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1、 图书馆年度工作总结模板5篇 今年以来，在全体馆员的共同努力下，在学校领导的全面支持、关怀下，图书馆本着一切为读者效劳的宗旨，围绕优化效劳、拓展图书馆教育和信息的功能，从读者效劳、业务治理、读书活动、提高人员素养入手，通过一年扎扎实实的努力，圆满地完成了2022年的各项工作。 一、优化根底效劳 在这一年中，我馆连续把读者至上，效劳第一的效劳宗旨贯穿到各项根底效劳工作之中。 1.满意读者需求，增加开放时间。随着学校的进展，师资队伍壮大，学生人数增多，使图书馆直接面对的读者对象到达2400余人。为满意读者需要，我们增加各室的开放时间，如文科、理科借阅室实现每天连续11小时开放制度，电子阅览室实现每
2、天中、晚3小时开放制度，此外，还为外省市学生增加周末、节假日、寒暑假的开放效劳。全年借阅图书量为32028册，接待师生借阅数为70329人次，和去年全年44377人次相比有较大幅度提高。 2.完善排架，更新导引标识。为了使各项效劳工作更加贴近读者，我馆遵循图书分类排架规章，对文科借阅室39125册图书进展全面倒架、整架，实现严密标准排架。为了让读者利用图书资源更加得心应手，我馆还对全馆书架进展了重新标识，设置各类图书导引本133种，使图书标引更加标准。 图书馆的根底效劳还包括教材分发、期刊订购、新书选购、书刊加工等诸多工作，全馆人员都在各自的岗位上，以高涨工作热忱及吃苦耐劳精神，做好读者效劳工
3、作。 二、优化治理软环境 在图书馆硬环境建立取得了极大改观的根底上，我馆准时调整建立思路，把工作重点从硬环境建立转移到软环境建立，明确进展目标，健全各项制度，优化治理软环境。 1.遵循馆章制度，明确工作目标。我馆人员仔细遵循图书馆岗位职责和业务工作细则、图书馆三年进展规划、图书馆2022年工作规划等一系列制度规划，并以此来标准效劳行为，削减工作盲点，做到“人人有责任，事事有程序，科学化、现代化治理”的工作标准。 2.充分借助计算机技术和图书馆治理软件来提升图书馆各项业务工作治理。目前，我馆已全面实现图书采编、流通、检索自动化治理，图书馆的各项内务统计都已实现电脑操作、有序化治理。我馆建立馆藏书
4、目数据库已有三年，数据库数据已达34884条，即有60086册图书，为了确保数据库数据安全与标准，我们实行必要措施，对数据库进展常常性的、制度性的维护，同时做好1台效劳器、6台工作机、5台公共查询检索机、79台师生用电脑的维护保养工作。除此之外，我馆利用完备的现代化设施和信息技术手段，为师生供应课题讨论资料检索及复印、刻录等效劳，并坚持每月更新图书馆网页，建立信息效劳平台，实现资料效劳及信息公布的网络化。 三、拓展图书馆功能 从传统的借还效劳到教育和信息导航的功能转化，是当前教育形式下对学校图书馆工作的全新要，基于这一要求，我馆努力探究工作新路子，不断拓展图书馆的各项教育功能。 1.开展利用图
5、书馆教育。对高一全体学生进展入馆教育;组织学生图管员，开展图书情报学问、怎样利用图书馆资源及读者借阅制度等培训;参加学生图书资源利用讨论型课题讨论;开设网络资源信息检索拓展性课程。通过一系列培训教育，吸引了更多学生走进图书馆、利用图书馆。 2.开展丰富多彩的读书活动。今年馆办读书活动4次，主题是：传统阅读与电子阅读比拟读书讲座、我与学校图书馆征文沟通、博览群书学问竞赛、读书笔记展现，累计参加学生达313人。组织学生参与区中小学文学社团刊物竞赛，我校泛海2022年5月号刊获得区高中组一等奖。组织学生参与上海市中小学生网上读书活动，如纪念抗日战斗成功60周年、让精神世界更美妙读书征文及电脑作品制作
