安全生产责任制度主要包括哪方面安全生产.pdf

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1、安全生产责任制度主要包括哪方面1、企业安全生产主体责任主要包括哪些内容1、物质保障责任。包括具备安全生产条件;依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴和使用。2、资金投入责任:包括按规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要;按规定存储安全生产风险抵押金;依法为从业人员缴纳工伤保险费;保证安全生产教育培训的资金。3、机构设置和人员配备责任:包括依法设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。4、规章制度制定责任:包括建立健全安全生产责任制和各项规章

2、制度、操作规程。5、教育培训责任:包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训,取得相关上岗资格证书。6、安全管理责任:包括依法加强安全生产管理;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;及时消除事故隐患;开展安全生产宣传教育;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。7、事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故;及时开展事故抢险救援;妥善处理事故善后工作。8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。(1)安全生产责任制度主要包括哪方面扩展资料相关政策要求国务院安委会办公室印发关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知(以下简称通知),要求各省级相关单位全

3、面落实企业安全生产主体责任,进一步提升企业的安全生产水平,推动全国安全生产形势持续稳定好转。通知指出,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系;全面加强企业全员安全生产责任制工作,是推动落实安全生产主体责任的重要抓手,有利于减少企业“三违”现象(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)的发生,从而达到降低因人的不安全行为造成的生产安全事故。通知要求,企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制,安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位,其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明

4、确、便于操作、适时更新;企业要通过教育培训,提升所有从业人员的安全技能,培养良好的安全习惯,建立健全教育培训档案,如实记录安全生产教育和培训情况;建立健全安全生产责任管理考核制度,对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理,通过激励约束机制不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性。2、安全生产责任制主要内容包括哪几个方面?1.安全生产责任制的基本要求(1)公司和项目部必须建立健全安全生产责任制3、安全生产责任制包含哪些内容?4、安全生产责任制包括哪几方面的内容?安全生产责任制的主要内容:内容大体可分为两个方面:纵向方面,各级人百员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制。横向方

5、面,各职能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。职能管理机构度负责人按照本机构的职责,组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实,对本知机构职责范围内的安全生产工作负责;职能管理机构工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作。(4)安全生产责任制度主要包括哪方面扩展资料:注意事项:道生产经营单位主要负责人:生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者,对安全生产工作全面负责。职责为:1、建立、健全本单位安全生产责任制。2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规专程。3、保证本单位安全生产投入的有效实施。4、督促、检查本单位的安

6、全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6、及时、如实报告生产安全事故。参考资料来源属:网络-安全生产责任制5、生产经营单位的安全生产责任制度主要包括哪些内容?“安全生产法”规定:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产法律法规,加强安全生产管理,建立和完善安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。条款的要求主要是由法律确定为主要生产和经营单位,生产和管理的法律规范,安全生产责任制为核心的安全生产管理系统。该系统包含四个方面:第一,生产经营单位在安全生产的主导地位。安全生产管理依照法律规定的行为的生产经营单位。强调的加强管理,建立一个

7、新的系统,以提高的条件下,生产经营单位,以达到必要的措施,以确保安全生产。明确,确保安全生产,安全生产的根本目的是要建立和完善责任制。三,负责生产经营单位的主要负责人的安全责任(一)生产经营单位的主要负责人负责(1)主生产经营单位负责人必须是生产经营单位生产,经营活动的主要决策者。主要负责人必须享有本单位的生产经营活动,包括安全生产事宜,整体生产和经营活动,如董事,经理等领导最终决定的权利。(2)负责生产经营单位的主要负责人必须是实际的领导者,决策者的命令生产单位一天到一天的生产和经营活动。(3)负责生产经营单位的主要负责人必须能够承担的整体生产经营单位安全生产工作负有领导责任的决策者。总之,

8、法律调用负责生产经营单位的主要负责人应该是一天的日常生产经营活动的直接领导,指导生产经营单位,决策者能够采取生产经营单位安全生产工作负有主要领导责任。(二)中的地位和职责的主要负责人负责的生产和经营单位1。主要负责生产经营单位的安全生产工作责任2 人。主要负责人负责的生产经营单位的安全生产职责“安全生产”负责的生产和经营单位的主要负责人的安全责任不清的问题,提供了主要的生产负责人和业务单位应欠建立健全安全生产责任制,组织制定安全法规和操作规程,确保安全生产,监督,检查本单位安全生产投入的有效实施工作,消除生产安全事故隐患,及时组织制定和实施生产安全事故应急预案,及时,如实报告的六项基本功能,如

