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1、 员工个人上半年工作总结例文参考总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进展一次全面系统的回忆和分析的书面材料，它能够使头脑更加糊涂，目标更加明确，是时候写一份总结了。下面是由小编为大家整理的“员工个人上半年工作总结例文参考”，仅供参考，欢送大家阅读。 员工个人上半年工作总结例文参考【一】 回忆过去上半年来的工作我记忆犹新，我作为一名一般的员工我为自己能够在这上半年当中充实了自己感到幸运，虽然说每天的工作许多，始终以来我都是一个比拟喜爱有挑战的人，工作的时候从来都不会遗忘了自己的职责，也就是由于这一点让我感觉我有许多事情要去做好，时间过得很快，我特别想把握好工作当中的每一秒，我对自己的要求也
2、始终都是很高的，这上半年来的工作当中我仔细认真的在处理好自己的细节，上半年来经受了许多困难，我也成长了许多，有困难才会有进步，这一点我从来都不会质疑，作为xx员工需要有这样的品质，也就这上半年的工作我总结一下。 这份工作让我感觉自己经受的每一天都是特别充实的，我情愿在接下来的工作当中连续处理好这些细节，在工作上面我不会无视了这些好的东西，不断的挑战不断的充实积存，这才是我们所需要的，不管是什么事情都应当主动起来，在工作当中我常常情愿去挑战一些有难度的工作，这是我的目标，也是我的方向，将来的一段时间我认为我会有更多的挑战等着我，我肯定会更进一步，在下阶段的工作当中不断的积存，充实，蓄势待发，上半
3、年来我是踏踏实实的在做好手上的每一件工作，无论是大小，我都情愿去做好，我信任将来在工作的时候我这些好的习惯肯定带我有所帮忙，虽然劳碌跟充实成为我过去的上半年的代名词，但是我还是情愿承受的。 在力量上面我始终在学习，四周有许多优秀的同事，在业务上面这些同事们对我都是特别照看，我始终都保持着乐观的态度积极学习，在将来工作当中我肯定会连续保持的，许多时候这些都是我要去做的事情，我也信任在下一阶段的工作上面能够受到四周的同事们的启蒙，在业务力量上面更进一步，无论是出于什么缘由，都会在将来的工作当中打好根底，作为xx的一名员工我必需提高自己的业务力量，在工作上面有更多的工作阅历，为公司争取到更多的利益才
4、是实力，处于对自己的确定，我信任我会有更多的进步的，过去跟现在都是这么想，将来的工作当中我还是会更加专心努力，我也会在下一阶段的工作当中不断的充实自己力量，将来上半年确定会更加精彩，我也盼望能够给公司制造更多的价值。 员工个人上半年工作总结例文参考【二】 今年的时间过得特殊的快，或许是各种状况的影响，让我觉得过春节的状况仿佛就在昨天，但是这段时间的工作却又是真实的告知我我的确工作有半年了。在公司各位领导的指导和关怀下，我们部门很好地完成了上半年的工作规划，我个人在工作中也做好了自己的职责，所以在工作中表现尚可，让我体会到了充实工作带来的收获感和满意感，在这半年的工作中，也让我觉得相较于去年自己
5、走有了不少的进步。现在，就让我对我个人在2022年上半年的工作做总结： 一、工作方面 在2022年年初的时候，还没有过春节，我们还是在工作中，那个时候由于接近年关，公司的各项业务都到了紧要关头，能不能完成当年的工作规划甚至做出更好的成绩都看那最终一段时间了，所以公司对我们全部部门全部员工的要求都是比拟高的，大家也都盼望做出更好的成绩，拿到年终奖什么的，所以大家都是在拼了命般工作，被大家感染的我也更加是更加努力的工作，最终制造了一个特别好的成绩，给一年收了个美丽的尾。再后来就是春节完毕该上班了，由于特别缘由影响我们在家上了一周的班，说实话那样挺考验我自己的力量的，并不是工作力量的问题而是我工作态
6、度的问题，没有公司制度的约束和领导的监管，工作上面特别简单开小差，但是幸好我坚持住了自己的本心，对工作还是挺仔细，那段时间的工作任务虽然完成的时间虽然晚了点，但是还是在规定的时间做完了的，没有耽搁大家的进度。没过多久我们恢复了正常的上班，由于算作是开年的工作了，所以我们都想着打个开门红，所以公司接了好几个大的工程，比方_公司的装修方案、_酒店办公司的设计图纸，虽然那段时间特殊的累，但是经过我们全部人的努力也还是在规定的时间内做好了，并且客户特别的满足。 二、思想方面 由于之前有过一周多的网上办公，由于那种模式是需要每个员工自觉的，所以非标考验一个员工的工作思想，所以通过那段时间的工作考验，我对
