员工试用期个人工作总结(集合15篇).docx

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1、 员工试用期个人工作总结(集合15篇) 从学校规定的实习阶段开头,我就自己待着简历处处找工作,最终在一家网络科技有限公司里面找到了一份新媒体编辑的工作。之所以选择这个工作,由于我对这个工作有肯定程度的了解,我本人寻常喜爱看书,对自己的语言表达力量和文字功底有肯定的信念,再加上之前曾在一家传媒公司有过为期半年的任职经受,通过这段兼职经受,我个人对新媒体行业还是有肯定兴趣的,对这个行业的行情还是比拟看好的。 在通过了面试和培训之后,我和其他新员工一起进入了试用期。根据公司规定,这试用期是一个双重考核的时期,我们可以通过这段时间的上手来鉴定自己是否喜爱这份工作、是否适合这份工作,同时公司也依据我们在

2、试用期的表现来打算是否录用。 在试用期的前几天,我们和部门的主管进展简洁的学习和沟通之后就开头自己上手操作。主要的工作内容还是依据公司供应的软件和素材自己公布一些文章,然后看公布文章的点击量。 在这段时间里,我进一步了解到了媒体行业的一个大致运行过程,突然觉得自己之前对媒体行业的了解太少,可以说是连皮毛都算不上。然后这段时间里也是我的工作力量上升最快的阶段,在这里我从一无所知开头渐渐上手,开头可以自己完成工作任务。 其实说是试用期有一个对员工的业绩的考核,但其实我感觉公司看的更多的还是员工的工作态度,有些新来的员工可能是耐不住成天坐着敲键盘写文章的孤独,自己退出了,有些员工可能是工作态度不佳,

3、被公司辞退了。我在这个过程里始终兢兢业业的坚持着,尽管业绩不怎样,但还是如愿通过了试用期,成为了公司的一名实习员工。 总得来说,这段试用期给我的收获还是不少的,相比起之前在学校里教师几乎是手把手的教,公司里更多的是个人发挥,甚至只布置一个也许的任务,最终多久完成、怎么完成以及完成得怎样全看员工个人,大家也就是在这里逐步拉开差距的。这也是职场里给我上的生动形象的第一课,我特别感谢能有这个时机,我也特别庆幸能有这样的收获! 员工试用期个人工作总结2 三个月的时间,将我从一个刚进门的小白变成了一个稳重且能独立处理任何问题的员工了。在这段时间里,我遇到了许多的难关,同时我也处理和解决了许多的难题。其实

4、这就是一次成长的过程。无论是做什么,其实我们都是需要一颗坚决的决心的,所以很感谢公司情愿给我这个新人一次时机去学习和成长,也感谢在这个过程当中每一位支持我、鼓舞我的同事和领导。试用期完毕之后,我会再接再厉,连续把这份工作做到一个新的高度,不辜负任何一个人对我所寄予的盼望! 还记得自己刚刚进公司的时候,特别的感动,由于我真的很想来到这个平台上,公司优秀的条件特别的吸引我。但是我也是很清晰的,自己刚刚毕业,许多地方都是空白的,所以我自知我是需要不断的学习和努力的。特别惊喜的是公司情愿给我一个时机,后来从经理那里得知,录用我是由于我性格不错,比拟适合这份工作,可以进展培育。当时我听到之后,得到了很大

5、的鼓舞和确定,更加激发我去努力和奋斗了。 这几个月走过来,我始终都在忙劳碌碌的工作和学习。我是一个做事很仔细的人,平常只要是主管或者同事交给我的事情,我都会做好,并且做到接近完善。之所以这样,一是由于我想表现好自己,连续在公司留下去。二是我是一个很可怕被批判的人,所以我尽量会把自己的事情做到完善。三是我真的很珍惜这次时机和这个平台,所以我想尽自己全部的力气,为这个平台奉献出自己的价值。 这份工作是具有挑战的,但越是有挑战的工作就越有潜力。当时我之所以这么执着于这份工作也是由于我想通过这样的一个岗位去实现一个更强的自己。在这段时间里,我每天都在学习,并且始终在进步。趁着我现在还很年轻,还有许多的

