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1、 园长个人年度述职报告范本集锦时间过得太快，让人猝不及防，回忆过去的工作，倍感充实，收获良多，制定一份述职报告吧。信任大家又在为写述职报告犯愁了吧！以下是我为大家整理的园长个人年度述职报告范本集锦，供大家参考学习，欢送阅读。 园长个人年度述职报告范本集锦【一】 自2月13日就任于中心幼儿园园长以来，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，形成办园特色。转瞬间已接近学期末，回忆本学期的工作，有收获也有缺乏，现将本学期的主要工作向各位领导做如下汇报： 一、坚持严于律己，内外兼修。 作为一名园长，首先我时刻牢记严于律己、领先垂
2、范、以身作则，要全身心地投入事业中去，工作中我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参与教学研讨活动。在日常生活中，关怀全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的建议，自觉承受群众监视，教师反响良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，赢得了良好的社会反响。 二、明确办园方向，健全治理机制 依据我园进展规划和本学期工作规划，以树师德，重幼儿常规，行为习惯为抓手，创立“以德立园、以境育人、以行促升”的办园特色。在共谋幼儿园进展道路的过程中，我和班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、才智的治理团体，我们常常在
3、一起沟通沟通、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策。 在治理中我依靠群体才智，聚合力，努力做到放手和放权，使治理成员各司其职，从安全，财务，后勤到课程、教研活动、文化建立、家长工作等，放手让他们进展全面治理，有权利、有责任开展各类制造性的工作，避开了相互推诿扯皮想象。 三、教育工作与幼儿进展 幼儿园保教水平的提高取决于教师水平的提高，教师的教育教学力量，根本技能提升的最好途径就是教研，以教学促教研，以教研促进展。本学期我园开展了丰富多彩的教研活动： 1、结合教研活动，重新解读xx县幼儿一日活动常规要求，从入园到离园，分阶段按步骤落实幼儿一日活
4、动常规要求，活动的开展标准了幼儿的行为习惯，教师组织活动得到了有序开展，家长们对幼儿行为习惯的转变也非常认可，目前我们将此项活动的开展作为我园重点工作常抓不懈。 2、依托“董旭花教授区域活动报告会”的培训学习，参训教师结合教研活动对全园教师进展二次培训，解读报告会内容。我园以此次活动契机，开展了小班的娃娃家，中班的益智区，大班的阅读区等不同年龄段的区域创设活动，并组织了观摩、研讨。几个月下来，从区域材料的投放，到区域活动的指导都有了很大的提升。 3、围绕纲要、进展指南和各领域的教学法的学习和研讨，我们在目标、重难点、教法学法，以及关键阅历的把握等多个主题上，进展了各领域的集体教学活动的展现，通
5、过课前预备，听课，说课，评课等形式，促进教师的专业成长。 4、教研活动还对户外活动的设置进展了标准：主要模式就是始终围绕进展幼儿的钻、爬、跑、跳、平衡等根本技能的主线，开展课程下的户外体育嬉戏，幼儿器械嬉戏以及幼儿与自然区域互动的特色户外活动相结合。 此外，我园对辖区内全部公民办园开展了半日观摩活动，与中心小学联合开展了幼小连接走进小学观摩活动，扎实有效地活动开展使我园保教工作在原有水平上有所突破。 四、家园联系工作：以沟通为桥梁，以活动促进展 我园仔细致力家长工作，提倡教师要建立家园关系，同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，帮忙家长建立全新的育儿观。本学期开展了以
6、下家园活动：召开了两次家长会，面对面与家进步行沟通育儿话题。借助“三八节”和“母亲节”开展了我向母亲献爱心活动，激发幼儿家长参加我园开展的“故事妈妈进课堂”，增进母子感情，提高亲子阅读力量，借助庆六一活动，邀请家长参加活动中，拉近了家园距离，落实教师对留守儿童开展的的精神文化扶贫工作，各班教师充分利用家长微信平台与家长沟通沟通，准时让家长了解我园的教育动态及特色治理模式，从而转变幼儿家长的育儿观念。 五、强化安全工作，坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作 1、建立健全安全工作制度和“一岗双责”岗位职责（目标）体系，成立了以园长为组长的各种安全领导小组，标准了各种预案建立和安全演练行
7、为，师生预防自然灾难与人为事故的力量有了显著提升。 2、安全治理工作运行体系顺畅有效，形成了“常规工作”和“即时行工作”齐头并进的工作机制。 3、夯实治理，努力践行各项安全工作，承受市县领导的安全工作检阅。“春季学期初安全大检查”和“四月份安全检查月”两次活动扎实有效，标准化程度日臻完善，精细化治理逐步显现，得到市县级领导的认可。 金无足赤，人无完人。在这半年的工作中，我与教职工们虽然很尽心尽力，但是工作上还有很多缺乏之处。我们将在今后的工作中以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实走好每一步，带着这个团队努力工作，发扬成绩、修正缺乏，将幼儿园的各项工作做得更好！
