员用工合同(15篇).docx

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1、 员用工合同(15篇) 单位名称： 住宅： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、公平、协商全都的原则，甲乙双方全都同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、劳动合同期限 本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日，终止日期年月日。 其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：；工作地点为；部门为：公司技术部

2、；职务：程序员。 （二）乙方的工作任务或职责：；乙方必需按质按量完成甲方正常安排的工作任务。 三、劳动酬劳 （一）甲方依据本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工资形式： 1、工资组成：岗位工资+绩效考核工资+工程提成 2、其中岗位工资：元/月；绩效考核工资；工程提成。 （二）工程提成为乙方主持完成的工程，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之 。 （三）甲方每月定期支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月日。 （四）周一至周五甲方安排乙方加班加点，应赐予一样时间的补休，或按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 （五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判

3、并可向有关部门检举、控告。 四、社会保险 五、劳动纪律 （一）乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的治理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展检查、催促和奖惩。 （二）非法定节假日，乙方请假，经公司同意可以休假，但根据每天八小时计，扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。 （三）未经公司同意，乙方不到公司上班，依旷工处理，根据旷工天数加倍扣除工资；一个月内旷工超过3天，根据自动开除处理，扣除当月工资，解除劳动合同，对公司造成损失的，根据实际损失，由乙方赐予赔偿。 （四）乙方上班每周迟到或早退两次，根据休假1天计算扣除同等时间的补休小时数或

4、扣除相应工资。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 （一）甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七天书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。 （二）本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款。 （三）经甲、乙双方协商全都，可以解除本合同。 （四）乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同： 1、在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的； 3、严峻失职，营私舞弊或泄

5、露商业隐秘，对甲方的利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 （五）有以下状况之一的，甲方有权解除本合同，但必需提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续： 1、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的； 2、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。 （六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减职工时，甲方可以解除本合同。 （七）有以下状况之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方不按本

6、合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的； 3、甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。 （八）除上述第（七）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方；乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的经济损失。 （九）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有根据规定期限提前通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 （十）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续；乙方需向新聘请的人员交接自己担当的公司事务，新人接任前方可离职，在三十天内可向乙方询问相关事务。

7、七、违反劳动合同的责任 （一）甲、乙双方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的； 2、乙方未经甲方同意，擅自离职的； 3、乙方有本合同第六条第（四）项第2、4点状况的。 （二）双方同意以以下方式担当违约责任： 1、违约金。一方违约，应支付违约金人民币贰万元； 2、赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。 （三）违约行为是因不行抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任。 八、因履行本合同发生争议的解决方法 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会

8、申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、双方需要明确的其他事项 1、本合同未尽事宜双方应本着自愿与信任的原则通过协商形式合理解决。 2、乙方承诺离开公司后，遵守非竞争性条款规定，即三个月内不到与甲方有详细竞争工程关系的公司工作。 3、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 4、保守甲方的商业隐秘 十、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 2、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有

9、同等法律效力。 3、本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，根据有关规定执行。 4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方： 年月日 乙方： 年月日 身份证号码： 员用工合同2 甲方：乙方： 诞生日期年月日诞生日期年月日 身份证号码： 身份证号码： 单位地址： 家庭住址： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任

10、务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。甲乙双方签订此用工合同，乙方要向甲方缴纳责任风险押金 元。 第三条甲方为乙方供应符合郑州市公安交通治理局，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家的有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息乙方自行安排。要求：驾龄五年以上，熟识郑州

11、市周边交 通道路，违章自负，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁吸烟、接打手机，上车系好安全带，留意文明行车。乙方每天必需向甲方汇报当天的工作状况。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元；其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于郑州市最低工资标准。 第八条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和郑州市有关规定执行。 第九条乙方在职期间，发生车辆违章违纪及车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责。 第十条乙方保证完成甲方担负的主要酒店客源供车及其它特别任务。

12、第十一条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的； 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被有关部门撤消机动车驾驶证的； 5.被依法追究刑事责任的。 第十四条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2.乙方不能胜任工作

13、，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3.双方不能就变更合同达成协议的。 第十五条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得解除劳动合同。 第十七条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当

14、事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 第十八条本合同未尽事宜，或与国家、郑州市有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十九条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方（盖章） 乙方（签章） 签订日期 年月日 鉴证日期 年月日 员用工合同3 甲方： 乙方：身份证号： 住址： 本合同实行互惠互利的宗旨，甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担当本公司工程车车号的专职司机，聘用期限为两年，自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期限为三个月，期内乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方

15、，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用期限。 1、乙方应当保证自己所供应的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。 二、权力和义务 1、乙方必需听从甲方的工作安排，车辆调动。 2、乙方不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，不得搭乘无关人员，违者视情节予以批判教育和惩罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由乙方担当，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。 3、乙方应熟识把握车辆运行状况，安全驾驶，发觉问题准时汇报处理，应懂得车辆正常保养和维护。 4、车辆晚上应停放在指定的地点，特别状况应通知甲方指定安排，否则，一切责任由乙方担当。 5、