6、激情,我想或许我应当连续努力和奋斗下去。试用期完毕了也代表着我可以转正了,其实这是一件很棒的事情,我也会珍惜这一次对我的确定,我会把全部的激情和力气放在这份工作上,盼望能够通过我的坚持,最终取得一个更好的成绩! 感谢这段时间里全部人悄悄对我的鼓舞,即使有些同事没有让我知道曾经帮忙过我,但其实我的心里都是特别清晰的。将来的日子,我会变得更强,盼望可以帮忙到大家!为公司争光发光! 员工试用期个人工作总结3 毕业后的第一份正式工作,xx公司为我这个懵懂青年翻开了走进社会的第一扇门。带着向往、忐忑又尽量平和的心进来,却还是由于环境和专业的差异,让我一开头乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们观察满

7、身的棱角和叛逆,是否也让领导们有过怀疑和无奈。但在我最迷茫无助的时候,是领导的关心和理解给了我新的力气和信念,让我有时机重新调整自己,去更适合自己的岗位上作为。从xx公司到xx公司的这几个月,我想我已经完成了自身的角色转变,投入工作、融入公司的气氛里,和同事们友好和谐地相处更让我在xx这个生疏的城市收获了一份小小但特殊的满意和欢乐。 在党政办的岗位上,政治敏锐度不高、思想不够严谨的我,工作中好像还不能尽善尽美,但我信任自己能英勇地承受组织上的考核,由于我在专心、仔细的完成自己的职责,并热切地盼望能更大发挥自己的能量为公司做出奉献。 我曾为自己的第一次加班而暗自快乐,许多人或许会不解,其实对于我

8、自己来说,意味着真正融入工作的开头。由于可以在新岗位上劳碌起来,由于可以进步和充实,也由于能为公司做更多有效的事情。 感谢公司和组织上对我的培育,让我参与了档案治理培训,虽然处在试用期,但领导的关怀和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。 现在在党政办公室的岗位上,我的职责渐渐明确起来,主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作,工作状态较为稳定,进入一个循序渐进的阶段。平常还帮助、参加团支部、工会的一些事务和活动,而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近,所以表现得较为积极。 其实,我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和缺乏,但我信任自己真诚而和善,豁达而上进,是一个对生活布满热忱和期盼的有

9、志青年。我有梦,它会始终鞭策着我踏踏实实的工作,勤勤恳恳的为公司效劳,为着更美妙的明天去奋斗。 假如能通过考核,热切期望在将来的工作中,能有领导和同事们的不断提点和指导,通过自身的成熟和进步,更好的为公司效力! 转瞬间半年的时间已从指间消逝,不得不感慨光阴似箭。回首这半年来的工作表现与工作态度,自己认为较往年还是有相当大的改观的。不过仍旧还会有些缺乏的地方,自己主观心情总是会不由自主的支配自己的神经系统,会间或表现在工作上面,对于这一点,我已深刻熟悉到自己的缺乏,我会仔细努力的抑制,力求做到更好! 我来公司虽然已将近四年,但其实在公司工作的这几年时间里,自己的主观心情始终是迷茫与徘徊的,走还是

10、留的问题始终在反复交替的支配着自己,总是找不到一种真正的归属感。我不知道与我有同样感受的人毕竟有几个,但我信任我的这番话也是局部人心中的话。虽然大多是同乡,但还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的沟通。总感觉公司工作气氛非常凝重,即使是下班时间,大家在一起说话也是特别留意,好像总是在堤防什么,大家从来不敢做真实的自己,只是机械般的听从上面的安排做着各自的事情,很少有人能发挥自己的主观力量性为公司制造更大的价值。其实公司的确有些力量很不错的同事,但大都从乐观、积极向上,对工作布满梦想进入公司后渐渐的演化成鸦雀无声的类型了,对于此点,我真的深表惋惜。公司招人也是屡招屡走,屡走屡招,这期间也有许多精彩的