8、园长个人年度述职报告范本集锦【二】 幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，只有责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永久把工作放在第一位。 我严于律己，深入群众不放松，真诚待人，分散人心。微笑放在脸上，感谢挂在嘴边，教师和家长评价我亲和力强，幼儿的家长说我有责任心，由于我把他们的利益、需要放在首位。幼儿来园和离园时，我站在大门口与家长亲切沟通，虚心听取意见，热忱和小朋友打招呼，缩短了与家长的距离。 在工作中，不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商议，集体决策。在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。留意营造一种融
9、洽、舒心的气氛。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的大集体。咬定目标，齐心协力 ，全园上下团结全都，达成年度目标。重点做好以下工作： 一、重视教育内涵进展 促进教师的专业成长 1、教师专业化成长一二三工程 实施教师专业化成长一二三工程即：每周一个一即一篇教育随笔（日常活动中的点滴感受），在我园已坚持了三年多，教师们积存了大量的一手资料，每学期末装订成册发给每一位教师；每月两个一即读一本幼教杂志和写一份高质量的听评课记录；每学期三个一即上一节高质量的观摩、优质、公开课，撰写一篇优秀的教育教学阅历沟通 论文和读一本幼教书籍并写出读后感。 2、注意帮扶结对活动。 为了充分发挥
10、示范园的辐射作用，今年我们和大屯乡第三试验幼儿园结为对口帮扶对象，为了让帮扶工作能取得肯定的针对性和实效性，依据对该园的了解，仔细分析状况，找出了该园目前存在的急需解决的问题，年初制定了可行的帮扶规划，一年来仔细按规划落实开展好各项工作。我园园长和骨干教师定期到该园指导，进行形式多样的送教活动。我们在园内开展各项活动时，让帮扶园的教师到园里来学习并参加各类活动。在开展教师培训、教科研活动、外出考察学习时主动联系大屯幼儿园，与其同步进展。今年该园申请创立市级示范园，为让她们顺当创立胜利，我们屡次对他们档案整理、环境创设、玩教具制作等进展帮扶，并取得了领导的全都好评，创立结果也很抱负。 3、注意教
11、师的培训工作 为能够到达资源共享的目的，但凡外出学习的教师返园以后面对全体教师汇报学习内容，汇报的形式多种多样。本学年共外派学习100多人次。今年，我们增加了邀请相关专业人士入园培训：4月邀请安阳市试验幼儿园王美教师的奥尔夫音乐培训，11月邀请市试验幼儿园的晁昱园长培训区域活动；其他县区兄弟园沟通学习：4月到范县试验幼儿园、5月到安阳市试验、10月到市试验、市直、市二幼等学习沟通；送教下乡：5月份市二幼为我们送来优质的课程、10月份我园送课到大屯乡第三试验幼儿园；增加园内选专业教师进展培训：音乐组韩慧娟教师梳理乐理学问进展培训，美术组张淑芳教师对全组培训美术理论学问，不断增加教师的专业素养。
12、4、注意区域活动的标准创新与提升 一年来，我园非常注意各年龄班区角活动的提升，通过理论学习，观摩实践，教师研讨等多种形式，把区域活动从材料投放、组织过程都做到了标准化要求，材料的投放需依据班内孩子的整体水平进展分层次投放，由易到难，在教师的观看中再做适当的调整，使孩子们的力量也有层次性的提升，阅历也有层次性的积存，整个活动还邀请市级幼教专家入园指导，把区域做本学期的公开课评比内容，真正为了孩子的共性化学习搭建了极为丰富的平台，并于11月底全体园开展各班区域活动展现，从中评比出两名教师参与今年秋市级区域活动优质课评比，取得了抱负的成绩。 5、重视新教师的过关培训及上岗制度 本着“人尽其才、按能入
13、岗”的原则，今年首次我园大批量接收新入职教师。一下子接收了13名教师，为使新教师尽快适应岗位需要，我们特制定新教师过关培训上岗制度与规划，列出技能过关方案并一一组织实施。8月份由保教处郭主任、办公室李主任分别将教育教学的组织艺术和一日生活流程标准与艺术，及考核方案都做了具体的解读与说明，使新教师上岗有目标；9月中旬对全部教师进展了技能过关，每位教师进展了弹唱，演唱，舞蹈，讲故事，教学活动等技能展现，此活动为我们，为新教师融入适宜的岗位奠定了根底。 6、注意教师理论学问的提升 为丰富教师的理论学问以及专业技能，我园今年购置了一批关于区域活动的组织策略与艺术、生活技能指导、给教师的101条建议美术
14、教育、给教师的101条建议音乐教育、给教师的101条建议幼儿园课程、给教师的101条建议数学教育、给教师的101条建议语言教育、捕获儿童敏感期、幼儿园教育指导纲要36岁儿童学习与进展指南等百十本专业理论书籍，要求大家阅读相关岗位的书籍，大大提高了教师组织保教各类活动的力量。为检验教师读书效果，我们相继组织“读书报告会”和“教师读书学问竞赛”。 二、重视教师活动开展 促进教师的全面进展 1、4月29日晚，清丰县试验幼儿园衰弱操舞动青春代表清丰县区参与濮阳市总工会举办的“劳动最美 唱响濮阳”五一广场晚会。 2、4月30日下午，在“五一”节马上到来之即，为丰富教职工课余生活，促进教师的身心安康进展，
