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1、 园长年度考核工作总结(11篇)园常年度考核工作总结1 感觉总是跟不上时间，当xx的新年接近之时，我才觉察这一年竟将要过去了。在此反思过去一年来的状况。作为幼儿园的园长，其实我也始终在当心翼翼的做好自身的工作，在这个不大的幼儿园内，但却有大大小小不少事情得操劳。 尤其是在的xx年里，幼儿身体免疫力不高，导致在流行疾病的预防上，我们是费尽心思的做了预备和调整。这才最终让幼儿园的孩子们 健安康康的渡过了这一年。现已经年末，我在此对自己的工作的状况做如下总结： 一、个人的实现上 作为园长，我对幼儿们抱有的是爱心、关怀和的教育之心，我是一名教育者，对于将来的社会人才的培育，始终是我最关注的事业。 作为
2、园长，我在思想上始终严格的要求自身，让自己能在工作中严格的治理自己，提高个人的要求，能在工作中为各位教师们做好典范。为此，我坚持师德师风，在工作种绝不懈怠自身，做到律己律人。同时，我也始终积极完善自我，积极更进进展，一步步的完善个人思想。 二、个人的学习上 身负园长之职，我更明白了积极进取的道理，社会在不断的变化，身为园长，我要面对的不仅仅是幼儿，还有家长以及今后的将来。为此，我始终在工作中积极的提高自我的要求，积极的参加教育的学习和培训。让自身能在工作内外，积极扩展和提升。 此外，我始终都在对自己过去的工作做好反思，总结自己的每个阶段以及幼儿园的”各阶段状况。并从中分析问题，以此不断的提高和
3、更新，让对幼儿的教育和幼儿园的治理都能齐头并进，积极的完成工作的要求。 三、自我的缺乏和反思 回忆这一年，在我始终在为幼儿园事情考虑和操劳，但却照旧有一些问题消失。如今再想，我不应当仅靠自己的力气去解决这些麻烦，应当更多的听听教师，以及家长们的意见。幼儿园虽不大，但也有方方面面的事情需要考虑，只有集合大家的力气和才智，才能做到更好。过去， 我总靠个人下推断，这才是最不行取的。 如今，xx年已经到来，我会仔细的做好自我的反思，积极听取大家的建议，将幼儿园办得更好，更精彩，盼望在这一年里，我们幼儿园也能消失更多精彩的幼儿，走向成为栋梁的道路! 园常年度考核工作总结2 这个学期又过去了，用“时间飞逝
4、”来形容一点都不为过。今年，是我任园长的第一年，我以一“初生牛犊”的姿态坐在这个位置上。这期间，我从斗志昂扬到无从下手，再到隐隐失落。走到现在我学到了许多！初涉治理这一行，许多东西都不懂，这学期的工作感谢各位领导的支持和同事们的协作。我现将幼儿园的一些治理和举措作如下汇报： 一、落实制度，明确分工 1、落实制度： 在往年的根底上，把各项制度落实、实施。该奖则奖，该罚则罚。提高教师的责任心，以及做事的积极性。 2、明确分工 将责任分时间段、分角色规化到个人，对工消失失误的教师，严格按制度进展责任追究。 通过健全制度和细化分工，才使得幼儿园各项工作都有条不紊，从保教到保育、从环境建立到教师治理，随
5、时都保持着良好的状态。 二、加强对幼儿的治理力度，提升幼儿园整体素养 1、对每位教师进展细致、明确的责任划分，由一个幼儿到一班幼儿，到一整个幼儿园。逐次加强对幼儿的治理力度，力求做到有幼儿的地方必有教师。 三、屡次举办大型活动，增加家长对幼儿园的了解度 1、4月28幼儿园胜利进行家长开放日，大半幼儿的家长都应邀参与。在幼儿园，积极参与教师组织的.各项亲子嬉戏；仔细观看教师们上课的方法；热闹提出各项问题以及改良的方法。在幼儿园陪孩子们度过了开心而难忘的上午。 2、6月1日幼儿园举办六一文艺汇演，通过教师努力排练、合理的分工，给家长呈现了一场热忱、活泼、精彩的六一文艺汇演。赢得了家长们的广阔欣赏。
6、 四、存在问题 1、师资问题：我园现没有一个正规幼师，缺少一个教师、教学中的领头兵，教学质量存在肯定的欠缺。 2、艺术班教学：艺术班相对应是一个高质量的班，但我园现有的教师并没有一位教师能胜利的带着这个班。 3、班级人数相差较大：我园现有246人，但小班只有32人，学前班有80余人。人数相差大，应加大对小班的招生力度，对开各班的升学幼儿严格根据年龄来。 4、设备缺乏：我园整个只有两个洗手间，两个休息室。学前班幼儿中午不午休，安全隐患较大。楼下的洗手间也太小，小朋友简单出安全事故。 五、下期设想： 1、定好明确的学期目标，加大治理力度。 2、优化教师队伍，加强教师队伍建立，加强课堂教学治理。 3
