《保健卫生奖惩制度.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保健卫生奖惩制度.pdf（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、保健卫生奖惩制度保健卫生奖惩制度第一条 为强化医院，健全内部监视约束机制，确保医院正常秩序和工作质量的稳步提高，在中牢固树立“以病人为中心，以质量为核心”的效劳宗旨，贯彻“以保健为中心，以生殖安康为目的，实行保健和临床相结合，面向基层，面向群体和预防为主”的妇幼卫生工作方针，本着以思想教育和精神奖励为主，以经济手段为辅的原那么，充分调动全院职工建立两个文明的积极性和创造性，全心全意为人民的安康效劳。依据卫生部关于加强卫生行业作风建立的意见、医务人员医德标准及实施意见和深圳市卫生系统工作人员医德医风奖惩方法等文件精神，结合我院实际，制定本。第二条 医院要求全体职工严格执行卫生部颁发的医务人员“八
2、不准”制度：1、任何科室和个人不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成方法。2、医院的.一切财务收支应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包方法，不准设立小金库。3、医务人员在医疗效劳活动中不准承受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。4、医务人员不准承受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。5、医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购置药品、医疗器械等收取回扣或提成。6、任何科室和医务人员不准在国家规定的收费工程和标准之外，自立、分解工程收费或提高标准加收费用。7、任何科室和个人不准违反
3、国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按采购，合理使用。8、任何科室和个人不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。第三条 本制度适用于深圳市宝安区妇幼保健院全体员工。第四条 各职能科室负责本制度中归口内容的及奖惩执行工作：1、违反职业道德由院办公室考核并执行惩办。2、医疗护理缺陷由医教科和护理部考核并执行惩办。3、行政后勤缺陷由行政后勤相关科室、部门考核并执行惩办。4、违反劳动纪律及综合治理等规定由各相关科室、部门考核并执行惩办。5、考核方法：(1)、职能科室深入基层，监视检查，发现问题，调查核实。(2)、科室自查记录，缺陷逐月上报。(3)、群众来信来访反映的缺陷，由接待职能科室负责调查核实。(4)、院外各职能部门监视检查，发现缺陷，归口转承相应职能科室登记。第五条 凡发生涉及本制度中规定的奖惩事项，由涉及者所在科室或职能科室提出书面自查意见及处理建议，归口上报。院办公室汇总报院长批准后执行。