15、加强教职工的分散力、向心力及归属感，清丰县试验幼儿园全体教工在园工会的组织下，进行了庆“五一”教职工工趣味运动会。教工们在紧急的工作之余，感受到了欢快和愉悦，并带着这份欢乐更加努力地投入下一阶段的工作。 3、5月11日清丰试验幼儿园特邀安阳试验幼儿园的音乐名师王美为大家讲解“奥尔夫音乐”，让教师们真正领悟了奥尔夫音乐教学法如何运用于教学之中，让孩子们欢乐地学习和生活，并通过多种嬉戏，让教师们感受到了奥尔夫音乐的魅力。 4、6月18日下午，清丰县试验幼儿园召开了“共享胜利 相互提升”班主任工作阅历沟通会。会上，两位优秀的班主任代表分别介绍自己在从事班主任工作中摸索出的珍贵阅历和工作感悟；随后，各
16、位班主任分别沟通了从事班主任工作以来的阅历、教训及平常工作中遇到的困惑。 5、秋季开学初，进行3-6岁幼儿进展指南学问竞赛活动，活动通过以赛促学，促使幼儿教师们深入学习实践指南、了解3-6岁幼儿进展规律和学习特点，进一步促进幼儿教师的专业进展，探究形成具有特色的学前教育进展阅历。 6、为进一步弘扬幼儿教师爱岗敬业、无私奉献的精神，提倡优质实教、文明执教的高尚师德，全面呈现清丰县试验幼儿园教师的职业道德风采，10月31日下午进行了“爱的力气”师德演讲竞赛。通过本次竞赛，进一步增加教师的责任意识，让每一位教师正真做到爱岗敬业、爱生如子、爱园如家，将师德师风进展究竟。 三、重视标准幼儿活动形式，促进
17、活动质量的提升。 为使孩子们感受丰富的节目形式，通过排练提高综合力量，我们的传统活动，节庆活动，主题活动，幼儿园会对相关活动形式做统一的规划，布臵，内容则是各班教师留下创新的空间才智的表达，今年我们的各个活动也比往年上升了一个档次，整个活动质量的提升，得到了家长们的全都认可。 园长个人年度述职报告范本集锦【三】 作为幼儿园园长，在忙劳碌碌中走过了一个学期。回想这一学期来，我忧心忡忡，最近常追问自己是否能给今后的日子留点鼓励与喝彩，还是圆满与惭愧。以下是我的述职报告。 一、注意学习，提升自身素养 由于自己许多年不在幼儿园工作，因此当我再次来到这个岗位后感觉很生疏，手头的全部工作对于我来说都是新的
18、，我深感自己在这一领域是如此的贫乏，内存缺乏。于是我把握各方面的信息，不断更新原有的思想观念和教育理念，对比自己的工作，查找差距，努力探究新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。并抓住外出学习的时机，倾听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。 二、加强培训，促进教师成长 我园教师专业水平参差不齐，为提高教师专业素养和业务力量，把对教师的培育列入园本教研的重点工作，加大指导力度。尤其是对今年刚踏上工作岗位的新教师进展随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在确定优点的同时，更留意语重心长的帮忙和急躁指导，力求使教师通过课堂实践提高根本功。加大园本培训力度。以园为本
19、，开展自培活动，充分利用老教师的人才资源，实行新老教师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好气氛，产生了内培效应，取得了良好的效果。 三、多种渠道，提高保教质量 由于我园办园时间较短，学期初我园的保教质量还很让家长不放心，看到此清楚感到责任的重大！经常苦思冥想如何提高保教质量?我们以教研为切入口，以课题讨论为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为主阵地，扎实提高保教水平。我园还把全园良好环境创设作为根底工作来抓，在宽阔的校园内细心规划，合理布局，努力为幼儿构筑一个多姿多彩、和谐宽松的有利幼儿安康人格进展的育人天地。 忙劳碌碌但很充实，这是我这一学期来最大的感受。虽然
20、在工作中已竭尽全力，但时有不尽人意的地方，可是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自教师们的理解与支持，使我在今后的工作中信念满怀、动力十足。 园长个人年度述职报告范本集锦【四】 作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转瞬间，2022年已经完毕，回忆一年来的工作，我以观念创新为先导，以进展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，形成办园特色。以下是我的述职报告： 一、努力学习，提高个人修养 我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度，并积极制
21、造条件组织教师赴外省市学习，不断开拓视野。调动了教师参与教科研工作的积极性。我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀班子成员和全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等，均广泛征求班子和教师们的建议，并且幼儿园的重大开支如根本建立、选购电教用品等均进展政务公开，粘贴在公开栏内，承受群众监视，教师反响良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。 二、办园方向和治理机制 依据我园进展规划和本学期工作规划，我们连续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建
