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1、商业创业活动策划书范例 想要创业就应当有一个合理的创业策划书，下面就是我给大家带来的商业创业活动策划书，欢迎大家阅读参考! 商业创业活动策划书1 一、生姜种植项目概况 (一)项目名称：生姜种植 (二)项目负责：_ (三)主管部门：_ (四)项目内容、规模、目标： 1、内容：生姜(习称姜、鲜姜、柴姜)是我国传统大宗药食兼用品种，又是药材、蔬菜、调料。同时生姜有具有多种功能与疗效。着眼于本地区生姜市场价值，故安排种植生姜以供应市场需求。生姜具有许多价值，比如： (1)降温提神增进食欲 因为姜中含有姜醇、姜烯、水芹烯、柠檬醛和芳香等油性的挥发油;还有姜辣素、树脂、淀粉和纤维等。所以，姜在燥热季节有兴
2、奋、排汗降温、提神等作用;可缓解疲惫、乏力、厌食、失眠、腹胀、腹痛等症状;生姜还有健胃，增进食欲的作用。 (2)抗菌防病治疗肠炎 美国和丹麦的科学家通过试验证明，生姜干粉可缓解晕动病之头痛、眩晕、恶心、呕吐等症状，有效率达90%左右，且药效可持续4小时以上。民间用吃生姜的方法防止晕车、晕船，有的用生姜片贴内关穴，有明显的防晕效果。盛夏季节，细菌生长繁殖异样活跃，简单污染食物而引起急性肠胃炎，此时适当吃些生姜或用干姜加茶用沸水冲泡后饮用，能起到防治作用。科学家通过探讨发觉，生姜能起到某些抗菌素的作用，尤其对沙门氏菌效果明显。 (3)开胃健脾防暑救急 夏天，人们贪凉，宠爱电扇空调对着吹，很简单受寒
3、，引起感冒。这时刚好喝点姜糖水，将有助于驱除体内风寒。中医认为生姜能通神明，即提神醒脑。夏季中暑昏厥不省人事时，用姜汁一杯灌下，能使病人很快醒过来。对一般暑热，表现为头昏、心悸及胸闷恶心的病人，适当吃点生姜汤大有裨益。我国传统的防暑中成药人丹，里面就含有生姜的成分，目的就是驱风健胃和提神醒脑。同时还是生活中做菜时必不行少的一味调料。 2、规模：100亩(1亩=667公顷，100亩=6670公顷)露天土地。 3、目标：以带动经济发展为目的，增加就业为手段，使农业发展更快更快速。争取做到带动本地区经济发展，更好的解决我村富余劳动力的就业问题，为大家供应创业致富的途径。以科学的思想去发展，以反季节蔬
4、菜为优势，以绿色农业为导向。引进新品种，提高单位产量和品质。 (五)项目实施地点：贵州省 二、种植项目基本状况 (一)行业相关信息： 20_年生姜价格由56元/千克暴涨至1214元/千克的天价，被网友戏称为姜你军引起众多姜农的囤积惜售，期盼11年价格上涨，然而11年生姜市场饱和。 资料显示，20_年之前全国主产区种植面积基本稳定在100150万亩左右产销基本平衡，所以生姜价格稳定。20_年生姜价格起先上涨，又08年的34元/千克涨到56元/千克极大刺激了农夫的种姜热忱，种植面积激增到239万亩，10年生姜价格暴涨更加激活了农夫的热忱种植面积再增至300万亩以上，20_年已攀升至400万亩左右。
5、因为供需不协调，致使大量生姜库存饱满，价格随之下跌，包括贵州与在内的全国各地从11年年初的6元/千克的收购价暴跌至0.81元/千克生姜价格的下跌，是因为产大于求导致的市场正常现象，预料在几年或明年，生姜价格会有上涨。 (二)项目发起人及发起缘由： 1、项目发起人：_ 2、发起缘由： (1)带动当地经济发展。(2)增加就业。(3)满意当地市场需求。(4)增加新型农业产品。(5)推动农业发展的多元化。 三、生姜种植项目可行性分析 (一)经济可行性：生姜价格虽然在去年出现了下跌的状况，但是就_本地区来说，升降市场仍未饱和，价格的下降必定还会带来生姜种植量的削减，依据市场规律，以及近期政府对农产品的支
6、持政策来看，生姜价格会有提升，加之本地生姜种植的空白，所以，经过仔细分析，本地生姜种植有良好前景。 (二)政策可行性：政府对农产品实行的价格补贴，大大打消了农夫的种植担忧，政策性的保险和财政补贴，让种植生姜成为一项可行的项目。种植后只要参与生姜政策性保险，即便出现了肯定的损失，有了保险赔偿，我们的种植热忱照旧很高。 (三)技术可行性：生姜的种植及管理并不是很困难，农夫可以通过相关资料获得种姜常识，可请乡农科站的工作人员到田间地头做指导，了解种植的留意事项。所以技术方面没有太大问题。 (四)组织和人力资源可行性：种植面积确定了此项目不是一家一户能完成的，初步安排是一户牵头，带动发展是_地区能形成