7、待工作的责任心和仔细的态度都得到了很大的提高，我对自己的约束力量也有了不小的进步。所以后面到公司上班了，始终到现在也过去几个月了，我都没有消失过任何迟到什么违反公司规定的错误，仅有一次家里面的事要处理而调休了一天，所以我对公司制度的遵守更加的严格了！ 这半年我在工作上虽然没有什么大的收获，但是跟之前比拟还是有不小的进步的，所以我信任凭借这些，我能够在下半年的工作中做的更加的好！ 员工个人上半年工作总结例文参考【三】 时间飞逝，转瞬间20_年已过去一半，在这半年时间里，我作为公司的行政效劳人员，围绕公司的经营进展目标，立足本职、突出重点、狠抓落实、认仔细真完成各项工作，取得了肯定的成绩。现将近半
8、年工作状况总结如下： 一、加强理论学习，提升思想觉悟 我是一个喜爱学习的人，认为在高速进展的21世纪里，不学习进步就更不上时代的脚步。行政工作虽难度不大，但多数都很繁琐，要做到面面俱到还是很不简单的。因此，需要我以高度的责任心和较强的工作力量才能做好各项行政工作。思想是行动的先导。因此，要想干好工作，首先要端正思想态度。把提高思想觉悟作为一种责任，更是一种境地。我坚持利用空余时间学习理论学问，不断武装自己的头脑，用先进的思想理念指导工作的开展。同时，我还注意理论和实践的结合，探究新的工作方式方法，不断提高自身的综合素养。 二、爱岗敬业，甘于奉献 作为一名行政效劳人员，我坚信“把简洁的事做好就是
9、不简洁，把平凡的事做好就是不平凡。”事无巨细，我都以严谨、仔细、负责的态度做好每件工作。遇到难题，我始终坚持向同事请教，借鉴他们的工作阅历，自己想方设法解决。不断在工作中学习，积存，也形成了一套行之有效的工作方法。 除了做好日常的行政工作外，我这半年主要的工作包括员工食堂协调治理和我们行庆一周年活动以及其它重要的会议会务工作。其中，员工食堂是五月份开业的。我为了做好食堂开业的预备工作，无论刮风下雨，还是烈日炎炎，我都不计辛苦，处处奔波。经常加班加点预备材料，最终，用了20天的时间，把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得顺顺当当。现在，我们的食堂已开头正常运转。 另外，上半年我行的周年庆、董
10、事会、监事会、股东大会等重要会议活动召开前，我都做好了相关的会务保障工作。包括会前预备、会中效劳、会后处理等都严格根据上级要求，做好协调处理。 三、工作中的成长和缺乏，以及今后的工作设想 在这半年时间里，我在_这个大集体里成长了许多。无论是待人接物，还是做人、做事上力量都有了很大的提升。但是，我还是能够看到自己的缺乏。比方，一是工作阅历还有所缺乏。有时处理问题方式方法有点欠妥。二是习惯按阅历办事，不能解放思想，积极创新，更好地开展工作。三是行政工作很细琐，个人有时存在急躁心情和懈怠心情。 总结过去，展望将来。下半年，我会不断改良上述缺点，继承并发扬优点。不断以严格的要求来约束自己，勇于承受新的
11、挑战，为我们_行的进展奉献力气。 员工个人上半年工作总结例文参考【四】 上半年以来，在单位领导的指导关怀下、在单位同事的支持帮忙下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下： 一、增加政治理论学习，不断提高自身素养 作为一名事业单位工作人员，通过加强政治理论学习，从而不断提高自身素养是极其重要的。我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。上半年以来，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，仔细学习，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。 二、深化业务学问学习，不断提
12、升工作水平 俗话说：“活到老，学到老”。对于一名新进的工作人员而言，工作日变日新，时时需要学习，到处存在挑战。只有通过加强学习，才能快速适应新的岗位、新的工作、新的职责。今年来，在单位领导的指导下和同事的帮忙下，我始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习。学习到了很多工作方法，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，利用好机关学习会、各种工作会议来增长工作见识、提升业务水平，利用空闲时间学习新学问、新业务，不断进展积存。 在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己的缺乏之处，有针对性地进展学习，不断提升自己的业务工作水平。同时，学习工作相关的法律法规学问和文件。不仅要从书本上学