7、、加大对小、中班的宣传力度，做到幼儿进、退园平衡。 园常年度考核工作总结3 这个学期又过去了，用“时间飞逝”来形容一点都不为过。今年，是我任园长的第一年，我以一“初生牛犊”的姿态坐在这个位置上。这期间，我从斗志昂扬到无从下手，再到隐隐失落。走到现在我学到了许多！初涉治理这一行，许多东西都不懂，这学期的工作感谢各位领导的支持和同事们的协作。我现将幼儿园的一些治理和举措作如下汇报： 一、落实制度，明确分工 1、落实制度： 在往年的根底上，把各项制度落实、实施。该奖则奖，该罚则罚。提高教师的责任心，以及做事的积极性。 2、明确分工 将责任分时间段、分角色规化到个人，对工消失失误的教师，严格按制度进展
8、责任追究。 通过健全制度和细化分工，才使得幼儿园各项工作都有条不紊，从保教到保育、从环境建立到教师治理，随时都保持着良好的状态。 二、加强对幼儿的治理力度，提升幼儿园整体素养 1、对每位教师进展细致、明确的责任划分，由一个幼儿到一班幼儿，到一整个幼儿园。逐次加强对幼儿的治理力度，力求做到有幼儿的地方必有教师。 三、屡次举办大型活动，增加家长对幼儿园的了解度 1、4月28幼儿园胜利进行家长开放日，大半幼儿的家长都应邀参与。在幼儿园，积极参与教师组织的各项亲子嬉戏；仔细观看教师们上课的方法；热闹提出各项问题以及改良的方法。在幼儿园陪孩子们度过了开心而难忘的上午。 2、6月1日幼儿园举办六一文艺汇演
9、，通过教师努力排练、合理的分工，给家长呈现了一场热忱、活泼、精彩的六一文艺汇演。赢得了家长们的广阔欣赏。 四、存在问题 1、师资问题：我园现没有一个正规幼师，缺少一个教师、教学中的领头兵，教学质量存在肯定的欠缺。 2、艺术班教学：艺术班相对应是一个高质量的班，但我园现有的教师并没有一位教师能胜利的带着这个班。 3、班级人数相差较大：我园现有246人，但小班只有32人，学前班有80余人。人数相差大，应加大对小班的招生力度，对开各班的升学幼儿严格根据年龄来。 4、设备缺乏：我园整个只有两个洗手间，两个休息室。学前班幼儿中午不午休，安全隐患较大。楼下的洗手间也太小，小朋友简单出安全事故。 五、下期设
10、想： 1、定好明确的学期目标，加大治理力度。 2、优化教师队伍，加强教师队伍建立，加强课堂教学治理。 3、加大对小、中班的宣传力度，做到幼儿进、退园平衡。 园常年度考核工作总结4 分园在20xx年11月xx号举办了室内的感恩节活动“感恩的心”，活动邀请了在园宝宝的家长，家长的积极参加可见对宝宝成长和教育的重视，也表现出对幼儿园工作的支持，给我们很大的鼓舞。 优势总结：首先家长的参加使活动顺当进展，有个别家长说工作忙不想来参与活动，就劝告他来参与，（别的宝宝的爸爸妈妈都来，只有您没来，宝宝会有失落感，对宝宝不好，活动几个月才有一次，你最好孩子调一下时间来跟孩子进展一下亲子活动）。 其次，园里教师
11、积极预备了两天的时间，思路，方案，设计，道具，实施都是第一次，所以大家都很紧急这次的活动，调动各种资源做好这次活动。 再次，以“感恩的心”为活动主题，幼儿亲自制作感恩卡，预备感恩水果并同家进步行亲子活动，营造出感恩节的气氛。幼儿在此次活动中充分体验了感恩，懂得感恩，增进亲子感情。 最终，通过本次活动也让家长重新熟悉我们的幼儿园，看到我们教育的正规和对幼儿的重视。增进家园联系，家园互动。 阅历总结： 1、主持词在网上下载的，有些太僵硬，其实幼儿园的活动太客套的话语不必那么多；另外主持的词预备的不够充分，有时候说不上，消失片刻的冷场。 2、颁奖时候应当让家长和宝宝一起领奖，活动中只有宝宝去领奖。活
12、动前没把细节设计好。另外领奖时应配音乐 3、对年龄比拟小的宝宝在活动之前有必要提示家长，在活动中看护好宝宝，不要乱跑，以免在嬉戏中撞倒。 4、教师分工不明细，不能很好的掌控全场。 5、提前没有调好音响，消失短暂冷场，必需总结阅历，没气氛活动效果就打折扣。 园常年度考核工作总结5 每天早晨，披挂着朝霞，迎接孩子们一张张天真稚气的笑脸;每个黄昏，满怀着欣喜，倾听家长一声声真情感谢的道别。回忆这一学年的工作，想说的真是太多太多。耕耘着，但也欢乐着。xx年是与时俱进，解放思想，开拓创新的一年，也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。下面分几个方面来说一说： 一、优秀文化塑造个人品性 本人能积极参与政
13、治学习，遵守劳动纪律，团结同事，热心帮忙年轻教师;教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;工作仔细负责，关怀孩子，爱惜孩子，为人师表，有奉献精神。励精图治，各项工作都有了新进展。 二、优秀效劳营造和谐气氛 敬重共性，效劳于幼儿。一流的效劳应从微笑开头。每天早晨我都以微笑迎接孩子们的到来，在抱一抱、笑一笑的轻松气氛中，让每个孩子都拥有一份好的心情。在我的带动下，每位教师都能以微笑回报孩子 们稚气的言行，微笑着与家长沟通，微笑着处理日常琐事，形成了我园一道独特的风景线。为了给孩子创设一个舒适的生活学习环境，暑假期间对全园进展了房舍的粉刷，全部更换了新的课桌椅、床位，每班视频展现仪等电化教学设施
