 月 日至 年 月 日。 二、丙方需提供以下有效证件： 1、本人身份证复印件。 2、丙方在校参加人生意外伤害保险的参保证明。 三、丙方实习期间甲乙丙三方的责任 甲方： 1、 按国家有关规定给丙方安置合理的作息时间。 2、 甲方按国家有关规定给予丙方相应的实习待遇。 3、 甲方为丙方提供岗位教育、安全培训教育，在此基础上再安置岗位实习。 4、甲方为丙方安置企业实习指导老师，具体指导丙方的实习，并负责指导丙方落实工作期间的安全措施，加强安

28、全监控，发现学生异常行为和思想波动按时通知乙方，防止意外事故的发生。 5、 甲方为丙方提供具备安全保障的工作环境。86、 实习期间发生意外伤害事故，甲方有责任按时救治，并按时通知乙方。 7、 甲方负责对丙方顶岗实习期间的表现进行评定，并在实习鉴定表上填写评定意见。 乙方： 1、 乙方组织对学生进行体检，确保体检表的准确性，并在学生顶岗实习前进行必要的安全教育。 2、 乙方遵照协商时间安置实习生如期到达实习地。 3、乙方为丙方指定校内指导老师，负责丙方的业务指导，同时密切联系甲方和丙方，按时掌握丙方实习情况及思想状态，做好丙方非工作时间的安全教育，并对安全隐患进行有效干预。 4、 乙方积极协调处

29、理丙方在顶岗实习期间发生的意外伤害事故，属于保险范畴内的，乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。 5、 乙方必须按毕业生派遣的有关规定按时将有关信息、资料、要求传达毕业生，以保证派遣工作准确无误。 丙方： 1、 丙方在正式顶岗实习前须与甲方、乙方签订本协议，并在开始顶岗实习一周内送达所属系部。 2、丙方顶岗实习期间必须遵照甲方、乙方各项规章制度，在社会上严禁从事违法违纪活动。工作期间，因私外出，需向甲方请假，待批准后方可用假。非工作时间须高度重视自身安全，避免意外事故的发生。 3、 丙方必须按学校教学要求完成实习计划，每月至少主动向校内指导教师汇报实习情况一次。 4、 丙方须按要求完成毕业生派遣

30、工作中由丙方承担的责任。 5、 丙方必须在学校规定的时间完成顶岗实习报告、顶岗实习档案等，及时记录顶岗实习周志，实习结束时，及时完成顶岗实习期间的其它要求。 6、 实习考核时间为 年 月 日至 年 月 日。顶岗实习考核不合格者不发放毕业证书。 四、顶岗实习期间意外伤害事故责任认定91、丙方顶岗实习期间，在工作时间、工作地点，因工作原因造成的意外伤害事.篇三：薪资补充协议书动合同书 补充协议甲方：泉州鸿利印刷材料贸易有限公司（ 以下简称甲方）乙方： （ 以下简称乙方）甲、 乙双方就劳动合同书 中未尽的事宜在双方协商一致、平等自 愿的基础上达成并同意签订如下协议：一、 乙方的薪资构成为：总工资=基

31、本工资+维修提成， 基本工资为 1200 元/月 ， 维修提成的计算方式为：三包外维修提成=（ 三包外维修收入 维修成本）× 70%。二、 甲方以货币 形式按月 于薪资发放日 发放乙方的基本工资；乙方应得的三包外维修提成分为两部分计发， 每月 随基本工资一起发放应得三包外维修提成总额的 50%， 剩余的 50%于年度工作结束结算完毕后一并发放。三、 如乙方在合同期内单方面违约或存在严重损害甲方利益或声誉的行为， 乙方预留在甲方的 50%三包外维修提成部分， 甲方有权予以取消或暂不发放。四、 乙方应服从甲方的工作安排调度， 并按甲方要求的工作质量、 时间及时完成工作任务， 否则甲方有

32、权按照甲方的相关规章制度给予处罚。五、 本补充协议一式两份， 作为劳动合同书 的补充附件，经甲、 乙双方签字盖章后正式生效， 与劳动合同书 具有同等法律效力； 原签订的劳动合同 或劳动协议书 等一切相关的劳动关系文件， 从本劳动合同（ 含协议）签订生效之日 起即行作废均以本合同为准。甲方： 乙方：年月 日 年月 日篇四：薪资补充协议书工程施工合同农民工工资支付补充协议甲方（建设方）：_乙方（总承包方）：_为规范_工程农民工工资支付行为，解决拖欠或克扣农民工工资问题，保障农民工按时足额获得工资，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、保障农民工工资支付条例（国务院令第 724 号）及部分