13、，从实践中学，还要从身边的同事学，学习他们的工作阅历，学习他们的工作方法，做到理论联系实际，学以致用。 三、明确各项工作要求，按质按量完成任务 事业单位工作具有其特有的性质宗旨，要想开展好工作、完成好任务，就要明确好工作要求。只有牢记工作准则和要求，才能做好工作。我的工作主要有两大块，一是质监站工作，一是办公室工作。通过学习结合实践，逐步把握建筑工程质量监视和治理必备的根底理论学问，具有从事该项工作的岗位力量和技能；在参加检查工作时，仔细观看、认真倾听、虚心请教领导指出的缺乏和整改意见，在完成任务中不断进步；面对质量投诉，细心听取业主诉求，指导填写质量投诉书，会同查看质量问题所在，急躁做好调解
14、工作，监视责任方做好处理。 办公室工作是完全效劳性质的工作，既要对外效劳，也对内效劳，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问、急躁清晰，使群众能满足，树立好单位形象；做好单位各类会议及政治、业务学习的文字记录工作，主动、准时、精确地收集整理好工作资料，供应领导工作参考。 总之，半年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够，工作创新意识不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作！ 员工个人上半年工作总结例文参考【五】 今
15、年上半年的工作已接近尾声，半年来，在公司经理室的正确领导下，各部门同仁齐心协力，共同努力，我在保险公司的客服工作取得了肯定的成绩。客户效劳部紧紧围绕公司总体进展目标，在做好本职工作的同时做好效劳创新，以下是上半年的工作总结。（ .BsMz.nEt 转载请注明 ）。 一、进一步完善相关治理制度 主要从内强素养、外树形象着手，通过狠抓公司各岗位人员素养，进一步提高客户满足度，树立公司良好的对形状象。一个优秀的团队须有一个素养、技术过硬的效劳队伍，今年以来，我部着重从完善制度着手，通过加大制度的执行力不断加大效劳考核力度，以进一步提高客服人员综合素养。 针对我司局部柜员在柜面效劳礼仪方面尚存在不标准
16、现象的问题，我司客户效劳部着力抓好全体客户效劳人员的效劳标准性，并从加强效劳意识、强化效劳执行标准等几方面对客户效劳人员做了一些强化训练，加大了现场监视考核力度，现场检查，现场指导，并予以相应惩罚。通过一系列的措施，使柜面人员加大了操作的标准性，效劳礼仪的执行上也有了一个很大的提升，也为我司不断提高效劳水平奠定了很好的根底作用。 二、强化业务制度学习，树立执行理念 为进一步强化公司业务治理制度执行力建立，从制度上为业务进展供应顽强保障，客户效劳部对于分公司筛选出局部需客服员工加强学习的文件和制度，进展了仔细梳理及汇合，并制定了业务治理强化制度执行力工作及学习规划，根据学习规划，定期组织客服人员
17、通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相关业务治理进展了学习，要求全部参与人员仔细做好学习笔记、进展测试并撰写学习心得；依据测试及检查状况，要求各相关岗位撰写整改报告。从自身动身，树立了强化风险意识，确保了此项工作的全面有效开展，切实提高了我司制度遵循和依法合规经营的自觉性。 三、以效劳为本，促进销售 通过举办客户效劳活动，不断亲密公司与客户的关系，进一步提高客户满足度，树立公司良好的对形状象。为切实有效的开展活动，公司成立领导小组和工作组，并加强了对此项工作的宣传力度，根据活动组织、宣传方案逐一落实并有效实施各相关工作。提升了效劳品质、增加了客户忠诚度，进一步提升公司效劳水平，充分维护了客户