14、配备齐全，为幼儿供应了更佳的教育教学环境。 双向互动，效劳于家长。由于全民教育意识的提高，家长们迫切需要与教师的沟通和指导。我充分利用电话、宣传橱窗以及面谈等方式，准时与家长沟通，互通信息，与家长全方位互动。在春、秋季分别组织了中大班家长半日活动以及小班、托班的展现活动，并屡次向家进步行相关内容的讲座，受到家长的欢送和积极响应。 适度引导，效劳于教师。“问渠哪的清如许，为有源头活水来”，作为一个年轻的治理人员，如何为学校的治理注入新的活力是我常常思索的问题。在不断学习中，我尝试“以人为本，适度引导;以情为主，效劳教师”的柔性治理，一方面组织教师学习先进的思想理念和方法，不断地提高自身师德修养。
15、准时地安排教育教学规划，总结各阶段的活动状况，为日后的教研打好根底。另一方面关怀教师的生活及思想状况，尤其是年轻教师的成长，精力打造生力军。 三、优秀团队凸显进展潜力 一个品牌，一种信念，一种境地，一种追求。在xx教师的.主持下，局部教师参与了xx区优秀教研组评比活动。通过孜孜不倦的努力，我的专业技术工作水平也得到了不断的提高，同时通过仔细预备，参与了教学能手的评比活动，以期更好的表达自我价值。 在马上过去的一年里有着耕耘和收获，其中点点滴滴都包含着我对 幼儿的爱心，包含着我对幼教事业付出的努力。 园常年度考核工作总结6 20xx年悄悄划上了一个圆满的句号。回忆这一年的工作，我倍感欣慰。诚然说
16、不上发觉了一流业绩，但我破足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学程度又提升到了一个新的品位。我努力探究以人为本、科学治理的办园策略与方法，在不断的实际与摸索中，无论是办园前提、治理水平、师资建立，还是保教质量、幼儿进展都获得了显明功能。下头我以点滴工作懂得求正于同仁。 一、强化内部治理，提高办园品位 园长是一个幼儿园的灵魂。我器重自我的反思与学习，更重视班子队伍的建立，以我为核心的班子人员为园内的广阔教师起到了典范带头作用。班子建立我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”。班子人员团结全都、分工清晰、勤政廉明、严以律已，是一支“开明、团结、
17、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在先生中引起剧烈反映，在年青教师中起到了重要的典范示范作用。在我的带着下，咱们的班子职员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作榜样，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。 我注意为教师创设有弹性的制造工作空间。工作中，时时不忘征求教师的主见见解，采纳对话式而非命令式；思想上，鼓励多沟通不求大一统；工作措施敏捷多变。我尽力营造安康温馨的文化气氛。在保证教育古代化建立投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇；我以务实的作风投入工作，引领着四处的年轻教师奋勉向上；我以满腔的工作热忱凝集人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交换思惟、
18、促膝谈心，引导教职工保重自我、喜爱生活、欢快工作。一件件细致入微的小事，充分表达了我对教职工的关怀。我感情召、弹性化的治理分散了全园教师的真心，激发了广阔教职工工作的踊跃性、主动性、创造性。 二、狠抓内涵建立，晋升教育品质 在“求实与敏捷兼俱、求真与翻新统一”的大思维下，我狠抓园本内涵建立，鼎力提升办园品德。暑假期间从新装修了大班层面教养楼，封闭了全体大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，学校局域网始终完善。在局域网的支撑下，根底实现了无纸化办公。准备机网络做到了班班互通、高初级互通，园部资源共享提高了治理透亮度，增加了治理效益。 我提倡教师悉心研讨教养艺术，提高课堂教
