员工试用期述职报告五篇.docx

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1、 员工试用期述职报告五篇 我自20xx年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司的大力支持下，在公司各部门同仁的积极协作下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。 下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司做简要汇报： 一、严格要求，遵章守纪，团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是一般员工，我都能与他们搞好团结。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作

2、： 1、初步公司财务目前存在的问题并提出解决方案。 依据公司标准化运作的要求，熟识公司各部门流程，经过到实地仓库熟识物料状况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发觉的问题涉及：资金治理方面，往来账治理，单据传递，本钱核算，税务筹划等方面，提出了包括公司存货物流治理实施细则(草案)7项等解决方案。(见7月26日的工作) 2、正确核算，准时编制财务报表并申报国税地税报表。 在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;准时处理遗留发票问题。 3、准时做好公司的统计工作，参与本部门例会。 依据福田区统计局要求准时申报公司的统

3、计数据;准时参与财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中消失的问题准时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监视作用;对其他人员在销售、选购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，准时提示和指出。 4、标准售后中心仓库物料治理并指导帐务核算。 9月初，根据吴董的指示对公司售后中心进展驻部门标准仓库治理，在这期间，结合实际状况和对相关人员的了解，发觉：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月21日制定盘点通知，9月27日和28日进展全面盘点;依据仓库物料的价值大小结合存货ABc分类，重点关注三大网：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟关于售后部仓库收发等状况的补充规定。，依据标准的

4、要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已标准起来(除特别状况外);依据抽查，三大网根本实现帐、卡、实三者相符;针对新发觉的问题，相关规定需要进一步修订。 三、建议公司有必要完善内部掌握治理制度 总之，由于刚来公司3个多月时间，熟识和了解的东西不够深入和全面，盼望公司领导多提珍贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮忙，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的进展壮大做出不懈的努力。 员工试用期述职报告 篇2 敬重的三一重工各位领导： 我于20xx年6月20日参加三一重工这个大团体，试用期6个月。随着紧急而充实的工作节奏，不知不觉六个月已经过去，回忆这六个月的点点滴滴，让

5、我对自己和公司有了一个全面而深刻的熟悉，同时让我自己的的工作力量和个人价值观有了很大的提升，现在我将试用期的工作总结如下： 我在泵送效劳公司从事售后效劳的职位，在期间我的工作内容有： 一，在泵车调试车间学习调试工作。 学习了给泵车调试的相关学问和技术，其中有给泵车加柴油，换节流弯管，换滤油车，换砼活塞，调系统压力，打水试验，换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对三一的企业文化和治理制度有了进一步的了解和熟悉，知道了自己作为一个三一人该有的行为准则和道德标准。 二，外出到全国各地从事“一机一册”工作。 为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”，我们根据上级的指示去施工一线对三一已经售出的每

6、台泵车的各种零配件的型号进展核对和确认，在工作中，对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详，能很快辨别出泵车配件的型号，在外面跑的日子更是对三一在外面的评价和现实状况有了更加客观的熟悉，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、沟通，怎样和客户打好关系，在这个过程中，我对三一的产品以及效劳的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个效劳人员的艰辛和不简单。 通过这6个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会： 一，6个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为三一的一个公司员工，让我从当时的对泵车一无所知到如今熟识泵车上每一个零部件，这一切都是公司领导和同事

7、对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。技术效劳工作是一个特别的岗位，不但需要我们有精湛的技术为客户第一时间排解故障，还需要我们以真诚的态度为客户效劳，一切以客户为上，要知道许多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的效劳，所以我深深体会到作为一个售后效劳人员必需以真诚的.态度对待客户，和客户有良好的沟通和沟通。 二，和上级领导、同事的关系很重要，许多时候团结就是力气，在售后效劳这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快，在上面领导那里我可以学习领导和治理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工协作自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到许多技

8、术上的指导以及和客户沟通的技巧，在和同事相处的时候，更是可以一起切磋一起商议一起学习一起进步。 三，在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有肯定的差距，且和系统内的领导和同事思想和业务上的沟通还是不够，因此我盼望自己在以后的工作中能够积极注意熬炼自己的口才交际力量、应变力量、协调力量、组织力量以及领导力量，不断在工作中学习、进取、完善自己。 总之，经过这六个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够积极协作上级的指示和工作，和同事妥当的处理好个人关系。我信任在以后的工作中肯定会连续努力，不断超越自己，遵守“先做人，后做事，品质转变世界”的原则，为公司实

9、现20xx一千亿的幻想添砖加瓦，奉献出自己的微薄之力！ 员工试用期述职报告 篇3 敬重的领导您好 经过这三个多月的使用期，我仔细的了解学习公司的产品学问，熟识了解了太阳能电池生产操作流程，仔细准时做好领导交代的任务，不懂的地方准时向部门领导、同事学习请教，不断提高充实自己，现在已经完全把握了清洗间甩干的职务，现将工作状况简要总结如下: 1 能遵守公司的规章制度，并能适应公司三班二运转，试用期满述职报告。 2 能娴熟操作甩干机，并能把握本岗位的操作标准。 3 能对制绒清洗机出来的硅片作出正确的推断，对消失的问题准时通知制绒人员。 4 将下料的硅片放置小推车预备甩干，并观看承载盒内有无碎片。 5