7、肯定规模，产生规模效应，辐射到周边各兄弟村。种姜农忙时人手不够，可雇佣一部分村民帮忙种植及管理。 四、生姜种植的项目优势 (一)人力优势：_地区农田多被用作农业生态示范区的建设用地，导致原本种地的农夫闲臵，所以，本项目可以充分利用这种人力优势。 (二)市场优势：本地种植生姜的农户极少，但是需求量大，大多的供应只是依靠一些散户的少量种植及其外地流入，本地生姜有待开发。 (三)价格优势：生姜产销基本平衡，生姜价格稳定，不见大起大落。20_年生姜价格起先上涨，由20_年的34元，上涨至56元，亩效益高达2万元左右，极大地刺激了产区广阔农夫种植生姜的主动性，种植面积激增至239万亩，20_年生姜价格暴
8、涨至1214元，亩效益暴增至67万元之后，更加激活了农夫种姜的热忱，种植面积再增至300万亩以上，20_年已攀升至400万亩左右。 (四)其他优势：政府政策的大力支持是至关重要的，还有农夫的种植热忱高涨等等。 五、生姜种植项目的生产流程 (一)项目选址 1、地理位置：_地区宽广低平地带。 2、自然状况：地势平坦，地形广袤，水源足够，土地资源良好，降水和热量丰富，光照足够。 3、资源状况：水热资源丰富，土地资源，以及光照资源丰富。 (二)生姜种植 1、生姜播种生姜是一种喜温怕寒的作物，发芽温度相宜为1518度。10度以下低温以及土地适度太大都会导致根茎腐烂。在强光下叶片简单枯萎，因为生姜的根系不
9、发达，对土壤的水分要求极高过干过湿都不利于其发育，播种时通过块茎的无性繁殖，所以播种时要千万留意选好土地，留意土地的轮作，要下足基肥，合理密植，要选择良种，提早种植，可增加产量。另外留意水分的限制。 2、田间管理 (1)适时追肥，合理排灌。人畜粪水是很好的选择，将其与尿素一同很合后淋施。 (2)抓好姜疫预防工作，田间打药，刚好摘除染病植株，采纳石灰粉灭菌，增施草木灰等钾质肥料。 (3)实行套作，提高经济效益。 3、产品销售 生姜农产品种植实行以下销售模式： (1)以贵州省现代农业展示区为依托。 (2)为当地农家乐供货。 (3)包装好的成品进入贵阳市各大超市直销。 (4)外地大客户订单批量销售。
10、 六、项目其他协助事宜 (一)生姜种植中的环保问题评估及解决措施：这次种植我们将运用农家肥料，削减多有机肥的运用，将对环境影响降至最低，不会产生影响土地的废水，相反地，这有利于增加土地的肥沃，我们将重复利用水资源，把水土流失减到最少。真正做到生态农业，生产出无公害的农产品。 (二)生姜种植基地项目总成本费用估算：此次生姜种植经费经预料，总共在25万元左右，也是该项目总费用。 (三)生姜种植地的轮作问题探讨：可依据生姜前期生长较缓慢，植株低矮，耐阴性强的特点，早春可在垄边种植瓜菜、豆角、茄子等作物，达到增收的目的。 商业创业活动策划书2 一、开业前打算的工作 1.市场定位。为什么把市场定位放在第
11、一位呢?开店前做得最多的事情，应当是市场调查，调查所在地其他同行的日常经营状况，经营档次和客流量还有经营项目是主要了解的内容。只有在充分了解了对手的状况后，才能更好的制定出自己的经营路途取长补短。是做大排档还是专业店这很关键。 2.店铺打算。关键在于找寻有足够大内室空间的店面(在200平方以上，低于200平方则不利于日后的发展)，因为室内洗车将是将来美容业的趋势，室内洗车必定会淘汰露天洗车的。除了面积要够大，还要留意几点：租金要合理，太贵的话划不来。门口要有足够的停车位，否则洗完的车无处可停。接近路边、旁边没有红绿灯，路中间无绿化隔离带能让车子随时掉头为好。入口有两个，假如只有一个，那也要够同