19、学质量，厚实实际根底，不断依据新的根本教育理念来端详跟反思本人的工作，理性构建自我的教育观点，不断提高教育艺术、积存教育才智。我鼓舞教师“人人有潜力，个个能胜利”，鼓励团队协作，提升教育才智。我狠抓重点教师的.培育、重点课型的讨论，强化教师专业进展过程中的详细目的和履行步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动教师成长，勾引教师向着各级名师的目标奋进。我用明白的目标鼓舞教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的方法，不断加强教师的工作成就感，使教师们快速成长。 三、更新办园理念，强化效劳意识。 面临进展快、竞争强、请求高的幼教局面，我坚持学习，一向更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我
20、鼎力提倡教师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的效劳意识。在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的效劳羸得家长的满足跟支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了宽大家长的满足，才有可能构成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才华不断进展强盛。 基于以上思维，我不断强化教师效劳意识的培育，领导先生事事、到处将心比心为家长着想，为家长解决后顾之忧，经过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不一样类型的共性化家长会，区分做好个别家长工作，重点家长差异对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充
21、分征求家长看法，让家长民主参加幼儿园的治理，充分利用“彩虹报”为桥梁，准时做好广阔家长的宣传、沟通、引诱工作。多形式的家长工作，充分博得了家长对我工作的确定。 优质效劳的主要条件是保障幼儿的安全。安全安康是幼儿园全部工作顺当进展的保证，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进展安全意识强化教导，使“人人讲保险、事事讲安全、时时讲平安”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化引导班子值班检查监视制，大力推行岗位任务制，广泛进展教人员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动；保证幼儿园严峻执行家长持卡接送制；严格家长接送幼儿车辆的治理。同时，幼儿园进一步完善了食堂建立，
22、增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个准则”、“四个严格”、“五个仔细”，使我园保障了卫生保险工作常态达标，本年无一例义务事变发生。 教育需要无私奉献，治理必要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的XX年。信任在新一年的工作中，我会取得更大的成绩！ 园常年度考核工作总结7 随着这个冬季的过去一大半，今年也意味着要完毕了，今年我们幼儿园的教育工作获得了圆满的完毕，这不是我一个人的功绩，没有各位教师以及坚守在自己岗位上的同事们，幼儿园也工作也不行能这么顺当的完毕，在今年我们园的教资力气又强大了几分，进来了很多的新奇血液，也正是有他们的参加，我们工作才能轻松不少。幼儿们得到了非常全面
23、的教育，我们今年的工作得到了各位幼儿家长的全都好评，但是我们没有庆祝快乐的时间，我们要连续预备来年的工作了。现在我将自己今年的工作做一下总结： 一、集思广益，扩大师资力气 今年年初的时候，为了让今年的工作，能有个好的开头，我开头端详自己，我觉得我不能一味的根据自己的工作想法来治理幼儿园，我就在开学之前，召集了幼儿园全部从事教育工作的员工开了一次会议，这次会议我让大家畅所欲言，把自己在工作中遇到的问题都可以提出来。最终我总结出，大家所提出来的主要问题还是都觉得我们幼儿园的教师有点太少了，特殊是有许多班都还没配备配班教师来分担班主任的工作，但是当时幼儿园的资金实在是紧急，但是我还是博了一把，能提升