18、权益，树立了公司良好社会形象。并通过上门送赔款等一系列的优质效劳，为业务员的展业工作供应了很好的根底，也为加强我司与代理单位间的业务合作关系起到了很好的沟通作用。此活动的举办不仅增进了客户关系、提升了公司品牌知名度、也为稳固和带动业务增长注入了新的活力。 客户效劳工作是一项长期的、较为简单的综合性工作，我部将要求所辖人员在平凡的工作中，不断提高效劳意识，营造全员为客户效劳的气氛，将简洁的工作做成不简洁的事，到达客户、公司、自我的三嬴。 员工个人上半年工作总结例文参考【六】 吃在我们的生活中占据很大一局部，尤其是吃的质量好我们对于生活的满足程度上升，对待工作也会更加的仔细。忙劳碌碌又是半年，在这
19、个半年我们食堂又有了一些变化，从员工的感受动身，让我们的效劳变得更加的优质。作为食堂的一员，将这半年来的一些转变和自身的工作状况做一个简洁的总结。 食堂最重要的就是食品安全，因此在上半年中我们着重抓的就是这点，在整个上半年我们以原材料的选购为重点，为各位员工供应了安康饮食。同时在制作食物的过程注意卫生，每位食堂的员工都穿上了正式的服装，尽量保证了我们的专业性，让员工对我们的效劳感到放心和安心。 一、工作状况 从改良工作制度以来，我就积极响应领导的指挥，坚决转变自己的行为，并且拜托同事提示我在哪方面没有做好，将自身的坏习惯一一改良，在这半年里有了很大的进步。由于看到公司对于我们工作的看重，我转变
20、始终以来拖拉敷衍的思想，积极表现自己，改善自己的工作态度，在上半年取得了不错的成效。 二、学习状况 由于有了新的制度，还有新的治理方式，我要学习的地方就变多了，尤其是在卫生方面的治理更加的严格，我们之前的处理方法就要摒弃，学习的新的法规和整理卫生的方式。 由于对自己有了更高的要求，我不仅学习了关于食堂的内容，还有其他的内容，让自己能够拥有最好的面貌去迎接接下来的挑战。 三、问题状况 固然由于操之过急，我还有许多的缺乏之处需要改善，在学习上面使用的时间过多，我在处理事情上面的速度还有所欠缺，因此总要铺张许多的时间。 在别人叫我这方面我的反响还有一点迟钝，办理事务的速度慢，工作的效率就上不去，因此
21、就拖慢了工作进度。 由于我是一个慢性子，许多时候思维就反响不过来，就会发生一些常见的错误，虽然有同事在旁边提示，但是这样的状况还是要靠自己努力转变，不让错误始终发生下去。 上半年的工作已经完毕，通过仔细地反思和总结阅历教训，我对如何开展下半年的工作有了一个明确的思路，围绕自己的缺点制定适宜的工作规划，让我能够下半年有更多程度的进步。 员工个人上半年工作总结例文参考【七】 转瞬进入xx银行已经满半年了，时间让我对于xx银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮忙，提高了自己的业务技能。在业务上，我取得了巨大的收获，上半年使我在业务上能够娴熟，并能驾轻就熟解决工作中的问题，上
22、半年来，除了做好每天日常本职工作外，还做了很多工作，现总结如下： 一、主要工作 帐户年检。接到上级年检通知，对营业部全部性质为正常的帐户共xxx户做了年检工作，在时间紧、任务重的提前下，准时通知全部企业前来年检，并要求供应最新、最精确的单位信息资料，并对全部资料在xx银行帐户二期系统中做好登记。 新旧帐户变更。由于系统升级，系统要对全部老帐号进展变更，这就需要与相关企业做好口头解释与书面交接工作。除为每户填写帐户变更告知书，还将根本户及预算专户的开户许可证收回，待变更。电子开销户登记本。由于开销户登记本为连续使用，帐户年久使用已残损，故将全部开销户信息形成电子版本，待日后使用。 二、在思想上
23、上半年部里的活动也许多，自己尽了力量完成了全部任务，如手机银行、短信签约等。虽然不是很突出，但我都是积极参加。如今，面临自己的是xx活动，首先在存款上，自己会努力广泛开拓资源，挖掘客户，争取起到带头作用。其次是信用卡、基金等营销活动中，也会严格要求自己，快速提高增长量。 三、下半年工作规划 在下半年里，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更加的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，下半年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里暗暗的为自己鼓舞，要在竞争中站稳脚步，踏踏实实，目光不能只限于自身的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展，我会向其他同志学习，取长补短，相互沟通工作阅历，共同