11、人,但大都因各种缘由离开,我想这与公司制度、公司文化、公司气氛应当有较大关系,这也是一件令人非常痛心的事情,总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中,队伍不壮大,没有人才参加公司,公司进展也会是特别缓慢的。 去年年终总结的时候,我听着公司领导在会议上对公司xx年的规划与展望的时候,倍受鼓舞,所以打算在留在公司干完xx年,盼望公司能发生质的变化,可以让我们工作的地方更美妙,人员更团结,气氛更浓烈,可是在上半年中,还是发觉有很多东西都是一尘不变的,公司并没有新的活力元素渗透进来,不觉得让人多少有点绝望。我想每一个员工都盼望自己的公司越来越好,越来越棒的,这样不仅公司成长了,自己也能随着成长。与公司共

12、同进步的感觉应当是很有成就感的事吧。 今年上半年,已经把供给商资料全部输入澳汀软件,每次询价的时候也会在澳汀里面输入联系记录。但美中缺乏的是澳汀软件有时候运行特别缓慢,所以有时候也不情愿去翻开登陆它,导致有些单子登陆的不完善,以后肯定改良。对于供给商报价文档,已建立文档妥当保管,但不是很完善,以后会加强完善。对于公司同事的询价处理,我自认为处理得不错,但还是在局部单子我处理不准时,究其缘由也有以下几点:1、有些单子特别规,问过供给商后供给商没准时回复我,之后也没有记得起再次督促供给商。2、有些单子看过后觉得产品竞争没有太大优势,也没有尽全力的去准时的询问供给商。第一点我犯了记忆性错误,没有在脑

13、袋里深刻的登记单子,其次点我犯了主观主义错误,我应当一视同仁的竭尽全力的处理好同事发给我的任何询价单。 上半年已经在我们的期盼与憧憬中暗淡的过去,我盼望xx年下半年公司能有较大的进步与成就。我会努力完善供给商资料与供给商报价文档,对于同事的询价单会竭尽全力衣时的赐予支持与回复,对于工作态度我会调整到最正确状态。其实自从公司领导说我态度不好后,我始终较为留意自己的态度,但好像还是不能得到大家的认同,有一种很疲乏的感觉。不被人确定的味道是不好受的。对于同事的询价单处理,自己始终疏于跟进,虽然已经建档保存,但是还是始终没有进展后期跟进,今年下半年会努力改良。 客户效劳部担当着物业公司对客效劳的主要工

14、作,包括了客户关系协调以及公司内部各部门的协调工作。是表达效劳档次,展现和树立公司治理品牌的窗口。是实现优质效劳,使客服满足的关键性职能部门。 通过近期对本公司各工程客服部的走访巡查,发觉各工程客服部能够较好的完成客服部所担当的客户效劳工作。同时也存在的一些问题如: 1、员工业务水平偏低和效劳素养偏低,主要表现在处理问题的方法和技巧不太成熟。 2、部门治理制度、流程不够健全,使部门工作效率、员工责任心和工作积极性受到肯定影响。 目前根据总公司的要求完成物业公司整合,设立物业公司总客服部及下属各工程客服中心。我部门经过开会和争论提出以下规划。 1、客服部做好每月客户缴费统计及各工程收支明细绘制成

15、表,上交总公司,让总公司能清楚的看到物业公司资金运作状况。 2、客户部建立完善公司收支档案,以及完善各工程业主档案。 3、狠抓客服部团队内部建立,工作纪律,完善客服制度和流程,部门根本实现制度化治理。 4、定期召开部门效劳质量评定会,标准客服人员效劳。进展思想沟通,丰富、充实专业学问,为业户供应更优质的效劳。 5、亲密协作各部门工作,准时、妥当的处理客户纠纷和意见、建议。 客服部工作存在诸多缺乏,有新的问题,老的顽症。但是在总公司的领导的指导和关心下,我信任我部门全体员工有信念做好接下的全部工作。 员工试用期个人工作总结4 时间匆忙,两个月的试用期时间一晃而过,自己沉醉于银行充实的工作当中,等

