品管年终总结报告.docx

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1、 品管年终总结报告 我于20xx年8月5号参加XX公司,在公司各位领导正确领导下和各位工作同事的亲密协作下,爱岗敬业,遵守尽职,作风务实,思想坚决,快速融入公司的文化气氛中,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。我在劳碌中不断适应,不知不觉已到了20xx年年底,收获良多,感受良多,在此对自己在公司半年内的工作做一份总结。 第一工作表现 不断了解及把握公司的品管政策及各种品质管控手法,严格执行公司里的品质政策,到处以身作则,不断提升自己的品质观念意识。遵循品管部各个掌握作业和产品标准用文件严格按文件作业,标准操作。主要负责成品检验、软件测试,研发部门样品测试,首件确认,外加工厂验,外

2、加工现场质量监以及帮助IQC来料检验等工作;在平常的检验工作中发觉问题时,能准时通知工程负责人或相关部门负责人,使得问题能准时解决。 参加公司以来,工程繁多,尤其是8、9月份一些亚运工程,需在紧急交期中保障产品质量,任务特别艰难。在此期间,准时完成选购、研发的样品送检测试;屡次出差至供给商进展现场质量监控,如到东莞中浩进展P16模组箱体的首件确认,到豪尔生进展跨桥工程的灯具铝材加工首件确认,到立文厂现场监控材料喷涂品质等等,任务重,困难也多,在经理和同事们的支持下,都能顺当完成这些任务。印象最深的是到宽宏厂现场监控跨桥CDU箱驱动板的加工品质,此加工厂的规模相对较小,在品质治理上也相对薄弱,在

3、加工厂监控时,不断去要求加工厂根据我们公司工艺要求去执行,并预备相关的灯具、仪器给加工厂,要求他们进展测试检验。为了保证加工品质,每天都要坐车来回宽宏、公司之间,历时2周多,虽然辛苦,可是看到最终的工作成果也很是欣慰。 在工作中,尽职尽责,准时完成经理交付的任务,同时也在这些压力中不断熟识各工程的灯具、显示屏等产品。在各个工程完结后,对重要工程的产品进展长期老化试验,准时提交老 化状况报告。 在工作态度上,严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求,做到按时上班,不迟到不旷工,听从领导工作安排;按时完成领导交给的各项工作任务,不搞心情化,自觉履行工作职责,仔细主动完本钱职工作任务。 总体来说

4、,今年的工作努力而有成效,特殊是在亚运工程期间,因部门人力不够,积极帮助IQC完成进料检验,保证物料准时进仓和使用,不影响产线的生产;准时完成选购、研发部的样品检验,保证选购和研发部对相应物料、产品状况有准时的了解,以做出下一步动作;准时完成物料的首件确认,包括选购部送来供给商首件做确认,以及选购部要求至供给商端去完成首件确认;标准治理产品长期老化试验,对试验方法、测试、报告等做标准化的治理,并每周准时提交检验报告;帮助进展部门文件编制和治理,使公司的文件及相关记录渐渐系统化、标准化,削减了工作量,更便利平常的工作。除了完成自己的本职工作及经理交待的任务外,更是积极协作同事去完成各种工作,更为

5、部门的工作流程越来越完善的目标不断努力。 其次.主要收获及体会 参加XX公司,在繁忙的工作中不断学习、不断成长,可谓收获良多。对公司的物料及相关产品加深了解,由于检验各种原物料,甚至到供给商现场去了解物料的.制程,对这些物料的特性越来越熟识;参加公司之前,对LED灯具、显示屏熟悉是很少的,而现在对公司的各类灯具、显示屏已经有了深刻的熟悉。熟识了关于灯具、显示屏的各种标准,也熟识了相关的检验方法、检验仪器,同时在工作中,也把握了各检验仪器的使用,并能实际去完成检验工作。对品质治理有了更全面的熟悉,在工作中,我对公司的品质政策和治理措施有了全面的熟悉,同时不断提高自己的品质治理意识,去促进产品的品

6、质提升。 工作常常会遇到困难,最深的体会就是不能可怕困难,更不能由于困难而不去完成工作任务, 最正确的态度是面对困难,把困难点逐一列出来,并有针对性地去想妥当的方法去解决,而需要其他同事、其他部门协作的时候,更是要讲究沟通技巧,这样才能得到别人的帮忙。 第三 缺乏之处以及需要改良的地方 今年来,我做了肯定的工作,也取得了一些成绩,但距领导们及同事们的要求也还有一些差距,比方公司的主要产品是Led照明灯具及显示屏,但我对于常用的标准及测试标准均还不够了解,缺乏阅历,这将在后续的工作中,不断积存阅历,并把握测试方法和标准,以进一步把握公司产品的品质关键管控点。 同时工作中也发觉有些检验、测试的标准

