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1、附件 7安全生产责任制专项培训制度为落实我国安全生产目标和有关安全生产法例和政策,加强矿各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感，明确各级负责人员、各职能部门及其工作人员、各岗位生产人员在安全生产中应执行的职责和应担当的责任， 保证安全生产。依照中华人民共和国安全生产法、公司安全生产责任系统五落实五到位规定等法律、法例和有关规定,特拟订以下制度。（一 )合用范围矿各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员。（二）职责和权限矿主要负责人负责审批安全生产责任制教育培训和所需经费并监察实行 ,由矿安监处负责详细实行和资料采集，安全培训中心负责培训质量监察和培训
2、资料的存档。（三 )培训内容安全生产责任制的定义、成立安全生产责任制的目的和意义、 安全生产责任制的内容和落实、安全生产责任制系统及安全生产责任制的法律、法例、规章等。（四）培训形式1。安全生产责任制专项培训主要为在岗时期的培训。在岗职 工每年要接受一次安全生产责任制专项培训,每年安全生产责任制专项培训不得少于 2 个学时。2。安全生产责任制专项培训采纳全员培训的形式进行。3. 培训方法采纳专业分管副总在安全教育室集中讲课和各单位主管技术员在本单位多媒领会议室讲课相联合的方法进行。( 五）资源保障安全生产责任制专项培训前，由矿安监处提早2 天下发培训通知,并编制专项培训计划，拟订专项培训横幅。
3、矿调动室 (通信）负责提早在矿安全教育室准备好集中讲课所需的设备、设备。各基层单位同步在本单位多媒领会议室会议室准备好单位自培所需 的设备、设备。（六 )查核监察矿安监处负责安全生产责任制试卷命题，安全培训中心负责试卷印发 ,培训结束后 ,各单位负责组织人员考试，考试不合格人员，各单位负责组织补考。安监处和安全培训中心负责安排人员监 察 .（七）成效查验矿安监处、有关职能科室和各单位管技人员到井下现场对员 工安全生产责任制的有关知识掌握及落真相况进行抽查。（八 )资料采集及存档安全生产责任制专项培训资料主要包含：开班通知、开班计划、课程安排、签到表、教学设计、试卷、成绩、监考阅卷登 记、办班小
4、结、影像资料等。培训结束后 7日内 ,由矿安监处负责将全部参加培训单位的培训资料采集齐备 ,并送交矿安全培训中心存档 .（九）处分标准1. 未在规准时间内达成安全生产责任制培训，罚单位安全培训联系员 500 元,罚单位党政正职各 200元 ;未做到全员培训，每漏训 1 人罚单位安全培训联系员100元，罚单位党政正职各50元。2. 培训资料存在故弄玄虚现象，罚单位安全培训联系员 1000元，罚单位党政正职各 500 元，罚安监处安全生产责任制专项培训负责人 200 元。3。培训资料整理不规范，存在缺项、漏项的，罚单位安全培 训联系员 100 元,罚单位党政正职各 50 元.4. 培训结束后 7日内未在规准时间内将培训资料送交至安监处通防科 ,每推延 1天罚单位安全培训联系员50 元，罚单位党政正职各 20 元。