16、到自己转正位正式银行职员了才回归神来,说上一声“啊时间好快啊,原来我就转正了啊。”从我刚刚进入银行时对于两个月试用期工作的着急和不理解,到现在我的冷静承受,这就是一种成长。两个月的时间里面,在银行领导和各位同事家人们的帮忙下,我从刚开头的傲慢自大到现在的熟悉到自己还有很远的路要走,让我的工作态度发生了很大的转变,这一切都是银行工作给我带来的。 轻风吹过树叶尚且留下婆娑作响的树叶证明它来过的痕迹,我在这两个月试用期工作里面,自然也有不少的收获,就让我写一写两个月的工作里面的收获吧。 银行的工作不是简洁的数字工作,而是巨大的经济的存储与支出,所以是一个非常重要的工作,因此即使我之前有过银行工作的经

17、受和阅历,我进入银行的第一件事也不是直接上岗,而是参与银行的培训。刚刚开头的时候我还是比拟轻视这个的,觉得自己之前也是在银行工作过的,柜台的工作不都是大同小异嘛,我确定是能够做的很好的,但是接触下来我才发觉我的想法是很稚嫩的,由于每个银行的利率什么的是不一样的,要是我没有经过培训的话确定发觉不了这一点,确定要有人来办理相关业务的时候才会发觉,但是确定会措手不及。除此之外,还让我对于这个银行的工作制度要求、银行文化和个金等等有了肯定的把握。其实这些我在上岗之前都应当留意到的,但是也有可能是工作太顺当了,让自己对待工作有所懈怠了,所以这一次的培训还有一方面的收获就是让我加强了自己的责任意识。 经过

18、为期一周的培训后,我最终开头了自己的柜员工作 在工作上面我牢记自己之前培训的时候要求的礼仪效劳客户,有责任意识的帮忙客户解决他们需要的问题,对待每一笔业务都要保持最高的留意力和细心,这即使为客户的利益负责,也是为自己的工作负责!在工作当中,由于银行的要求,我也没有放松自己,而是跟着银行对我们的规定,开头了每天保持学习不终止的安排,在下班后坚持看财务方面的新闻,了解国家在这方面的政策,还常常看书学习财经学问,增加自己的工作理论根底力量,为自己工作供应底气。 两个月下来,我觉得我比我之前进步了很大,让我学习到了要想工作做得好,自己必需要努力学习才行,工作上面银行各位同学的工作精神也让我变得更加拼搏

19、,对待工作更加的有责任心!我会在这个集体不停地努力,一起为我们这个集体制造更好地将来的! 员工试用期个人工作总结5 一、对公司的熟悉 从刚到泰信对于金融事业部的业务比拟生疏,到经过三个月的学习及领导和同事的指导,使我对公司治理构造和事业部等有了较为深刻的熟悉,对自己所在岗位的工作内容有了也许的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域,下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进展帮助支持。 二、工作方面 入职不久,适逢湖南分公司农行前段联网工程中标。湖南分公司因去年才成立

20、不久,技术力气相对薄弱。我被派过去做技术支持,主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导沟通,圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算,共计900多万。 4月下旬湖南农行联网进入到详细实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进展了收集整理,写了?湖南前端联网标准流程?。按此流程指导,顺当实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。 金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的工程进展支持,4月上旬,金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能

21、分析系统,我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。 三、学习生活方面 在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,端正态度,改良方法,广泛吸取各种“养分”,积极预备二级建筑师的考试。二是向四周的同志学习,工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找缺乏,提高自己,防止和克制