24、幼儿园的教学质量，这又算的了什么，开学前，我新招收了4名实习教师安排到大一班、大三班、中五班、小二班四个班当配班教师，新招收了3名教师，分别有一名舞蹈教师，两名兴趣爱好教师，有了他们的参加，幼儿园的各班的教育质量以及各位教师的工作效率都得到了肯定程度上的.提高。 二、转变理念，平衡教学重心 今年我也是不断的查找幼儿园目前存在的一些需要改良的地方，我也抱着学习参观的心态去其他的幼儿园莅临过，经过我的发觉，他们幼儿园的孩子似乎比我们幼儿园的孩子大局部都要活泼好动，我发觉在他们的教育规划工作上，每个季度要会进行户外亲子活动。我也就意识到我们园似乎一点也没注意过这方面，一味着想着多让幼儿学点东西去了，
25、根本没考虑到孩子的身心安康全面进展，后来在下半年我们也经过多方面的安全因素考虑，进展了一次大型秋游活动，这也是我们幼儿园创办以来的第一次，没有什么阅历，但是最终在各位教师的仔细负责下，以及各位家长的积极协作下，很好的完成了秋游活动。结果特别的出乎我的意料，孩子们的学习兴趣增加了，也变得更加活泼了，他们似乎非常的喜爱跟教师跟爸爸妈妈进展这样的户外活动。经过这次转变，我也发觉了自己以前过分注意孩子们的学习了，适当的户外活动非常的有利于增长他们的学习兴趣。 我盼望大家对我什么意见，或者是对幼儿园有什么建议都可以投递信封到园长信箱里来，有助于我来年的自我改良以及工作安排。 园常年度考核工作总结8 时间
26、匆忙，转瞬间，又一年完毕了，回忆一年来的工作，我带着教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间。有成绩也有缺乏。下面我把本学期的工作向各位领导和教师们回报一下： 一、努力学习，提高个人修养 我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀全体教师，、我坚持读书学习，我认为园长不是一个职务，而是一个职业，假如是一个职业，我必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教治理、文学艺术等方面的新学问、新思想、新观
27、念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索、写教育治理反思成为我生命中不行缺少的习惯。 二、强化安全工作，落实安全措施 安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。 1、定期检查全园安全设施，排解安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进展安全检查并记录，提出整改措施。 2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。 3、注意班级安全工作。学期初与各各班教师签订班级
28、安全责任书，明确安全责任。让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想熟悉，每周五各班级对幼儿进展安全教育，增加幼儿的安全意识与自我爱护力量，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全学问和安全教育的渗透仍旧需要我们进一步改良。 4、学区各级领导为了幼儿及教师的安全，为我园翻新了房顶，对室内进展了装修，给幼儿们安装了暖气。一边对幼儿进展改造，一边确保幼儿们正常入园，这样一来改造就只能利用星期六，星期日。为了使幼儿园的东西不受损失，我每个周六周日都不能放假。就这样始终到幼儿园的各项修建完成。 三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量 1、我们首先从教师职业道
29、德入手，狠抓师德教育。帮忙教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素养入手，采纳多种形式鼓舞教师苦练根本功，从根底教育学问的熟识到敏捷运用教育实践，不断提高了教师教育教学力量。我们还要求教师不断更新教育观念，调整学问构造，加强教育技能改革，积极参与各级各类进修。 2、本学期规划完成较好，为提高教学质量，组织教师们开展了教研活动，每周进展业务学习，每次学习后的做反思沟通，教师们苦心专研，还主动制作自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。 3、家园联系 当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我
