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1、 厂规厂纪劳动纪律规章制度 This manuscript was revised by the office on December 10,2020.厂 规 厂 纪 劳 动 纪 律 规 章 制 度 为了加强内部管理，使逐步走向正规化，特制定以下条例：一、无故迟到早退，按每分钟 1 元处罚，超过 30 分钟按旷工处罚。旷工除当天工资不计外另处罚 200 元，旷工三天以上含三天，将给予除名处罚。二、私自休息，不请假，不办请假手续按旷工处罚，请假必须经过厂领导同意方能休假，否则以旷工论处，遇到特殊情况需提前电话请示。三、上班酗酒，在生产区内吸烟，私自玩弄明火，一经发现每次处罚 200 元，二次以上
2、加倍处罚。四、上班期间，擅自离、脱、串岗及干与工作无关的事，每次罚款 50 元，二次以上加倍处罚，无关人员禁止进入操作室闲谈，上班时间禁止嬉笑打闹。五、上班时间打瞌睡，睡岗每次罚款 100 元，脱离岗位睡觉，一经发现每次罚款 200 元，因此造成设备损失，后果自负或以除名处罚。六、损坏公共财产，除照价赔偿另处罚 100 元，故意损坏消防器材设备等除照价赔偿外另处罚200 元，严重者给予除名。七、损公肥私，小摸小偷视情节轻重，追回公私财物，以被侵占额的三倍罚款，情节严重的移交公安机关处理。八、严禁穿拖鞋，赤膊、赤脚上班，女工不允许穿裙子上班，违者每次罚款 50 元。九、无理取闹、行凶打人、致人伤残者除赔偿医疗费、误工费外，处以 100 至 500 元罚款，情节严重的移交公安机关处理。十、通知开会，无故缺席每次罚款 50 元。十一、在危险区内动火，必须通知厂领导，清理现场，浇湿场地，把灭火器材准备好，必须有专人在场管理，放得动火作业，否则将视情节轻重对责任人给予经济处罚。十二、必须服从厂领导安排，必须服从厂董事会安排的负责人的指挥，如果不服从以情节轻重来处罚。厂办公室宣 2013 年 11 月 4日