16、本公司车辆实行全车保险，在车辆运行过程中，若发生的人员伤、亡事故均由保险公司赔付。 三、工资酬劳和待遇 1、本公司实行提成制，按劳取酬，在不影响其次天工作和身体正常状况下可加班，多劳多得。 2、详细安排方法，月产值达五万元已下按9%，五万元至六万元按12%，六万以上按16%结算。 3、驾驶员手机费，公司每月补助100元。 四、为守信用，公司打算收取驾驶员保证金5000元，即从_年_月至_年_月底共5个月，每月从工资扣除1000元，待合同期满后一次性返还。 五、违约责任： 1、甲方违反本合同商定造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正值理由，未经甲方许可违反合同商定或

17、擅自自行离职的，甲方可解除本聘用合同，并依据受损状况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。 六、因发生不行抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。 七、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，依据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。 八、本合同解释权归本公司所属。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：乙方： _年_月_日 员用工合同4 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者): 甲、乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

18、1、同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间。 2、甲方不行无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资。 3、如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 4、甲、乙双方如单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知对方。 5、甲方应以人民币形式支付乙方工资_元。 6、试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。 7、本合同期限从 年 月 日起至 年月日止。 其中试用期从 年 月日起至 年月日止。 合同期限届满即行终止。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ 协议签订时间： 年

19、月 日 员用工合同5 甲方： 乙方： 甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 1、乙方从事本村范围内清洁工作，宣传环境卫生规章制度。每年必需保障150天以上清洁时间，并以仔细负责的态度作好清洁工作，确保本村内常年村容干净。 2、甲方每年付给乙方清洁工资元，甲方不行无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、酬劳。 3、如乙方违反合同劳动纪律，给甲方造成检查验收不合格和经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 4、甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在合同截止日期前通知对方。 5、甲方供应的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当使用保管，如有人为损坏须照价赔偿

20、。 6、本合同期限从20xx年1月30日至20xx年1月30日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意连续，可以续订劳动合同。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 协议签订时间：年月日 员用工合同6 聘用单位(以下简称甲方)： 受聘人员(以下简称乙方)： 甲方聘用乙方为食堂工作人员，依据合同法甲乙双方经过公平协商特立协议如下： 1、乙方在被聘用期间，听从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我爱护。如在工作期间或上下班途中造成损害事故，责任自负。 2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生安康，造成

21、的责任和损失由乙方担当。 3、聘用期间，每月工资为950元，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费由食堂负责。 4、如遇特别状况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件听从。如乙方须提前终止此合同，乙方必需提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。 5、本合同到期后，由甲方依据学校状况及乙方的工作表现，协商是否续聘，在信守本合同的根底上，乙方有续聘优先权。 6、聘用期限为20xx年8月25日至20xx年8月24日。本协议未尽事宜由双方协商解决，协商解决不了的，由上级解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(

22、签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 员用工合同7 甲方: 乙方代表：姓名 性别 年龄 住址 经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本劳动合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条。甲方自主聘用乙方作为 号牌出租车的驾驶员，为了明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，甲乙双方本着“公平自愿、协商全都”的原则，依据中华人民共和国劳动法、合同法等有关法律、法规的规定、订立本合同。 第三条 甲方为乙方供应符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条 乙方应持有效驾驶证、从业资格证等于甲方共同

23、在定西市奔马公司办理备案登记手续，根据行业治理部门要求办理效劳监视卡后可上岗。在营运过程中就遵守道路交通安全法、道路运输条例等法律法规，热亲效劳、文明营运，保障行车安全，听从治理，自觉承受奔马公司及有关职能部门检查。若因乙方违反规定被有关部门查处、被新闻媒体曝光或被乘客举报投诉的，甲方有权终止有关合同。相应的经济损失由乙方担当。 第五条 乙方不得私自将车辆转交给他人驾驶，若乙方将擅自将车辆转交他人驾驶，由此造成的一切经济损失和法律责任均由乙方担当。 第六条 乙方若因交通事故等缘由给该车辆及他人生命、财产造成损害的，甲方有权对超出保险赔款的局部在保险理赔后向乙方追偿；由于乙方缘由导致保险公司拒赔

24、的，甲方有权向乙方追偿。 第七条 经甲乙双方协商全都，应准时书面通知奔马公司同时将乙方所办监视效劳卡交回奔马公司。 第八条 本合同期限届满，劳动合同即终止。 第九条 本合同发生争议时，有双方协商解决，协商不成是时，可向定西市劳动部门申请劳动仲裁。 第十条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。 甲方（盖章） 乙方（签名） 身份证号： 身份证号： 住址： 住址： 签订日期： 年 月 日 员用工合同8 甲方(县级林业主管部门)：_ 乙方(护林员)：_ 为了加强森林资源治理，依据中华人民共和国森林法、辽宁省实施方法、大连市人民政府办公厅关于 进一步加强森林资源管护工作的通知(大政