33、省份有关此方面的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，共同达成如下协议：一、工程概况 1.工程名称: 2.工程地点:3.工程规模: 4.工程签约合同价:万元 5.计划工期: 日历天 6.资金来源:7.质量要求:二、乙方须对施工现场作业人员实行实名管理，并将实名管理数据推送到建筑工人管理服务信息平台，实名制管理的数据包含农民工的进出场登记、劳动合同的签订、考勤和工资支付等记录； 三、乙方须监督专业承包企业、劳务分包企业或劳务作业企业与农民工签订书面劳动合同，劳动合同应当明确约定农民工从事的工种、合同期限、工资计算方式、支付周期和支付日期。已签订的劳动合同，合同双方应各执一份，未订立劳动合同

34、并进行用工实名登记的农民工人员，不得进入项目现场施工； 四、乙方应到本工程所在地银行设立工资专户，并与甲方、开户银行签订农民工工资专用账户资金管理协议(资金管理协议见附件 1)； 五、本工程与乙方有合同关系的专业承包、劳务分包或专业作业企业，须委托乙方代发工资，并与乙方签订农民工工资委托支付协议(委托支付协议见附件 2)； 六、乙方应于工资专户开设之日起 3 个工作日内向人社部门和建设行政主管部门报备工资专户有关信息，并将报备信息书面反馈至甲方； 七、乙方负责按月考核农民工工作量并编制工资表，工资表应经农民工本人签字确认，并在工程现场维权告示牌上公示；八、施工现场维权信息告示牌，应明示本工程甲

35、方、乙方、专业承包单位及劳务分包或专业作业企业、人社部门、建设行政主管部门等基本信息，且应明示劳动用工相关法律法规、考勤记录表、农民工工资支付表、工资支付日期、行业监管部门投诉举报电话和劳动争议调解仲裁、劳动保障监察投诉举报电话等工资维权信息； 九、甲方依照本工程已签订的建设工程施工合同和农民工工资专用账户资金管理协议的约定及时确认乙方每月工资款数额，并于当月 28 日前将工资性工程进度款足额拨付至工资专用账户； 十、甲乙双方同意将工程签约合同价*13%/合同总月份，作为每月工资专用账户农民工工资的最低数额 ；十一、因工程变更或其他非乙方原因工程专用账户资金少于应支付当月农民工工资的，甲乙双方

36、应当协商及时补足； 十二、乙方应保存书面工资支付台账，包括用人单位名称，支付周期，支付日期，农民工姓名、身份证号码、联系方式，农民工进出场登记、月出勤天数（适用于计时）或月完成工作量（适用于计件）、工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容，保存时限不少于农民工工资专用账户销户后 3 年，本工程缺陷责任期满，乙方除完成工程保修合同内约定事项外，还应向甲方提供保存的有关本工程的书面农民工工资支付台账； 十三、乙方使用个人、不具备合法经营资格的分包单位或者未依法取得劳务派遣许可证的中介单位派遣的农民工，或乙方非法转包工程，造成纠纷拖

37、欠农民工工资的，由乙方负责无条件清偿，并由乙方承担依法进行追偿责任； 十四、甲方应当建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促乙方加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的，甲方应当会同乙方及时处理，并及时向人社部门和建设行政主管部门报告有关情况； 十五、在本工程实施过程中，甲、乙方间因工程数量、质量、造价等产生争议，甲方不得因争议不按照本补充协议规定拨付工资性工程款，乙方也不得因争议停止委托银行代发农民工工资； 十六、乙方应按行政主管部门规定足额储存农民工工资保证金，为本工程农民工工资提供后备保障； 十七、违约责任1. 甲方未按时足额拨付人

38、工工资款的； 2. 乙方未设立工资专户，未按时向人社部门和建设行政主管部门报备工资专户信息的； 3. 乙方与开户银行共同责任挪用专户资金，拖欠农民工工资的； 4. 乙方未通过工资专户发放农民工工资的； 5. 乙方分包的专业承包企业或劳务分包企业未委托乙方代发农民工工资的； 6、甲方以前期手续未办理齐全为理由拖欠农民工工资的； 上述违约责任违约方除应承担保障农民工工资支付条例（国务院令第 724 号）规定的相应责任外，还应承担赔偿责任； 十八、合同生效与终止 1.生效 甲方和乙方的法定代表人或其授权委托人在本合同书上签字并加盖单位公章或合同专用章后本合同生效； 2.终止 合同双方同时完成以下内容