30、园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡教师要建立家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。赢得家长赞扬。 总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重同时，也是大有盼望的。困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗! 园常年度考核工作总结9 在县委、县教体局领导的关心、指导与帮忙下，在园领导的正确领导下，在幼儿园全体教师的共同努力下，我园圆满地地完成了20x
31、x年度的各项教育教学工作。这其中的点点滴滴值得我们反思、总结，同时也将促进今后更好地开展工作。 一、营造学习气氛，加强教学讨论 充分发挥教师的主观能动性，连续仔细学习幼儿园指导纲要，深入领悟纲要精神，仔细钻研综合活动丛书，分析、领悟教材内涵，逐步培育驾驭教材的力量。我们在园内积极营造良好的学习气氛，定时定点开展业务学习和教科研学习，遵循互动式原则，鼓舞教师主动参加学习活动，由原来的旁听式学习变为互动式学习，鼓舞教师结合自己的实际工作，就争论的主题充分发表自己的见解，沟通看法，最终形成共识；鼓舞教师仔细钻研综合活动丛书，分析、领悟教材内涵，综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈现。本学期我园依
32、据常州市教委公布的“各领域活动目标”，针对“科学领域”活动进展了目标解读，还进展了教材分析活动。使教师们更深刻的理解了综合活动内涵。除此之外，我们积极为每一位教师制造各种培训的时机，虽然外出参观学习的时机不是人人均等，但外出学习的教师必需准时反应所学阅历，热门思想汇报利用介绍、照片、录像等方法，让教师们从中受到启发，获得感性和理性的熟悉。 二、开展园本化培训，以教研活动为手段，积极探究素养教育的新方法、新途径 1优化备课方式。由教研组长组织，利用每周二下午集体备课，鼓舞教师分析教材，挖掘教材，依据幼儿的不同进展水平，设计不同的教学形式。针对不明确的，有异议的地方，分析教材，转变教学策略。 2以
33、“抓骨干，带一片”的工作策略，积极进展课堂教学改革，鼓舞青年教师争当教学典型，积极创新，以典范、榜样的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。我园宋陵和张辛两名青年教师作为骨干力气，以塌实仔细的工作态度、较好的教学力量赢得了全园教师的好评，我们就以身边的教师作为典范，发动其他教师向他们学习，实行随机听课的方法，从身边学起，比照和检验自己的教学工作，同时也是对青年教师工作的一种鞭策。教师们都能积极参加，细心预备，观摩后的互动也使教师进一步提高了教育评价力量，同时也帮忙教师认清自身的缺乏，取长补短。 3正副园长深入教学一线，带教促教，努力提高课堂教学水平。本学期，杨文蔚园长兼小班音乐、美术两节活动。
34、屠纲兼中班、大班四节美术活动及托班亲子嬉戏。在课堂中，通过和教师相互观摩的形式，虚心听取一线教师的评析、深刻解剖自己的教学行为，以优质的教学质量带动全园的教学水平，帮忙教师理清思路，学会听课评课，学会归纳总结。 4为探究美术活动方式的”多样化，培育孩子对美术活动的兴趣，并逐步形成我园美术活动的特色。 本学期，各班依据班级的实际状况和自身的特点，选择各异的美术材料和方式，制定班级美术特色活动规划。结合主题活动内容，以区域活动的形式供应给幼儿操作，并逐步形成班级特色。废旧物粘贴、喷刷画、拓印画、扎染、刮画、撕贴、折剪等美术形式将消失在各班的区域活动中。给幼儿制造自由表现的时机和场所，鼓舞幼儿用不同
35、的美术形式，大胆表达自己的情感、理解和想象。 5依据区教研室的教研工作，本学期我园开展数学教学活动评优，在观摩、反思、集体评课的过程中，教师们的分析总结力量、反思力量、写作力量得到了提高，并且通过对数学领域教育目标的解读，个人简历探讨教学策略，帮忙教师领悟数学领域的内涵及教学中重点难点的把握。 6结合“教师教学工作考核细则”用自查、园评的方式，对幼儿园一日常规教学活动进展科学治理，准时发觉问题，准时查找解决问题的对策。 三、加强课题讨论，突显办园特色 本学期，我园课题幼儿生活中的科学活动讨论实施一年来，科学、标准课题讨论工作，并加强教师对儿童个案的观看讨论，为行动讨论供应科学的依据，讨论工作初