22、立的礼仪教育为抓手，创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。 我园进一步标准以责任制为核心的现代化治理体制，注意以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规治理，坚持实施层层治理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进展详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。 三、队伍建立与治理 我园非常重视园风建立。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议，少一些命令，
23、将自己融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。领导要求怎样对待孩子，领导也必需这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极对待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋勉进取性，才能渐渐形成人人为本园做奉献，人人为本园添光荣的优良园风。 四、环境创设 办园至今，我们始终力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们依据幼儿园实际状况，进一步改善办园条件，我们从孩子年龄动身，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件及幼儿园网络建立，确保教师办公自动化顺当实行。 在努力为幼儿创
24、设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和气可亲，理解、敬重幼儿，使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。 在过去的一段时间里，我们即有阅历又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开头，我们大家要上下全都，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克制新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素养为中心，全面推行微小化效劳，不断
25、提高幼儿园的知名度。培育后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进展有针对性培训和熬炼，为他们搭好进展舞台。 园长个人年度述职报告范本集锦【五】 _年，是不平凡的一年，在这一年里，在幼儿园原有进展根底上，我们幼儿园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，在圆满完本钱学期教育教学规划的根底上，承受了省督导与国家普三验收两项任务，并顺当通过验收。为使今后的工作更上层楼，现在将今年的工作进展回忆总结。 一、实施“以人为本”的治理模式，调动教师的积极性，群策群力，提高保教质量 教师是一个幼儿园的灵魂，今年重任在前，只有把全体教师的积极性都调动起来，我们才能保质保量的
26、完成任务。因此，在每两周一次的园务会议上我对全体教师叙述了当前形势，我们所面临的任务，盼望全体教师发挥仆人翁精神，通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在这一年中，我赐予每位教师最大的自主权，自己的班级自己做主，缺什么我给解决，可以说我们全体教师都做到了以园为家，为幼儿园建立献智献策，加班加点更是常有的事，因此我们才能顺当通过各级部门的验收。我认为能发挥出每位教师的潜能，加强了幼儿园的分散力是我本年度工作最大的收获。 二、标准办园行为，提高办园效益一年来，我园进一步加大幼教工作治理力度，办园效益明显提高 一是充实教师队伍，加强对外聘教师队伍的治理。我们通过面对社会公开聘请的方式，择优录用
27、了三名喜爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和把握肯定教育技能的幼儿教师，准时充实到我校的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步标准了外聘教师队伍的治理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。 二是进一步改善办园质量，投资9万余元为幼儿园添置电脑和玩具，装修活动室，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动供应了物质保障。 三是完善幼儿园寄宿制度，标准厨房治理，日常工作严格根据托儿所幼儿园卫生保健治理方法实行。另外，我们还协作市教育做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工作等。 三、仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点 当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教