25、办发xx79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的大连市农村专职护林员制度及补助费治理暂行办 法(大财农xx494号)规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。 一、乙方管护责任区域 管护区名称：_ 管护面积(亩)：_ 管护区域：东至_西至_南至_北至_ 管护前林地状况： 1、郁闭度(%)：_ 2、滥伐、盗伐状况：_ 3、毁林状况：_ 4、病虫害状况：_ 5、火灾状况：_ 6、坟地治理状况：_ 7、野生动物爱护状况：_ 8、其他状况：_ 二、管护期限 乙方对所管护区域，自_年_月_日至_年_月_日止，为期壹年。 三、双方职责和权利 (一)甲方职责和权利 1、对乙方的护林状况进展定期或不定期检查

26、，检查的主要内容： (1)毁坏林地、林木进展开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤掩盖层; (2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕; (3)扒剥活树皮、挖掘活树根; (4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和宝贵林木种子; (5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施; (6)非法征占用、擅自转变林地用途; (7)乱埋散坟; (8)森林防火期内在林区未经批准野外用火; (9)捕猎野生动物; (10)盗伐、滥伐林木。 2、对乙方供应的案情，依法律程序，按有关规定进展准时处理。 3、甲方负责对乙方

27、进展考核，对乙方不能履行合同，造成以下后果的，甲方可解除对乙方的聘任。 (1)因玩忽职守，不履行治理职责，造本钱责任区森林资源损失的; (2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源患病损失的; (3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、掩埋新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的; (4)对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不实行措施消退，导致森林火灾发生的; (5)以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源患病损失的; (6)违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的; (7)在履行协议期间，有违法违纪行为的。 (二)乙方职责和权利 1、对毁坏林地、林木进展开垦、采石、采砂、挖土和

28、以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤掩盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林 区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和宝贵林木种 子;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自转变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林 木等行为要准时制止，并直接向乡(镇)、街道林业站和森林公安机关报告; 2、发觉林火要准时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告; 3、做好森林病虫害疫情监测，准时向森防部门报告森林病虫害状况; 4、积极协作森林

29、公安机关做好各类林业案件的侦破工作; 5、积极帮助林业主管部门做好林业法规的宣传工作; 6、承受、听从甲方等上级机关对护林状况的检查。 甲方依据考核结果，应准时向乙方支付补助费，若未按规定准时支付护林员补助费，乙方有权通过法律程序解决。 四、护林员酬劳 甲方依据乙方对管护区域内林地管护状况，依据考核结果，按季付给乙方护林补助费，其中：最终一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容，经检查在乙方管护责任区内，若存在以下问题的，按肯定比例相应扣减乙方最终一季度补助费： 1、存在毁坏林地、林木进展开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤掩盖层的，扣减15%补助费; 2、存

30、在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的，扣减5%补助费; 3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减5%补助费; 4、存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的，未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和宝贵林木种子的，扣减5%补助费; 员用工合同9 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 甲、乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 一、合同订立条件 第一条 乙方保证符合甲方如下录用条件： （1）身体安康： （2）吃苦耐劳： 其次条 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第三条 乙方同意在甲

31、方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以仔细负责的态度作好清洁工作。 第四条 甲方依据经营状况和乙方工作业绩力量表现，可以变更或调整乙方的工作内容。 第五条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准 三、劳动酬劳 第六条 甲方不行无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资酬劳。工作满一年以上者，赐予一次性福利补助元。（于满一年之后的下个月发工资时兑现； 第七条 工资安排遵循按劳安排原则。甲方每月_日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。 第八条 乙方月工资标准为人民币_元整。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按

32、新的工资标精确定。 第九条 乙方任职不同的科室享受相应的工资。 四、劳动纪律 第十条 如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 五、合同的变更、解除、终止、续订 第十一条 甲、乙双方如单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知对方。 第十二条 甲方供应的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。 第十三条 本合同期限从年月日起至年月日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意连续，可以续订劳动合同。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 员用工合同10 甲方： 乙方： 经甲、乙双方公平协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所

33、列各项条款。 第一条 乙方同意依据甲方工作需要，按甲方的聘用人员暂行治理方法担当 员工岗位工作，并担当该岗位工作范围内责任。合同有效期从 年 月 日起，至 年 月 日止。如工作需要，经双方协商同意可以续签合同。 其次条 乙方的义务 1、 听从甲方领导及工作安排，严格遵守甲方各项规章制度。按时、按质、按量完成规定的工作任务，维护甲方信誉和利益。 2、乙方在甲方工作期间，享有工作、学习、参与企业民主治理，获得政治荣誉和物质鼓舞，对企业领导人提出批判和建议等权利。 3、 发生的民事纠纷，自行解决，甲方不负任何责任。 4、 合同期未满若乙方提出解除合同，需提前一个月书面申请，并征得甲方同意。 第三条