36、显实效。我们将连续以观看讨论幼儿生活中的事物和现象为突破口，培育幼儿自主探究、自主学习的力量，激发幼儿对自然、社会的兴趣和爱科学的情感、培育幼儿主动学习，敢于探究，大胆尝试的精神，塑造幼儿活泼开朗的性格、熬炼与人合作的情感和意识，促进幼儿全面和谐进展，为我园形成独特的办园特色，打下根底。今年11月，通过了区教研室的中期评估，顺当成为区级立项课题。 四、提高家长学校工作的质量，增加良好社会效应 本学期，我园每月不定期的开展一次家长学校活动。如：新学期家长会、家长半日活动、亲子运动会、安康教育讲座、兴趣班成果展现等活动。让家长了解幼儿园的教育形式与方法，向家长介绍、汇报孩子在幼儿园的成长过程及先进
37、的育儿阅历。大局部家长能在百忙中抽空前来参与，每次活动均受到了家长们的好评，并盼望以后多举办类似活动。而且，通过家长学校活动也标准教师教学行为，强化幼儿一日生活常规，提高幼儿在园活动质量，赢得了家长的赞誉。通过开放活动，我们教师也或多或少获得了一些启发：教师要学会倾听、观看幼儿；为开展顺当，教师必需与家长有更亲密的沟通；教师在整个过程中不仅是合、支持者、引导者还是观赏者等等。 一学期紧急而又劳碌，开心而又充实，幼儿园的各项保教工作，在教师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成绩，但还有缺乏之处，我们肯定在今后工作中，不断探究，不断提高，不断进取，争取在工作中再创辉煌。 园常年度考核工作总结1
38、0 园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到特别欣慰。虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学治理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、治理水平、师资建立，还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，仔细履行工作职责，积极帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作状况： 一、政治思想方面 1、学会沟通和传达 分园负责很
39、大一块任务就是做好沟通和传达工作，如何做好“传话筒”，把幼儿园的精神传到达每一位教职工心里，是我在分园工作中始终在贯彻和始终在做的事情。 2、拒绝猜想、增进透亮度 许多事情总是由于不了解而产生误会和分歧，因此如何让教师了解你，了解这件事情的详细经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜想，由于你已经知道事情的安排或者参加到详细的活动中了，你是活动的筹划者、参加者，你还有什么可以猜想的呢？ 3、增进了解、表达情感 记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，不能说话，只能用表情和眼神。测试前他们猜想应当很简单让对方明白自己表达的情感。但是结果却让人很意外，“满含爱意”的表情被
40、误认为：发愣、生气、思索、想骂人等。这样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必需要让他们明白的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓舞幼儿园其他教职工要学会表达情感，对同事的关怀和问候说出来，不满和疑问说出来，强过在背后发牢骚。 4、发觉冲突、准时协调 在工作中总有消失冲突的时候，冲突消失的时候不能躲避，更不能在背后发表意见。的方式是让冲突双方都在场，相互说出自己的想法，作为协调者要留意引导双方从事情的大局动身考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么冲突就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作开心。如小一班保
41、育员和教师之间的冲突，在协调后现在双方都反映合作得较好。 5、直面缺乏、催促改正 在我们的工作中总有许多的缺乏存在，有缺乏说明我们还可以作得更好，直面缺乏是为了今后更好的进展。对待工作如此、对待个人也是如此，如何剖析并尽快的善后是对全部教职工的要求，我们需要在实践中不断总结阅历，这样才能更好的走接下来的路。 二、幼儿园的工作 1、落实了各项制度，使幼儿园的工作正常化、秩序化 制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已经存在，但是在真正实施时有遗忘。因此真正解读制度，细化制度，是我们在这学期中的重点。如：重新明确和细化了保育员一日工作流程；修理制度的申报和检验人员，公共场地包干制度，
