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1、 向公司汇报年终总结 年终总结是人们对一年来的工作学习进展回忆和分析，从中找出阅历和教训，引出规律性熟悉，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的状况概述、成绩和阅历教训、今后努力的方向。下面是向公司汇报年终总结，请参考！ 公司年终总结1 本人自入职以来，严格遵守公司规章制度，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰难朴实、务真求实，较好地完成领导和各部门安排的各项任务。 在职期间，使我个人在工作中学到了许多的阅历，从经受的每件工作中去总结工作阅历，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段珍贵的阅历
2、。回忆一下这四十天我个人的工作状况，特殊是刚参加到这个大家庭的时候，说起来还真的有点不习惯，每天都忙得要命，晚上还要加几个钟的班，和我以前工作的时间比起来，真是差太远了，随着时间的消逝，以及同事、领导对我的帮忙，我已完全融入到这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说付出了不少，也收获了许多，我感到自己成长了，也渐渐成熟了。在此期间特殊要感谢本部门同事对我工作、生活方面的帮忙，特殊是刚进厂工作时，自己对一些软件方面的应用不娴熟，使自己的工作无法正常完成，是同事们悉心教育，才能让我尽快把握、熟识工作；也在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。 进入
3、公司以来，我的工作主要是帮助“6s”的推行，进而执行“6s”。虽然我进厂时间不长，但也就这一个多月的时间把工作状况总结如下： 1十一、十二月是公司开展6s活动，在车间、部门、办公室、食堂、宿舍深入推行6s活动，经过前面三个月的努力，各个部门所负责的区域在6s活动中均取得了很好的成果，“6s”意识已经逐步深入人心，各部门工作现场均有明显改善（从6s专栏看板上的照片就可以看出）。 26s推行办公室就6s深入推动工作制定了具体的工作规划，针对不同部门制定不同的6s活动检查表，并进展了现场考核评定，评比出每星期的6s先进团队，每月会依据各团队每星期的成绩制定评比出综合成绩，赐予优秀团队现金嘉奖。为了公
4、正的开展6s评比活动，6s推动办公室特依据各部门小组实际状况进展了权数制定，保证了评比的公正性。 3活动中，针对职工开展6s活动的方式方法、意义、作用等概念不够明确的状况，6s推动办公室特制定在每星期的6s检查中，不定时抽查各部门人员对6s含义的真正理解，并针对每次检查消失的问题进展了重点检查，检查以突击抽查方式进展，可以有效地提示各部门团队6s活动重在坚持。 46s推行办公室还开展了6s样板区及闪光点的评比活动，并建立了6s活动排行榜（6s考核统计表）对各部门团队进展综合评定，将日常工作中取得的成绩，消失的缺乏与6s挂钩，总体状况反映在排行榜（6s考核统计表）上，各部门团队具体状况见（6s考
5、核统计表附页）。 5并对评比为6s样板区的团队颁发“6s活动第一名、其次名、第三名”荣耀锦旗，并赐予肯定的物质嘉奖。 6经过这段时间的“6s”推动工作，公司开展的6s活动又上了一个新台阶，但是我们深知6s推动工作任重道远，对于取得的成绩我们将予以鼓励，对发觉的缺乏我们将鞭策改良，力争将 6s 活动持续有效的开展下去，为建立现代化治理企业打好坚实基矗 随着“6s”活动的全面推行，可以预料我的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司付出我应有的奉献。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌
6、、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 公司年终总结2 转瞬间又过了一年，从20*年10月份到现在已经来公司工作一年多了。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关怀和帮忙，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显着的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室作为公司运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作细、琐事多，我和同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方准时向同事们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各
7、项任务。在这一年里，遇到各类状况及接待工作，我都能够积极协作做好内勤及后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只盼望把领导交办的事情办妥、办好。 二、加强学习，注意自身素养修养和提高 记得去年刚来公司的时候张总就说过：“不怕你不会，就怕你不专心。“公司为我们供应了这个学习的平台，给了我们提升的时机。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从公司大局动身，从公司整体利益动身，凡事都为公司着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作气氛。 另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、客户接待、档
8、案治理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加效劳意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对相关工作都能做到规划性强、可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为同事及客户效劳 为了做好日常工作，热心为同事及客户效劳，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能准时清扫办公室整个卫生，为同事及领导制造良好的工作环境。 2、收发电子邮件、传真方面，能够做到文件的筛选、登记的具体、重要的准时以及处理的状况把握。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保
9、存，将有用的准时保存、归档，对于没用的准时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，做好备份，以便今后查找。 4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与同事之间加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不消失纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工 作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动、热忱。 四、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等
10、方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高自己。我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽最大力量去做。在平常时刻要求自己，必需遵守公司规章制度从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 五、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多缺乏，有时候工作不在状态，遗漏一些重要事情，对自我治理方面做的不到位。 2、对工作程序把握不充分
11、，对自身工作熟识不全面，对整体工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。 3、缺少细心，办事不够慎重。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率、做事不够慎重考虑不周全的状况。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展思索、总结，真正使本职工作有规划、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。