6、，参与学生30人，其中1人获得二等奖，7人获得三等奖，我馆荣获学校优秀组织奖。 3.开展图书馆宣传。开展对400名各年级的学生进展课外阅读调查，了解学生阅读需求，个人简历定期向学生推举新书和优秀书。每月通过本馆网页、图书苑小报及新书专架，向学生报道图书馆动态，公布新书通报，公布好书借阅排行榜，开展图书评论及阅读沟通。 4.开展教育情报效劳。坚持每年编制各学科教育期刊题录及有关教育文摘，开展教师课题讨论或教学用资料检索效劳，为学校城郊新建寄宿制高中“和谐进展“的教育资源优化的实践讨论分课题及子课题供应有关资料检索效劳。 图书馆年度工作总结模板2 今年以来，我在上级领导的指导下，在图书馆全体同事的
7、帮忙下，圆满完成了2022年的各项工作，受到了教职员工和学生们的好评，下面我把今年的工作状况向领导和同志们汇报如下。 一、加强政治理论学习，进一步增加了干好工作的自觉性和积极性 今年以来，我在上级的要求下，积极参与政治教育;利用业余时间看书看报，学习时势，关怀党和国家的建立进展;主动向校内外的先进人物学习，努力提高自己的思想水平和效劳意识。经过学习，使我熟悉到，虽然图书馆工作是平平凡凡的效劳工作，但是自己的一举一动，无不表达着图书馆“一切为了读者”的宗旨，表达着爱岗敬业的奉献精神。今年十月初，我因病做了手术，医生一再叮嘱要加强休息，可是，考虑到图书馆人员少，工作任务中，就在身体尚没有完全康复的
8、状况下，坚持到岗工作。 二、积极投身本职工作，努力用良好的工作作风为集体增光 喜爱本职岗位是干好工作的前提，我感到图书治理工作适合我个人的性格，我也特别喜爱这个职业，所以我的工作态度始终是积极的、主动的。在每天的工作中，无论自己多么劳累、心情多么烦躁，都能掌握好自己的心情，时刻保持良好的职业素养和仔细负责的工作精神，坚持做到笑脸相迎、热忱效劳;对于读者的提问，我总是细心的帮他们在计算机上检索他们所需要的文献资料，并供应给他们查找所需资料的精确架位，为他们供应优质的效劳;对待新生，由于他们不了解图书馆的治理制度，不熟识流通程序，我就坚持做到急躁讲解、主动帮忙;对于违纪的学生，我也在坚持原则进展惩
9、罚的前提下，积极帮忙他们想出弥补措施，当他们对规定不理解，产生怨愤心情或过激行为时，我一方面掌握自己的心情，急躁对他们讲解图书馆的规章制度，一方面一如既往的为他们效劳，赢得他们的理解和支持。一年来，我没有由于任何缘由与借阅图书的师生发生争吵。 三、仔细总结工作方法，不断提高工作效率 做好本职工作，仅有一腔热忱是不够的，还要勤奋钻研、努力学习，每项工作都有自己的客观规律和工作方法，只有不断地摸索工作方法，才能提高工作效率。对此，我一是牢记岗位责任制和图书馆的日常治理制度、图书借阅制度等学问;娴熟的把握图书分类、治理学问、图书采编、回溯建库和计算机操作技能等工作中必备的根本学问和根本技能。二是坚持
10、利用业余时间有规划有步骤的深化学习图书治理和流通学问。工作任务繁重，我就利用业余时间开展自学;实践阅历缺乏，我就主动向馆领导和四周的同志请教;计算机操作不娴熟，我就利用家里的机子练习打字的技能。经过努力，我已经能够完全胜任图书借阅、辅导询问、导向阅读等工作。 四、强化协作精神，努力与同事搞好团结 在工作中，我能够和同事们相互帮忙，相互关怀，相互体谅，团结全都，共同进步。一方面我自觉听从上级的领导和治理，在图书上架、整架、卫生清理、回书建库、流通借还等工作中，不怕吃苦受累，在干好安排给自己的任务的同时，积极主动帮忙其他同志。另一方面我主动与同事搞好团结，特殊是对刚走上工作岗位的同志，主动关怀他们