24、进步，争取更好的工作成绩。固然，在一些细节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺，我会在今后的工作中磨练自己，发扬特长，弥补缺乏。 员工个人上半年工作总结例文参考【八】 X年上半年，我行在省行领导的正确带着和指导下，坚持以科学进展观为导向，我行各项工作取得了明显的成效，主要做了如下几个方面的工作： 一、党建深入学习实践科学进展观取得实效 在上半年工作中，我行党群部在省行党支部的直接领导下，根据党总支部关于深入学习实践科学进展观活动，提出的强化党性树形象，投身企业争先进，与时俱进强素养，开拓创新谋进展的工作要求，紧紧围绕向改革要动力，向创新要活力，向治理要效益的企业工作要求，以抓好党建，促进党建精神文
25、明建立为工作主线，在发挥党支部的战斗堡垒作用、增加员工的意识主题教育、创新企业的思想政治工作、弘扬公司的企业文化，深化文明行业的活动创立，不断提高员工的思想政治素养等方面，为企业的持续、安康、快速进展供应了强大的精神动力和思想保障。 二、上半年工作总结 我行在上半年的工作中，各个部门加强协作，严密协作，共同打造良好的进展环境，全面落实完成各项任务： （一）、上半年财务完成状况 1-5月份全区累计完成金融业务总收入6863.73xx万元，完成规划的42.74%，完成率在全省排xx名；其中：银行收入2392.36xx万元，完成规划的39.15%，比序时进度差2.52%，完成率在全省排xx名；邮政代
26、理收入4471.38xx万元，完成规划的44.94%，完成率在全省排xx名。 1-5月份全区累计发生营业支出xxxx万元，其中：业务及治理费xxxx万元，营业税金及附加xxxx万元，资产减值预备xxxx万元。 1-5月份全区累计完成利润xxxx万元，目前还未结算邮银双方的关联交易费用，一类网点中非骨干网点改造费用也未入账，估计改造费用约210xx万元（7个农村网点）。 （二）、我行业务状况良好 上半年，全市实现利差和中间业务收入xx万元，完成年规划的xx%，其中利差收入xx万元，中间业务收入xx万元，中间业务收入占比为xx%。新增储蓄存款xx万元，完成年规划的xx%，公司存款到达xx万元，完成
27、年规划的xx%；代理保险业务量到达xx万元（标准保费），完成年规划的xx%；发放绿卡张，完成年规划的xx%；商易通布放台，完成年规划的xx%；代理基金、国债、理财产品xx万元，完成年规划的xx%。 （三）、以“合规治理年”为契机，相关活动方案得到落实 二月初我行根据总行及省行要求制定了“合规治理年”活动方案并上报省分行风险合规部，于2月27日我行正式下文成立了“合规治理年”活动领导小组，并将活动的内容及详细要求传达至各单位，同时要求各县支行成立相应的活动领导小组。保证了小额贷款业务合规风险评估、法律事务治理、机构合规评价等活动方案的落实。 （四）、以提升网络支撑效劳力量为目标，着力加强渠道的建
28、立和治理，渠道与科技工作有序开展 在上半年工作中，我行以加快加快网点改造工作为重点，完成了对洪泽湖路支行的选址、设计、施工等，已于5月29日正式开业，4月份，我们完成了对王官集镇支行营业用房的租赁和设计，目前正在施工，拟于6月10日可完工，王官集镇支行新网点设立了自助区、VIP效劳区、开放区，配备了客户等待椅，其全新的邮储银行形象必将促进各项金融业务的快速进展。6月份，我们将对大兴镇支行、耿车镇支行、龙河镇支行进展改造，不断提升邮储银行的整体形象。 （五）、以科学进展观为统领，人力资源工作较好的完成了目标任务 人力资源工作坚持以科学进展观为导向，坚持以人来本的原则，加强人事治理工作，加强工资治
29、理，合理使用工资总额。每月逐一统计本行人员的收入发放状况并作完整的收入统计，以便省分行下达工资总额或劳务费费用规划时合理的安排和治理。并且依法标准劳务工使用和治理，仔细做好劳动保险、劳动爱护工作和教育培训、合规治理工作。 （六）、以案件防控为中心，以现场与非现场检查为抓手，审计工作积极开展 1.以常规稽查、审计为抓手，监视检查内掌握度在全辖的执行状况，保证各项内掌握度的有效贯彻落实。上半年我部克制人少，工作量大，责任大的压力，共对储汇网点开展常规检查86次，对重点岗位检查16次，查出问题项，努力完成了规定的检查频次要求，有效地保证各项内掌握度的有效贯彻落实。 2.加强以电子稽查为主要手段的非现