7、还未完善,没有一套标准化的方法可供参考,而都需凭工作阅历去检验、测试,这样往往就简单消失漏洞,盼望在后续工作中能够完善。 决心在后续加倍努力工作,发扬成就,克制缺乏,以对工作、事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责做好各项工作,并多多请教老员工和同事,学习他们好的工作阅历,利用业余时间多学习灯具学问、不断提升自身的工作技能和工作力量,为能成为公司满足、领导满足、同事满足的员工而努力 品管年终总结报告2 时间飞逝,不知不觉间到工厂已半年时间,从生疏到熟识,与各位领导和同仁的关怀和帮忙是分不开的,借此时机向各位表示最诚心的感谢! 承蒙*董和*总的信任使我有时机成为*集团的一员,感谢公司给了我一个这

8、么好的平台,我会努力学习,取长补短,为公司的进展奉献自己微薄之力。 21世纪是飞速进展的时代,是以品质取胜的时代,品质是企业的生命,是我们每一位员工的责任,要让品质成为每位员工心中重中之重。我们有好的技术,好的效劳,更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象。 20xx年7月14日报到至今主要负责贴片类产品的品质工作,从原材料入料至最终的成品出货,需了解各原材料供给商品质状况,熟识产品特性及客户要求,通过这半年的学习和了解,对工厂的整体运作与自身的责任有了更深刻的熟悉,压力也随之而来,可是俗语说,有压力才有动力,我会将这些转化为动力,为工厂的进展尽心尽责。在*大家庭中我资格最浅,我会努力

9、学习让自己跟上公司的进展,做一个合格的*人。以下是我对20xx年工作及20xx年规划做一个简洁的表达,有缺乏之处还请各位领导赐予指正: 一.进料品质掌握: 原材料的好与坏直接影响成品的品质和交期,为了更好的掌控原材料进料状况,准时发觉问题,便于品管数据收集与追溯,综合现有的检验记录,将工厂原有的四份不同类别材料所使用的检验记录进展整合,使记录有用且更具数据化。 贴片类产品的原材料大多是外购件,IQC的责任很重,要准时发觉来料问题,确保产线投料生产,为了避开再次发生铁芯上线后才发觉不良的现象,要求IQC严格根据材料规格检验,经公司领导打算,11月初将贴片电感原材料检验转至海安,新增IQC一名,节

10、约了材料来回运送时间,也加强了IQC与产线的协作,可以准时发觉问题并跟踪处理,20xx年11月与12月共检验材料194批,不良4批,不良率为2.06。 二.制程品质掌握: 建立了不良日、周、月报,对每天不良状况做到分类明确,使品管准时发觉问题并依据不良实际状况做有效的预防与改善,每周开品质周会分析问题缘由预防再发生。经过在贴片类车间施行结果,对产品合格率有较明显的提升,目前骨架类与行线性车间于12月推行此统计方法。 现场“5S“整理整顿也有了明显的改善,尤其是贴片电感车间的变化比拟大,目前流水线上的废线已经根本得到掌握;记得最初来车间时地上随处可见原材料及半成品,现在虽然还没有完全杜绝,但现场

11、治理人员与员工已经意识到此问题的存在,做到积极改善。 20xx年贴片类产品接到客诉27件,总结起来我们所发生的问题均是由于人员疏忽所造成的,27件客诉是给我们的警钟,同时也说明我们在治理上的欠缺,我们需要在工作中不断学习加强专业学问。 20xx年是一个崭新的开头,也意味着新的挑战到来,如何在新的一年让品质更上一层楼,规划从以下几个方面绽开: 1. 培训:让各位同仁有更好的品质意识,不能在问题发生后再来强调,要从头抓起,新人的培训尤为重要,好的习惯要从开头培育,从材料熟悉,产品特性,让每一位员工做到心中有数,品质要求要明确化。 2. 在器件二部推行“5S“现场治理,并进展评比,使“5S“理念能的确落实到每位员工心中,表达我们企业的优秀文化。 3. 运用QC七大手法与SPC管制,使品质治理体系更完善。 4. 客诉下降50,贴片变压器制程合格率提升至99.5,贴片电感制程合格率提升至99.2。

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