12、时进出两辆车的为好。 3.经营项目。汽车美容店当然应当以洗车和美容为主业啦，但是详细的美容项目是什么呢?这里给大家写一下(注：仅仅是美容部分而已)：新车开蜡、手打蜡、机打蜡、内饰清洗、内饰消毒、发动机室清洗、封釉、镀膜、真皮保养等。至于怎么做以上说的这些项目呢?在下面的文中会具体列出。书面写的只能给出个也许，是对日后的详细操作供应参考而已。假如，想要做一站式汽车美容养护中心，那就要打算多些新的项目，以便能给客人供应一整套完善的服务。 4.聘请员工。在招工时，多招娴熟工人。除了可以快速进入工作状态令店面快速走上正轨之外，还能顺带的支配他培训其他的新手。此外，须要留意的是，不要在招工启事上注明招美
13、容师傅。因为这样招来的人，多数只干打蜡、抛光封釉之类的活，绝不愿洗车的。招人肯定要招什么都肯干的人，假如有这样的师傅，宁可多付点工资。除了可以削减不必要的闲人、降低店面运营费用之外，还能在队伍里树立一个好的榜样。 5.装修店面。装修美容车间时，应多以便利日后的运用为好，并尽可能的考虑到多方面的状况，支配好蓄水(水池)、排水(污水)、滤水(污水)等方面，电器插座还要考虑防潮防短路等问题。车间设计尽量简洁，布线布管要合理，把车间的用电独立一个闸刀，以防日后因短路跳闸而影响全店面的正常用电。此外，要考虑到日后的拓展须要，为日后拓展新业务须要而预留空间，比如说贴膜房和举升机位置，我给些打算装修的挚友一
14、些建议： (1)洗车位置应设计有3个以上为好，要是面积不够，最少也不能少过两个位置，否则雨后的晴天，是根本忙不过来的。 (2)能安装提升机，无论是更换机油还是喷底盘装甲，都是给客人显示你们专业形象的方式。 (3)保留贴膜房，而且是靠近外面设置，而不是缩在店里面。在贴膜的时候，关上玻璃大门，行人经过就可以看到了。 6.设备购买。我给大家列举须要购买的设备： (1)抽水机2台或以上。以备时常之需，突然坏了，另一台顶上。 (2)地毯甩干机1台。是不锈钢外壳的。 (3)吸尘器2台。刚开业时，工少，可以只购买一台，但须要备马达。 (4)打蜡机2台。车多时或是赶工时，可以同时施工，快点。 (5)抛光机2台
15、。理由同上。 (6)臭氧消毒机或者是高温消毒机1台。臭氧消毒机好用和危急度低于高温机。 (7)泡沫机1台。装洗车液用。 (8)水桶若干、毛巾若干、刷子若干。 7.制度设定。任何的公司企业，都要有员工守则，要用制度去约束员工而不是老板去监督员工。 8.加盟学习。假如你考虑到加盟一个品牌的话，那么就须要做这方面的打算了，但是在众多的美容品牌里选择一个好的，的确不是件简单的事。因此，加盟前必需了解清晰该品牌的实力、能够供应的帮助、企业与产品的知名度、加盟条件与费用等等。就算是选好的连锁品牌，在签约时也必需把合同看清晰，了解透彻了方好签字。否则日后出来问题，就又免不了一些无谓的争吵了。加盟的合同写多美
16、丽都好，和现实都有很大的差别。不如说，他写的都是超正常的运营状态，解除了雨天、停电、停水、放假等因素。此外他们通常都是强调的是收入，而没有给大家计算费用的成本。就算是列出了成本，也只是简洁的计算了一下工资、房租、水电税金等常用费用，而没有把其他的杂七杂八的费用给大家列明，例如说水桶、水鞋、制服、刷子、清洗剂、机器设备配件和修理折旧、工人的伙食费、工人房的租金、工人提成等等一系列的费用。这些都是很运营成本，而很惊奇的是，加盟总部总是不谋而合的没有一一列明出来。不能说是有意的，只能说是善意的。只有当你真正加盟了以后，才能看到问题的所在，但到那时一般都是骑虎难下了。虽然不能一棍子打翻一船人，但有心想
17、加盟的你，必需有这个心理打算才好。 9.产品购买。假如选择了加盟连锁品牌，那么多数是运用品牌供应的产品了。但假如没有选择加盟的话，那选择什么产品来运用呢?其实不难，这就要看你市场调查的工作做得够不够细了。通过细致的视察同行，不难发觉他们通常运用的产品是什么牌子的，既然大家都选择了这个牌子的产品，自然不会差到哪里去了。 二、美容施工项目细解 很多挚友都问我，我想做汽车美容，可是我连基本的洗车流程都不会，怎么办呢?洗车不难，洗干净一部车也不难，难在每天洗的每部车都是要干干净净的。假如你没有选择加盟，那么就意味着你必需找专业化的产品和有阅历的技师来帮你完成专业化的美容工作。以下我在这里就为大家供应一
