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1、公办幼儿园考勤制度公办幼儿园考勤制度公办幼儿园考勤制度公办幼儿园考勤制度公办幼儿园考勤制度公办幼儿园考勤制度范文为确保幼儿园的教学秩序，保证幼儿的学习进度，应制定标准的公办幼儿园。下面为大家了有关公办幼儿园考勤制度的范文，希望对大家有帮助。1、全体教职工必须严格遵守作息制度,按时签到，不迟到、不早退、不中途离岗,无大事不随便请假。迟到或早退 3 次按事假半天论处.2、教职工因事假必须经园长批准，病假须出具医院转诊证明及医院病假单方能生效，凡未请假或擅自离开岗位者按旷工论处,旷工一次扣除当月奖金和工资.3、教师要严格遵守作息时间,并按规定参加轮班值岗和节假日的集体活动,不无故请假.不到者(特殊情
2、况除外)按旷工论处。4、当班或值班时间，一律不接待亲友，不接私事，不能因私事离开孩子。5、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。6、教师每月请假 3 天以内扣全勤奖,每天按 20 元计算,超过 3天再扣除根本工资,按每天 15 元计算(含周六日的集体活动).7、凡在学期初承受园里聘任的教师必须认真坚持工作，不中途辞岗，如遇特殊情况必须提前一个月申请，园务会将根据实际情况做出裁定，否那么，将扣除一月工资和学期奖金。1、全体教职工应按作息时间表的规定上下班，不迟到，不早退，上班时间内不准擅自离开工作岗位，因事外出需经主管领导同意，但最长时间不得超过 4 小时，且课务要自行调节好。2、迟到
3、早退 1 次扣 5 元，超过 30 分钟按旷工半天处理;旷工一天者扣除 2 天日平均工资，超过 2 天以上(含)者视为自动离职，不予结算工资。3、凡参加进修的学习假按事假处理;凡被邀请出席的政府或教育行政部门的报告会、典礼仪式等，按具体情况可申报公假，但要提出书面申请，不扣发工资。4、法定节假日，星期日本人可自由安排，但外出一天以上须向有关领导告示去向，平时中层以上(干事以上)的领导干部外出一天以上，须向园告示去向。园长、主任外出一天以上须报告总校长或总裁。5、请假未获批准擅自不上班(确认为紧急情况而无法预先告知除外)，按旷工处理，旷工 1 天，扣发日平均工资的两倍。6、病事假一天以上(含)者
4、扣发日平均工资。4 小时(含)以内(含)的病事假，不扣发工资，但课务自行调节，不得影响正常工作，代课教师不发代课金，由请假者和代课教师自行协商解决。7、全体教职工实行坐班制，按规定时间正常上下班，教师须晚办公时间(按每学期晚办公规定执行)。8、教职工应准时参加总校、部门、科组等组织的各类会议及活动，因故请假务必由园长批准，否那么按会议制度的有关规定予以处分。9、教职工因病、因事不能来校上班者都必须向主管领导请假，请假必须填写由学校统一印制的.请假单(一式两份，一份交部门主管存档、一份交财务核查。)，事假扣发每天日平均工资(包括根本工资、班主任费、校龄工资、师德奖、常规奖等项工资的日平均值)。1
5、0、请假审批权限：教职工 1 天(含)以内由园长批准，2 天以上(含)以下(含)报总校长核准方可生效，3 天(含)以上须由总裁核准。12、教职工丧假，仅限教职工直系亲属，享受本省内为4 天，外省为 7 天(均含双休日)的带薪(根本工资)假期，超过规定日期的视为事假，按事假规定执行。1.教职工应严格遵守幼儿园各部门规定的上下班时间，不迟到，不早退，不中途离园，不无故缺席。上班时间执行刷卡制度。2.上班时间内如因公事离开幼儿园，须告知值周人员，并履行登记手续，离开幼儿园期间的工作任务，原那么上自己完成。教师在带班的时间里，不得离开幼儿园。在班级缺人的情况下，不得离开幼儿园。事先知道离园外出活动的，应在前一天调配好班级工作，换好班次，保证班级工作不受影响。事先不知的，应尽可能协调换班，采用事后调换的方法弥补。后勤人员因公外出的，要将必须处理的工作转交落实到人，不得影响正常工作。3.教职工因私事离开幼儿园，须得到园领导的批准，具体要求同第二条。鼓励教工利用不带班和工作相对空闲的时间看病，善于根据医院上班时间和幼儿园上班的时间差看病。教工的子女在小学至高中上学期间，每学期享有2 小时的家长会时间。教职工子女参加高考，教职工在可能的情况下，可享受一周照料子女的时间。4.教工婚假、产假、丧假等，按国家及上级相关规定执行。