30、场治理措施，延长稽查工作效用，提高检查有效性。我部连续加强电子稽查、远程监控系统在实际工作中的应用，分工负责，每人每天对辖内网点的操作现场进展远程检查，准时订正违规操作，对稽查系统预警准时进展核对，上半年共排查电子稽查预警信息条，稽查工作的有效性显著提高。 3.推动积分治理方法和质量考核方法的应用，提高问题整改力度。积分治理和质量考核双措并举，对问题整改促进作用显而易见，今年以来，我们对于检查出的问题逐一分析和归类，建立专项资料把问题检查、分析、整改、考核、后续检查等全面反映出来。同时对发觉的问题一一对比质量考核方法和积分治理方法进展经济考核和积分，由于积分措施相对威慑性更大，给相关责任人的提
31、示作用更明显，上半年，共对人次累计积分。 4.开展专项审计活动，对重要风险环节、部位和经营治理活动进展合规性审计，准时发觉风险，标准治理。上半年，我部围绕“深化案件治理、风险排查、整改考核”的中心开展了多项专项审计活动，如年初开展了公司业务和信贷业务专项审计；“春节、五一”期间资金安全突击检查；开展全区性集中稽查活动和“邮政金融资金安全治理回头看”活动等，通过活动的开展，提高了全行内控治理水平、案件防控水平。 5.做好与邮政局的工作协调，推动二类网点内控工作的制度执行力建立，共同做好案件防控工作。通过与邮政按月召开联席会议，相互通报上月检查存在问题，分析、解决问题。每月将稽查检查发觉二、三类网
32、点存在问题书面提交邮政局，进展落实责任、考核，并将考核结果反应到审计部。通过我部的推动，全市各县支行也标准和统一了做法，保证了全辖工作的整体效果。 6.加强审计队伍建立，提升审计人员业务素养，尽快适应新体制下的审计工作，将审计工作对象由负债类业务经营治理渐渐向全业务，全岗位的转型。今年以来，我部不断加大对公司、信贷等新业务的介入程度，准时了解流程、风险点、操作要点及岗位设置等状况，为做好相关业务的审计工作，安排了全市审计人员系统性学习公司、信贷业务，不断深入了解，为新业务的快速进展保驾护航。 三、上半年工作存在问题 1.公司业务客户经理队伍不强，公司业务进展缓慢 目前公司业务客户经理队伍存在人
33、员较少的困难，在县支行根本未设专职的客户经理队伍，公司业务过分倚重财政等大客户，业务流失的风险较大，公司业务进展缓慢。 2.高端客户分层治理仍处于起步阶段 上半年，对高端客户治理分层治理仍处于起步阶段，对VIP客户差异化效劳还未付诸实施，对高端客户的分析、营销工作还需进一步加强。 3.产品经理的筹划经营力量还需进一步提高 市县行的营销体系建立，产品经理是一个很重要的环节，但目前产品经理的经营力量还比拟薄弱，在县行大多未设专职的产品经理。 4.存在计算机网络安全问题 四、下半年工作规划 1.以客户经理队伍为抓手，进展公司业务 2.以力量建立为抓手，推动二级支行力量建立 3.以提升产品经理力量为抓
34、手，提升综合业务部的支撑力量 4.进一步增设小额贷款营业网点，加快小额贷款业务进展 1-5月份，市行已增设4个小额贷款营业部。下半年，规划在全辖全部农村一类支行和部份二类支行增设小额贷款营业部8-12个，使小额贷款营业部的辐射半径从现在的30公里减小到10公里，加强对农村市场的开发深度，促使我行小额贷款业务快速进展，尽早形成规模。 5.大力进展商务贷款业务。我行商务贷款业务自1月份开办以来，总体取得了较快的进展，但市县行之间进展状况不均衡，县行速度相对较慢。下半年，要进一步加大商务贷款的宣传力度、时限治理，做大做强这项业务。 6.积极开办二手房贷款业务。向省行争取早日试点开办，在初步试点胜利的
35、根底上，尽快在全区范围内全面开办。 7.加强信贷业务风险掌握 为切实掌握信贷业务的风险，将进一步健全业务制度、标准操作流程，要求每一名信贷人员都能按规定办理业务，提高全体信贷人员的风险意识。一旦有违规行为，严厉处理，用严格、明确的制度来治理每一名员工。 8.创新思维，大胆探究干部选拔新机制 进一步加大人事制度改革的力度，针对我分行实际，不断探究适合我行长远进展的新的用人机制，突破选人用人模式，根据建立现代企业制度要求，把人才作为一种战略资源，进一步激发企业进展活力。坚持实事求是，不断探究和实践符合现代金融业制度要求的干部考核新方法，建立更加系统、科学民主的考核体系，打破身份、单位界限选拔人才，将综合力量突出，熟识银行业市场，擅长经营的治理人才不断充实到基层领导岗位上来，切实加强了基层领导班子队伍的力量。