18、份美容项目施工流程，供大家参考。 洗车的流程： 1.用散枪形式表面冲水，和用直枪形式将底盘冲洗。把车上的脚垫拿下来清洗，清洗完后用甩干机弄干，放在一旁等待处理。 2.全车喷上洗车液，然后用手套将全车清洗，洗的时候须要留意的是，要先洗玻璃后洗漆面，先洗车上部后洗车下部。手套洗完每部车后须要过过水。车头灯有时会有蚊虫，此时须要用刷子和洗车液协作才能清理掉。 3.全车细致冲水，包括底盘部分，在冲水时，需留意洗车没有抹到的地方，顺手把它洗干净。 4.将洗完的车，开到干车区停好。抹干车身，门边、发动机盖、后尾箱盖等部位由于比较多沙粒，因此须要用不同的毛巾擦拭。 5.内饰吸尘、用干净的半干湿白毛巾抹内饰，
19、依次是仪表台中控台方向盘前挡玻璃门窗及把手等。把刚才清洗干净的脚垫放上去。 6.用压缩空气吹干净缝隙里的水份。 做完以上的步骤，一台车就洗好了，须要留意的是每抹完一台车，所用的毛巾都用清水过一过，以免在抹下一台车时，产生污水印。能做到就是抹不同部位的毛巾，颜色不同。在培训工人的时候，就必需强调这一点，毛巾不能用错地方了。 手工打蜡的流程：(专业级) 1.洗干净车(用以上流程清洗)。 2.洗干净车身上的沥青。洗了，收费增值项目。 3.过全车过一边胶泥。有条件的话，把这个步骤做了，收费增值项目。 4.全车过清水，吹干，开往干车区停好打算。 5.全车的镀铬件、转弯灯、车门饰条等用美纹纸贴上。体现专业
20、的所在。 6.全车手工打蜡，待蜡干后，抹去。 7.撕去美纹纸，用小毛刷清理个别地方的蜡屑，完工。 封釉的步骤： 1.洗干净车身，包括把沥青也清除干净。 2.有条件的，全车身过一遍胶泥，好把顽固污垢去除。 3.吹、抹干车身。 4.用研磨剂协作抛光机全车研磨，把车身的划痕处理得更微小一些。 5.用还原剂协作抛光机全车还原，主要是把车身的光泽提高回接近新车的水平。 6.全车手工涂上釉，待30分钟后，用振抛机全车抛完，就算是完工了。 7.全车的缝隙用半干湿布擦拭，因为有飞溅的蜡屑在里面，深色车较为明显，须要刚好清理干净，否则待日子久了，就不好处理了。 还有镀膜的施工方式是和封釉的是大同小异的。只是最终
21、上的是膜而不是釉而已。有须要的挚友，可参考封釉作法，日常的全车抛光，也同样是这样的步骤，只是运用产品有所区分而已。 内饰清洗消毒的步骤： 1.把车内的杂物，用袋子装好，放入后尾箱中，有珍贵物品放收银台处。 2.假如内饰座椅是真皮的，先小部分用泡沫清洗，看是否出现脱色的反应，若没有则可全面清洗，假如是布座套的则可干脆清洗，须留意的是洗布套时不能放过多的水，以至于难干。 3.清洗过程中，尽量避开弄湿车内电路，特殊是清洗仪表台时须要特别留意。 4.清洗完毕，将车窗关闭，打着车，开空调到档，并选择内循环。把消毒机放入车内，开着。10分钟后取出，熄火，抹干玻璃和仪表台上的雾气(因为开了空调)，然后把物品
22、放回原处，完工。 以上的几个工作流程下来，应当使大家对汽车美容有了更深一层的了解了吧?其实美容的项目不外乎就是那么几种，但是如何做到和别人店同样的项目，而收费不同呢?这里就须要各位去细致探讨了，正如我说的那样，把工作细化、细化、再细化，在原有项目的基础上供应增值服务，使其更显专业化，便可达到增收的效果了。拿手工打蜡来说吧，很多的店都只有1和6两个步骤，这样简洁的打蜡谁都会做，试问，如何能收到更高的价钱呢?假如你运用的是我说的这个专业打蜡步骤，就算车主不是在现场，别的车主看到了，一样会觉得你的店专业的。而区分专业与非专业，就是看这些细微环节的工作是否做到位了，工夫到位了，就算是价高客人也会觉得是
23、值得的!当得到客人的认可，那就赢得了口碑。 三、员工的聘请、培训、管理问题 很多老板都把技术和产品当成重点来抓，而忽视的管理。其实管理也是一门学问，赚钱与否和管理好话是成正比的。也就是说，一间店赚钱了，我们都会认为是老板的管理到位了。而假如是平本或者是亏损呢，那就是管理失败了。我们都说要制度管人而不是人管人，但是真正能做到这样的企业是很少的，而在汽车美容行业来说，更是少之又少。并不能都说是老板的水平有问题，而是这个行业的人员素养参差不齐，从而导致管理难、难管理的现状存在。详细有多难，只有真正去接触过了才能深切体会到。 洗车工人是美容店的重要的组成部分，也是比较难以管理和让老板最为头疼的事情之一