22、浅尝辄止、一知半解的倾向。 三个月来我在领导和同事们的帮忙和支持下取得了肯定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和缺乏,与工作需要和领导要求相比,还有肯定差距。一是做事还不够细心,简单造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的敏捷性还不够。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚决政治信念,加强理论学习,积存阅历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。 时间飞逝,不知不觉我在公司工作已满1月了。回想面试的那一天,李总的恳切和气都还历历在目。从我进公司的第一天起,赵师的亲切,同事们的热忱都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到暖和。随后的工作

23、中,我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度,值得一提的是周总做事的仔细慎重,让我更加的警觉自己,把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都一样。所以,很快的我就适应了这里的工作规章,尽量协作大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避开再犯。所以,很快的我就融入昆明华圣科技这个大家庭,并仔细做好自己的本职工作。我觉得很喜爱这里,并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台,和公司共同进展,做出自己最大的奉献。 对我而言,不管在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热忱,仔细的态度,恳切的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工

24、根本的原则,团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为,公司要进展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互协作,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。 由于现在的工作是我刚刚开头接触的,在产品学问和应用上的学问还要和前辈们多多学习,在接下来的实践工作中,我将不断改良、努力做到最好。昆明华圣科技,我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践,我觉得做销售渠道是一项很熬炼人的工作。由于只要你多做一天的工作,你就会不断发觉更好的渠道,永久没有最好,这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时,使得公司的利润和

25、成交机率得到提高,可以说是“两全其美”的事情。 至于跟同事和老总的沟通方面,目前为止还没有消失任何问题。我想只要我专心努力的去理解,沟通,随着彼此的熟识,沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户沟通是比拟重要的,由于这涉及到价格,客户关系等问题。很久以前我就深刻的熟悉到了这一点,所以我始终不断的去学习去完善,和争取做到最好。 其实上天对每个人都是公正的。作为公司也一样,由于公司是一个大家庭,每个人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇会有所不同。所以,这些方面我并不会放在心上。惟一值得关怀的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的酬劳。而在这点上,我认为只要努力做好自己的本职工

26、作,公司会赐予相应合理的待遇的。 有首唱歌得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是;假如胜利了,不要傲慢、连续努力、以便取得更大的胜利;假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次胜利。不管怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。 从20xx年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮忙。公司客户效劳中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户效劳中心建立和客户效劳有了更高的认知,同时积极与领导和同事进展沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作: 1、由于公司客户效劳中心

27、的客户效劳平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作阅历自己首先提出客户效劳平台功能需求,在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户效劳中心工作人员对客户效劳平台进展测试,同时将测试结果准时反应给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进展沟通商讨对客户效劳平台的功能完善,并于20xx年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员; 2、负责公司客户效劳中心质检治理方法编辑,并且帮助完成公司客户效劳中心治理方法制定及公司客户效劳中心标准用语编辑,完善公司客户效劳中心制度体系建立; 3、每月定时对总部和营业部客户效劳中心话务进展抽查质检,并且将话务中存在的问题进展汇总发送给各相

28、关工作人员,并对质检问题进展沟通,同时每月提交客户效劳中心质检月报,通过此项工作来提高客户效劳中心效劳水平; 4、从20xx年1月客户效劳中心客户效劳平台坐席系统上线之后,开头接听客户询问电话,通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习,同时提高自身客户效劳意识; 5、每日组织客户效劳中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务学问和新业务学问,同时学习公司近期工作任务与重点; 6、针对客户效劳中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进展培训,通过培训学习了解客户效劳中心工作流程和提高效劳认知; 7、在总部和营业部客户效劳平台坐席系统上线之后,指导营业部

29、通过坐席系统完成新客户回访工作,并且准时解决营业部外呼人员在外呼过程中消失的问题;8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧需要改良: 1、加强业务学问的学习,通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧需要加强学习,从而才能提高对客户的效劳水平; 2、加强团队沟通协作,参加新的集体之后,并且在公司客户效劳中心建立阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其依据公司客户效劳中心进展目标,积极加强