9、生产安全事故的单位。提供三大优势,主要负责人负责的权力和责任,同样的权利和责任,安全生产责任具体,可操作性;三是实行问责的充分依据。(三)主要负责人负责的生产和经营单位的责任(1)依照本法规定负责的生产经营单位的主要负责人所需的资本投资,以确保安全生产,致使生产经营单位不具备安全条件的,应当提供必要的资金征收,生产经营单位没有这样做,责令停产停业整顿。违反前款,发生生产安全事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,按照“刑法”的有关规定,严重不够刑事处罚的,给予开除他的职位,主要负责人生产经营单位,个人经营的投资在 20 万元的罚款。(2)负责的生产经营单位的主要负责人不履行本法规定的,责令改正时限

10、内的安全生产管理职责,生产经营单位没有这样做,并责令停产停业整顿。负责生产经营单位违反前款的主要负责人,安全生产事故发生,构成犯罪的,依法追究刑事责任,按照“刑法”的有关规定;严重不够刑事处罚的,拆除行动办公室或罚款2 万元至 20 万元的罚款。主要受刑事处罚的,依照前款的规定,或者从他的岗位,他的刑期或处分日驳回生产单位负责人,5 年内不得担任任何负责的主要负责人生产单位。(3)生产,经营的单位和职工签订一项协议,以免除或减少其员工因生产安全事故和人员伤亡依法应承担的责任,该协议是无效的,主要负责人的生产经营单位负责人,个人经营的投资人处 2 万元至 10 万元的罚款。(4)生产经营单位的主

11、要负责单位的重大生产安全事故,应立即组织抢救或者擅离职守或进入躲藏在事故调查处理期间,降职,撤职的处分,逃脱,躲进。少于15 天的拘留,构成犯罪的,按照刑法的有关规定追究刑事责任。负责生产经营单位的生产安全事故隐瞒不报,谎报或者拖延不报,主要负责人应当在依照前款规定处罚。6、安全生产责任制应当包括哪几个层次和哪些人员企业安全生产主体责任主要包括以下8 个方面的内容:一、物质保障责任。包括具备安全生产条件;依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴和使用。二、资金投入责任:包括按规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要;按

12、规定存储安全生产风险抵押金;依法为从业人员缴纳工伤保险费;保证安全生产教育培训的资金。三、机构设置和人员配备责任:包括依法设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。四、规章制度制定责任:包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。五、教育培训责任:包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训,取得相关上岗资格证书。六、安全管理责任:包括依法加强安全生产管理;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;及时消除事故隐患;开展安全生产宣传教育;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。七、事故

13、报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故;及时开展事故抢险救援;妥善处理事故善后工作。八、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。7、安全生产责任制度应包含哪几方面内容安全生产责任制度应包含的内容为:(一)明确、具体的安全生产要求;(二)明确、具体的安全生产管理程序;(三)明确、具体的安全生产管理人员;(四)明确、具体的安全生产培训要求;(五)明确、具体的安全生产责任。(7)安全生产责任制度主要包括哪方面扩展资料:安全生产责任制度的作用(一)企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,

14、同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(二)企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应该在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。(三)企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是:1.协助领导上组织推动生产中的安全工作,贯彻执行劳动保护的法令、制度;2.汇总和审查安全技术措施计划,并且督促有关部门切实按期执行;3.组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程,对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查;4.经常进行现场检查,协助解决问题,遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令先行停止生产,并且立即报

15、告领导上研究处理;5.总结和推广安全生产的先进经验;6.对职工进行安全生产的宣传教育;7.指导生产小组安全员工作;8.督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料;9.参加审查新建、改建、大修工程的设计计划,并且参加工程验收和试运转工作;10.参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并且督促他们按期实现;11.组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施;督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。(四)企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。小组安全员在生产小组长的领导和劳动保护干部的指导下,首先应当在安全生产方面以身作则,起模范带头作用,并协助小组长做好下列工作:1.经常对本组工人进行安全生产教育;2.督促他们遵守安全操作规程和各种安全生产制度;3.正确地使用个人防护用品;检查和维护本组的安全设备;4.发现生产中有不安全情况的时候,及时报告;5.参加事故的分析和研究,协助领导上实现防止事故的措施。(五)企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不进行违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。参考资料:网络-安全生产责任制与安全生产责任制度主要包括哪方面相关的资料

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