24、。假如把这些工人都管好了，老板80%的工作就算是完成了，可见其重要性。但是，由于洗车工该工种比较辛苦，甚至有些人认为是比较低等的工作，所以一般从事该项工作的多为低学历或无一技滂身的人，正因为如此，很多工人的素养都比较低。素养低往往给老板、管理者带来很多难题，考勤制度不遵守、工作看法散漫、破坏公物、小偷小摸、饮酒闹事等都能让你头疼上好久好久。太笨的人不能招，招进来学东西半天不开窍，榆木脑袋气死你。太精的也不能要，工作偷懒往往都是这么几个人，人家舍命干，他就睡大觉，问起他为什么，一般都有那么几个回答，一我不会、不懂干，二那么些活用不了这么多去干，三不是我工作的范围。总之一句话，就是想偷懒。因此，为
25、了便利日后的管理和断绝有人想当东郭先生吃大锅饭的念头，应当从聘请这项工作抓起，把好第一道关。 开业前的1个月，就应当着手考虑招人的问题了。否则到了开张之期无人干活就麻烦了。既然招人，就确定要说明用工政策，其中包括了工资待遇、食宿、休假等日常问题。这里，将给出一个招工范本供大家参考。 招工启示 急招：汽车美容洗车工10名(男女不限) 待遇工资：600-800元，加提成，嘉奖(千元以上) 包吃包住：食三餐，每人每天标准伙食10元 住宿：集体宿舍(电视空调房) 工作时间：上午-下午6点30分，每月工作28天 工作地点：某某市某某区 联系电话：2000000(上午8：30-下午18：30) 这份招工启
26、示是我们当地一间美容店在网上写的，我借以给大家参考，另外，我建议增加一些条款，比如说，试工三天，试工期间包食住但不计算工资。试工合格者正式聘用，工资从试工日起先计算。试用期一个月后依据个人表现变更工资待遇。假如大家能供应以上的这些薪酬福利的话，估计你的店的员工流失率相对较低一些。而员工的流失率低将会有利于店面的良性发展。当员工流失率高时，相应的客户流失率也随之提高，这将严峻威逼到店面的正常经营。所以，作为老板的必需重视员工的正值福利，给其有归属感，解决了后顾之忧，工作效率必定提高了，而往往很多老板因为经营利润不高，而想到在工人的待遇方面克扣或降低，此举将会造成严峻的后果，而后果的最终担当者终归
27、是老板自己。 当人员招齐后，应当适当进行配对组合。比如说你招收了10个人，其中生手和熟手员工各有5人，那么就应当支配一个熟手带一个生手，不用一个星期，生手就能很快的上手并独立工作了。此外打蜡等美容项目也是如此，应由熟手示范，生手在一旁学习，并赐予动手的机会，肯定要要求全部的员工都能独立手工打蜡和清洗内饰，避开个别员工以不会为借口，借机偷懒。往往通过视察生手的独立操作水平，就可以看得出什么人是真正用功去学习了，什么人是混日子的。假如有发觉偷懒者，第一时间就应当给出警告，假如想留下干活的，就必需用功去学、主动去干，否则只有离开的份。假如同一个人出现2次以上的偷懒状况，那就只有辞退了。因为一个人偷懒
28、很简单带坏周边的人和他一起偷懒。适当的时候杀一儆百是特别手段。 对于技师和师傅的管理，也同样不能松懈。由于新店开张，往往没有许多项目可做，而老板都把主要的精力都放在了款待客人和监督管理洗车工的身上，对于师傅们通常是无暇顾及，技师和师傅通常都比较空闲，此时会出现相当长的一段守株待兔的日子。为了顾及到日后的生意须要，这时师傅还不能一炒了之。此时，合理支配技师和师傅的日常工作就成了关键。所以，对于技师和师傅的管理，我给出以下看法： 1.店面的设备日常保养归他们负责，设备出现问题，第一时间负责整修。 2.新进的产品，要第一时间学习运用、安装方法。 3.当店面干活人手出现不足时，必需无条件帮忙。 4.学