30、与各营业部客服主管的沟通;3、对于公司客户效劳中心建立阶段,应当利用自己之前的工作阅历与客户效劳中心运营治理的认知加强创新力量,查找适宜公司客户效劳中心建立的方式方法。 在正式成为东兴证券的一员之后,依据试用期发觉的缺乏仔细改良,同时积极完成公司领导安排的任务工作,对公司客户效劳中心建立工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户效劳中心客户效劳平台坐席系统的上线工作,仔细帮助公司各营业部客户效劳中心的上线工作,同时仔细帮助完成对公司客户效劳中心制度建立,而且加强对自己今后负责的客户效劳中心呼入组的团队建立治理,积极主动协作领导和同事开展各项工作。 员工试用期个人工作总结6 来到公司首先迎来

31、的就是试用期的考验,对我来说这是一道坎,但是我必需要度过,想要得到公司的确定,至少在试用期间,要做出样子,做出成绩,这样等我进入到公司成为正式成员也有更高的起点。 对待工作的太多上,我从来不会压迫也不会过多的思索,许多时候想的太多反而会约束自己前进,由于顾虑这个顾虑那个,让自己优柔寡断,所以在岗位上我喜爱直来直去,先做了之后总结,犯错了找到自己错误的地方,改正就是了,不怕犯错次数多,就怕自己承受不来犯错的次数。 我是一个不怕打击的人,由于在试用期工作中,我常常犯错,常常失败。挨训成为了日常,但是我并没有因此放弃,由于我始终记住一点,失败是胜利之母,现在的小小挫折,将是我以后工作的开头,更是我成

32、长的关键,所以我在那段最困难的时候坚持下来了,坚持下来的缘由就是我不情愿认输,更不情愿就这样被其他人比下去,犯的错我自己会用一个小本子登记来,每天都会查看自己犯错的错事本,常常告诫自己有哪些毛病,需要自己渐渐转变。由于这样常常的提示自己让我一步步走到了最终的此岸。 工作需要压迫,不是靠他人的压迫而是要考自己的催促压迫自己前进,由于当别人压迫你前进的时候你只会感到反感,自己剧烈要求自己的时候就不会给自己找任何借口,可以很好的完成根本工作,至少当自己的力量到达了肯定的水平之后就不会有多难,可以轻易的解决了,现在的困难,回首望来,发觉原来特别简洁,也特别轻松,并没有我们想的那么难,那么不好做。 我喜

33、爱自己把握工作的节奏,不喜爱被动的工作,主动的工作让我有更多的选择空间,前提是你必需要准时完成根本的工作任务,做好根本的工作,每天我们都要记住一点,就是不管工作又多累,只是前进路上的一小步,只要我们自己做的好,能够完成根本的任务就可以。不必要担忧这些问题,时间能够检验自己的力量能够让我们有更多的成长和进展的空间。 试用期可以说是我鱼跃化龙的阶段,我从一个新人,什么都不了解,不懂的根底上,开头渐渐蜕变最终走出了一条不同的道路这就是我的生活这就是我的工作对于自己的力量我从不会轻慢,由于信任自己就是给自己加油助威,哪怕我失败了许多次但是一样还是坚持一点就是不忘自己的根本工作。 时间检验一个人的力量也

34、是检验一个人是否急躁,稳重的人能够在岗位上沉淀,急躁的人很简单在工作了一段时间之后就离开,这些是由于自己不够坚决,不够努力的结果,世上无难事,既然没有什么事情能够莫非我们,只要我们情愿花时间花精力就肯定会完成,这就是我对自己的工作总结。 员工试用期个人工作总结7 在繁忙紧急的工作中,我们学到了许多。我们经受了更多的挑战,尝试了许多,从而增加了我们做事的力量。但一切都是不完整的,这需要我们在实践中不断进步。 以下是一个月试用期的总结: 1、在每周二的例会上,我们部门的每个人都轮番主持活动,让我们每个人都积极参加活动,从中吸取了许多阅历教训。 2、完成了对第五市政小报的审查。 3、是魅力市政府第七