11、的生活，帮忙他们熟识工作职责、工作环境、工作流程，使他们较快的适应了新的工作岗位。 固然，由于自身力量和水公平各方面的缘由，我还有许多问题和缺乏需要在今后的工作中改良，请大家多提珍贵意见。 图书馆年度工作总结模板3 一、健全组织建立，沉着应对突发大事 为了进一步贯彻落实学校党委2022年精神文明建立目标，建立健全学校党委总揽全局、协调各方的工作机制，经校党委讨论打算，学校成立妥当处置突发大事、维护校园稳定工作领导小组。领导小组办公室设在学校保卫处综治办。各党总支及直属党支部要成立维护学校安全稳定工作小组，并指定一名专人与学校维护安全稳定工作领导小组办公室进展工作联系。 二、进一步强化快速处置校
12、园突发大事的反响机制 我校处置各类突发大事的工作原则是“积极预防，快速反响，区分性质，讲究策略，依法办事，坚决处置，快速平静，把各类大事的政治影响削减到最低限度”。凡因校园内各类问题而引发的各类闹事大事，特殊是一些群体的大事，小组成员和各单位领导、干部要快速赶赴现场，积极稳妥予以处置，要坚持在教育疏导根底上，使各类大事平静在校园内，严防因处理不当，使事态扩大化，必要时可以启用长春工业大学妥当处置突发大事维护校园稳定工作预案。 三、加强应急队伍建立，拓宽信息渠道，提高信息质量 我校在不断充实应急队伍力气的同时，还积极吸纳大学生进入处置突发大事队伍中来，每年的10月份，依据校学生会、团委、学生信息
13、治理委员会换届的实际，在全校学生中实行“纳新”的形式，经过初试、复试阶段，选出一批思想觉悟高、道德修养好、安全意识强的学生作为我们的应急员和兼职信息联络员，在对他们普遍宣传中华人民共和国突发大事应对法的根底上进展重点的、更深层次的教育，使他们的维护国家安全和应对突发大事的责任感明显增加，应急员队伍普及学校每个角落，使应急员队伍的布局趋于合理，真正到达“横向到边、纵向究竟”，同时为学校领导和上级国家机关决策供应了依据。 四、积极开展应急预案的演练，提高师生员工的安全意识和自防、自救、互助力量 一年来，为了提高师生员工妥当处置突发大事的力量，积极定期组织演练，例如防火、防震演练，我校还邀请了省地震
14、局专家来我校对广阔师生做了一次防震自救学问讲座，各学院结合自己的实际状况分别在南湖校区、林园、北湖校区组织学生进展了防火、防震逃命自救、互救演练20余次，参与人员10000余人，取得了很好效果。通过进行防火、防震演练，师生员工学会并把握了在灾难降临时如何逃命、如何自救、互救等学问，使全校师生员工的安全防范意识明显增加，应对突发大事的力量有了进一步提高。 五、整合校园治安资源，进一步加强和完善治安防范队伍 在校园防控体系建立中，我校更新综治工作理念，从单纯依靠保卫干部抓内部治安的单打一老思路中跳出来，变静态治理为动态治理，动静结合。通过有效的组织和发动，极大地调动师生员工参加校园治安防范工作的积
15、极性，除学校护卫队24小时巡逻外，成立了大学生维护校园治安护卫队。形成“大家参加、共创平安”的综合治理工作的新局面。在师生员工中聘请人员组建了校园护卫队伍、看楼护院队伍、心理询问队伍、法制宣传教育队伍、校属各学院均成立了冲突纠纷排查队伍。此外，学校还成立了大学生信息治理委员会，在各学院选择一些政治觉悟高、安全意识强，乐于奉献的学生充实信息员队伍，形成了掩盖全校及周边的治安防范组织，把校园治安综合治理防控工作的触角延长到学校的每一个角落，使我校的信息网络真正到达“横向到边，纵向究竟”。准时将影响校园政治稳定的苗头有效地化解在萌芽状态。 六、扎扎实实的做好校园的安全稳定工作，仔细贯彻落实上级有关文