39、合同即行终止（1）履行完合同约定的全部内容； （2）结清完应付农民工工资； （3）工资专户余额已由银行划至乙方账户； （4）本工资专户已撤销后且已向人社部门和建设行政主管部门报备； （3）工程已通过五方主体验收 6 个月； 十九、争议解决 1、协商 双方应本着诚信原则协商解决彼此间的争议。2、调解 如果双方不能在届时商定的时间内解决本合同争议，可以将其提交给当地建设主管部门或人社部门进行调解。3、仲裁或诉讼 双方协商不成或调解无果，可以向本周工程所在地仲裁机构提请仲裁或向本工程所在地人民法院提起诉讼。二十、未尽事宜本合同未尽事宜应由双方协商解决，对本合同的任何修改或变更应由双方书面同意。 甲方

40、（签章）乙方（签章）法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日附件一：农民工工资专用账户资金管理协议甲方（建设单位）：乙方（总承包企业）：丙方（专户银行）：根据保障农民工工资支付条例（国务院令第 724 号）要求，为保证本工程农民工工资专用账户（以下简称工资专户）资金专款专用及农民工工资按月支付，甲、乙双方委托丙方为 工程(以下简称本工程)工资专户资金监管人，为该工程工资专户资金提供管理。甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守，同时甲、乙、丙三方承诺自愿接受工程所在地人社部门、建设行政主管部门及银监会的监督检查。第一条乙方须在丙方处设立工资专户，用于本

41、工程农民工工资的发放，不得擅自动用工资专户资金，也不得与丙方串通挪用该部分资金； 第二条丙方作为受托银行，设立工资专户，保管托管资金，确保资金安全； 第三条乙方须向丙方提供本工程建设工程施工合同及本工程农民工工资补充协议（复印件加盖企业公章或合同专用章）； 第四条甲方应按施工合同补充协议约定，于每月 28 日前按时足额将人工费（工资款）划入约定的托管账户（人工费额度见施工合同农民工工资补充协议），丙方确认资金到账后对账户资金履行管理职责； 第五条乙方委托丙方代发农民工工资，代发的农民工个人银行账户信息由乙方提供，其真实性由乙方负责，工资表的真实性及准确性由乙方负责。第六条 在资金到位且乙方提供

42、甲方审核批准后的准确工资表后，丙方在当月 5日至 8 日内，将农民工工资直接划拨至农民工个人银行卡上； 第七条 丙方应于工资全部发放的当日，将工资发放书面记录报甲方（联系人：、联系电话：、地址：）、乙方（联系人：、联系电话：、地址： ）及建设行政主管部门、人社部门备查； 第八条 丙方应定期前往本工程工地免费为农民工办理工资支付银行卡，农民工工资支付银行卡不收取成本费和年费； 第九条若丙方发现存入的专用资金不足以支付乙方提交的农民工工资时，应第一时间告知甲乙双方，并向人社部门及建设行政主管部门报告； 第十条甲方出具的有乙方签章的关于同意撤销工程工资专户的证明后，办理工资专户撤销手续。工资专户余额

43、由丙方划至施工合同约定的乙方账户； 第十一条 本协议经甲、乙、丙三方法定代表人或其委托人签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。工程完工后，丙方全额解付该托管资金后该协议终止； 第十二条丙方未按照合同约定的支付条件办理资金支付而形成的直接损失，丙方应承担赔偿责任； 第十三条如果本协议任何一方因不可抗力不能履行本协议的，可根据不可抗力的影响部分或全部免除该方的责任。任何一方遭到不可抗力时，应及时通知其他方在合理期限内提供到不可抗力影响的证明，并采取适当措施防止其他方损失的扩大和保护资金的完整； 第十四条除法律、法规规定，以及因本工程工资专户资金托管业务的需要和三方特别约定外，未经三方同意，协议任何

44、一方不得向外提供涉及甲、乙、丙方商业秘密的资料；第十五条协议的变更。本协议生效后，甲、乙、丙三方中任何一方需要变更协议条款时，应经三方协商一致，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力； 第十六条该协议随农民工工资支付补充协议一并报备人社部门及建设行政主管部门； 第十七条本项目备案部门为建设行政主管部门： ，联系人：，地址： ，电子邮箱：；人社部门：，联系人： ，地址： ，电子邮箱：。第十八条本协议一式六份，甲方、乙方、丙方各执两份，每份具有同等法律效力。甲方（签章）乙方（签章）丙方（签章）法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日签订日期：年月第 12 页 共 13 页 附件二：农民工工资委托支付协议 甲方：（专业承包企业或劳务分包企业或劳务作业企业） 乙方：（总承包企业）