35、期样刊将于本月底完成。 4、积极协作部门领导和学生会各部门的工作,预备各种活动的照片和报告。 5、清明节之际,为响应我部双师素养教育模式,我们参与了在_ _进行的革命烈士追悼会。 6、盼望我们部门在今后的工作中能做到以下几点。 (1)各项工作任务明确相互协作。 (2)做好预备工作,尽量到达效果。 (3)凡事都要考虑周全,以免发生意外。 下个月,我们将保持一贯积极的工作态度,弥补缺乏。保持新的思路和工作方法,加强与其他部门的联系。不断总结和学习自己,学习其他组织优秀的治理制度和工作方法,不断完善自己。再进一步!团结奋进,求实创新! 员工试用期个人工作总结8 我于20x年7月1日成为公司的试用员工

36、,到今日2个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 我的工作岗位是信息治理及学问产权专员,在试用实习期间,依据领导的安排,我曾在公司的讨论所里学习工作了一个星期,期间熟识了药物根本的制作流程,跟随研17咳嗽苯出试验室,做些好玩祫17化学试验,令我意外的是,这些前辈们并没有由于我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教育和一遍遍的示范。 由于考虑到我的专业力量和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司特别大方地给

37、了我一周在x市学问产权效劳中心所开办的“x市专利工”的公费培训时机,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的时机,今后我肯定会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的奉献。 20x年8月11日至20x年8月13日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参与了由美欧询问公司所举办的“cgmp培训”,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fdacgmp的审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解

38、和熟悉,特别值得。 虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。 经过这两个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,帮助领导,同事进展资料的搜集和分类,从整体上协作公司的运作流程。固然我还有许多缺乏,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己业务力量。 这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋

39、斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 员工试用期个人工作总结9 每个工都有新人的阶段,通过试用期的工作熬炼,我们能得到的不仅仅是对岗位的的工作阅历,还有对自己各方面的熟悉以及反思。 作为一名xx公司xx部门的试用期员工,在过去三个月的试用期工作中,我在领导的教导下学习把握了工作的根底,并仔细完成了自身负责的岗位职责。 回忆这段经受,我虽然也有不少失误和马虎的时候,但我的成长也非常值得回味。在此,我通过自我的反思,总结了自己试用期期间的工作

40、状况。 一、工作思想态度 我始终都非常荣幸能参加到xx公司成为这个大家庭的一员。为此在思想上也做了许多的功课。在培训方面,我不仅学习了了工作的专业学问,更从领导的教育中了解了关于xx公司的思想和企业文化。借此提升了自己对公司的熟悉,并塑造了自身的工作态度,在工作中不断追求完善自我的思想。 此外,在试用期的学习中,我也熬炼了自己的责任感和工作意识,这点上我请教了许多优秀的前辈,并从大家的教育中,协作自身的力量和工作,塑造了现在的自己。 二、学习和自我提升 在学习方面,我前期的时候主要依靠的领导的培训和教育。通过领导细心的教导,我非常坚固的稳固了自己的专业学问。而此外,我还通过同事们的教导以及书籍

41、和网络来为自己充电。这些都让我对专业和工作有了更加深刻的熟悉。 固然,我也不忘在工作之余熬炼自己,通过严谨勤奋的自我熬炼,我在这三个月里已经坚固的把握了自己的岗位技巧,并仍在工作中学习更多专业的技巧和阅历,让自己的工作能更早的追上大家。 三、工作中的自我表现 工作期间,我虽然在阅历和成绩上和其他优秀同事相比都有肯定的差距。但对于自己岗位职责和工作治理,我始终保持着严格的要求。让自己能在工作中严格的遵守规定,保证工作能准时、精确,并符合领导要求的顺当完成。 四、个人的反思和缺乏 固然,在作为新人的工作中,我也发觉了自己的一些缺乏。如:在工作检查中不够认真,常常漏掉一些细节的问题。您也常常因此教育