42、安全制度，节省制度，年纪组长负责制，班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循，更明确自己该怎么做。 2、加强宣传，扩大影响 由于我们分园坐落在蔚斗新村内，因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动：参加蔚斗片个体幼儿园的文娱演出，组织了“庆五一、迎六一”社区演出活动及画展，03周岁的亲子活动等。在家长方面我们也有目的的进展宣传活动：组织家进步行亲子活动，邀请参与大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好，更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。 三、教育教学方面 1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期。 2、教师开课、评课活动重点明确 重点：教师自己
43、的想法、存在的缺乏、可以借鉴的地方。通过开课和评课，教师们更深刻的熟悉到教育教学对孩子产生的影响是深远的，为了不误人子弟，教师必需严格要求自己。 3、抓分园特色：美术 继上学期在社区进展幼儿画展，本学年我们又在社区进展了画展。和上次相比，这次的形式更为丰富。 （1）画种丰富：蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等。 （2）装饰花心思：在背景的装饰上教师们动了许多脑筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子们的画提炼得更有特色了。 （3）展现多渠道：把孩子的作品展现在各种场合中，社区（画展）、幼儿园（爱心义卖）、瓷砖（中二班画展）、走廊（悬挂纸板画）、教室等。 四、后勤保障方面 1、门卫工
44、作 x师傅工作仔细负责，除了把好门卫关，他还兼任许多工作。询问接待、报名、安全和修理检查、运送物品、厨房帮助等。正是有了这样爱园如家的门卫，我们感到很放心，没有后顾之忧。 2、食堂工作 分园食堂只有两名工作人员，要负责全园200多名幼儿和教职工的伙食，工作强度可想而知。但是两位工作人员任劳任怨，融洽合作，从没有怨言，保证了全园幼儿和教职工的伙食，吃得安心、放心。 3、保育、保健工作 本学年由于参加了新的保育员，学期初在保健负责xx的牵头下，重新细化了保育员一日工作流程，使保育员在工作中能够明确自己该做的事情。整体班级工作较好，能够保持班级的干净、卫生。在处理幼儿园大型活动时，也发生过和班级事情
45、相冲突，但在一次次的教育中，许多保育员能够熟悉到要从幼儿园的大局动身，先共同完成幼儿园的“大事情”，再去做班级的“小事情”。现在保育员们已经能够很好的协调自己的工作。 4、档案整理工作 本学年由xx担当档案整理的工作，组织和筹划活动的教师自己整理好相关的材料，上交给钮晓鹏。由于对档案治理的详细要求教师已经比拟明确，所以相关的资料收集比拟完整。 5、报名工作 本学年的报名工作由xx牵头，她仔细认真的核对报名人数，记录具体状况，统计人数，给新生领被子等。因此整个报名工作比拟有序。 五、我们的努力方向 1、连续加强青年教师的师德教育。如何加强团队意识，从幼儿园的的大局动身考虑问题，怎样的方式是有利于
46、自身进展的？ 2、怎样加强品牌意识，把分园的美术特色亮出来？让分园成为名副其实的幼儿园。 3、如何加强教师对一日活动及教学活动的自觉性、有序性？ 4、环境是教学的一局部，环境的保持和连续性是今后努力的方向。 园常年度考核工作总结11 在忙劳碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点鼓励与喝彩，还是圆满与惭愧，请让我用形象的比方来述说。假设，把幼儿园的保教工作比方成“一台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那悄悄无闻、仔细肯干的一线教师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的筹划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微缺乏道。但不管怎样也借此时机对我一年来的工作进展回忆与反思。 一、找准定位，帮助园长工作 我记得在竞聘副园长时，以前对副园长