29、习商品销售工作，如能胜利向客人推销商品，可赐予提成。 5.工作完和下班前要立刻清点和整理工具，如有缺失为其是问。 对于技师和师傅的约束要在他们进入店面那一天就要说清晰了，因为很多技师和师傅都有肯定的工作阅历，而在其之前工作过的店面未必给过这样的约束，日子久了当他们养成坏习惯时就会造成难管理的状况出现。因此，在聘请时须要对那些有过工作阅历的员工先礼后兵的讲清晰店面的规则，别等到发觉问题时就晚了。到时他们大多会说，我在以前的那间店就是这样的了，我来这里的时候你又没有说这样不行以。此时再讲规则已经没有用了。 家有家规，店也要有店规。制度定出来之前要考虑到实际的状况，定出来之后，要包括老板在内的人都要
30、遵守，否则出现问题以后，就很难处理了。以下，给大家供应一份通用店规，以便参考。 1.准时上班，不得迟到、早退、无故旷工。 2.上班后第一时间要打卡，不打、漏打、替打者均按旷工处理。扣除当日工资。 3.须要请假者，需提前一天请假，当日请假者不批，除特别状况外。不批自行离开者按旷工处理，扣除当日工资。 4.上班时，必需衣着整齐，身穿工衣，不许穿拖鞋上班。 5.上班到位后，必需打扫岗位卫生，摆放好工具产品打算开门营业。 6.上班时间看电视、看报纸杂志、睡觉的。每次扣10元。 7.无事坐客户车上或开CD空调的。扣除50元。 8.不按工作要求，违规操作者;扣除奖金20元 9.过夜车钥匙必需交到营业室。
31、10.驾车离开车间或工作区以外的;马上开除，扣除当月工资并报案处理。 11.下班后，应整理好器具、打扫地面积水后方可离开。 12.如在工作中出现以外事故，导致客户车辆受损时，如工作人员根据公司规定流程施工，可以不负责任。但没有根据规定流程施工的，根据责任人负责30%、公司负责70%来赔偿。假如发觉个人是有意行为，由当事人全部负责赔偿。 13.假如客户车内丢失珍贵物品时，查出经手人则立即报警并扭送派出所，同时开除且扣除当月工资最为赔偿。 以上条例，仅供参考。详细的细则须要切合本店实际，加以修正。 除了日常的洗车及美容外，设备的保养和检修同样值得关注，一旦个别工具在工作途中突然失效或损坏，便会耽搁
32、了交车的时间，导致没有必要的麻烦。所以，在没有活干的时候，工人们也不能闲着，把全部的设备都要检修保养，有备无患。须要保养、检查的项目如下： 1.抽水机要每星期检查一次机油是否足够，不足的要刚好添加或更换，否则缺油会导致抽水机拉缸罢工。 2.吸尘器须要定期检查碳刷，吸尘器罢工多数是由碳刷磨损导致的。 3.抛光机同样须要检查碳刷，故障状况同上。 4.地毯甩干机须要定期检查轴承，由于地毯湿的时候重量增大不少，会使得甩干机的轴承很快磨损并松动，松动后会出现异响。 5.气管、气管接口是否漏气。 6.打气机一个星期放水一次，如遇到雨天，则要在次日放水。 7.打气机机油同样要检查、更换。 8.水桶是否漏水、
33、毛巾是否须要更换等都是不行忽视的细微环节。 以上工具和设备的保养，是应当由12个人负责的，除了要有责任心之外，还要有肯定的动手实力和电工学问，否则由一知半解的人去弄只会好心了做坏事，越弄越糟。 四、营销策略、日常经营 你不会望见有大排档的店面会印传单、组织活动、搞促销、发送短信通知等营销手段，这些手段通常都是一些连锁或专业店才会做的。专业店与大排档的区分在于，专业店有做营销推广而大排档是没有的。人怕出名猪怕壮，但是做为一间店面来说，最须要的是出名，只要有了名气和口碑，生意自然会上门找你，而不是靠守株待兔的等生意。 很多店在开张的初期车流量都是特别的低，有些店基本上是守着一间空店过日子。很多老板
34、都弄不明白，为什么一些大排档店的生意会那么好，而自己经过豪华装修的新店的生意却不如人意。其实，每间店都是须要一个过程，一个积累的过程，一个从无到有的积累过程。但是，假如你想把这个过程缩短，那就要多动脑筋了。靠什么呢?营销宣扬在这里就显得非常的重要了。 营销的关键是什么呢?我个人觉得里面最关键的一点就是抓住客人的消费心理。只有了解了客人的心理，知道他们须要什么，喜爱什么那对症下药，一般都能胜利。举个例子吧，许多新店主都问我同一个问题：新开张的店没有人来，用什么方法可以最快吸引客人来店里消费?我的回答也只有一个：大搞宣扬、印制传单，商品促销、免费洗车! 新店的人气不足，主要是由于知名度不高和客人的