28、育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。因此我们积极提倡建立新型的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的进展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进展督导，同时组合各种力气和资源帮助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进展。 四、做好对外宣传工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力
29、 幼儿园要顺当进展，形象建立是推动公共关系活动必不行少的手段。为向外界充分展现我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息准时、精确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在连续做好园内宣传窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期我们录制一台丰富的六一节目汇演，并在电视台播出，收到了较好的成效，到达了宣传形象、扩大了影响的目的。 五、下一步工作规划 为了幼儿园的进一步进展，在确定成绩的同时，我们更应正视自己的缺乏。通过省专家组反应的状况，我们进一步熟悉到自身的弱势与缺乏。结合实际，我们制订了一系列的整改措施，精益求精，努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境。
30、 1、行政治理。 进一步细化日常治理，月考核与学期考核相结合的方式。逐步标准档案治理，将创立省级标准化档案治理作为幼儿园档案治理的目标，实现档案治理电子化，使档案治理工作成为我园的特色之一。进一步完善功能室和信息化设施的配备，提高利用率，更好地为教育教学效劳。 2、保教科研。 本学期我园将增加教研活动的密度，丰富内容，将教研工作落实到细处，钻研到深处。我们将连续坚持园本教研，立足本园、以人为本、以研为实，提倡教育反思，全园各个班级形成同伴合作，团队引领的保教队伍，为教师供应学习和进展的制造空间，让教师乐于教，兴于研，不断提升自己的专业水平，体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄弱环节，
31、将开展布满讨论、真诚沟通的园本教研活动，使教师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、沟通和增加教师的创新意识，通过园本教研活动，使每个教师在原有的水平上都有所提高。 3、安全卫生。 结合实际，进一步细化幼儿园安全卫生常规治理。 一是加强治理，建立每日巡查制度。实行行政治理与教师自我治理相结合的方式，每月考核，针对消失的问题进展反应，记录考核成绩。 二是加强安全检查，切实落实安全措施。建立一月一自查制度、隐患定期整改制度和安全责任追究制度，加大安全工作目标责任制的落实力度。结合主题活动布署开展安全教育活动，要求每个班级环境装饰中要有关于安全的内容，每个月有一次小型的防火、防震、防丢失的演练，每
32、学期幼儿园有一、二次大型的演练。（ .BsMz.nEt 转载请注明 ）。 三是完善晨检制度，严把晨检关。严格执行接送卡制度。进一步改良晨检程序，使之更加科学合理。 四是关注幼儿心理安康，建立幼儿心理安康档案。利用一周一课、个案追踪、设立心情角、心情卡等方式对幼儿进展心理安康教育，结合成长档案的建立完善幼儿心理安康档案治理。五是针对幼儿入园率偏低这一实际，建立幼儿缺勤日报制，准时与家长沟通，了解幼儿缺勤缘由。开展“全勤宝宝”评比等活动提高幼儿入园率，使幼儿获得连续稳定的教育，稳固已形成的良好习惯，促进幼儿安康成长。 园长个人年度述职报告范本集锦【六】 敬重的各位领导： 大家好！非常感谢领导们莅临
33、我园检查、指导工作。某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学规划。工作中有收获也有缺乏，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报： （一）坚持严于律己，内外兼修。 作为一个领导干部，不仅仅要做到业务精湛、勤于学习、擅长反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有20多年的幼儿教育阅历，可是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。对于教师的关怀，要做到生活和工作的双关怀。 在工作中给她们创设良好的工作环境和心理气氛，设立
34、便利教师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给教师供应舒适的住宿条件，使教师在开心的生活中投入紧急的工作。作为园长，我时刻留意深入第一线，为教师们出点子、提提议，用自身的影响力来分散全体教职工的心，带发动工的进取性，建立和谐的人际关系，培育相互帮助的团体精神。 （二）重视对教师教育教学本领的培育 我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素养和业务技能，在一年的时间里使教师熟识幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的进展，对教师进展了许多的培训。我园屡次组织教师到多个幼儿园进展业务培训。我园购置了42课例光盘，帮助教师经过观看教学视频进展学习，提高教学质量。还购置了幼教博览幼儿教育