10、将承载盒按统一放置甩干机，严禁1盒、5盒操作，2346盒必需间隔或者对称放置，放置好关门按启动键进展甩干。 6 将甩好的硅片放置工作台，检查硅片外表状况，如有绒面问题准时通知制绒人员。 7 填写表单必需真实、有效、可查。 8 按实际数量登记数量，将硅片放到传递窗，做到卡物全都。不良品单独放置。 以上报告,请领导评议,欢送对我的工作多提珍贵意见,并借此时机,向一贯关怀、支持和帮忙我的各位领导表示真诚的谢意。 员工试用期述职报告 篇4 我是北京冠xx地产询问有限公司商务部总监助理杜xx，我于20xx年10月21日进入公司，开头为期三天的无薪试用，20xx年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满

11、一个月，特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行规划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进展汇报： 一、工作内容 进入试用期以来，我的工作主要是： 1、把握按揭的相关学问，并给销售部人员培训; 2、帮助我们的按揭客户预备办理按揭所需资料; 3、准时更新销售状态的记录。 二、工作目标 有目标才会有前进的方向。试用期中，我的业务目标是在15天内有力量给销售部人员培训按揭的学问;在20天内帮助我们的首位按揭客户预备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款状况以及月度销售签约资金回收统计全都。试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能

12、够顺当转正。 三、执行规划 为了实现工作目标，我的执行规划如下： 1、工作前三天上网搜寻按揭的相关学问，并整理成资料。 2、工作7日内就我了解的按揭学问对销售部人员进展理论学问的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为便利讲解，制作成PPT。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。 3、通知我们的首位按揭客户预备办理按揭资料，拟定在20天内预备齐全。由于之前没有阅历，帮助我们的首位按揭客户预备按揭资料，主要是在“通路“，一方面了解办理按揭需供应什么资料、怎样预备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友情，树立好公司形象和个人形象。 4、工作15日内有力

13、量为销售部人员培训按揭的学问，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在其次次培训之前，比照较常见的问题进展总结，并对自己存在的疑问准时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加精确、有理有据。 5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容全都。 6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业学问，以求顺当开展工作及顺当转正。 四、执行效果 “华人治理教育第一人“余世维曾经说过“决战商场，赢在执行!“这说明白执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行状况

14、是亲密相关的。现将我对工作的执行状况总结如下： 1、我超额完成了“无薪试用“的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭的八个问题，包括按揭的含义、按揭消失的缘由、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺当完成了八个问题的解答。在其次天下午下班后我就按揭的八个问题给李总和同事刘冰进展了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路赐予了充分确定。 2、就按揭的学问，我先后对销售部人员进展了两次培训。第一次主要是针对按揭理论学问进展培训，尽管我做了充分的预备，但由于我接触按揭的学问只有一个星期的时间

15、，只是学习了按揭的理论学问，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进展讨论，所以在培训时不能准时、精确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭学问有更全面、更精确的熟悉，半个月后我给销售部人员进展其次次培训。在其次次培训之前，我比照较常见的问题进展了总结，并对自己存在的疑问准时向工行的宋经理进展询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加具体，鉴于其次次培训的时候我对按揭学问已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并精确的答复他们提出的问题，培训完毕前我就培训内容进展了随机提问，依据销售部人员的答复状况，说明他们把握的状况良好。 3、我帮助我们的首位按揭客户在18天内预备

16、好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开头，我们首位按揭客户资料是根据工行供应的资料清单预备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善办理按揭资料清单，把学到的学问添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善办理按揭资料清单，并添加预备资料的留意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才预备齐全，办理按揭的“路“走通了。同时，为了便利以后的按揭客户预

17、备按揭资料，我制定出一套具体的万利财宝广场购房客户办理按揭材料，包括办理按揭的条件、办理按揭资料清单、办理按揭的流程、分红证明(模板)、企业经营状况报告(模板)、工资表(模板)，这些材料整理的具体、详细、清楚，给办理按揭的客户削减了很多麻烦，必定提高办理按揭的效率。 另外，由于我和李总制作的办理按揭资料清单特别具体，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理屡次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作赐予了充分确定。 员工试用期述职报告 篇5 我于XX年7月15日参加苏宁电器这个大团体，试用期3个月。随着潍坊公

18、司的培训和昌乐店开业的劳碌，不知不觉3个月已经过去，回忆这3个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的熟悉，同时让我自己的的工作力量和个人价值观有了很大的提升。 通过一个多月的培训，让我对苏宁电器的企业文化和治理制度有了进一步的了解和熟悉，知道了自己作为一个销售人员该有的行为准则和道德标准，把握了各种各样产品学问。在在昌乐店的日子更是对所学的东西有了更加客观的熟悉，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、沟通，怎样和客户打好关系。同时也深深体会到作为一个效劳人员的艰辛和不简单。 通过这3个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会： 一、3个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业

19、生转变为苏宁的一个公司员工。 让我从当时的一无所知到如今熟能生巧，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。工作需要我们以真诚的态度为客户效劳，一切以客户为上，要知道许多时候顾客买的不单单是我们的产品更是我们的效劳。 二、和上级领导、同事的关系很重要。 团结就是力气，在效劳这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神才能学习的更多、成长的更快，在上级领导那里我可以学习领导和治理的艺术，学习怎样让上级领导认可同时又让下级员工协作自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到许多与客户沟通的技巧，在和同事相处的时候，我们可以一起切磋一起商议一起学习一起进步。 三、在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是还有许多的缺乏。 因此我盼望自己在以后的工作中能够熬炼自己的口才交际力量、应变力量、协调力量、组织力量以及领导力量，不断在工作中学习、进娶完善自己。 总之，经过这3个月的试用期，我尽心尽责的完成自己的本职工作，积极协作上级的指示和工作，妥当的处理好个人关系。我信任在以后的工作中肯定会连续努力，不断超越自己，遵守“先做人，后做事”的原则，为公司奉献自己的微薄之力！