35、消费习惯导致的，大家在我的帖子里看到，我的店开张的头一个月是完全免费的，包括我挚友的店在07年3月30日开张，我都建议他免费半个月(最终他不愿)，或许在很多人看来是不行取的或者说是自贬身价的行为，但是做为新开张的店面假如你不能在最短的时间得到市场(车主)的认可的话，那将会亏上更多的钱!新店开张就得一炮打响，制造轰动效果，吸引眼球。假如还沿用着过去在路边摆着个红色牌子，写着新店开张大实惠然后守株待兔的老招数，那没人光顾也是预料中事了。很多挚友，他们都说开店了，也在开店前做了很多宣扬的单张，可就是没有人去，一天甚至连一台车都没有到访。为什么呢?我得出的结论是，因为每个车主都有自己的消费习惯，也就是
36、说去哪里洗车，都已经形成习惯了。要让一个人变更以往的习惯，就必需给他不同的感觉，让他觉得不错、有新意、有利可图或者说是有便宜占，那么他就会变更日常的消费习惯了，因此宣扬单上的一些实惠项目就要花多点心思去想了，像超市的传单学习，全彩图加上明码标价，要够吸引眼球，并令人动心。 有人认为免费洗上一个月岂不是亏大了?其实，这完全是错误的想法，因为很多车主并不知道你是新开张的，也不知道你的工人的技术如何?洗得干净与否?是否还有其他的项目可做?就算是免上2个月，统计下来一天也没有多少台车洗，假如多车洗了也别太计较水电耗得了多少，只要你能把客人拉来就是个好的起先，假如你还能让客人在你的店里再买点什么精品的话
37、，那你完全不用亏大了，相反还有钱赚.我说过，洗车能维持就不错了，盈利靠的是精品销售和做项目。 大家不妨从客人的心理去想问题，新店开张洗车免费，精品便宜，做项目有折扣打，假如洗车还比较干净、服务看法好的话，下次干吗不接着光顾呢?假如能使客人持续的光顾，那么就算是胜利的变更了客人的消费习惯了。换个角度，假如你新店开张，知名度不高、位置不便利、本身车就洗的少，假如还洗不干净，还要按正常的收费的话，试问还有人情愿接着来吗?新店头炮没打响、服务没到位的话，以后的日子就难受了。人嘛，都是有贪小便宜的心理，假如大家能把免费的工作当成是赚钱的工作去做好的话，信任肯定会令客人满足的。当然，客人也不是笨人，他们懂
38、得免费不是许久之计，但是能把客人拉到店里，并且能让客人满足而归，就是完成了整个完备推销自身的工作了。可能很多人都说，我们的是小本生意，经不起这样的免费啊可是，做老板的要知道算账，工人的工资和房租都是固定的开支，也就是说，有活干和没活干，你作为老板都是要付的。与其让工人们都坐在凳子上睡大觉等生意上门，还不如做些免费的生意，旺旺人场。你做了，只不过多了些水电费而已，不做的话，省下来的也是那么些费用。但是这样做可以让路过的车辆，都会留意到原来这里有一间新开的店，下次有机会来看看、帮衬帮衬。 所以，做生意不能光看眼前的利益，既然各位老板已经起先进入了这个行业，就应当从长远发展的角度考虑问题，先让利，赚
39、足了口碑和人气了，再赚钱就不是难事了。 此外，日常经营时还须要留意以下所排列的一些细微环节问题： 1、比如说免费，是如何免费?哪些项目免费?实惠又是如何实惠?什么项目是有实惠的?收费的项目有哪些?价格是多少?都应当做一份具体的项目收费表，找广告公司喷画出来，贴在墙上，明码实价醒目一点。这样给客人看了以后，就会觉得专业、而且不会觉得是乱收费的小店，会放心很多。 2、假如搞实惠活动，就应当在宣扬画上注明活动时间，别无时限的赐予实惠，否则将会给客人一个错觉，搞不搞活动都是一样有实惠，那就意味着什么时候去都是一样的，从而失去了促销的意义了。 3、对于客人不要急着为了做成生意而盲目打折扣给客人，要看清晰
40、客人的行动，了解客人的心思，当客人确定要做某些项目时，你可以顺势介绍其他更好一点的业务给他，又或者客人对2个项目都有爱好做时，便可顺势给实惠的折扣给他，让他下定决心，不再迟疑从而达成交易。 4、在办卡方面，须要考虑周到一些。开设了次卡就尽量不要开设月卡和季卡。很多实惠措施过于重叠或者是有冲突就不好了，避开管理麻烦和有漏洞可循。 在价格的制定上，也应当考虑多方面的因素。比如说当地的收入状况、人群消费习惯、同业的收费标准、技工的专业技能水平、美容产品和服务项目的差异化、店面装修和员工的整体形象等都是与收费亲密相关的因素。任何一个环节出错，都有可能导致出现专业店收了大排档的价格。相反，假如你能供应一