35、学前教育等多种杂志，为教师准时获得最新的教学方法供应了便利，教师们的工作本领得到大幅度提高。另外，我园开展不一样的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采纳“自评互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务本领水平，还进行了折纸竞赛、教师技能根本功大赛等活动。 （三）完善教学治理网，实行分层治理。 幼儿园教学质量的凹凸与教学治理有着千丝万缕的联系。 为完善治理体系，充分开掘骨干教师人才资源，建立治理网络，实行分层治理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周规划，定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇
36、报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的治理模式，是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层治理，能够激发教师的主动性，从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。 （四）提升全体教师的科研本领我园是某区第一所标准化公立幼儿园。 我们的教学和科研水平仅有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。 为了推动某区幼教事业的进展水平，我园进行了幼教现场会，会上各个学区的幼儿教师齐聚我园相互学习，就幼教事业的进展方向进展了深入的探讨，此次活动为幼儿教师搭建了广泛沟通的平台。 我园以此为契机申请讨论课题并胜利获得审批，将示范校发挥辐射作用的机制讨论作为我园的课题讨论资料。为某区幼教事业的进展，奉献自我的全部力
37、气。 （五）严格做好卫生保健、安全工作。 我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创立安康档案，把握幼儿安康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿供应优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台，还设立了特地的食堂治理员负责膳食的粗细搭配，养分均衡。 在日常工作中，我园注意培育保教人员的职责意识、效劳意识，仔细与各岗位人员签订岗位职责书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。 我园一向以来都将安全工作作为重中之重来抓，我们成立了安全检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进展定期检查，并进展了检修。 抓好幼儿接送的
38、安全工作，强调要严格执行接送卡制度，实行人卡分别，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进展盘查和登记，方可准其入园。 为了促进安全工作的落实，我园与教师和家长分别签订了安全工作职责书，增加教师及家长的安全意识。我园将安全制度制作成制度板，悬挂于幼儿园的显著位置，让每一位员工时刻敲响安全的警钟。 （六）存在的问题及今后的进展方向。 金无足金，人无完人。这一年来虽然我们尽心尽力，但在工作中还有一些缺乏之处。 在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善： 1、要将安全工作进一步细化，实行可行
39、的措施杜绝各类安全事故的发生。 2、日常的教学治理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培育出一批业务本领强、思想品质高的优秀幼儿教师。 3、保育工作的治理还要大力度。 4、进取争取获得社会和上级部门的支持，争取资金，早日到达省级示范园水平。在新学年的工作中我们将连续发扬脚踏实地，永不服输、积极向上的精神。为某区幼儿园的完善明天，努力奋斗。 园长个人年度述职报告范本集锦【七】 敬重的领导、亲爱的同事们： 大家好！ 工作已经很长时间了，从我一开头当幼儿园教师到现在已经有x个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经受了很多次，有令我快乐也
40、有令我愤怒的事情，不过终于是熬过来了。，在经过很多次的大风大浪之后，x年我担当了x幼儿园园长。 作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个一般的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转瞬间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，形成办园特色。现总结汇报20_年工作如下： 一、努力学习，提高个人修养 我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参与教学研讨活