16、件和会议精神 一年来，我处高度重视校园安全稳定工作，仔细贯彻落实上级有关文件和会议精神，屡次组织召开专题会议，讨论部署学校安全稳定工作。先后成立了学校维护稳定工作领导小组和校园治安综合治理工作领导小组，明确了任务，细化了分工。每年的年初，学校党委书记与各学院党委书记、相关部门书记层层签订校园治安综合治理责任状。校长与各学院院长、各职能部门一把手层层签订安全防火责任状。由于学校领导对综治工作的.重视，各学院、各职能部门层层落实责任，使全校的教职工的安全意识、责任意识明显增加，实现了校园内无刑事案件，无造成严峻影响或严峻后果的重大群体的大事，无造成严峻影响国家安全或政治稳定的重大大事，无引发系统恐
17、慌的重特大恶性案件或社会治安案件，无造成师生损害严峻影响或严峻后果的安全事故的“五无”目标。 七、加强校园交通安全治理，做好重大活动的安全保卫工作，营造和谐有序育人环境 近年来，校园车辆不断增加，交通秩序形势严峻，车辆停放面临难题，我校依据校园内道路交通的实际状况，制定了长春工业大学校园交通秩序治理实施细则，我处校卫队加强了对进入校园的车辆的治理，对学校公务用车和常常出入校园的教职员工车辆实行电子注册，统一动态治理，发放校内通行证，合理规划停车位，专人负责车辆摆放，严禁机动车校园内超速行驶、乱停乱放，严格掌握外来车辆进入校园。为提高了校内交通安全系数，削减校园内的交通事故，今年在校园各个路口安
18、装了交通广角镜。 一年来，在执行上级领导来校视察、省市精神文明评比检查验收、迎新、毕业生就业洽谈会、重要节假日等一系列重大安全保卫任务时，我们都进展了细心安排，周密布置，制定工作预案，圆满完成各项工作任务，确保万无一失。 2022年4月，我校被评为长春高校系统“平安校园”建立先进单位。 图书馆年度工作总结模板4 一、2022年度的工作完成状况 1、常规工作圆满完成： 按时完成了新书上架、旧期刊的过线、征订2022年的期刊、电子期刊的招标和图书的翻架等工作，仔细做好馆员的思想工作，彻实加强图书的爱护,保证了图书馆的正常开放。 2、图书馆当前的工作亮点和成果： 首先，改善了借阅环境,做好效劳工作
19、增加了书架87个，换掉破旧架25个，共107个新书架投入使用，爱护了四库全书和整理了667本古籍典藏，上架积压藏书5万多册，同时响应学院的号召，通过多方面的努力，美化环境，净化环境,以制度管人,改良了效劳意识和态度。 为适时调整纸质图书选购规划，我们先后征求各系意见，召开了读者座谈会，听取读者意见，通过图书馆的网站和系统采集师生所需。在图书采集在保证重点学科和新开学科需求的同时，要特殊强调图书学术质量和适用性。目的是为使广阔学生能够充分利用图书馆丰富的文献和信息资源，使图书真正有使用价值。 其次，创立阅读社，举办了学院第一届读书节活动 籍世界读书日的到来，图书馆开展了一系列的读书活动，并通过征
20、文竞赛、阅读竞赛、邀请万方数据公司对学院师生进展万方数据使用培训等形式，促进师生的学习热忱。制造出深厚的读书气氛和良好的校园文化，推动学院学风建立和精神文明建立，丰富大学校园课余文化生活。 再次,让电子阅览室的资源得到更加充分利用 重新建立了一个全新的多功能网站,让学生得到对数据使用进展了培训,更新了电子阅览室学习用机的零件，扩建网络设备和存储设备，保证了学生安康地学习，也保证了电子阅览室数字资源效劳系统的正常、安全地运行。提高利用率，练习、阅量比去年同期增加了1000多人次。 还有，重新制定了新的治理制度，营造了良好借阅环境 例如，修改了新的治理制度。对馆员提出更细新的要求，对馆员进展约束，