34、甲方的义务 1、 为乙方供应必需的工作和生活条件。 2、 每月月初支付乙方上月工资。每月按22天计算，月工资为 元/月（大写：柒仟元整），该综合工资含：根本工资、奖金及各项补贴等费用，电话费每月 元包干使用。所产生的个人所得税按国家税务局相关规定，由公司财务部从每月工资中代扣代缴。 3、 考勤休假制度结合国家相关制度，详细按公司考勤休假制度执行，乙方未休假期可依据实际状况安排补休，当年存假在春节后第一个 月清零。 4、 合同期满或因故中途解除合同时，属甲方为乙方申办的资格证书和培训证书仍由甲方保存。 第四条 有以下情形之一者，甲方可以通知乙方解除合同： 1、 不能胜任本岗位工作的； 2、 被证

35、明不符合聘用根本条件的； 3、 违反劳动纪律或甲方规章制度的； 4、 严峻失职，营私舞弊，违反设计人员职业道德的； 5、 患病或非因工负伤不能胜任岗位工作或旷工按聘用人员治理方法视为自动解除合同的； 6、 依法追究刑事责任的。 第五条 有以下状况之一者，乙方可以通知甲方解除合同： 1、 甲方不能按本合同规定支付劳动酬劳； 2、 甲方不能按本合同规定供应工作必需的生活或工作条件的。 第六条 合同期满后，聘用合同自动失效。 第七条 甲、乙双方违反协议，应本着协商的精神解决，或在经济上赐予惩罚或赔偿。乙方违约，甲方视状况扣除乙方一个月综合工资；甲方违约，甲方赔偿乙方一个月综合工资。 第八条 鉴于聘用

36、人员为内退返聘人员，已依法享受养老保险金、退休金，本单位不再为其缴纳养老统筹。 第九条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方：（签字） 法定代表人或托付代表人：（签字） 文化程度： 地址： 性别： 联系电话： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 员用工合同11 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。 一、甲方依据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用（试用期3个月）。 二、录用后，工资按季度随卡发放，工资标准为480元/月。 三、甲方的权利及义务。 1、甲方向乙方供应必需的劳开工具、劳动防护用品（工

37、作服当年用工完毕时由甲方统一收回保管），不再享受其他劳保福利待遇； 2、甲方随时检查乙方工作状况，发觉问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。 四、乙方的工作职责 1、负责马家湾中学大门口马家湾村委会路段路面保洁及垃圾清运、填埋工作； 2、负责农夫健身广场、休闲凉亭及公共绿地、行道树、花池的治理、垃圾清运及除草，浇水、修剪工作； 3、负责集镇内路灯的维护工作，做好集镇范围内公共设施的治理、维护工作； 4、负责建成后标准化公厕、农贸市场的卫生保洁工作； 5、坚持每日早8：00时，晚18：00时一日两次对集镇内产生的垃圾准时收集清运处理，保持集镇路面清洁； 6、每月工

38、作满25天以后才能计发工资，工作不满25日的，按比例扣除相应工资。 7、九年制学校垃圾清运工作及费用由乙方于学校协商，甲方帮助。 五、乙方的权利 1、有权要求集镇居民和机关单位对产生的生活垃圾进展装袋，并按指定位置堆放； 2、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向乡建站或乡分管领导反映； 3、有权制止和处理损坏公共设施、随便践踏、采挖花草树木的行为； 4、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为，积极协作乡建站、村委会落实机关单位、居民门前“三包两制止”责任制，帮助乡爱委会开展好一年两次爱国卫生评比活动。 六、合同期自年月日始至年月日止，一年一签定，甲乙双方签字盖章后即

39、生效。合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。若甲方连续聘用，双方协商后另立合同。 甲方代表签字： 乙方签字： 乙方身份证号码： 家庭住址： 签订日期：年月日 员用工合同12 甲方： 乙方： 身份证号码： 1 、依据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2 、本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。 3 、工作任务: 3.1甲方安排乙方在北景园蔬菜直销店 岗位工作，乙方缴纳1万元担保金。方可从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规章制度执行; 3.3乙方应完成工作任务，执行安全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德;

40、3.4因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 4 、劳动酬劳： 甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为底金1500元(人民币)/月(大写：1500 )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。蔬菜店销售金额超过20xx元，按销售超额局部百分之2提成。 5劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、治理和教育。 5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进展批判教育,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6 、协议的终止、变更、续签和解除: 6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4具有以下状况之一,乙方可以解除本协议: 6.4