41、动。在日常工作中，关怀全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的建议，并且幼儿园的重大开支进展政务公开，粘贴在公开栏内，承受群众监视，教师反响良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的社会反响。 二、办园方向和治理机制 依据我园进展规划和本学期工作规划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建立的礼仪教育为抓手，创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素养教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。各岗位进展详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性
42、，发挥其潜能。 三、队伍建立与治理 我园非常重视园风建立。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。领导要求怎样对待孩子，领导也必需这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极对待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋勉进取性，才能渐渐形成人人为本园做奉献，人人为本园添光荣的优良园风。 四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保
43、教工作在原有水平上有所突破。 1、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。 我们提倡教师要建立家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。 2、教育工作与幼儿进展 我们坚持立足一日活动，以培育幼儿创新精神和实践动手力量为核心，进一步增加幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿供应了充分动手动脑的时机，孩子们在参加的过程中，主动的去思索、去实践，切实提高了多种力量。 此外，我们连续坚
44、持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力气及办学力气。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀的教师手里，我放心了安心了。”教师们在家长面前的精彩表现，受到了家长及社会的全都好评。 走过感动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来布满盼望和收获的一年。 在过去的一段时间里，我们即有阅历又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开头，我们大家要上下全都，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克制新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素养为中心，全面推行微小化效劳，不
45、断提高幼儿园的知名度。培育后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进展有针对性培训和熬炼，为他们搭好进展舞台。 总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有盼望的。困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗！ 感谢大家！ 园长个人年度述职报告范本集锦【八】 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关心，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我暖和，这些人就是你们，我的领导和同事们，这天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢！ 20xx年8月对我来说是人生路上
46、的一个转折，我被任命为李市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，寻找着“仔细做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期盼，肩负的职责没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份完善！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下 一、求真务实、廉洁自律 作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋榜样作用，抵抗各种不良侵蚀，增加抗腐防变潜力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作气氛，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面专心为师生起好表率作用。 二、甘于奉献，诚恳敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们专心树立职责意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力