21、力求把效劳工作做到更好，学生的投诉一年来只有两例，明显地有了改良。如图： 再如，制定了人员排班表。依据各馆室藏书量及每天不同时间段的借阅量，调整了馆员的人员安排，依据学生可来馆工作的时间制定了人员排班表，由原来的周日闭馆到正常开放，做到科学治理，井然有序。 同时，随时承受学生的监视，对馆内卫生进展检查，使得图书馆保持良好的卫生环境。为全校师生营造了舒适干净的借阅环境。 二、本部门工作过程中遇到的主要问题和困难 1、借阅量不高 图书借阅率不高，虽然经过多种方法努力，但是成效甚微。有几方面缘由：学校图书馆的条件就没有优越性;书籍的缘由，书籍量大，但新书不多，在肯定程度上影响对学生读者的吸引力;宿舍
22、多在校外，不上课学生不回来，上课学生又忙上课去了，很少有可以自己安排的大段的时间来进图书馆看看报纸、翻翻杂志。 2、办事程序简单 想做好一件工作，解决一个问题，经过反复讨论、思索之后，申请过程特别漫长，到时最终还不了了之，经常有身心俱疲的感觉。 三、本部门2022年的工作设想 1、如何提高图书的借阅率 真正让图书馆的资源为群众效劳，如何提高图书的借阅率，是亟待解决的问题。图书要对读者产生影响，必定要有肯定的阅读量来保证。通过实践工作，认为应从以下两个方面着手。 首先，选购优质图书，优化馆藏构造，应尽量购置不同种类的文献，形成肯定的比例，做到种类齐全，学问完整。每年的期刊,报纸订阅工作，最好先征
23、求学生和教师们的意见，听取大家的反映，然后再打算书的下一年订单。组成选购组，切实了解师生对图书馆资料信息的迫切要求，按需“定产”。有针对地筹划和选购，以满意各类读者的需求。 其次，开展不同形式活动，大力加强宣传和引导图书到馆后，图书馆应当及 时地进展新书宣传和推举，让读者准时了解图书信息并进展有效地阅读，更好地为师生效劳。得用阅读社，开展读书节活动，营造书香校园。 2、必需在改善环境和提高效劳方面下工夫 在图书猎取渠道多元化的今日，图书馆要想成为引人入胜之地，必需在改善环境和提高效劳方面下工夫。图书馆是学校的一个重要组成局部,是学生课外阅读的主要场所，也是学校实施素养教育的其次课堂。随着素养教
24、育的深入开展，图书馆在教育中的作用和地位势必会越来越不行无视。提高图书馆员的素养，优质效劳。图书馆员要不断更新学问，承受连续教育，要懂得现代治理学问，从而满意各层次读者群的需要。 图书馆年度工作总结模板5 1、常规工作：各部门做好日常工作，正常开放。(以下统计数据为2022年9月1日至2022年2月1日。) 综合：214392册，共有80974种，平均复本：2.648册。 一楼流通部数据：图书借出17478册，还书15246册，共到馆3823人。 二楼综合阅览部，共有398班次上阅读课。教职工108人次借阅杂志586本，学生外借杂志628本。2022年全年、2022年局部杂志装订完毕。图书馆馆
25、前橱窗更换22次。新书推举11次。双休日，局部试验班在图书馆二楼综合阅览部自主学习。 三楼教师阅览部，101人次借阅杂志438本。分发每日报刊杂志。装订2022年杂志。装订每月报纸。负责2022年报刊征订工作。 2、开学时，做好分发课本簿本工作，三个年级课簿本累计达10多万册;同时做好其次学期的课簿本征订、分发预备工作。 4、本学期，图书馆工作人员参与分封试卷、考试监考工作累计26天。 5、开展读书活动，读书笔记、读后感等评比活动。组织 “月度读书之星”评比2次，并颁发活动活动奖品。 6、缪亦乐利用双休日、晚上时间为学校工会组织的职称计算机培训班干部上课。缪亦乐参与次学校工会组织的义务献血活动一次。 7、一楼大厅活动橱窗，新书推举、优秀征文等正常展现。实施“流淌书屋”方案，每班配备100本图书，效果良好。 8、新购5000多册图书，并进展采编、上架等工作。 9、其它：高玉芬等为学校发放夏令用品、运动会奖品;协作教务处在科普宣传，协作保卫处做好安全宣传(橱窗)工作。 图书馆年度工作总结模板