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1、 合同证明书解除劳动合同证明书(7篇)合同证明书 解除劳动合同证明书篇一 我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹依据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，按以下第项规定予以(解除/终止)。 一、符合劳动合同法第三十六条：经双方当事人协商全都，解除劳动合同(关系); 二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同(关系) 三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同(关系); 四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同(关系); 五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同(关系); 六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳
2、动合同(关系); 七、因其它缘由解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：年月日用人单位 (章)员工(签名) 签收时间：年月日签收时间：年月日 注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附劳动合同法相关法律条款。 合同证明书 解除劳动合同证明书篇二 甲方：_有限公司 乙方： 甲乙双方于年签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1、 自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给
3、乙方。 3、 甲方为乙方缴纳工伤保险金至年月日止。 4、 甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、 乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。 8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、 本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方
4、本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权托付人 (签字或签章)： 年月日年月日 合同证明书 解除劳动合同证明书篇三 解除劳动合同证明书 _，性别 ，身份证号_x ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商全都，已正式解除劳动合同关系。 特此证明。 单位(盖章) 年 月 日 中华人民共和国劳动合同法 第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
5、手续。 第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当担当赔偿责任。 合同证明书 解除劳动合同证明书篇四 _同志是我公司_部门职工，于_年_月_日到职，因_状况，经公司讨论打算，从_年_月_日于以_终止劳动关系。 人力资源部 年 月 日 解除劳动关系证明 我单位 同志，身份证号码 ，个人电脑号 ，因 缘由于 年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。 特此证明。 用人单位(盖章); 年 月 日 合同证明书 解除劳动合同证明书篇五 解除劳动合同证明书 存根第 号 本单位与_同志签订的劳动合同 , 依据_ ，于_年_月_日
6、 解除劳动合同。 经办人 : _ _年_月_日 相关劳动合同解除的法律法规： 第三十九条劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反用人单位的规章制度的; (三)严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法其次十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 合同证明书 解除劳动合同证明书篇六 先生/女士： 本单位与你签订的 期限劳动合同，由于 缘由，现依据劳动合同法第和企
7、业 的规定，打算自年月日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为以下第 种状况： （一）无经济补偿金。 （二）经济补偿金 元。 特此通知 单位盖章： 年月 日 一式二份（用人单位和职工各留存一份） 合同证明书 解除劳动合同证明书篇七 用人单位名称(employer): 地 址(address): 联 系 电 话(contact no.): 劳动者姓名(employee): 身份证号码(id no.): 工作岗位(position): 入职日期(date of enrollment): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd) 解除日期(date of termination): 年(yyyy)
8、月(mm) 日(dd) 在本单位工作时间(term of employment): 年(yyyy) 月(mm) 依据的法律条文:劳动合同法第 条第 款第 项 in accordance with the labor contract law article , paragraph ( ) 解除缘由(打) reasons (please tick appropriate box below.) 劳动者单方解除 employee terminates the contract unilaterally 用人单位按劳动合同法39条解除 employer terminates the contract
9、 according to article 39of labor contract law 劳动者试用期内解除 employee terminates the contract during probation 用人单位按劳动合同法40条解除 employer terminates the contract according to article 40of labor contract law 劳动者按劳动合同法38条解除 employee terminates the contract according to article 38 oflabor contract law 用人单位经济性裁员 employer reduces the staff due to economical reasons 协商全都解除both parties terminate the contract upon the consensus throughconsulation:单位缘由 employer”s reasons 个人缘由 employee”s reasons 单位名称employer(盖章official seal) 年(yyyy) 月(mm) 日(dd) 签收人signature of employee: 签收日期(date): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)