42、我,但我却始终没有很大的进步。为此,我想我需要去向其他同事们请教一些这方面的问题,改良自己的工作缺乏! 员工试用期个人工作总结10 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段 在这期间,我主要是熟识日常工作流程。其涉及到的事情比拟简单,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏外表层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的状况下,很难通过直观在内得出比拟正确的推断,由于在做每一个工件时都没有

43、明确的推断先做什么后做什么,应当选什么*加工效率高,哪些工件是客户立刻需求的,这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。 固然了,在这期间,是我出错的顶峰期了,特殊是在有些事情的处理上,缺乏肯定的敏捷性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有阅历的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都布满了生疏和奇怪。所以我常常会追着向老员工问这问那,肯定要把不懂的东西变为自己的东西。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。 二、成长阶段 通过对上阶段的工作表现与领导

44、、同事的的指导,在此阶段的工作上作了肯定的调整,开头分类进展工作制定每日规划,客户需求的工作、在这期间,让我清晰的看到了自己对技术学问的缺乏和效劳质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的技术学问,提升自己的工作质量,使自己满足,领导满足,客户满足为终止。也让自己更好的对此工作布满信念。 在这里,我清晰的熟悉到:站在我面前的每一位师哥们,都是我心中的上帝,与技术打交道是一门硬的模具技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。同时,这种精神也深入到工程的整改中,首先要尽快整改自己许多缺乏的问题。肯定要准时整改。 由于这个问题简单影响工作生活

45、秩序技术的进度。抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了工作的美誉度;提升整改技术质量水平。 三、成熟阶段 通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼,对根本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了肯定的改善。回访首先可以提高客户的满足度,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢? 通过这几个月的培训,在实际工作操作中得以实施。能独立做一些简洁的工件,但这不是三分钟热忱,在后期的正常工作和学习中还要连续努力下去,还要不断的总结阅历和教训,提高、提高、再提高。 记得肯定要努力,加油,在10年后的今日我究竟是一个什么样的人,在这里自己有做了些什么,学到了些什么

46、东西,做了那些有意义的事情。在以后的工作应当要不断的总结自己。 员工试用期个人工作总结11 我于20xx年7月1日正式成为公司的一员,在公司领导、辅导教师和同事们的支持和帮忙下,四个月以来,我坚持不断加强业务学习,提高业务素养、积存工作阅历、提高综合业务素养、严格遵守公司各种规章制度。对自己的工作总结如下: 一、目前岗位的职责和工作内容: 在施工单位的协作下,做好工程的前期工作,为用户处理故障,维护防灾系统设备的正常运行,为铁路行车安全做出应有的奉献。 二、我的学习或工作完成状况总结: 一、进展安全教育培训,包括铁路行车安全、人身安全和设备安全等留意事项。 二、初期培训,学习了铁路根本学问、微

47、机监测根本学问和机柜的拆装,进展了生产、装配、焊接、仓库治理实习,在试验室,简洁学习了公司的局部产品,包括地下铁、无线调车、06微机监测、cSmiS等,重点学习了无线调车工程; 三、之后,我选择了公司的防灾安全监控系统的学习,干一行,爱一行,选择了这个工程,就要想着如何尽快地熟悉这个工程,早日使自己融入这个大家庭,适应自己的岗位;我仔细学习了铁路防灾安全监控系统的目的和作用,熟悉到了防灾系统的重要性和必要性,看到了其巨大的潜力和进展前景。 四、干一行,专一行;选择了铁路防灾安全监控系统,就要想着如何有效地提高自己的业务素养,使自己能早日胜任自己的工作岗位;学习了铁路防灾安全监控系统的总体设计原则和设计标准,包括安全(实时监控)、牢靠(继电器)、稳定(工业级标准)、可扩展(预留接口)、可维护(模块化)性等原则,以及防雷、热备、

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