41、系列专业的服务由此提高了整间店面的形象，那么你的收费标准比别人高就成了天经地义的事了。 商业创业活动策划书3 一、项目和公司简介 项目各称：_县_项目地址：_县_项目类型：服务业主要经营范围：美发剪发美容服务及美容美发产品销售_县艺剪坊_，20_年_月_日办理好全部执照，是一家从事美发，剪发、美容服务及美容美发产品销售一体的小型企业，企业地处_县县城人口流淌大正中心地带，本企业设施齐全，价格实在，卫生条件好，技术专业，服务热忱周到。 二、服务介绍 主要经营范围：美发剪发美容美容服务 兼营：美容美发产品销售 本店聘讲了从事15年多美发行业的专业美发师傅，本人是从来了美容行业5年多美容行业的专业美
42、容顾问，本企业设施齐全，并引进了潮彩、圣薇娜专业大品牌美发产品，有我们专业的服务及优质的产品，来到本企业漂亮将定格在你头上! 三、市场分析 1，目前_的消费水平同_同一水平线上，而美容美发的市场更加不言而喻。 2，由于_人口少，而大多数年轻人外出务工，而在本地工作的人也喜爱到_消费。 3，由于这行始终来利润可观，而目前炎陵中大型的美发店业都红红火火，我们企业又位于东山这边，这边目前还没有中大型美发店。 4，由于很多人看好此行业的前景，新的美发店如雨后春笋不断出现，竟争也日趋激烈，形势逼人。 四、市场营销方案 1、美发，剪发、美容服务。 2、美容美发产品销售。 3、地址：_县_东_。 4、促销方
43、式：广告、熟人介绍、客人口碑相传、定期推出各种促销活动。 五、经营模式 1、剪发经模式 冲洗头发剪发冲洗头发吹干头发收银欢送客人 2、染、烫头发经营模式冲洗头发剪发型上定型加温冲洗头发吹干头发收银欢送客人 六、企业管理方案 制定了人员管理制度、财务管理制度、消防管理制度、卫生平安与选购制度、顾客遗失物品保管制度。 七、创业团队 企业人员分工组织形式：个体工商户 总经理兼财务：做安排，定目标、监督、协调好内外关系，出纳、记账、收款、管理现金 店长兼美发师：管理整店人及物、剪发、染烫发业务实力强、技术高、做事仔细细心、责任心强 美发师：剪发、染烫发技术好、仔细细心、责任心强 美发助理：洗发、染烫发
44、时助理仔细、耐性、做事利落、形象好 美发助理：洗发、染烫发时助理仔细、耐性、责任心 美发助理：洗发、染烫发时助理仔细、耐性、服务看法好 八、投资效益可行性分析 理发美发行业是一个一次性投入大，物品折旧率高、须要技术水平高服务态好的行业，一般第四年须进行一次物品大更新和室内装修、翻新升级，因此要按四年安排，充分估计好市场，做好成本预算和风险限制，力争前二年回本，后二年赢利且积累下对企业改造升级所需的资金。 九、融资方案与回报 自有资金，独立担当企业风险与管理，目前欲再完善、升级设施及装修，做大做强，预算需款20万，迫切希望能获得政府的小额贷款支持，以目前的良好经营状况预料，到期肯定能按时还款。
45、十、企业风险与防范 1、风险：产品质量平安、卫生平安、偷盗等。 2、防范措施：搞好卫生平安防范措施，严格把好产品购买质量关，安装电子摄像头，搞好门窗防盗措施，告诫员时时保持警惕之心。 十一、企业发展表述 炎陵县处于高消费的县城，而理发美发美容对于每个人来说是一生的追求，我们的企业现在已经有了肯定的客户管础和管理阅历，已有了较稳定的优良团队，只要好好把握机，仔细、热忱、诚信待客户，细心经营，完善升级设施，不断提升经营管理水平，炎陵县艺剪坊美容美发沙龙肯定会不断发展壮大的。 商业创业活动策划书4 一、项目介绍 本店是一个资金投入低、消费人群广、回收成本快而且门面特别好找的创业项目，一般除了保留3个月左右的店租、人工和日常开销外，奶茶店经营管理不用太多周转资金，特别适合小本自主创业。我们店名为“_x”，易记顺口，可以让人很快记住。我们的目标是以一般奶茶店不具有独有的特色吸引顾客而获得大的利润，用一年的时间打响“_x”名声，建立品牌效应并积累资金后，通过调查试点后，把运营扩张到其他市场，获得更大的利益。通过在经营的过程中不断改革，逐步完